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正文內(nèi)容

軟件文檔寫(xiě)作實(shí)訓(xùn)報(bào)告-人力資源管理系統(tǒng)(留存版)

  

【正文】 ................................................ 1 實(shí) 訓(xùn)的預(yù)備知識(shí) ...................................................... 1 實(shí)訓(xùn)要求 ............................................................ 1 第 2 章 軟件文檔及其組成 ..................................................... 2 軟件文檔的作用及分類(lèi) ................................................ 2 軟件文檔所采用的標(biāo)準(zhǔn) ................................................ 4 軟件文檔的主要內(nèi)容 .................................................. 4 第 3 章 實(shí) 例 ................................................................ 6 人力資源管理系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)實(shí)例 .................................. 6 人力資源管理系統(tǒng)用戶(hù)手冊(cè)實(shí)例 ....................................... 10 第 4 章 實(shí)訓(xùn)日記 ............................................................. 6 第 5 章 實(shí)訓(xùn)總結(jié) ............................................. 錯(cuò)誤 !未定義書(shū)簽。高質(zhì)量、高效率的編制、分發(fā)、管理、維護(hù)文檔,及時(shí)的變更、修正、擴(kuò)充和使用文檔,對(duì)于軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、發(fā)行使用、變更維護(hù)、轉(zhuǎn)讓移植、二 次開(kāi)發(fā)等,對(duì)于充分發(fā)揮軟件產(chǎn)品的效益,都有著重要的意義。 .《功能函數(shù)文檔》 包括變量名、變量初植、功能,函數(shù)名,參數(shù),如何調(diào)用、遼 寧 工 業(yè) 大 學(xué) 綜 合 實(shí) 訓(xùn) 說(shuō) 明 書(shū)(論 文) 3 備注、注意事項(xiàng)等。 《使用手冊(cè)》 包括產(chǎn)品簡(jiǎn)介、功能列表、功能描述和解釋、功能操作、客戶(hù)服務(wù)和聯(lián)系方式等。產(chǎn)品工程功能包括定義、生產(chǎn)和支持最終產(chǎn)品所必須的過(guò)程。 項(xiàng)目背景: 系統(tǒng)名稱(chēng): HRM 人力資源管理系統(tǒng) 開(kāi)發(fā)者: Mark、 Michael、 Robin、 Luke 定義: 詳細(xì)設(shè)計(jì)的原則和方法:項(xiàng)目整體結(jié)構(gòu)清晰,按照概要設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)來(lái)進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)。然后通過(guò)數(shù)據(jù)層 Insert 記錄。 一、引言 1. 1 編寫(xiě)目的:編寫(xiě)本用戶(hù)手冊(cè)目的是為了幫助 Comm 貿(mào)易公司人員掌握如何使用人力資源管理系統(tǒng)( HRM),以便確保 HRM 系統(tǒng)順利運(yùn)行。 服務(wù)器端:須安裝有 WEB 服務(wù)管理軟件(例如 IIS), DotNet 框架組件 ,否則將無(wú)法運(yùn)行該系統(tǒng)。 輸出對(duì)每項(xiàng)輸出做出說(shuō)明 輸出數(shù)據(jù)的現(xiàn)實(shí)背景 主要是,使用,使用頻度,媒體,質(zhì)量管理,支配。這次課程設(shè)計(jì)主要是讓我們加深對(duì)軟件工程文檔寫(xiě)作基本知識(shí)的理解,掌握并運(yùn)用軟件工程文檔寫(xiě)作來(lái)設(shè)計(jì)系統(tǒng)程序的基本方法及基本技巧。 