【正文】 綱要”做出應有的貢獻。三、安全生產(chǎn)管理再上新臺階始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，本著“以人為本”的管理理念，切實保護職工的身心健康，維護生產(chǎn)的穩(wěn)定，制定出了安全工作實施方案，與各工段簽定《安全生產(chǎn)責任書》，制定并完善了各項事故的預防預案，多次組織職工對預案進行了演練，大大加強了職工的應急應變能力，同時車間領導在每次的例會上反復強調安全生產(chǎn)的重要性，做到了安全工作時時講，安全生產(chǎn)人人抓，使我車間的安全生產(chǎn)取得了較好的成績，111月份，車間未發(fā)生任何人身設備事故。電工工段圓滿地完成了春秋檢任務，對4水源井配電柜進行了改造，對空壓站3高壓柜真空斷路器進行了自主更換。展現(xiàn)了車間職工的精神面貌，增強了凝聚力和團隊精神。車間通過技術培訓和思想學習，轉變了員工的學習和工作態(tài)度，業(yè)務素質和思想道德水平有了更進一步的提高，為車間的安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎。車間工作人員在該要求下今年共排除了隱患和處理了設備故障一百余起。為了預防重特大安全事故的發(fā)生，車間加強了安全重點要害班組的治理，始終把安全工作納入每次檢查中。,，車間電工，維修工以及一線維修工，加強巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，保證隨叫隨到，保證公司和生產(chǎn)車間設備正常運轉，工作總結《2011動力車間工作總結》。,計量器具管理及檢測工作。組織維修人員完成了八臺天津造袋裝機，缸體鏜缸修復工作。主要指標完成情怳：本設備完好率:98%本鍋爐壓力容器完好率:100%本水電氣消耗情況：1—12月水實際耗用：31278噸1—12月電實際耗用：1—12月氣實際耗用：:動力車間根據(jù)公司領導的要求，充分調動生產(chǎn)技術骨干和員工的積極性,加強技能培訓學習,完善車間內部勞動紀律,牢固樹立以為生產(chǎn)一線服務的精神，回顧2011年全年的工作，我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質保服務為前提，主要做了以下幾方面的工作：，車間根據(jù)鍋爐班以及電工班的特性，車間決定取消了以往的輪流執(zhí)班，改為全員執(zhí)班。車間制定了《車間明星班組競賽辦法》、《安全考核治理獎懲制度》等一系列相應的制度、措施，充分調動了各班組和個人加強成本治理的積極性。在夏天設備受環(huán)境溫度影響較大期間，車間安排了“安全渡夏”大檢查，做到了早預防，早發(fā)現(xiàn)，早處理，并安裝了臨時風機進行散熱，及加強設備的巡視力度等措施。通過這樣的方式方法，在員工中營造了良好的學習氛圍，員工在不斷的積累中提高了實際操作、故障判定及應急處理的能力，提升了業(yè)務素質。征文獲得一、二、三等獎。五、設備管理走上正軌：車間按照分廠“安全、平穩(wěn)、準時、高效”的指導思想，從關鍵設備管理入手，以保證生產(chǎn)順利進行為出發(fā)點，發(fā)動全體員工主動參與，大力提高職工的自主管理能力，從而達到全面提升設備管理水平的目的。為方便管理，供暖運行中根據(jù)熱換站匯報的回水溫度，實時調整鍋爐運行負荷，既保證了居室溫度，又大量節(jié)省了燃煤，同時運行人員及時清除鍋爐積灰，這樣即延長了爐齡，又提高了熱傳導系數(shù)，大大提高了鍋爐的運行效率。配合公司安全部門完成了本的組織的消防演習，取得良好成績。各零部件的磨損太大，修復價的值不大，直接影響到了生產(chǎn)進度。車間黨支部人員經(jīng)常利用工余時間找有關人員談心，針對工作中思想問題，有的放矢進行交流溝通，有時還到家中慰問家庭人員病故，家庭困難情況員工，形成車間和諧的工作氛圍。② 全年自查安全隱患:16 項，整改16項。此次認證，車間所有SOP文件進行完善和格式的更改，整理出驗證文件108套，其中水系統(tǒng)18套，工藝氣體系統(tǒng)24套，空調系統(tǒng)66套。我車間在GMP認證過程中，軟件、硬件方面都有大量的工作需要進一步補充、完善改造。