【正文】 仲裁裁決符合《仲裁法》第五十八條申請撤銷仲裁裁決的規(guī)定。二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。此致敬禮！申請人：xxx20xx年x月x日撤銷仲裁申請書11申請人：__地址：__法定代表人：___被申請人：___女，漢族__年申請撤銷事項(xiàng)：申請人與被申請人因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭議一案已經(jīng)由___市勞動爭議仲裁委員會（以下簡稱仲裁委）審理并作出_勞仲案字第仲裁決，該裁決有《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形，因此請求法院依法撤銷該仲裁裁決書?！边@種說法沒有根據(jù)。該法第四條規(guī)定:“當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個人不得非法干涉。然而仲裁庭參照中國人民銀行貸款罰息的計算原則，將違約金調(diào)整為按欠款額的日萬分之五計算違約金。”也就是說，即便是按照該解釋，認(rèn)定違約金過高，那么也是以承認(rèn)約定違約金存在為前提，予以適當(dāng)調(diào)整。__年5月10日19時左右申請人駕駛粵A55246號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市，往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。此致__________市中級人民法院申請人：________________________公司________年______月______日撤銷仲裁申請書15申請人：______________住址：_________________市東方洋路外貿(mào)冷凍廠宿舍2棟403被執(zhí)行人：______________酒家有限公司住址：_________________市丘海大道西側(cè)東方洋_______________號請求事項(xiàng)：_________________撤回對海勞仲裁字號仲裁裁決的執(zhí)行事實(shí)與理由：_________________申請人與被執(zhí)行人勞動爭議糾紛一案，申請人依據(jù)已經(jīng)生效的海勞仲裁于_____年_____月向貴院申請執(zhí)行，貴院于_____年_____月_____日依法作出秀執(zhí)字(20__年)第43號執(zhí)行裁定書。（1）致送人民法院名稱；（2）申請人簽名；（3）申請日期；（4）附項(xiàng)。2．正文。事實(shí)與理由：_______________，________年______月______日，申請人與__________市__________成套設(shè)備公司簽訂了總價值為_________萬元的機(jī)械配件購銷合同，后因設(shè)備公司不按合同中規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量供貨，雙方發(fā)生糾紛。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元護(hù)理費(fèi)10000元。電信業(yè)務(wù)與電力業(yè)務(wù)同屬于后付費(fèi)式的服務(wù)類型，《電力供應(yīng)與使用條例》第三十九條規(guī)定：“逾期未交電費(fèi)的，供電企業(yè)可以從逾期之日起每日按照電費(fèi)總和的千分之一至千分之三加收違約金”這是國家以行政法規(guī)的方式肯定了供電合同中的用電方逾期不交電費(fèi)違約金的標(biāo)準(zhǔn)，而供電合同同樣是《合同法》中有名合同之一，其每日千分之一至千分之三的違約金標(biāo)準(zhǔn)也受到了國家行政法規(guī)的保護(hù)，而此標(biāo)準(zhǔn)被全中國約3—4億戶家庭接受，說明每日千分之三的遲延履行違約金標(biāo)準(zhǔn)是適當(dāng)并且合法的。本案爭議的發(fā)生是被申請人延遲履行合同，經(jīng)多次催告數(shù)月之久后才支付拖欠款項(xiàng)，但仍不支付違約金。電信用戶逾期不交納電信費(fèi)用的，電信業(yè)務(wù)經(jīng)營者有權(quán)要求補(bǔ)交電信費(fèi)用，并可以按照所欠費(fèi)用每日加收3‰的違約金。申請人認(rèn)為是一種故意歪曲事實(shí)的行為。二、違反法定程序申請人xx有限公司于XX年月x日收到仲裁委的應(yīng)訴通知書，上面約定仲裁委給予申請人不低于10日的答辯期，因此申請人的答辯期最遲可以到5月30日。且裁決書裁決申請人向被申請人支付護(hù)理費(fèi)的依據(jù)為《關(guān)于確定我市部分工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》（中府辦〔20xx〕26號），然而該通知上沒有護(hù)理費(fèi)的規(guī)定，此裁決為適用法律錯誤。