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第一屆全國大學(xué)生人力資源管理知識技能競賽(精創(chuàng)教育杯)參賽感言——河南理工大學(xué)五篇(留存版)

2024-11-09 12:03上一頁面

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【正文】 照明媚燦爛的時(shí)候。圖 1 團(tuán)隊(duì)成員抽空練習(xí)討論第二,面對隊(duì)員均是文科生的現(xiàn)實(shí),思維的定勢也是我們要擺脫的一大難題。值得高興的是,經(jīng)過團(tuán)隊(duì)成員縝密的計(jì)算,在公司不破產(chǎn)的情況下我們發(fā)揮所有經(jīng)費(fèi)的最大價(jià)值,第三期招到了一個(gè)B級員工和一個(gè)C級員工,以目前的員工結(jié)構(gòu),只要在第四期穩(wěn)妥扎實(shí)的生產(chǎn),按時(shí)提交產(chǎn)品就可以了。從賽前的策略指導(dǎo)到賽中的殷勤問候再到賽后的鼓勵(lì)安慰,兩位老師給予了我們團(tuán)隊(duì)最大的包容和支持!圖 4西南財(cái)經(jīng)大學(xué)代表隊(duì)與楊河清教授合照留念回顧比賽,我們認(rèn)為比賽制勝的關(guān)鍵有三個(gè):第一,比賽策略的制定,其中包括人才定價(jià)策略、市場價(jià)格預(yù)測、競爭對手的博弈對策、公司經(jīng)費(fèi)與人力資源經(jīng)費(fèi)合理配置;第二,良好的心態(tài)。當(dāng)一行人匆匆趕去上海虹橋火車站時(shí),又發(fā)現(xiàn)連續(xù)幾輛前往嘉興的高鐵都已是座無虛席,我們計(jì)劃要等近三個(gè)小時(shí)才能上車。我只記得那是我們在嘉興的第一個(gè)夜晚,房間很大床很軟,我們做著香甜的夢期待著明天的到來??第二天上午首先是大賽的開幕式,緊接著從上午九點(diǎn)半到晚上九點(diǎn)半,我們一直在進(jìn)行著緊張又激烈的比賽。從省賽的一等獎(jiǎng)到國賽的二等獎(jiǎng),我們從沒對比賽抱有太大的期望,像老師對我們說的,結(jié)果是什么不重要,經(jīng)歷最重要,見識最重要。真心地祝愿全國大學(xué)生人力資源沙盤模擬比賽可以越辦越好??偹愕靡匀シ潘傻馗惺芗闻d這座城市了。我們跟老師和志愿者們說辛苦啦,他們微笑著調(diào)侃了一句“你們仨咋這么高哈哈哈”。我們堅(jiān)信全心付出就會(huì)有收獲。(五)躬自省,精創(chuàng)未來最終,比賽圓滿成功。經(jīng)過第一期的招聘,我們已經(jīng)得知基本工資定低了,所以原計(jì)劃招B級員工已經(jīng)不可行,只能調(diào)整策略招聘C級員工。而一次正規(guī)的比賽訓(xùn)練是真實(shí)模擬決賽現(xiàn)場的,46年的經(jīng)營時(shí)間最快也需要五個(gè)小時(shí)左右,時(shí)間的協(xié)調(diào)配合變成了我們最頭疼的問題。后來在主辦方和承辦方的積極努力下,我們晚上九點(diǎn)乘坐大巴車去往嘉興學(xué)院實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行比賽,我們又全部重新開始了,內(nèi)心浮躁不安的我們在這個(gè)不平靜的夜晚,沒有在進(jìn)行重新的預(yù)算,大家都沒有了之前的狀態(tài),就這樣我們堅(jiān)持到了凌晨三點(diǎn),其實(shí)也感覺挺遺憾的后來因?yàn)橹暗母≡隂]能進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃,忽略了市場,導(dǎo)致了破產(chǎn)。再加上我們沒有參加比賽所用的物理沙盤,無法進(jìn)行擺盤練習(xí),有一段時(shí)間我們可能有點(diǎn)自暴自棄了,但是我們還是通過自己的努力解決了。一、對于經(jīng)營:認(rèn)清自己,又要正視內(nèi)心認(rèn)清自己,說的是,要正確評估自身實(shí)力,在市場經(jīng)營和投資中,切不可過分的將未來或許可以得到的收益轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)階段的實(shí)際資本,否則,在市場出現(xiàn)萎靡的時(shí)候,首先破產(chǎn)的便是這樣的公司。這個(gè)階段的我們更像史玉柱的“巨人”:有錢,也能給活下去,但是我們就是希望能夠“一步登天”,錯(cuò)將未來的價(jià)值默認(rèn)為現(xiàn)有的資產(chǎn),導(dǎo)致資金鏈的斷裂而“破產(chǎn)”。如果能做到知己知彼,情況又會(huì)怎樣呢?正如上文提到的,C區(qū)三組撿漏大翻盤,這種機(jī)會(huì)是可以提前預(yù)判的。