【正文】 位的變換也促使我不斷去探索獲得良好的工作方法。在工作實踐中辯證地看待自己的長處和短處，揚長避短，不斷充實和完善自己。在工作中我時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實加強“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)部門、服務(wù)群眾”，“三服務(wù)”，以領(lǐng)導、部門、群眾滿不滿意、認不認可、贊不贊同作為檢驗自己工作的標準，擺正公仆位置，端正服務(wù)態(tài)度。同時還要想領(lǐng)導之未想，關(guān)注細節(jié)，妥善處理日常繁雜的瑣事，為領(lǐng)導想大事、謀大計預(yù)留足夠的空間和精力。1995年轉(zhuǎn)業(yè)到編辦，**年主持行政編制科業(yè)務(wù)。本身具有良好的文學基礎(chǔ)，加之長期機關(guān)工作的鍛煉，尤其是近年來編辦領(lǐng)導的加壓和培養(yǎng)，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢。從我自身素質(zhì)和能力看，我認為能夠履行好上述工作職責。今天，我競爭的職位是綜合科科長，理由有三點：第一點，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。政府辦公室是一個綜合性的部門，只有對政府職責、部門分工有個明晰的把握，對規(guī)劃、土地、法律、經(jīng)濟、科技、管理等領(lǐng)域的知識有個清楚的了解，對黨的基本理論、方針、政策有個正確的認識，才能夠適應(yīng)工作的需要，因此，在今后我要自覺主動的珍惜時間、加強學習，開拓視野，增長才干，然后學以致用，通過實踐總結(jié)經(jīng)驗，認識規(guī)律，找到解決問題的辦法，不斷取得新的進步，使自身具備較完善的知識體系結(jié)構(gòu)，達到領(lǐng)導的要求，滿足部門的需要，實現(xiàn)群眾的期待。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。我考慮了一下，把手頭的工作按四個等級來劃分：⑴很重要，很緊急；⑵很重要，不緊急；⑶不重要，很緊急；⑷不重要，不緊急。XX年，針對基層黨建工作面臨淡化的狀況，我向部務(wù)會提出建議，組織開展全市性的黨建調(diào)研活動刻不容緩，該項建議得到了市委的批準，抽調(diào)了近50余人，安排了專門經(jīng)費。同時，組織人事工作還牽涉到許多材料和文件的起草，這些材料和文件不僅時限性強，質(zhì)量要求高，而且責任重大，半點馬虎不得。我1968年1月出生，瑤族，大學文化，中共黨員。組織干部科要為部、局領(lǐng)導決策提供服務(wù)，當好參謀助手，要把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓，通過調(diào)研，增強工作的預(yù)見性。我的簡歷是：—————如果我到組織干部科長這個崗位上工作，我將積極爭取實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓實抓好“三項功課”。組織干部科要為部、局領(lǐng)導決策提供服務(wù)，當好參謀助手，要把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓，通過調(diào)研，增強工作的預(yù)見性。我的簡歷是：—————如果我到組織干部科長這個崗位上工作，我將積極爭取實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓實抓好“三項功課”。但是，經(jīng)過這幾天的思考，我終于樹立了在部局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同志們的支持幫助下，一定要做好工作的信心。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實了做細了。但是，經(jīng)過這幾天的思考，我終于樹立了在部局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同志們的支持幫助下，一定要做好工作的信心。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實了做細了。一、我想談?wù)剬υ撀毼坏恼J識。賀國強部長講過“對己清正，對人公正，對內(nèi)嚴格，對外平等”四句話，這四句話是對公道正派的進一步詮釋。在16年的工作實踐中，由于工作方法的不妥當，免不了出過差錯，鬧過笑話，挨過批評，但總言之，自己還是在不斷進步之中。增強工作的主動性和超前性，特別是要注意圍繞下一步開展工作做好相關(guān)準備。政府辦公系統(tǒng)的工作使命光榮、責任重大，因此我還經(jīng)常自加壓力，牢固樹立責任意識，注重細節(jié)，仔細斟酌，力爭零失誤。三是實現(xiàn)從按經(jīng)驗辦事的定式思維向拓展性思維轉(zhuǎn)變。每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇?，F(xiàn)已形成十余萬字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發(fā)表。綜合科長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。由于上過大學，當過兵，我的個性特征，可以說是文武兼?zhèn)?，剛?cè)嵯酀哂腥毡疚麒F城石英表的風格——“溫文爾雅，豪邁奔放”。這次競爭如果能夠成功，我一定從嚴要求自己、切實履行職責，圍繞政府辦公室的中心工作任務(wù)，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)從知識結(jié)構(gòu)單一向建立較完善的知識結(jié)構(gòu)體系的轉(zhuǎn)變。第四篇：科長競職演講稿競職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。人事科的工作相對來說比較繁雜，要做的事情很多，那么就需要把這些工作分門別類，分出輕重緩急。工作責任心強，有一定的實際工作能力和開拓進取精神，能創(chuàng)造性開展工作，成效比較明顯。要想把組織人事這一塊的工作搞好，業(yè)務(wù)進一步熟悉，就必須多深入基層開展廣泛的調(diào)查研究，掌握大量的第一手資料，這樣，工作才有發(fā)言權(quán)和主動權(quán)。在匯報之前，我首先向大家簡單介紹一下自己的主要經(jīng)歷和工作情況。二是抓好調(diào)研摸實情。市場經(jīng)濟時興作廣告，我先介紹一下自己。二是抓好調(diào)研摸