但事實(shí)上，A公司于《廈門商報》三次以清算組名義發(fā)布清算公告，均于清算公告內(nèi)容中明確注明清算組的聯(lián)系人及聯(lián)系方式，因此仲裁委在對A公司的送達(dá)上完全可以以直接通知或郵寄等其他可以直接聯(lián)系的方式送達(dá)，但仲裁委在送達(dá)上則違反了上述有關(guān)送達(dá)的規(guī)定，即在未嘗試其他送達(dá)方式的情況下，避開了可以直接送達(dá)方式，逕直采用了公告送達(dá)，這顯然不符合仲裁程序中有關(guān)送達(dá)的規(guī)定。理由如下：一、S在仲裁中隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)。廣東天林書業(yè)有限公司的30萬元人民幣分別以投資訂金(10萬元人民幣)和現(xiàn)金出資的方式(20萬元人民幣)進(jìn)入了廣州市粵圖在線網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的銀行帳戶，30萬元人民幣的性質(zhì)是投資資金的性質(zhì)，投資是有風(fēng)險的，投資款不等于借款。公司向其他有限責(zé)任公司、股份有限公司投資的，除國務(wù)院規(guī)定的投資公司和控股公司外，所累計投資額不得超過本公司凈資產(chǎn)的百分之五十，在投資后，接受被投資公司以利潤轉(zhuǎn)增的資本，其增加額不包括在內(nèi)。也就是說，《合資經(jīng)營合同》是主合同，《廣州市粵圖在線網(wǎng)絡(luò)科技有限公司合資經(jīng)營補(bǔ)充合同》是它的從合同，后者是前者的附件，后者的管轄權(quán)附和于前者的管轄權(quán)。無論是涉內(nèi)仲裁還是涉外仲裁,對仲裁機(jī)構(gòu)管轄權(quán)(仲裁權(quán))獲得和行使法律均沒有規(guī)定可以對《中華人民共和國民事訴訟法》第245條做類推解釋的適用以及對《中華人民共和國仲裁法》第26條做反對解釋的適用。達(dá)不成補(bǔ)充協(xié)議的，仲裁協(xié)議無效。申請人出售的產(chǎn)品每桶凈重0KG，在制漆試驗(yàn)中占全部材料10%的比例，即使取樣試驗(yàn)，剩余產(chǎn)品重量也會超過100KG，否則不是試驗(yàn)而是生產(chǎn)了。20xx年1月，但當(dāng)月陸立堅領(lǐng)取工資為xx元。其真實(shí)意思為勞動者單方解除勞動合同的權(quán)利，勞動要想使用第38條規(guī)定，單方解除勞動合同，前提是必須、按照《勞動合同法》第37條規(guī)定：“勞動者提前通知解除勞動合同的情形，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同”，但是，申請人處于試用期間，其擅自離職，未向申請人提出離職申請，所以應(yīng)屬于擅自離職，不應(yīng)適用《勞動合同法》第46條、38條規(guī)定情形，不應(yīng)享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三：《勞動合同法》46條第1款規(guī)定：“勞動者按照本法第38條規(guī)定解除勞動合同的”。具體理由如下：成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在仲裁本案時，事實(shí)認(rèn)定錯誤、法律適用錯誤。第一：被申請人勞動合同期間處于試用期，根據(jù)申請人向成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提交的申請人公司的《績效考核制度》、周興海的《績效考核表》、公司對作出的《關(guān)于周興海同志的處罰決定書》、《通知書》、《關(guān)于周興海處罰規(guī)定》、雙方簽訂的《勞動合同》 等證據(jù)相互佐證，可以證實(shí)申請人處于合同試用期，被申請人工作期間違反公司規(guī)章制度，被申請人績效考核不合格，但成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決書中（見裁決書第7頁第14行20行）認(rèn)為申 1請人舉證的2012年8月份對周興海的績效考核表中沒有周興海的簽字，以此推斷申請人提供的此證據(jù)依據(jù)不充分，屬于事實(shí)認(rèn)定錯誤，為什么8月份對周興海績效考核沒有周興海的簽字，那是因?yàn)橹芘d海工作不服從公司規(guī)章制度管理規(guī)定，側(cè)面證明了周興海違反了公司績效考核的規(guī)定，按照公司績效考核規(guī)定，任何員工必須進(jìn)行績效考核，周興海入職后4月、5月、6月、7月的績效考核都簽字，為什么8月份績效考核不簽字呢，只能證明其8月份不服從公司管理，由于自己的行為導(dǎo)致績效考核無勞動者簽字，故，應(yīng)認(rèn)定申請人提供的8月份績效考核是真實(shí)的，能證明周興海8月份績效考核不合格，不服從公司管理。仲裁裁決認(rèn)定被申請人20xx年2月份未發(fā)放的1000元為克扣工資錯誤。現(xiàn)原告申請對我司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量鑒定。(二)仲裁事項(xiàng)。仲裁協(xié)議有效，一方當(dāng)事人向人民法院起訴未聲明有仲裁協(xié)議，人民法院受理后，另一方在首次開庭前提交仲裁異議的，人民法院應(yīng)當(dāng)駁回起訴，人民法院不享有管轄權(quán)。