【正文】 以無限量的大，在這個團(tuán)隊(duì)里，我們每個人都可以有自己的主見，而能使這些主見變成現(xiàn)實(shí)的則是我們的團(tuán)體。在這個基礎(chǔ)上，我成功地完成了實(shí)習(xí)的第一項(xiàng)任務(wù)：翻譯最新整流器技術(shù)資料。后勤和辦公室排在最后，因?yàn)檫@兩個部門都屬于“大后方”，而且經(jīng)理已決定在本月底把后勤并入辦公室?？记诤凸べY、獎金息息相關(guān)。缺少的只是貫徹和實(shí)行。不管以后去哪里、做什么，“綜合部”的文員工作培養(yǎng)出來的忍耐心都不可或缺。、申領(lǐng)。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細(xì)致。，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。經(jīng)理說，以后這樣的培訓(xùn)和考試要月月搞，年年搞，讓大家的精神一直處于良性的緊張狀態(tài)，這對企業(yè)是有好處的。什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化是企業(yè)的精神所在。而國內(nèi)的各個企業(yè)又各有各的特點(diǎn)，不能生搬硬套。為什么質(zhì)監(jiān)部要排第一呢?因?yàn)橘|(zhì)監(jiān)部的工作人員都是資深員工，有著深厚的人脈關(guān)系，它的權(quán)威性僅次于經(jīng)理和董事長。我們每個人，或多或少都有過自卑的心理，覺得自己不行。敵人是很容易樹立的，朋友也是要誠心才能相交的。保持真我，堅(jiān)持做自己，在物欲縱流的現(xiàn)代社會，要做到不隨波逐流。但總的來說，第一天的工作體驗(yàn)，讓我知道接下來的日子應(yīng)該要怎么工作，應(yīng)該如何改變與人相處的態(tài)度。這使我了解了自己的長處，給了我很大的信心。做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學(xué)過的知識。三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。下面總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：接聽客戶電話，整理客戶資料；送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件，撰寫公文；整理及保管補(bǔ)卡條、請假條；整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔；復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等；協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù)；計(jì)算管理人員月考勤，并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字；錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養(yǎng)老保險資料；協(xié)助組織、策劃相關(guān)活動；領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。于是這次我就只有自己問，問辦公室的同事，問各部門的文員，一天下來，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點(diǎn)，也算順利完成任務(wù)。古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。我擔(dān)任職位，平時的工作只是打打電話處理文件，為其他工作人員做做后勤，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。實(shí)習(xí)，顧名思義就是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。論輩分，辦公室的同事都是我們的長輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬，沒有一點(diǎn)社會工作經(jīng)驗(yàn)，出于對前輩們的尊重，也是為自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做，不要認(rèn)為自己主動多做一些事情就是自己吃虧，其實(shí)，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學(xué)習(xí)機(jī)會就愈多，便愈能鍛煉我們自己。沒有誰必須要為我們自己的行為負(fù)責(zé)任，能為我們自己行為負(fù)責(zé)的人，只有我們自己。所以，在這個崗位上能學(xué)到很多東西。雖然每個部門都配有電腦和打印機(jī)，但是主管們都不愿意自己打字，實(shí)習(xí)總結(jié)《文員實(shí)習(xí)總結(jié)》。開會的效果立竿見影，第二天就有員工拿著主管的簽字來請假?！捌髽I(yè)文化”中的標(biāo)語性內(nèi)容被寫在牌子上，掛在公司的入口處和經(jīng)理、董事長的辦公室里。、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。象我就是每天就是坐著接電話發(fā)發(fā)傳真什么的，顯得枯燥乏味。犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時不能扔臉色更不能賭氣說不干就不干。試卷由辦公室出，題目緊緊圍繞學(xué)習(xí)資料。因?yàn)楣纠锟傆幸恍┘易鍍?nèi)的員工不請假就走人，其他員工看在眼里，氣在心頭，也不愿意請假了。在年終的時候，辦公室還要負(fù)責(zé)起草和打印經(jīng)理的年終報告，這時辦公室文員的素質(zhì)就直接關(guān)系到經(jīng)理人本身的形象。這是部門會議，各個部門的主管在會議上報告本部門上月的工作情況，并提出建議和意見。在努力改正這個錯誤的同時，自己為自己負(fù)起責(zé)任來。同大家和睦相處，營造良好的人際關(guān)系網(wǎng)，有助于你的工作順利進(jìn)行。在這兩個多月中，我通過各種方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。第一次踏入那辦公室，除了車間，辦公室里并不多人，只有會計(jì)、出納、人事、行政五六個人。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。自己做過的永遠(yuǎn)都是自己的!通過實(shí)習(xí)，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識。雖然這不是我的第一份工作，但作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了上級和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