【正文】 驗收單上的數(shù)目和價格驗收發(fā)到庫房的材料，并且把各種材料按照集團規(guī)定的十類材料進行分類，并且立即把收到的物品登記在賬本里面，算清庫存。給您寫這封辭職信，就是為了提示您，我們集團現(xiàn)在有很多這樣的小錯誤。如果一個零件出現(xiàn)問題，就會影響整個機器的運轉(zhuǎn)。現(xiàn)在回憶起來，我當(dāng)時真的應(yīng)該堅持自己的原則，做到不結(jié)清、不查實就不接管，但是我沒有，這是我的責(zé)任。最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)們及各位同仁工作順利!此致敬禮辭職人：陳燕霞2012年1月30日第四篇：辭呈信親愛的姜姐：首先，請允許我向你致歉，我的漢語字跡真的太丑，所以就打了這份紙質(zhì)版的辭呈信。所以我感到壓力非常大，而且每天晚上都要寫材料到很晚，學(xué)聯(lián)的工作都已經(jīng)嚴(yán)重影響到了我的正常學(xué)習(xí)，實在沒有精力來繼續(xù)為系里服務(wù)。想辭職時，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利，這種性質(zhì)的判斷，是需要一定的法律基礎(chǔ)的?？傊?，辭職跳槽本身對于員工來說，是一個有風(fēng)險的行為。比如領(lǐng)導(dǎo)簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要是原件。因為只有理由充分、可信，才能得到批準(zhǔn)。我覺得有沒有我其實是一樣的，還占著一個位置，所以我希望更希望將這個位置留給更合適的人。記得有本關(guān)于[]第三篇：辭呈信辭呈信尊敬的領(lǐng)導(dǎo) ：您好!在公司工作近二年多中，學(xué)到了很多知識。后來，陳師傅又說x師傅歲數(shù)大了，留著我們以后慢慢理。當(dāng)然，責(zé)任是另一碼事。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應(yīng)該有很強的責(zé)任感和榮譽感。第二篇：保管員辭呈信尊敬的王總:您好！我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您，因為，一個小小的保管員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負(fù)責(zé)任的聲譽。我的專四這次沒有過，下一次也不一定過，每次在進行學(xué)生工作的時候，我都有深深的一種負(fù)罪感。因此，員工在寫辭職信時，是需要慎重思考，絕對有必要三思而后行的。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。凡注明“來源：