【正文】 積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍?！獔猿珠_展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。防塵(1）及時修復(fù)原礦井留存的高山水池一座，儲水量300方，三條斜井安裝灑水管路到迎頭，共計800余米，各工作面配有灑水軟管，堅持巷道沖洗和日常灑水。對五個礦通風儀器儀表、臺賬進行檢查，規(guī)范管理。通風科2008年5月30日第三篇：通風工作總結(jié)本月通防工作總結(jié)及下月工作安排總工辦：姚國平11月份的通防工作，在公司領(lǐng)導及各礦通風部門的努力下，為礦井聯(lián)合試運轉(zhuǎn)驗收工作向前推進了一步。七、建立了通風所有要求的臺賬，繪制了通風部門要求的圖件。健全“一通三防”組織機構(gòu)根據(jù)礦井建設(shè)的進度，及時健全“一通三防”組織機構(gòu)，充實“一通三防”工作人員，以滿足生產(chǎn)的需要。四、防滅火方面督促協(xié)助建立了平地和消防材料庫，井下建立了臨時的消防材料庫（永久消防材料庫計劃已報批，年后落實）。二、通風方面組建機構(gòu)，合理配置“一通三防”管理人員根據(jù)礦井建設(shè)的需要，礦業(yè)公司配備了瓦檢員，補充了五名大學本科生充實“一通三防”技術(shù)力量；補充了監(jiān)測監(jiān)控人員，重新修訂了《色連一號井 “一通三防”管理制度及考核辦法（建井期間），建立健全了各工種崗位責任制。2012年3月29日，永久主扇正式運轉(zhuǎn)及礦井形成全風壓永久通風系統(tǒng)，利用較低的電耗取得較高的使用效率,進而達到穩(wěn)定通風系統(tǒng)的目的，為礦井的快速建設(shè)生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)和保證。三、防塵方面建立完善了《隔爆設(shè)施管理制度》和《綜合防塵措施》，使礦井的防塵工作有規(guī)可循，有章可依。加強礦井瓦斯管理工作，加大瓦斯檢查力度。6月份工作計劃：一、完成各個掘進巷道安設(shè)隔爆水棚準備工作。各礦通防報告完成情況寶華、紅巖、鴻利煤礦的瓦斯鑒定報告已經(jīng)上報市局，通風阻力測定報告、通風能力核定報告、自燃傾向性鑒定報告、煤塵爆炸危險性鑒定報告已經(jīng)完成，報告已經(jīng)到礦；粉塵濃度、游離二氧化硅含量及分散度鑒定報告，寶華、鴻利煤礦已經(jīng)到礦；紅巖煤礦工作面還未采煤不能測定。3）風筒使用Φ600mm阻燃風筒，采用鋼絞線拉線吊掛，做到平直，并對每節(jié)風筒編號，出風口距迎頭不超過10米，出風風量400m3/min以上，滿足《作業(yè)規(guī)程》要求。在礦井一期工程結(jié)束后，完善井下通風設(shè)施，施工四道風門或調(diào)節(jié)風門。按時足量完成了黨費的收繳工作。重人才、惜人才，對分到通風區(qū)實習的大學生，進行重點培養(yǎng)，使其早日進入角色，為xx煤礦生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)。加強對我xx煤礦公司及通風區(qū)先進事跡、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境，與XX年相比應(yīng)當有顯著提高。樹立熱情服務(wù)、處事快捷果斷形象。（5）我礦現(xiàn)有放炮員5名，全部經(jīng)過臨汾市公安局培訓合格，使用FD200型號發(fā)爆器5臺，爆破現(xiàn)場制作了遮擋和懸掛警戒牌，警戒距離保持100米。搞好南河煤礦通風阻力測定、協(xié)助機運部主風機性能測定。九、完成井下消防材料庫的建設(shè)。六、對井下通風設(shè)施進行了調(diào)整，如東運輸巷隔爆水棚的更換，K8—11煤倉外隔爆水棚的撤除，并對井下部分單孔通風轉(zhuǎn)彎處使用了轉(zhuǎn)彎風筒。六、來年展望，計劃安排繼續(xù)建立健全各項管理制度在現(xiàn)有各項安全管理制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)建立健全礦井生產(chǎn)期間的各項“一通三防”管理制度，使各項“一通三防”管理工作做到有據(jù)可依，努力實現(xiàn)“一通三防”工作的制度化、規(guī)范化、程序化。要求各施工項目部必須按規(guī)定配齊配足瓦斯管理人員，實行手拉手交接班制度，按照高瓦斯礦井的標準進行瓦斯監(jiān)控；礦業(yè)公司的瓦檢員對井下各地點的瓦斯情況進行巡檢，通風籌備組管理人員對各工作面的