【正文】 2）質(zhì)量考核以綜合評(píng)價(jià)值為依據(jù)，把村校教學(xué)質(zhì)量等級(jí)分為A、B、C、D四等。市級(jí)：一等獎(jiǎng)：300元，二等獎(jiǎng)：200元，三等獎(jiǎng)：150元。四、若以上教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)總金額超出學(xué)校預(yù)算的獎(jiǎng)勵(lì)金額，則采用統(tǒng)一降低獎(jiǎng)勵(lì)比例的方式進(jìn)行處理，力求做到預(yù)算金額與獎(jiǎng)勵(lì)金額基本持平。獎(jiǎng)勵(lì)比例：（1）課堂教學(xué)競(jìng)賽按100%獎(jiǎng)勵(lì)，論文課件類按50%比例獎(jiǎng)勵(lì)。（必須是教育行政部門(mén)組織的評(píng)選活動(dòng)）參與市級(jí)課題研究，每學(xué)期有階段性小結(jié)和階段性研究成果的得20分（每學(xué)期要送相關(guān)的材料）；市級(jí)課題順利結(jié)題的當(dāng)?shù)?0分（含材料分）。，因組織管理不到位出現(xiàn)大面積舞弊（集體舞弊）、弄虛作假、試卷泄密等問(wèn)題，經(jīng)查屬實(shí)的，除取消其綜合評(píng)獎(jiǎng)資格外，還取消對(duì)應(yīng)內(nèi)容的參評(píng)資格。第二篇：中小學(xué)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)方案湘鄉(xiāng)市普通中小學(xué)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)方案為切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為，完善評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度，充分發(fā)揮評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)的診斷、導(dǎo)向、激勵(lì)功能，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，努力提升我市教育發(fā)展水平，特制訂本方案。②綜合評(píng)價(jià)提高獎(jiǎng)。（三）教育教學(xué)管理獎(jiǎng)。（同一篇論文只計(jì)最高得分，不重復(fù)計(jì)分）【計(jì)分方法：先確定本人均得分排名第一的單位為200分，然后根據(jù)： 常數(shù)=200，求出常數(shù)，再利用常數(shù)算出其它各單位得分。（3）考核結(jié)果作為獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放的重要依據(jù)之一。省級(jí)：一等獎(jiǎng)：300元，二等獎(jiǎng)：200元，三等獎(jiǎng)：100元。教學(xué)信息報(bào)送為樹(shù)立我校立良好教育教學(xué)氛圍，鼓勵(lì)各線領(lǐng)導(dǎo)及教師以各種方式將學(xué)校各類活動(dòng)的開(kāi)展情況上報(bào)到教育主管部門(mén)網(wǎng)站。本方案從2012年3月1日起生效。）參加市網(wǎng)絡(luò)教研評(píng)比獲全市第一名得200分，其它單位的得分同第四項(xiàng)計(jì)分方法相同。③優(yōu)質(zhì)生源獎(jiǎng)。學(xué)校教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦公室設(shè)在西校區(qū)教務(wù)處，常務(wù)工作由陳明洪主任負(fù)責(zé)。市直城區(qū)第一名獎(jiǎng)勵(lì)5000元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)3000元。獎(jiǎng)勵(lì)在每年高考、學(xué)考、中考指導(dǎo)工作中成績(jī)突出的單位，每個(gè)單位獎(jiǎng)3000元。獲省優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的單位各得30分，獲市優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的單位各得20分。市級(jí)一、二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金分別為600元、400元。省級(jí)：500字以內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)150元，每增加100字獎(jiǎng)勵(lì)10元。 輔導(dǎo)學(xué)生參加征文、作文競(jìng)賽及教師個(gè)人或帶領(lǐng)學(xué)生參加上級(jí)部門(mén)組織的大型教育教學(xué)活動(dòng)（體育活動(dòng)、文藝活動(dòng)等）。（2）村校出現(xiàn)重大安全問(wèn)題或師生出現(xiàn)嚴(yán)重違法犯罪行為的，不予評(píng)價(jià)，限期整改。參加巴中市