【摘要】一、總經(jīng)理二、常務(wù)副總經(jīng)理三、總工程師四、總會(huì)計(jì)師五、辦公室(一)辦公室主任:(二)總經(jīng)理秘書(shū):(三)辦公室總務(wù):(四)辦公室秘書(shū):(五)司機(jī):(六)保安:(七)臨時(shí)工:六、財(cái)務(wù)部(一)經(jīng)理:(二)會(huì)計(jì):(三
2025-02-10 01:21
【摘要】目錄第一部分:總部營(yíng)銷(xiāo)管理中心職能部分一、總部組織架構(gòu)(人員編制)二、集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)部主要職責(zé)1、總部營(yíng)銷(xiāo)部職責(zé)2、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)3、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)4、銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)5、招商主管崗位職責(zé)6、策劃主管崗位職責(zé)7、招商主管崗位職責(zé)總部各崗位工作流程1、銷(xiāo)售主管崗位工作流程2、
2024-12-15 17:32
【摘要】****房地產(chǎn)公司聘用管理制度第一節(jié)目的第一條為加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),促進(jìn)招聘工作的規(guī)范化、程序化,以適應(yīng)公司的發(fā)展需要,特制定本規(guī)定。第二條公司人力資源部是公司員工招聘工作的歸口管理部門(mén),招聘工作由人力資源部和各部門(mén)共同組織實(shí)施。第二節(jié)適用范圍及原則第三條本制度適用于公司各級(jí)組織機(jī)構(gòu)。第四條求職員工分為兩類(lèi):正式員工和短
2025-04-17 04:40