【正文】 深入生產(chǎn)一線，檢查、監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)狀況，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際條件制定可行性解決方案?？己思?lì)措施不完備。二、如期完成安全生產(chǎn)計(jì)劃是硬道理。加強(qiáng)對(duì)我隊(duì)干部職工的教育，提高對(duì)做好信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)。七、2014年的工作打算2013年掘進(jìn)一隊(duì)黨支部取得了一定的成績(jī)，但這些都已經(jīng)是過(guò)去，且離礦黨組織的要求還相差很遠(yuǎn)。在推行準(zhǔn)軍事化管理活動(dòng)中，進(jìn)一步規(guī)范員工行為，使員工養(yǎng)成準(zhǔn)軍事化的習(xí)慣。把廉政建設(shè)貫穿于生產(chǎn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，融入日常工作中，廣泛征求職工群眾對(duì)組織工作和組織干部的意見(jiàn)和建議，深入查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化。并要求每位黨員背熟入黨宣誓的誓詞，要求每位黨員處處事事規(guī)范自己的言行，樹(shù)立新時(shí)期共產(chǎn)黨員的光輝形象，并時(shí)刻聽(tīng)從黨的召喚，越是艱難越向前。認(rèn)為抓黨組織建設(shè)無(wú)形無(wú)影，投入再多的精力也不如在井下多干點(diǎn)活。（二）密切黨群關(guān)系，抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。四是在安全文化建設(shè)的對(duì)象上，要注重全民、全方位工程。（四）注重實(shí)效注重安全文化宣傳的實(shí)效性，在力求實(shí)效上下工夫，在深入人心上作文章，不搞花架子，通過(guò)采取形式多樣、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于接受、貼近實(shí)際的方式，大力開(kāi)展各類安全文化宣傳活動(dòng)，切實(shí)把安全理念落實(shí)到班組，有效推動(dòng)了班組自主和個(gè)人自律，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。三是抓好安全文化建設(shè)煤礦安全文化建設(shè)是近年來(lái)推行的一種先進(jìn)的安全管理方法，是落實(shí)以人為本科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)，它是以提升人的潛意識(shí)為出發(fā)點(diǎn)，建立起以人為核心內(nèi)容的安全文化新對(duì)策和新手段。也是煤礦各項(xiàng)政策法規(guī)、安全制度、生產(chǎn)任務(wù)的具體落實(shí)形式，區(qū)隊(duì)安全管理水平的高低直接決定著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量、效益水平和穩(wěn)定發(fā)展。在總結(jié)以往職教培訓(xùn)工作收效以來(lái)，今年支部推出了創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，使傳授教育簡(jiǎn)單化、科學(xué)化，實(shí)現(xiàn)了職工接受教育的新理念，利用現(xiàn)行支部職教培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備，將文件中的重要精神及指示，崗位技能重點(diǎn)、要點(diǎn)歸納整理，制作電教片，直觀準(zhǔn)確的將需要傳授的信息用圖片和幻燈片的方式展現(xiàn)，使職工在學(xué)習(xí)的同時(shí)更加容易接受，并留下深刻印象，達(dá)到傳授教育的目的。長(zhǎng)期從事煤礦井下工作的人都知道，煤礦井下自然條件特殊復(fù)雜、生產(chǎn)區(qū)域變化頻繁的確是安全管理的難點(diǎn)，但我們也清楚的看到，許多看似“偶然”的安全事故真正的原因并不是這些“高危點(diǎn)”所致，而是事故責(zé)任人生產(chǎn)施工中忽視安全、違章操作的惡果。只有讓職工深刻認(rèn)識(shí)安全文化的重要意義，才能使大家積極主動(dòng)投入安全文化建設(shè)之中，自覺(jué)堅(jiān)持安全生產(chǎn)。通過(guò)理念導(dǎo)入，機(jī)制創(chuàng)新，健全各項(xiàng)責(zé)任制，完善各項(xiàng)管理制度，提高了安全科技裝備水平，使安全管理由“靠領(lǐng)導(dǎo)管理、制度控制”變?yōu)椤吧舷禄?dòng)、自主管理”轉(zhuǎn)變。一、黨支部基本情況截至目前為止，綜采預(yù)備隊(duì)黨支部共有正式黨員14名，積極分子1名。（2017年5月份，27011綜采工作面回撤期間，黨員干部積極出謀劃策，制定出軟底工作面快速回撤方案，確保了綜采設(shè)備順利升井檢修。區(qū)隊(duì)黨組織建設(shè)，宏觀上強(qiáng)調(diào)的多，缺少具體的考核量化細(xì)則。掘進(jìn)一隊(duì)黨支部是一支一線生產(chǎn)隊(duì)伍的黨支部。要建立健全責(zé)任追究制，單位主要負(fù)責(zé)人是信訪工作的第一責(zé)任人，要管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，確保信訪穩(wěn)定工作萬(wàn)無(wú)一失。2014年我隊(duì)黨支部工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十八大三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以我礦發(fā)展思路和工作總體部署為指導(dǎo)，按照公司、礦黨總支的工作安排，全面貫徹科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念。推行“手指口述，崗位描述”活動(dòng)，使員工在現(xiàn)場(chǎng)施工中能夠全神貫注，手腦并用，確保安全生產(chǎn)無(wú)盲區(qū)，無(wú)漏洞。堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，在民主生活會(huì)中認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨支部的凝聚力本黨支部堅(jiān)持三會(huì)一課，上好黨課使黨員過(guò)好組織生活，反復(fù)學(xué)習(xí)《黨章》及新時(shí)期黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)《共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育讀本》。（二）存在問(wèn)題的主要原因個(gè)別黨員思想認(rèn)識(shí)不到位，思想存在誤區(qū)。利用手機(jī)平臺(tái)，預(yù)備隊(duì)黨支部每旬向本區(qū)隊(duì)干部職工發(fā)送警示教育名言精句，有力助推了基層區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)工作順利開(kāi)展。杜絕那種古板生硬、生搬硬套的現(xiàn)象。（三）創(chuàng)新理念注重安全文化建設(shè)與安全生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，注重安全文化理念的創(chuàng)新與發(fā)展，創(chuàng)新總結(jié)出了適合實(shí)際的安全文化與安全理念。再就是“獎(jiǎng)罰兼?zhèn)洹保煽?jī)不及格給予處罰，成績(jī)優(yōu)異者也應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，努力做到安全教育和培訓(xùn)物有所值事半功倍。綜采一隊(duì)王亮第二篇：淺