遼 寧 工 業(yè) 大 學(xué) 綜 合 實(shí) 訓(xùn) 說(shuō) 明 書(shū)(論 文) 15 第 5 章 實(shí)訓(xùn)總結(jié) 通過(guò)這次課設(shè)讓我們明白了很多, 人力資源管理系統(tǒng)能夠使得管理者快速高效地完成企業(yè)日常事務(wù)中的人事工作,降低了人力資源管理成本,使管理者能集中精力在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo);另一方面,通過(guò)軟件及時(shí)收集與整理分析大量的人力資源管理數(shù)據(jù),為企業(yè)戰(zhàn)略決策的生成與實(shí)施控制提供強(qiáng)有力的支持,以提高組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性。 遼 寧 工 業(yè) 大 學(xué) 綜 合 實(shí) 訓(xùn) 說(shuō) 明 書(shū)(論 文) 13 在 HRM 系統(tǒng)安裝過(guò)程中已經(jīng)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了相關(guān)設(shè)置和數(shù)據(jù)初始化,因此無(wú)須另外設(shè)置和初始化。 例如: 遼 寧 工 業(yè) 大 學(xué) 綜 合 實(shí) 訓(xùn) 說(shuō) 明 書(shū)(論 文) 11 類(lèi)型 輸入 輸出 數(shù)據(jù)精度 170 170 數(shù)字格式,精度為3 時(shí)間特性 如響應(yīng)時(shí)間、處理時(shí)間、數(shù)據(jù)傳輸時(shí)間和轉(zhuǎn)換時(shí)間等。 標(biāo)識(shí): Common_Log 構(gòu)件名稱(chēng): ApplicaionLog 功能:日志記錄 輸入:日志的信息,報(bào)告錯(cuò)誤信息,異常信息,跟蹤信息等 輸出:日志文件 信息:主要是記錄應(yīng)用程序的狀態(tài),用來(lái)跟蹤應(yīng)用呈現(xiàn),包括錯(cuò)誤,異常,和重要信息等。業(yè)務(wù)邏輯層基于數(shù)據(jù)訪(fǎng)問(wèn)層之上,它主要針對(duì)業(yè)務(wù)流程來(lái)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的功能。 遼 寧 工 業(yè) 大 學(xué) 綜 合 實(shí) 訓(xùn) 說(shuō) 明 書(shū)(論 文) 6 第 3 章 實(shí) 例 人力資源管理系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)實(shí)例 人力資源管理系統(tǒng)測(cè)試分析 , 采用的是( GB8568— 88) 標(biāo)準(zhǔn) 。記法標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了在軟件工程行業(yè)范圍內(nèi),以唯一的方式進(jìn)行交流的方法,如術(shù)語(yǔ)、表示法、語(yǔ)言等。 《技術(shù)白皮書(shū)》 以《技術(shù)分析》為書(shū)寫(xiě)基礎(chǔ),包括功能實(shí)現(xiàn)、技術(shù)選型、關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的解決、技術(shù)方案特點(diǎn)、技術(shù)升級(jí)方向等。以《需求分析》為基礎(chǔ),進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析 (產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和實(shí)現(xiàn)方法 ),估計(jì)開(kāi)發(fā)期間需要把什么問(wèn)題說(shuō)明白,程序員根據(jù)《系統(tǒng)分析》,開(kāi)始在項(xiàng)目主管的帶領(lǐng)下進(jìn)行編碼。正確地完成上述內(nèi)容,記錄實(shí)習(xí)日記,規(guī)范完整地撰寫(xiě)出實(shí)訓(xùn)報(bào)告。 具體編寫(xiě)出 2 個(gè)主要的軟件文檔。 參考文獻(xiàn) ................................................................... 16 遼 寧 工 業(yè) 大 學(xué) 綜 合 實(shí) 訓(xùn) 說(shuō) 明 書(shū)(論 文) 1 第 1 章 實(shí)訓(xùn)目的與要求 實(shí)訓(xùn)目的 本實(shí)訓(xùn)要求學(xué)生通過(guò)具體的實(shí)例,模仿軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中軟件文檔寫(xiě)作的具體方法和步驟,分組完成一套較為簡(jiǎn)單軟件文檔,具體要達(dá)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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