由于市場預(yù)測在很早的時(shí)候已經(jīng)公布了,我們進(jìn)行分析過后,這種相對高利潤的大市場,必然會(huì)進(jìn)行激烈的競爭,所以我們方案一是采用低薪酬的方案第二第三年撿漏,方案二是采用高薪酬方案第一年招人賺取利潤。顧慮實(shí)在太多,但最終還是得落到實(shí)處。而我們組由于計(jì)算失誤,誤以為高價(jià)招聘員工提高價(jià)值,并不值得??梢哉f,我們的國賽成績是不被老師和同學(xué)們看好的,因?yàn)槲覀冞B省賽都難以“存活”。現(xiàn)在的我們更需要的是有一套更精湛的戰(zhàn)術(shù)去執(zhí)行。謝謝你們!第三篇:第一屆全國大學(xué)生人力資源管理知識技能競賽(精創(chuàng)教育杯)參賽感言——甘肅政法學(xué)院第一屆全國大學(xué)生人力資源管理知識技能大賽心得體會(huì)李順英第一屆全國大學(xué)生人力資源管理知識技能大賽已經(jīng)落下了帷幕,訓(xùn)練中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、苦與樂卻縈繞在眼前久久不能散去。在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)測試時(shí),不知道為啥電腦連不上網(wǎng)絡(luò),還是請教了“隨時(shí)待命”的工作人員,很暖心的工作員并沒有嫌麻煩的為我們進(jìn)行了解答。(一)冬雷震,欲雪嘉興本次競賽依托浙江精創(chuàng)教育有限公司支持的人力資源管理沙盤,模擬真實(shí)的商業(yè)環(huán)境,采用競爭對抗的形式,每支參賽隊(duì)伍成員組成不同的模擬企業(yè),以六年為期限,開展人力資源經(jīng)營競爭模擬,以此達(dá)到“以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促改、賽學(xué)結(jié)合”的目的。抵達(dá)比賽住所后,簽到、領(lǐng)取服裝及比賽資料、詢問賽前相關(guān)事宜、辦理入住、去賽場抽簽、測試網(wǎng)絡(luò)和熟悉場地等,預(yù)示著我們的比賽已經(jīng)走進(jìn)了倒計(jì)時(shí)。A級員工的出現(xiàn)對于市場來說是一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,很多公司會(huì)在這一年由于員工薪酬負(fù)擔(dān)過大而破產(chǎn),也有很多公司把握市場時(shí)機(jī)在這一年翻盤,第三年充滿未知和挑戰(zhàn)。回到學(xué)院后,我們將會(huì)進(jìn)一步固化這次比賽的組織安排,共同致力知識技能大賽的備賽和同學(xué)們實(shí)踐能力培養(yǎng)的常態(tài)化,分享本次比賽的經(jīng)驗(yàn),希望形成連帶幫扶機(jī)制,再創(chuàng)佳績!也祝大賽越辦越好!圖 5 “日月光華“團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)合照第五篇:第一屆全國大學(xué)生人力資源管理知識技能競賽(精創(chuàng)教育杯)參賽感言——遼寧大學(xué)遼寧大學(xué)國賽投稿今年6月中旬,我們接到學(xué)院的通知,得知在今年11月中旬將舉辦第一屆全國大學(xué)生人力資源管理沙盤模擬競賽,我們?nèi)肆Y源管理專業(yè)同學(xué)積極踴躍報(bào)名參加,熟悉比賽規(guī)則和流程。學(xué)長跟我們講了許多工作上的經(jīng)歷與體驗(yàn),鼓勵(lì)我們多學(xué)知識,讓我們覺得收獲頗多。我覺得打這個(gè)比賽,確切地說是玩好這個(gè)比賽,最重要的是心態(tài)。感謝大賽主辦方——中國人力資源開發(fā)研究會(huì)滿滿的誠意與貼心的款待,感謝承辦方嘉興學(xué)院和浙江精創(chuàng)教育科技有限公司提供技術(shù)支持。感謝與我共同經(jīng)歷的老師和伙伴們。我們沒有太多的跌宕起伏,永遠(yuǎn)都是從招聘中的忽然沒錢到年中年末賣掉產(chǎn)品時(shí)的忽然有錢,穩(wěn)扎穩(wěn)打,堅(jiān)持每一期不破產(chǎn),就靜靜地等待別的組一個(gè)個(gè)心急招聘失誤破產(chǎn),讓我們自己的比賽越打越好。到達(dá)嘉興已是晚上九點(diǎn)多,我們兵分兩路,一隊(duì)先乘車回賓館等待,另一隊(duì)去取資料袋辦理相關(guān)手續(xù)并前往嘉興學(xué)院進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)測試。6月28日,第一屆全國大學(xué)生人力資源沙盤模擬競賽(遼寧區(qū))現(xiàn)場培訓(xùn)會(huì)在崇山校區(qū)
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