① 加強車間管理工作，抓好骨干人員帶頭作用。2．活性炭過濾器巴氏消毒設施的設計、選型及改造。車間堅持2011年的工作方法，繼續(xù)加強車間的內部管理，努力完善內部工作條件即勞動紀律，合理調節(jié)鍋爐工淡旺季的點火時間及其他工作安排。本部門急生產(chǎn)所急，出現(xiàn)臨時問題積極搶修，排除各種不利因素和困難，用最短時間完成搶修任務。做到安全生產(chǎn)，嚴格認真執(zhí)行操作規(guī)程及規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)隱患，消除隱患。營造一個“人人講安全、處處要安全”的良好安全生產(chǎn)氛圍，是動力車間安全管理不斷追求的境界，為此車間積極為職工創(chuàng)造學習、工作環(huán)境，提高職工各種素質，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件，年初召開了車間安全生產(chǎn)動員大會。維修工段對水、風、汽管道進行了維護及異常維修，對七萬噸鑄造循環(huán)水回水管道進行了改造，對七萬段澡堂的管道進行了三次除垢清理工作，對水及暖氣停用單位進行了分隔操作。七、2013年工作重點：通過加強設備維護和安全管理水平，確保車間生產(chǎn)安全、平穩(wěn)運行，保障水、風、汽、循環(huán)水平穩(wěn)供應，保證全年無事故、無投訴，全面完成上級下達的生產(chǎn)任務。強抓安全生產(chǎn)，確保平穩(wěn)供電車間自投產(chǎn)以來就一直把“安全第一,預防為主”作為生產(chǎn)的核心內容來抓，在安全生產(chǎn)方面，嚴格落實各項安全規(guī)程、規(guī)章制度，各項工作果斷圍繞“安全”進行精密部署和細致策劃，力求提高工作效率，確保萬無一失。其中在2005年4月6日凌晨5時29分，因外線線路不明原因失電造成全廠停電的故障處理中，車間當班人員及技術人員在迅速按照操作規(guī)程恢復了全廠供電后，及時發(fā)現(xiàn)了廠區(qū)外鐵塔上線路的跳線斷線的故障，為上級供電部門查找故障節(jié)省了寶貴時間；在2005年9月13日午夜，車間工作人員又查出一次110KV高壓輸電線路發(fā)熱的事故隱患，避免了一次重大事故的發(fā)生。車間在年初就制定了車間安全網(wǎng)絡，做到了主要領導總體抓、分管領導具體抓、車間安全員配合抓的治理程序，并嚴格履行“誰主管，誰負責”原則，建立健全了車間質量治理網(wǎng)絡和安全治理責任制。二，保證設備正常運轉服務一線，車間有效利用節(jié)假日時間，年初車間對鍋爐燃燒器以及保溫層進行了調節(jié)、檢修。對全公司各部門使用的各種壓力容器，壓力表，計量器具嚴格把關，做到定期檢測不漏檢不合格器具不使用，堅決做到持證上崗。，車間維修工從公司利益出發(fā)，在主管領導的配合下，合理利用原有設備對一些元老設備進行修復改造提高生產(chǎn)效率。第五篇：2011動力車間工作總結 （精選）一年來，我們車間在公司各級領導的支持下，以服務公司和各車間部門為宗旨，加強抓好我們車間各班組的內部管理，做好各部門的協(xié)調配合，較好的完成了全年公司對該車間下達的各項生產(chǎn)任務和其它相關的指標，2011動力車間工作總結。把車間內部安全責任制與班組考核、員工個人經(jīng)濟效益有機結合起來，全面建立量化責任目標體系。在今年1月19日6KV系列2＃進線201＃開關不明原因跳閘導致的停電時期，10月和11月公司人事制度改革人員思想不穩(wěn)定時期以及節(jié)假日，車間安排了領導二十四小時值班，保證了可能發(fā)生故障時聯(lián)系的及時性，穩(wěn)定了當班人員思想情緒，避免了可能事故的發(fā)生。迄今車間共組織三次系統(tǒng)的培訓，學習課時一百多節(jié)，參加培訓學習人數(shù)達九十多人次，提出和解答事故預想十二題，組成導師帶徒對子十二對。工會是職工的家，是聯(lián)系上下關系的橋梁，在關心職工生活，幫助職工解決困難的同時，積極組織職工參加公司開展的文體活動、演講比賽、征文等各項活動，今年，“三八”女子跳繩獲得了第二名。另外通過抓安全教育，提高職工安全意識；抓業(yè)務培訓，提高職工技術素養(yǎng)；抓思想教育，促進職工隊伍穩(wěn)定的辦法，使動