【正文】 生成績進(jìn)步太慢。服從學(xué)校工作安排，對工作精益求精。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書，我們必須具有先進(jìn)的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。為了成為一名功底扎實(shí)、技術(shù)過硬的學(xué)籍管理人員，一年來，在自學(xué)之余常向有經(jīng)驗(yàn)的老師虛心請教，不重復(fù)自己、不斷探索、不斷創(chuàng)新。四、駐村工作主要是駐X村有關(guān)禁毒、精準(zhǔn)扶貧、村務(wù)黨務(wù)公開等工作，精準(zhǔn)扶貧幫扶責(zé)任人有關(guān)幫扶對象、慰問等工作。習(xí)慣于把筆記本看在電腦前，一年下來，也記上千把萬字。針對工作中存在的不足，我將努力做好以下幾個(gè)方面：一：提高：勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識(shí)、技巧，擴(kuò)大個(gè)人的信息來源和廣泛的溝通技巧，更好地服務(wù)于學(xué)校各項(xiàng)工作。要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學(xué)生愛動(dòng)、好玩，缺乏自控能力，常在生活上不能遵守小學(xué)生守則，針對這種問題，就要抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上，對后進(jìn)生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。她們對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對病人悉心關(guān)照。堅(jiān)持學(xué)生作業(yè)全批全改，及時(shí)輔導(dǎo)后進(jìn)生，采用多提問，多檢查，及時(shí)疏導(dǎo)，及時(shí)反饋的形式，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以學(xué)生為本，絕不體罰學(xué)生。積極研究教材、課堂、學(xué)法，每學(xué)期聽課都在30節(jié)以上，每學(xué)期完成教學(xué)筆記、教學(xué)反思、心得體會(huì)文章等近20篇。她們?nèi)蝿谌卧?，樓上樓下無不穿梭著她們活躍的身影。積極參與聽課、評課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長，提高教學(xué)水平。多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐，盡早提高自己的管理水平，增加管理主動(dòng)性，在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么，問問自己做的對不對，做的是否到位，怎么樣才能做得更好，努力做一個(gè)有長遠(yuǎn)規(guī)劃的人。二、讓工作成為快樂“讓工作成為快樂，讓追求成為樂趣”作為自己的座右銘。二、組織人事工作主要工作是對每月工資核對上報(bào)，以及職務(wù)變動(dòng)人員、退休人員、調(diào)出人員、新進(jìn)人員等信息變更備案工作和工資、維修金變動(dòng)申報(bào)等工作，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本工資調(diào)整和增加離退休費(fèi)調(diào)整工作以及對應(yīng)住房維修金調(diào)整、20