【正文】 2）質(zhì)量考核以綜合評價值為依據(jù)，把村校教學(xué)質(zhì)量等級分為A、B、C、D四等。市級：一等獎：300元，二等獎：200元，三等獎：150元。四、若以上教育教學(xué)成果獎勵總金額超出學(xué)校預(yù)算的獎勵金額，則采用統(tǒng)一降低獎勵比例的方式進(jìn)行處理，力求做到預(yù)算金額與獎勵金額基本持平。獎勵比例：（1）課堂教學(xué)競賽按100%獎勵，論文課件類按50%比例獎勵。（必須是教育行政部門組織的評選活動）參與市級課題研究，每學(xué)期有階段性小結(jié)和階段性研究成果的得20分（每學(xué)期要送相關(guān)的材料）；市級課題順利結(jié)題的當(dāng)?shù)?0分（含材料分）。，因組織管理不到位出現(xiàn)大面積舞弊（集體舞弊）、弄虛作假、試卷泄密等問題，經(jīng)查屬實的，除取消其綜合評獎資格外，還取消對應(yīng)內(nèi)容的參評資格。第二篇：中小學(xué)教育教學(xué)成果獎勵方案湘鄉(xiāng)市普通中小學(xué)教育教學(xué)成果獎勵方案為切實規(guī)范辦學(xué)行為，完善評價獎勵制度，充分發(fā)揮評價、獎勵的診斷、導(dǎo)向、激勵功能，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，努力提升我市教育發(fā)展水平，特制訂本方案。②綜合評價提高獎。（三）教育教學(xué)管理獎。（同一篇論文只計最高得分，不重復(fù)計分）【計分方法：先確定本人均得分排名第一的單位為200分，然后根據(jù)： 常數(shù)=200，求出常數(shù)，再利用常數(shù)算出其它各單位得分。（3）考核結(jié)果作為獎勵性績效工資發(fā)放的重要依據(jù)之一。省級：一等獎：300元，二等獎：200元，三等獎：100元。教學(xué)信息報送為樹立我校立良好教育教學(xué)氛圍，鼓勵各線領(lǐng)導(dǎo)及教師以各種方式將學(xué)校各類活動的開展情況上報到教育主管部門網(wǎng)站。本方案從2012年3月1日起生效。）參加市網(wǎng)絡(luò)教研評比獲全市第一名得200分，其它單位的得分同第四項計分方法相同。③優(yōu)質(zhì)生源獎。學(xué)校教育教學(xué)成果獎勵辦公室設(shè)在西校區(qū)教務(wù)處，常務(wù)工作由陳明洪主任負(fù)責(zé)。市直城區(qū)第一名獎勵5000元，第二名獎勵3000元。獎勵在每年高考、學(xué)考、中考指導(dǎo)工作中成績突出的單位，每個單位獎3000元。獲省優(yōu)秀組織獎的單位各得30分，獲市優(yōu)秀組織獎的單位各得20分。市級一、二等獎獎金分別為600元、400元。省級：500字以內(nèi)獎勵150元，每增加100字獎勵10元。 輔導(dǎo)學(xué)生參加征文、作文競賽及教師個人或帶領(lǐng)學(xué)生參加上級部門組織的大型教育教學(xué)活動（體育活動、文藝活動等）。（2）村校出現(xiàn)重大安全問題或師生出現(xiàn)嚴(yán)重違法犯罪行為的，不予評價，限期整改。參加巴中市