【正文】 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，管理規(guī)范化的要求，根據(jù)各自工作職責(zé)，制定工作流程，公開黨員姓名、崗位、職務(wù)等信息，亮出黨員身份。年終結(jié)合民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)工作，以現(xiàn)場明查暗訪、開展?jié)M意度測評等方式，主動查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)。要結(jié)合職工反映和自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，注重問題的解決，讓職工看到、感受到活動帶來的變化和實(shí)惠。一是亮觀點(diǎn)。一是比團(tuán)結(jié)。評出黨員干部職工參與維穩(wěn)的積極性和主動性，評出黨員干部職工建設(shè)和諧阿克蘇的信心和決心。五是自查自評。二是圍繞維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定?三亮三比三評?。（二）增強(qiáng)憂患意識，率先進(jìn)行?三比?。開好動員部署大會。通過開展?三亮三比三評?創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力解決部分黨組織和黨員干部在維穩(wěn)工作中發(fā)揮作用不夠、少數(shù)黨員干部在敏感問題上認(rèn)識不清、態(tài)度模糊、不敢表態(tài)，對異常社會思潮、不良社會現(xiàn)象不敢斗爭、隨大流等問題，最大限度統(tǒng)一黨員干部的思想，最大限度的孤立打擊?三股勢力?。（2）創(chuàng)一流形象。采取聘請形象監(jiān)督員、設(shè)置意見箱、開展師生滿意度調(diào)查等方式，認(rèn)真組織開展群眾評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各項(xiàng)問題的整改，以實(shí)際效果取信于民。組長：王勝（縣總工會主席、黨支部書記）副組長：劉玲（女工委主任、組織委員）成員：譚琴（科員）李敏（科員）汪善星（科員）盛繼慶（科員）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由劉玲同志兼任，盛繼慶同志負(fù)責(zé)開展?三亮三比三評?活動各項(xiàng)工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入調(diào)查研究，實(shí)事求是地肯定成績、指出存在問題，提出改進(jìn)意見，指明努力方向。二是公開表態(tài)。結(jié)合我單位實(shí)際，制定?三亮三比三平?創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案。（三）貫徹落實(shí)階段（2012年1月1日1月31日）一是踐諾履諾。每名黨員干部職工對照個人的工作、生活、學(xué)習(xí)實(shí)際，對照家庭住房、出行、通訊等生活物質(zhì)條件的變化進(jìn)行自評；對照本單位、村（社區(qū)），城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施條件、就醫(yī)就學(xué)等各方面的發(fā)展變化進(jìn)行評價。廣大黨員干部群眾公開表明自己的觀點(diǎn)、態(tài)度和立場，要在有關(guān)會議上把自己的觀點(diǎn)、態(tài)度和立場亮出來，還可以進(jìn)行集體宣誓，表明態(tài)度。通過“三亮三比三評”活動，使各項(xiàng)維穩(wěn)工作措施得到全面落實(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定基層黨員干部職工的政治立場，打牢基層維護(hù)社會穩(wěn)定的思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨員隊(duì)伍先鋒模范作用，提高基層黨員干部組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、團(tuán)結(jié)群眾的能力，使基層黨員干部成為維護(hù)社會穩(wěn)定的中流砥柱，進(jìn)一步增強(qiáng)基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成牢固管用，維護(hù)社會政治大局穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。要結(jié)合工作實(shí)際，精心制訂活動方案，明確目標(biāo)和工作要求，周密安排，精心組織，抓好過程落實(shí)，確?；顒尤〉贸尚ВJ(rèn)真做好開展、督導(dǎo)、檢查、總結(jié)等工作。認(rèn)真組織“三評”活動，提升職工滿意度，實(shí)現(xiàn)評議好。大力推行 “三亮”活動，激發(fā)全員內(nèi)動力，實(shí)現(xiàn)服務(wù)好。黨員互評；領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。