【正文】 為頭等大事抓緊抓實。運(yùn)用“保障法”，為用人企業(yè)落實優(yōu)惠政策、提供人力資源保障，有效解決企業(yè)招人難、用人難、留人難等問題。四、齊頭并進(jìn)，開拓“就業(yè)四環(huán)路”“就業(yè)四環(huán)路”，是指開發(fā)安全穩(wěn)定有保障的境外就業(yè)崗位，滿足不同層次勞動者的多樣化需求。許昌市各類人才持我市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹信或本人身份證，即可到合作城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)享受免費服務(wù)、優(yōu)先服務(wù)，確保找到工作上崗為止。另一方面，深化企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)提供人才支撐和人力資源保障保障，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會和就業(yè)崗位。動員利用社會資源是使民生工作事半功倍的重要方法。（四）加強(qiáng)服務(wù)平臺建設(shè)。完善結(jié)對幫扶制度，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。三是發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老。在環(huán)境綜合整治期間，街道黨工委按照“一亂一策、一路一策”的工作思路，完成了路、xx、路、街、路、xx市場周邊道路等七條道路的整治，道路整修、夜景亮化、垃圾清運(yùn)、社區(qū)綠化、規(guī)范經(jīng)營、交通整治等專項工作長效機(jī)制逐步建立，粗放式、突擊式、傳統(tǒng)式的城市管理模式逐步向制度化、精細(xì)化、長效化、科學(xué)化轉(zhuǎn)變，轄區(qū)面貌煥然一新，潔凈、宜居的環(huán)境已然形成。下半年在確保工作質(zhì)量的前提下要加快培訓(xùn)進(jìn)度，培訓(xùn)審批時間確定為8月末，預(yù)期未完成報批的取消培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)。五是加強(qiáng)日常檢查力度，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)企業(yè)需要指導(dǎo)我市的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置，以產(chǎn)業(yè)定專業(yè)，并召開了全市藥業(yè)企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的技能培訓(xùn)對接會，開展“訂單式、委培式”培訓(xùn)。其中：城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員15976人，％；農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)9546人，％。第二篇：著力改善民生 普惠廣大職工蒲白礦業(yè)公司著力改善民生 普惠廣大職工企強(qiáng)、民富是蒲白的不懈追求。下崗職工成功就業(yè)2002年，中共中央、國務(wù)院下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》，第一輪積極的就業(yè)政策自此付諸實施。積極就業(yè)政策的實施，使就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。2003年至2011年，4000多萬高校畢業(yè)生實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，既化解了新一輪就業(yè)高峰壓力，也很好地發(fā)揮了高素質(zhì)人力資源在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用。職工收入連年大幅增加，沉陷區(qū)治理使職工居住條件顯著改善，投資7000多萬的礦區(qū)集中供暖改造工程結(jié)束了燒煤取暖的歷史，系列扶貧幫困送溫暖活動深入人心??等等，真正使職工群眾享受到了企業(yè)發(fā)展的實惠，得到了公司廣大干部職工群眾的肯定和擁護(hù)?！芭e全省之力支持本溪做強(qiáng)做大醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，把本溪建成全國領(lǐng)先、世界先進(jìn)的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地”是省委、省政府作出的一項重大戰(zhàn)略決策。一是倡導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘任公共實訓(xùn)基地中的優(yōu)秀技師、工程師或者企業(yè)中高級技師為實訓(xùn)教師，讓名師進(jìn)課堂，指導(dǎo)學(xué)員實習(xí)，或者快速掌握一些絕技絕活，使廣大勞動者快速成長為企業(yè)所需的技能人才；二是積極推廣名師帶徒。