20xx通風(fēng)工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 工作中，通風(fēng)籌備組進(jìn)一步強化“一通三防”管理工作，加強全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為礦井安全工作打下堅實的基礎(chǔ)，杜絕各類事故的發(fā)生，為我礦安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。反風(fēng)方法為風(fēng)機反轉(zhuǎn)進(jìn)行反風(fēng)，礦井有完善的反風(fēng)裝置和防爆門，目前礦井能夠在10min內(nèi)反風(fēng)。建立健全了通風(fēng)管理的各項規(guī)章制度。井下新建了10個測風(fēng)站，并進(jìn)行掛牌管理。實行了通風(fēng)工作例會制度每周四上午，召開礦業(yè)公司的“一通三防”管理人員、各施工單位的通風(fēng)負(fù)責(zé)人召開通風(fēng)例會，聽取各單位一周來的“一通三防”工作，存在的問題及下周工作計劃，結(jié)合礦業(yè)公司“一通三防”管理人員發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地對各單位的“一通三防”工作作出進(jìn)一步的安排。加強工作面的瓦斯管理。對廢棄的巷道進(jìn)行密閉，對臨時不用的巷道按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了臨時密閉，并打好了柵欄，懸掛上了警示標(biāo)語。礦井共安裝了5組主要隔爆水棚，11組輔助隔爆水棚，并對隔爆水棚進(jìn)行掛牌管理。加強個體防護(hù)，配置齊全“3M”防塵口罩，并督促員工使用。各工作面開口達(dá)6米后，按規(guī)定安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)及通訊系統(tǒng)，保證了各工作面瓦斯的連續(xù)監(jiān)測和調(diào)度通訊工作的暢通，監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)了故障閉鎖及瓦電閉鎖，每天制成監(jiān)測日報，報經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批；同時對工作面風(fēng)機、機組、膠帶等機電設(shè)備的運行情況進(jìn)行在線監(jiān)測。進(jìn)一步按照《煤礦安全規(guī)程》及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完善“安全監(jiān)測、人員定位、通訊聯(lián)絡(luò)、緊急避險、壓風(fēng)自救、供水施救等六大系統(tǒng)”，使我礦安全生產(chǎn)系統(tǒng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。及時構(gòu)筑各種通風(fēng)設(shè)施，保證通風(fēng)設(shè)施的構(gòu)筑質(zhì)量，確保通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定、合理、可靠。第二篇：通風(fēng)工作總結(jié)樂山沫鳳能源有限責(zé)任公司2008年5月份通風(fēng)工作總結(jié)和6月份工作計劃5月份工作總結(jié)：一、對K8—11上下風(fēng)巷的四道風(fēng)門進(jìn)行加固和維修，上下風(fēng)巷的尾巷及機巷采后柵欄瓦斯檢查、牌板填寫、警標(biāo)的吊掛進(jìn)行了規(guī)范管理。五、外派5人培訓(xùn)瓦斯檢查員，并對在崗人員進(jìn)行了合理安排。二、交接班記錄不按辦公室要求記錄。東翼回風(fēng)巷安設(shè)隔爆水棚。四、進(jìn)一步加強瓦檢員管理，進(jìn)行不定時抽查工作質(zhì)量，逐步提高瓦檢員素質(zhì)并加大處罰力度。八、按計劃對井底車場進(jìn)行維修，對水倉進(jìn)行清掏。公司組織從25日開始對五個礦井進(jìn)行了達(dá)標(biāo)檢查。編制了紅巖、鴻利、寶華煤礦一通三防專項驗收總結(jié)，按照煤礦新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行通風(fēng)專項驗收評定打分。對五個礦通風(fēng)儀器儀表、臺賬進(jìn)行檢查，規(guī)范管理。搞好通防檢查，查出的隱患制定五定表及時整改落實。局部通風(fēng)我礦為低瓦斯礦井，三對斜井均采用局部通風(fēng)機供風(fēng)。4）風(fēng)筒拐彎處使用彎頭，無死彎，無異徑風(fēng)筒。及時取得了火工品使用許可證。（4）現(xiàn)場爆破作業(yè)嚴(yán)格按照《作業(yè)規(guī)程》爆破說明書規(guī)定的裝藥量爆破，使用水泡泥，堅持濕式打眼，炮后灑水滅塵。(3）重新施工兩座300方高山水池，現(xiàn)已完工投入使用。2012年二季度回風(fēng)井安裝防爆門，在安全出口施工四道風(fēng)門，安裝兩臺主扇，并配套完善主扇在線監(jiān)測系統(tǒng)。根據(jù)不同時期生產(chǎn)銜接情況及時調(diào)整各采掘工作面風(fēng)量。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風(fēng)活動。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)]真研究加以解決。安排各種“紅色活動”、支部聯(lián)誼會、觀看革命教育紀(jì)錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動，寓教于各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高通風(fēng)區(qū)黨支部的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定。每一位黨員做到有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有學(xué)習(xí)總結(jié)，確保支部的所有黨員形成認(rèn)真看書學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。能否做好黨支部工作計劃，直接影響到通風(fēng)區(qū)日常工作的正常開展
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