【正文】 血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。第三十二條 對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分。(六)政府人事行政部門、事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)?？荚?、考核的時間(時限)、內(nèi)容、范圍。第十一條 公開招聘應按下列程序進行：(一)制定招聘計劃。參照公務員制度進行管理和轉(zhuǎn)為企業(yè)的事業(yè)單位除外。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。第十七條 考試科目與方式根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點確定。第四條 公開招聘要堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理。符合條件“村官”報名時需提供服務期滿的相關(guān)證明材料。①報考應聘人員，如有工作單位，要提供所在單位同意報考證明；沒有工作單位的，要由所在社區(qū)提供報考證明；居住農(nóng)村的由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會出具報考證明（證明材料要說明有無參入“法輪功”等邪教組織活動）。第三篇：瓦房店市事業(yè)單位公開招聘人員瓦房店市事業(yè)單位公開招聘人員公告為了滿足我市事業(yè)單位招聘工作人員需要，根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》、按照《瓦房店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》，瓦房店市人力資源和社會保障局組織本市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。？進入面試的報考人員，需在招聘單位規(guī)定的時間，按招聘崗位要求，向招聘單位提交相關(guān)證明材料（原件及復印件，復印件由審核單位留存）及1寸近期同底版免冠照片2張（須與網(wǎng)上報名的照片同一底版）。？（1）在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；（2）現(xiàn)役軍人；（3）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；（4）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。（5）應聘人員在應聘期間要保持報名時所留電話的24小時通訊暢通，并及時了解汶上縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上發(fā)布的通知，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。照片應為近期證件照，圖像清晰無變形，第三方能迅速判別照片是否為考生本人。如果教育類和衛(wèi)生類崗位的縣直單位職位出現(xiàn)空缺，則調(diào)劑到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應職位。?根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募和選派的人員，含2012年續(xù)聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘，符合條件的人員可以報考定向招聘崗位。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。報名人員應于2012年3月15日至3月16日到報名地領(lǐng)取準考證。總成績并列者，按筆試成績由高分到低分確定考核和體檢人員，成績?nèi)韵嗤模ㄟ^加試的方法確定考核和體檢人員。參照公務員制度進行管理和轉(zhuǎn)為企業(yè)的事業(yè)單位除外。第十四條 事業(yè)單位招聘人員應當公開發(fā)布招聘信息，招聘信息應當載明用人單位情況簡介、招聘的崗位、招聘人員數(shù)量及待遇；應聘人員條件；招聘辦法；考試、考核的時間（時限）、內(nèi)容、范圍；報名方法等需要說明的事項。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。第五篇：事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定公職考試知名品牌事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定中華人民共和國人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》已經(jīng)人事部部務會議審議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2006年1月1日起執(zhí)行。(五)適應崗位要求的身體條件。第十四條事業(yè)單位招聘人員應當公開發(fā)布招聘信息，招聘信息應當載明用人單位情況簡介、招聘的崗位、招聘人員數(shù)量及待遇。第二十四條 用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定報批或備案。(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。第三十四條 省、自治區(qū)、直轄市政府人事行政部門可以根據(jù)本規(guī)定，制定本地區(qū)的公開招聘辦法。第二十九條 政府人事行政部門和事業(yè)單位的上級主管部門要認真履行監(jiān)管職責，對事業(yè)單位招聘過程中違反干部人事紀律及本規(guī)定的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。第十九條 考試由事業(yè)單位自行組織，也可以由政府人事行政部門、事業(yè)單位上級主管部門統(tǒng)一組織。公職考試知名品牌第三章 招聘計劃、信息發(fā)布與資格審查第十二條 招聘計劃由用人單位負責編制，主要包括以下內(nèi)容：招聘的崗位及條件、招聘的時間、招聘人員的數(shù)量、采用的招聘方式等。第七條 事業(yè)單位可以成立由本單位人事部門、紀檢監(jiān)察部門、職工代表及有關(guān)專家組成的招聘工作組織，負責招聘工作的具體實施。第三十一條 對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退。第五章 聘 用第二十二條 經(jīng)用人單位負責人員集體研究，按照考試和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。第十條 事業(yè)單位公開招聘人員，不得設(shè)置歧視性條件要求。公示期滿且無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同，在職的報考人員，在簽訂聘用合同時，應提供與原單位解除或終止勞動（聘用）合同的相關(guān)證明。筆試要求參加筆試考試時，必須持準考證、身份證，缺少證件的考生不得參加考試，筆試開始30分鐘后，遲到的報考人員不允許進考場，考生不得提前一小時交卷離開考場。信息發(fā)布時間：2012年2月24日至2月29日報名時間：2012年3月 1日——3月7日報名地點：瓦市政府大樓232房間。？對招聘崗位資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請與招聘單位直接聯(lián)系（招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》）。？2014年應屆畢業(yè)生的學歷、學位及相關(guān)證書，須在2014年7月31日前取得；其他人員應聘的，須在2014年4月20日前取得國家承認的學歷學位及相關(guān)證書。對此是如何理解的？縣直單位的臨床醫(yī)學、中醫(yī)職位所需專業(yè)以本科以上學歷所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準。第一篇：2012年汶上縣事業(yè)單位公開招聘人員應聘須知[最終版]附件：42012年汶上縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應 聘 須 知報名流程及辦法：（1）報名流程：7月25—27日登錄汶上人力資源和社會保障局網(wǎng)（://）點擊“2012年汶上縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名入口”進入，如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息資料，上傳個人近期證件照片→資格初審→初審通過→下載打印《報名登記表》（一式兩份）→7月28—29日現(xiàn)場確認、繳費（攜帶兩份