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基層武裝部工作制度(留存版)

2024-11-09 17:25上一頁面

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【正文】 五、負責對民兵干部的教育管理工作。四、負責軍事訓練和執(zhí)行任務中的政治工作,調動全體人員的積極性和創(chuàng)造性,確保各項任務的順利完成。四、重要活動安排及組織實施情況,應及時向上級武裝部門和本級黨委(支部)報告。四、建立民兵活動情況登記簿,及時如實記載活動的時間、地點、內容、人數(shù)、效果等情況。五、了解掌握國防教育、雙擁工作落實情況及所屬民兵預備役人,員的思想狀況,適時提出工作建議。每月召開一次民兵連(排)干部會議,會上組織學習、交流經(jīng)驗、匯報情況,明確下一步任務。(四)做好戰(zhàn)時政治工作,動員民兵積極參軍參戰(zhàn),支援前線。(四)遵守法律法規(guī),維護國家、集體和群眾利益。五、規(guī)范機構設置。十三、公布報名名單。在體檢、政審雙合格基礎上,優(yōu)先批準政治思想強、身體素質好、文化程度高的青年入伍,優(yōu)先批準各級各類院校應屆畢業(yè)生入伍,優(yōu)先批準有專業(yè)技術特長的應征青年入伍,優(yōu)先批準黨團員和符合征集條件的革命烈士和革命傷殘軍人的子女入伍;合格的大專以上文化程度青年未全部批準入伍前,不得批準其他文化程度青年入伍;合格的應屆高中畢業(yè)生未全部批準入伍前,不得批準往屆高中畢業(yè)生和初中生入伍。軍分區(qū)、人武部在評選全面建設先進單位和個人典型時,要實行廉潔征兵“一票否決制”,凡近三年來征兵工作發(fā)生違法違紀或群眾告狀問題比較多的單位及其主要領導,不得評為先進。二十五、嚴肅查處違紀。十九、集體研究定兵。十一、暢通監(jiān)督渠道。三、堅持輪換回避。(七)執(zhí)勤巡邏制度:組織民兵搞好戰(zhàn)備執(zhí)勤,開展以“護廠、護礦、護村、護路”為主要內容的自護活動,協(xié)助公安部門維護社會治安。(六)完成上級賦予的其它任務。民兵誓詞我是中國民兵,我宣誓:服從中國共產(chǎn)黨領導,積極參加國家建設,忠實履行國防義務,遵紀守法,服從命令,忠于職守,努力學習,刻苦訓練,隨時響應國家號令,參軍參戰(zhàn),支援前線,英勇頑強,不怕犧牲,堅決完成任務,永不背叛祖國。一、認真學習政治、軍事和科學文化,熟悉本職業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能和工作水平。民兵活動制度一、基干民兵活動每年不少于四次,普通民兵活動每年不少兩次。堅持半年分析一次情況,年終進行一次總結評論。八、組織全連完成黨賦予的任務。武裝部長職責一、負責民兵預備役人員的登記統(tǒng)計工作。民兵青年之家管理制度堅持從實際出發(fā),不斷完善基本設施,落實專人負責管理。如遇重大事情,及時請示報告。組織學習有關文件精神,以會代訓、整頓思想、正規(guī)作風、培訓業(yè)務、提高民兵干部的業(yè)務素質。二、辦公制度。第二篇:基層武裝部民兵預備役工作制度民兵預備役工作制度(六項活動制度)一、黨管武裝制度民兵預備役工作列入黨委議事日程,每年黨委議軍不少于四次。有重要任務時,及時召開會議。圍繞經(jīng)濟建設中心,組織開展“三兵”、“三帶”活動。八、協(xié)同有關部門開展國防教育,做好退伍軍人安置和烈軍屬優(yōu)撫工作。五、加強武器裝備的管理,保證人員在低頭不語經(jīng)和裝備完好率達到規(guī)定的標準。五、加強民兵平時的管理教育,使每個民兵做到遵紀守法。四、搞好民兵政治審查,確保民兵隊伍純潔可靠。九,積極完成領導交給的其它任務。七、負責民兵干部的培養(yǎng)、選配、教育和管理工作。(三)掌握全連的分布、去向情況,搞好人員、裝備的管理。(四)創(chuàng)先評比制度:結合民兵整組工作,評出先進民兵排和先進民兵,對完成民兵工作或執(zhí)行維護社會穩(wěn)定等任務中做出顯著成績的單位和個人,及時報請上級給予表彰獎勵。二、開展廉政談話。利用各主流媒體,將報名目測、送站體檢、政治審查、審批定兵、交接起運等各階段的時間劃分、主要工作、辦理程序、注意事項等,面向社會公布,開通咨詢電話答疑解惑,防止故意刁難、暗箱操作。邀請接兵干部和聯(lián)絡員參加體檢監(jiān)督;省、市兩級軍地紀檢部門和兵役機關要加強對縣(市、區(qū))體檢工作的巡視,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。征兵工作結束后,征接雙方要相互做出廉潔情況鑒定,交上一級兵役機關和接兵干部所在單位團以上政治機關備查。三、關心在部隊服役戰(zhàn)士的政治生活建立獎勵制度,對立功受獎者,公司登門賀喜,給予獎勵。對群眾舉報有問題的預定新兵,要指派專人(2人以上)認真調查核實,并向上級報告調查結果,確認不符合征集條件的要堅決調換,防止把不合格青年征入部隊。在體檢醫(yī)院各科室醒目位置懸掛體檢標準,防止體檢醫(yī)生隨意抬高或降低標準。征集指標必須一次性分配到位,?。▍^(qū))征兵辦公室可預留不超過2%的男兵征集指標用于調劑(不含預征駕駛員、預征炊事員征集指標),嚴禁市、縣兩級預留征集指標;女兵、城鎮(zhèn)兵征集指標分配必須集體研究確定。(七)遵守公共秩序,講究社會公德。開展健康有益的文體活動,組織做好擁軍優(yōu)屬工作。黨委書記現(xiàn)場辦公制度。人武部職責一、負責民兵組織建設,抓好一年一度民兵整組工作,做到組織健全,編組合理,干部齊全,官兵相識。三,認真完成征
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