這項(xiàng)工作要求黨支部在2013年3月30日前完成。二、組織領(lǐng)導(dǎo) 組 長：馮志軍 副組長：薛曉艷成 員：賀建軍 張銘鵬 段家寶 程進(jìn)學(xué) 高 旭 呂浩嘉 郭樹苗 劉洋 宋瑞平劉團(tuán)部 王宏 劉建瑞 王萬鵬 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合調(diào)度室，由王萬鵬同志擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)活動期間的日常事務(wù)。三是“比業(yè)績”。總結(jié)驗(yàn)收階段（2012年7月1日9月1日）。三是圍繞宗教事務(wù)管理“三亮三比三評”。表態(tài)發(fā)言要切實(shí)觸及實(shí)質(zhì)性問題、觸及思想和靈魂。每名黨員干部職工對照個人的思想實(shí)際，對照配偶、子女以及親屬有無參與非法聚集、講經(jīng)學(xué)經(jīng)、參與封齋、留大胡須、戴面紗、穿奇裝異服進(jìn)行自查自評；對所在社區(qū)、單位、村組宗教氛圍進(jìn)行評價；對非法宗教活動造成的惡劣影響進(jìn)行評價。廣大黨員干部群眾公開表明自己的觀點(diǎn)、態(tài)度和立場，要在有關(guān)會議上把自己的觀點(diǎn)、態(tài)度和立場亮出來，還可以進(jìn)行集體宣誓，表明態(tài)度。（四）營造氣氛。四、具體措施（一）保持政治敏銳，帶頭進(jìn)行?三亮?（亮觀點(diǎn)、亮態(tài)度、亮立場）。一是結(jié)合黨組織民主生活會，干部考核等方式開展集中點(diǎn)評會，群眾評議、黨員互評和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評可以合并進(jìn)行。開展這次活動的情況認(rèn)真自查總結(jié)，提煉好的做法和成功經(jīng)驗(yàn)，查找干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，明確今后基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的努力方向和重點(diǎn)，對一些干部存在的突出問題，深刻反思，研究對策，建立和完善一批務(wù)實(shí)管用的制度。（二）以“比技能、比業(yè)績、比作風(fēng)”展形象（三）以“個人自評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾測評”展風(fēng)采個人自評黨員結(jié)合崗位職責(zé)、承諾事項(xiàng)等，對照身邊的先進(jìn)典型，以組織生活會、工作評議會等形式開展自評和互評，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)；相互鼓勵、比學(xué)趕幫超。積極推行陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。阿瓦提縣總工會 2011年10月18日第五篇：三亮三比三評實(shí)施方案四師一中初中深入開展“三亮三比三評”主題實(shí)踐活動實(shí)施方案為進(jìn)一步提升學(xué)校的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)改進(jìn)師德師風(fēng)、提升服務(wù)效率、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，根據(jù)教育局有關(guān)會議精神，結(jié)合自身實(shí)際，深入開展“三亮三比三評”主題實(shí)踐活動制定如下實(shí)施方案：一、目標(biāo)要求深入開展“三亮三比三評”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。公開表態(tài)。二是大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程。通過?三亮三比三評?活動，使宣傳黨的基本路線、基本理論、基本方針、各項(xiàng)惠民政策、法律法規(guī)和民族宗教事務(wù)政策真正深入人心，內(nèi)化為各族黨員干部職工參與維穩(wěn)行動、落實(shí)維穩(wěn)措施的強(qiáng)大動力，特別是使?宗教信仰自由、依法管理宗教、獨(dú)立自主辦教、引導(dǎo)宗教與社會主義相適應(yīng)?這一黨的基本宗教政策的宣傳員、講解員、監(jiān)督員，對非法宗教活動敢抓、敢管，會抓、會管。第一責(zé)任人既要負(fù)責(zé)牽頭抓總，全面安排部署，采取切實(shí)有效措施，改進(jìn)和加強(qiáng)工作，又要以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，迅速掀起“三亮三比三評”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮，推動活動扎實(shí)開展，確?；顒硬蛔哌^場、不流于形式。二是層層召開思想發(fā)動部署大會。二是比紀(jì)律。每名黨員干部職工表明自己是否堅(jiān)決反對烏魯木齊“7〃5”、和田“7〃18”、喀什“7〃30”、“7〃31”暴力恐怖