【正文】 。第十三條 聯(lián)系點(diǎn)制度。第十七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考核采取考勤與考績(jī)相結(jié)合的方式進(jìn)行。第二十條 落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度。認(rèn)真開張黨員培訓(xùn)和黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)黨性教育，發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用。各小組開展的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由學(xué)校承擔(dān)。對(duì)舊校區(qū)兩棟樓進(jìn)行防水處理和維修。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生珍惜食品教育，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)。要教育引導(dǎo)干部職工切實(shí)嚴(yán)明工作紀(jì)律，靠實(shí)工作責(zé)任，進(jìn)步強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，最大限度地發(fā)揮在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展中的引導(dǎo)作用、帶頭作用、表率作用和推動(dòng)作用，樹立良好的職業(yè)形象。（七）著力解決滿足現(xiàn)狀、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，達(dá)到“爭(zhēng)創(chuàng)一流，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”的目的?？萍?jí)干部剖析材料經(jīng)黨組織書記和包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)簽字上報(bào)區(qū)紀(jì)委和組織部，科級(jí)以下干部剖析材料由黨組織書記簽字備查。四、保障措施組織開展“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓”活動(dòng)，是貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神和市、區(qū)黨代會(huì)精神、加快推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的重大舉措。作為一種見效快，速生的經(jīng)濟(jì)果樹，隴南的花椒采取每畝60至80株的壟作方式種植，空心矮狀修剪，無公害管理，優(yōu)選的隴南大紅袍、六月紅花椒品質(zhì)在國(guó)內(nèi)數(shù)一。武都已建成白龍江沿岸、北峪河流域、馬街下南山、福津河、洛塘片、佛堂溝五條萬畝花椒林帶；以及安化鎮(zhèn)王河、柏林鄉(xiāng)渠道、蒲池鄉(xiāng)石塄坎、漢林鄉(xiāng)林家河、馬街鎮(zhèn)中梁山等76個(gè)千畝花椒示范基地；基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋村401個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個(gè)。開通“武都花椒”微信公眾號(hào)，得到廣大微信用戶的關(guān)注。性熱、味辛，能溫中止痛、殺蟲。對(duì)活動(dòng)開展不重視、敷衍塞責(zé)、措施不力、成效不明顯的，將嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，延長(zhǎng)活動(dòng)時(shí)間，派駐工作組，限期進(jìn)行整改，并通報(bào)全區(qū)。第四階段：總結(jié)評(píng)議階段（12月26日至2012年1月10日）。第二階段：自查自糾階段（11月21日至12月5日）。要教育引導(dǎo)各級(jí)干部真正把心思放在謀發(fā)展上，把精力花在干事業(yè)上，把功夫下在抓工作落實(shí)上，堅(jiān)持原則，一身正氣，勤政廉潔，樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為、相互競(jìng)爭(zhēng)、競(jìng)相發(fā)展、積極向上的新風(fēng)尚。因此，全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要充分認(rèn)識(shí)開展“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓”活動(dòng)的重要性和必要性，把開展活動(dòng)作為貫徹落實(shí)市、區(qū)黨代會(huì)精神、提高干部執(zhí)行力、推動(dòng)武都大發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，通過開展“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓”活動(dòng)，著力解決干部作風(fēng)不實(shí)、責(zé)任性不強(qiáng)、能力不高、抓落實(shí)不力等突出問題，打造一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、思路清晰、能征善戰(zhàn)、雷厲風(fēng)行的干部隊(duì)伍，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，切實(shí)用真摯的感情、扎實(shí)的作風(fēng)、科學(xué)的方法、創(chuàng)新的精神投身全區(qū)各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)，努力為實(shí)現(xiàn)武都經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和紀(jì)律保證。加強(qiáng)巡查管理，防止學(xué)生到白龍江邊私自游泳。做好慶祝教師節(jié)、全學(xué)區(qū)優(yōu)秀教師表彰活動(dòng)。開展一次校際交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)校外好的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)。采用編、章、節(jié)三級(jí)結(jié)構(gòu)和概述與文字?jǐn)⑹?、機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)人名錄、圖表相結(jié)合的記述方法。待崗期間，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委指派專人幫助他們提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，同時(shí)安排參與一些具體工作和中心工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工平時(shí)考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，站所干部職工由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和上級(jí)主管部門雙重考核，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核為主。