三是實習(xí)管理問題嚴(yán)重。市場建成后，街道不斷加大培育扶持力度，采取協(xié)調(diào)降低攤位收費標(biāo)準(zhǔn)、打通周邊道路、以引代罰、定點延時規(guī)范經(jīng)營等多重措施，使市場經(jīng)營步入正軌；同時積極協(xié)調(diào)派出所、工商所、環(huán)衛(wèi)所、執(zhí)法中隊、數(shù)字化城管，保持市場周邊環(huán)境整潔有序，不斷增強(qiáng)市場的服務(wù)能力。作為市民政、市老齡雙重試點單位，形成特有的“政府資助、街道主導(dǎo)、機(jī)構(gòu)經(jīng)營、社會監(jiān)督、志愿服務(wù)”的居家養(yǎng)老服務(wù)模式。建立民情暢通制度，實現(xiàn)社情民意線線通。志愿服務(wù)團(tuán)隊——民生工作的“示范員”?？慈罕娭瑁馊罕娭?，從而及時掌握群眾利益訴求，并體現(xiàn)到?jīng)Q策過程中，使作出的每一項決策真正貼合民心。2016年，開發(fā)“一環(huán)路”。三、優(yōu)勢互補(bǔ)，鋪設(shè)“就業(yè)三環(huán)路”“就業(yè)三環(huán)路”，是指打通與省會城市、發(fā)達(dá)城市公共就業(yè)服務(wù)通道，為各類人才走出許昌就業(yè)提供安全便捷服務(wù)，為我市重點企業(yè)精準(zhǔn)引進(jìn)人才搭建平臺。在就業(yè)服務(wù)工作實踐中，我們注意到有一部分大學(xué)生和年輕勞動者擇業(yè)時，往往忽視自身條件和用人單位需求，單方面“重白領(lǐng)、輕藍(lán)領(lǐng)”，多次求職、多次參加招聘活動，均不能如愿。我們通過走訪調(diào)查10000名勞動者，了解到有30%的農(nóng)村富余勞動力、15%的城鎮(zhèn)勞動者，13%大學(xué)生有意向市外就業(yè)，但不想離家太遠(yuǎn)。第五篇：打造“就業(yè)四環(huán)路”創(chuàng)新服務(wù)惠民生就業(yè)是民生之本，惠民之策。各級部門的大力支持是搭建服務(wù)平臺的有效保障，街道積極協(xié)調(diào)區(qū)城管局利用三五二零橋東南側(cè)空地，建設(shè)了5000余平方米的的便民休閑廣場——凱旋廣場，為附近居民休閑娛樂、運(yùn)動健身提供了一個良好的場所，使轄區(qū)百姓生活在社區(qū)、快樂在社區(qū)。（三）加強(qiáng)隊伍建設(shè)。（一）加大資金投入。同時，街道還積極協(xié)調(diào)市、區(qū)市政公用事業(yè)局投資1300萬元對營市東街進(jìn)行了道路綜合整修，節(jié)省了集中供暖管網(wǎng)入地的土建費用，受到了居民的好評。堅持培訓(xùn)服務(wù)于就業(yè)的宗旨，加大訂單培訓(xùn)力度，防止盲目培訓(xùn)，堅決取締弄虛作假的掛名培訓(xùn)，真正使學(xué)員能學(xué)到一技之長，提高就業(yè)本領(lǐng)，促進(jìn)就業(yè)工作。建立半年和全年大檢查制度，提出了“以自查為基礎(chǔ)、以審查為重點、以抽查為依托、以復(fù)查為保證”的工作思路。同時，圍繞我市藥業(yè)基地建設(shè)，今年和以后一定時期內(nèi)培訓(xùn)重點將向培養(yǎng)藥業(yè)急需和緊缺人員傾斜。實行先資格認(rèn)定后末位淘汰的辦法，對不取得資格的不允許參加競標(biāo)，對評比差的單位不下發(fā)指標(biāo)。“十二五”期間，蒲白將按照“打基礎(chǔ)”、“保穩(wěn)定”、“謀發(fā)展”的戰(zhàn)略思路，眾志成城、攜手同心，大力推進(jìn)跨越式發(fā)展，奮力實現(xiàn)千萬噸目標(biāo)，為不斷改善民生、從根本上改善民生創(chuàng)造雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)。有力推動了我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程，大幅度提高了農(nóng)民收入，走出了一條具有中國特色的就業(yè)發(fā)展道路。第一篇：民生普惠 就業(yè)優(yōu)先民生普惠 就業(yè)優(yōu)先李盛丹歌堅持實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)政策，深化戶籍制度改革，積極推動農(nóng)業(yè)勞動力有序轉(zhuǎn)移。2012年原煤產(chǎn)量將歷史性地突破1000萬噸，而職工人均收入也將突破6萬元。三是在機(jī)構(gòu)選擇上實現(xiàn)突破。在今年的培訓(xùn)工作中，我們將以獲得職業(yè)資格證書作為結(jié)業(yè)考核的重點，讓勞動者熟練掌握一門技能，這既是求職者的要求也是用工者的需求，這樣的一個轉(zhuǎn)變是適應(yīng)了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求的。五是檢查回訪到位。三要提高培訓(xùn)的有效性。今年，街道黨工委迎難而上，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，多次與市政公用事業(yè)局、供熱公司等單位進(jìn)行溝通聯(lián)系，終于就熱源、換熱站建設(shè)、管道路線等問題達(dá)成