二，仲裁庭故意歪曲、掩蓋事實(shí)，枉法裁判。實(shí)際上，《廣州市粵圖在線網(wǎng)絡(luò)科技有限公司合資經(jīng)營補(bǔ)充合同》未被廣州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)天河科技園管理委員會批準(zhǔn)原因主要有三個：(1)、廣東天林書業(yè)有限公司拒絕向?qū)徟块T出具《提請準(zhǔn)予向廣州市粵圖在線網(wǎng)絡(luò)科技有限公司增資并成為其股東的申請書》及提供其主體資料，在廣州市粵圖在線網(wǎng)絡(luò)科技有限公司出具了《增資申請》時拒絕協(xié)助。廣東天林書業(yè)有限公司實(shí)際享受了作為廣州市粵圖在線網(wǎng)絡(luò)科技有限公司股東的全部權(quán)利。此致__________市中級人民法院申請人：_________________開發(fā)公司__________年__________月__________撤銷仲裁申請書6申請人：廈門X集團(tuán)有限責(zé)任公司住所地：廈門象嶼保稅區(qū)法定代表人：申請人：廈門市J物業(yè)管理有限公司住所地：廈門市鷺江道法定代表人：被申請人：S住所：請求事項(xiàng)申請依法撤銷廈門仲裁委員會廈仲裁字(20xx)第000號裁決書。因此，若仲裁程序啟動，被請求人主體也應(yīng)是清算組而不是A公司本身，包括在案件審理中的送達(dá)主體為A公司也是不正確的，違反了仲裁的法定程序。而中山市勞動爭議仲裁委員對此并沒有進(jìn)行嚴(yán)格的審查就做出裁決，有失法律之公正。撤銷仲裁申請書10一、適用法律不當(dāng)雙方簽訂的勞動合同上面載明的合同期限為XX年月日至XX年月18日，仲裁委裁決時的適用的法律條款為：“當(dāng)事人雙方勞動合同期限三個月以上不滿一年，適用期不得超過一個月，因此過了試用期”。事實(shí)與理由：(一)仲裁庭故意歪曲、掩蓋事實(shí)，枉法裁判。仲裁認(rèn)為當(dāng)事人雙方在服務(wù)協(xié)議中約定的每日加收3‰違約金屬于過高，是不遵照法律法規(guī)及合同法基本精神的錯誤認(rèn)定。根據(jù)《合同法》第114條第三款規(guī)定：“當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)”，由于支付違約金還應(yīng)履行債務(wù)，表明違約金是專為對遲延履行行為予以懲罰而設(shè)定的。按通常方式理解為：只要違約金不是過分的高于前述損失的，國家就應(yīng)該保護(hù)。此致敬禮xxxxx人民法院申請人：20xx年月日撤銷仲裁申請書13申請人：________性別________，________年________月________日，漢族________，住址____________住址：被申請人：___________公司，地址：_______________________法定代表人：________電話：________請求事項(xiàng)：被申請人支付申請人工資81400元。此致申請人：_年_月__日撤銷仲裁申請書14申請人：_________________撤銷事項(xiàng)：_________________事實(shí)與理由：_________________證據(jù)：_________________。綜上，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，請求人民法院依法對上述裁決予以撤銷。事實(shí)和理由：(應(yīng)祥述事實(shí)與理由，此略。事實(shí)與理由：一、適用法律不當(dāng)雙方簽訂的勞動合同上面載明的合同期限為XX年 月 日至XX年 月18日，仲裁委裁決時的適用的法律條款為：“當(dāng)事人雙方勞動合同期限三個月以上不滿一年，適用期不得超過一個月，因此過了試用期”。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元(20元/月8個月)。利潤損失等等，否則有失公平。這種做法與未約定違約金支付方式有何異同?這實(shí)質(zhì)上是完全拋開了當(dāng)事人雙方的事先約定，把違約金等同于補(bǔ)償金，無從體現(xiàn)違約金的懲罰功能。因此是在完全自由的前提下，當(dāng)事人自愿對自己的權(quán)益在法律范圍內(nèi)進(jìn)行處分，其他人不宜輕易干涉，更不能隨意宣告當(dāng)事人的約定無效。因此被申請人承擔(dān)違約金的前提其延遲履行的違約行為，而不要求我守約方有怎樣的實(shí)際損失，我方無需主動提供此類證明。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定“勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月”；而不是仲裁委認(rèn)定的不超過一個月，因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。事實(shí)與理由：2___年_月，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為16__元。被申請人：劉德全，男，漢族，身份證號碼：510226196707037395，住重慶市*