第十二條 住宿制度。第八條 考勤制度。第五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他班子成員必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，服從黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，并根據(jù)分工要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第十條 干部外出管理制度。第十五條 干部交流制度。第十九條按照“三位一體”考核辦法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標(biāo)管理責(zé)任書考核名列全區(qū)最后三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期整改。第五章附則第二十四條本辦法由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)實(shí)施，紀(jì)檢、監(jiān)察、人社、編制和財(cái)政等有關(guān)部門共同抓好落實(shí)。其他年級(jí)雙科合格率在80%以上，三科合格率在50%以上。做好廉政文化進(jìn)校園示范校建設(shè)工作。將學(xué)校東圍墻建成以“武都特色”為主題的文化長(zhǎng)廊，使學(xué)生養(yǎng)成在武都愛武都建設(shè)武都的好習(xí)慣。關(guān)心教職工生活，努力解決教職工困難，為教師提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。重點(diǎn)解決不善于學(xué)習(xí)，不注重學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)不精，素質(zhì)不高，執(zhí)行力不強(qiáng)問題；解決不熟悉黨的 理論、路線、方針和政策，不熟悉法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不把上級(jí)的決策部署與實(shí)際結(jié)合抓落實(shí)的問題；解決對(duì)事關(guān)全區(qū)發(fā)展大局的方針政策學(xué)習(xí)不深、理解不透、把握不準(zhǔn)，工作思路不清，眼界不寬，創(chuàng)新精神不強(qiáng)的問題；解決領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局能力較差，執(zhí)行水平較低的問題；解決工作憑感覺，辦事憑經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)憑心情，學(xué)習(xí)出于應(yīng)付等問題。要堅(jiān)決做到有令則行，有禁則止，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)達(dá)到用制度管人，用制度辦事，不斷促使工作規(guī)范化、科學(xué)化。（二）落實(shí)整改措施。（二）強(qiáng)化督促檢查。北魏著名農(nóng)學(xué)家賈思勰在他的百科全書《齊民要術(shù)》中記載，“蜀椒出武都，秦椒出天水”，并詳細(xì)記述了當(dāng)時(shí)的武都人民如何栽植、采收、貯藏花椒的過程。三、武都花椒營(yíng)銷策劃方案。農(nóng)歷二月開花，五月成熟，果實(shí)深紅色，密生粗大突出的腺點(diǎn)，具有粒大飽滿、麻味醇厚、藥效成份多、精油含量高等特點(diǎn)，采摘下來的果實(shí)經(jīng)烈日曝曬，裂開黃口，露出種子，故而以連續(xù)大晴天所采花椒為上品。（三）隨機(jī)進(jìn)行通報(bào)。全區(qū)各級(jí)黨組織要高度重視整改落實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)書記抓、抓書記的工作職責(zé)，把手要親自抓，帶頭落實(shí)整改措施。具體分四個(gè)步驟進(jìn)行：第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（11月10日至11月20日）。（四）著力解決工作效率低下、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題，達(dá)到高效快捷、群眾滿意的目的。建立教職工健康檔案，關(guān)注教職工身心健康。建立學(xué)校安全工作臺(tái)賬制度，發(fā)現(xiàn)安全問題及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處理。加強(qiáng)“紅領(lǐng)巾”監(jiān)督崗和“環(huán)保小衛(wèi)士”工作，提倡學(xué)生自我管理能力，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。在做好兩次大檢查（作業(yè)、教案）的同時(shí)，各年級(jí)組要進(jìn)行2次以上的抽查工作，將教案、作業(yè)備寫、批改情況納入教師的年終考核、評(píng)優(yōu)選先和職稱評(píng)定工作之中。第二十六條 本辦法自下發(fā)之日?qǐng)?zhí)行，由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。第二十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部實(shí)行末位待崗制度。一般干部職工在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿10年以上的應(yīng)有計(jì)劃 地進(jìn)行交流。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部外出考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、洽談項(xiàng)目等時(shí)，要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向組織、人社部門報(bào)告。第三章 管理 第七條 學(xué)習(xí)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)每年向區(qū)委、政府提交兩篇以上的理論與實(shí)踐相結(jié)合的調(diào)研文章，副科級(jí)干部向區(qū)委組織部至少提交一篇有價(jià)值、高質(zhì)量的調(diào)研文章，一般干部職工向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提交一篇有深度見解的調(diào)研文章。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長(zhǎng)一般不得同時(shí)離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨政正職確需同時(shí)離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，要確定一名領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)日常