【正文】 、持有至到期投資等投資資產稅法規(guī)定的初始確定成本基本一致。改擴建后的房屋建筑物 未投入使用的外購生產線以融資租賃方式租入的固定資產 機器設備（）。（錯誤）第二篇：2016會計繼續(xù)教育考試課：《協同創(chuàng)新與轉型升級專題》《營改增三大行業(yè)增值稅征收管理辦法比較》《企業(yè)財務管理》《企業(yè)會計準則解讀2014 第39號》 考查課：《會計職業(yè)道德》一、選擇題（股東財富最大化）。、部門年終突擊花錢，說明這個單位、部門最可能是下列中的（成本中心）。（集團級匯總）。對國家優(yōu)秀專利獎給予（20萬元/件）的獎勵。屬于《事業(yè)單位會計制度》制定基礎的是（《事業(yè)單位會計準則》）。，不屬于企業(yè)應當在附注中披露非持續(xù)以公允價值計量的每組資產和負債信息的是（計入當期損益的已實現利得或損失總額）。（客觀和公正）。，采用托收承付方式進行結算，商品于10月22日發(fā)出，24日辦托托收承付結算手續(xù)。下列說法不正確的是（稅法條例規(guī)定每年確認租金100萬元）。，財務共享服務是一種（分布式管理）。（錯誤），無法編制出預算期末具有各項具體數值的財務報表。（錯誤），各子分公司戶從財務中心取得借款時無需支付利息。（正確），按企業(yè)的規(guī)模及發(fā)展情況，經評審后給予最高不超過200萬元的獎勵。支持本市注冊的電子商務獨立法人單位建立和運營電子商務服務平臺。（正確）70.《事業(yè)單位會計制度》是事業(yè)單位會計要素的確認、計量、記錄與報告的操作性規(guī)范。（錯誤），是指企業(yè)不履行義務的風險，包括但不限于企業(yè)自身信用風險。（錯誤）”是“道”的前提，“道”是“德”的歸宿。（錯誤）“實質重于形式”，但更側重于稅收的剛性和公平性。（錯誤），材料用于非貨幣性交換實現的收入計入營業(yè)外收入。（錯誤），同一集團下的各子分公司必須保證各自銀行賬戶有充足的資金余額方可對外付款。（錯誤）（民事責任風險）。第三篇：會計繼續(xù)教育2013行政事業(yè)單位財務與會計行政單位固定資產盤盈時一般不用（）計價。撥出經費金融市場作為事業(yè)單位的一個籌資渠道，其特點不包括（）。（）正確主要由于匯率波動的時間差、地區(qū)差以及幣種和期限結構不匹配等因素造成的風險是商業(yè)銀行的（）。（）正確金融企業(yè)收取、保管和處置抵債資產，應當按照內部財務管理制度規(guī)定的工作程序辦理。應征收營業(yè)稅對境外單位或者個人在境外向境內單位或者個人提供的文化體育業(yè)（除播映），娛樂業(yè)，服務業(yè)中的旅店業(yè)、飲食業(yè)、倉儲業(yè)，以及其他服務業(yè)中的沐浴、理發(fā)、洗染、裱畫、謄寫、鐫刻、復印、打包勞務，不征收營業(yè)稅。[題號：Qhx011454] A、對 B、錯您的回答：A正確答案：A題目解析：企業(yè)發(fā)生的職工福利費，應當在實際發(fā)生時根據實際發(fā)生額計入當期損益或相關資產成本。以下不屬于短期薪酬的是（）。辭退福利預期在報告期間期末后十二個月內不能完全支付的，應當適用其他長期職工福利的有關規(guī)定。[題號：Qhx011455] A、對 B、錯您的回答：A正確答案：A題目解析：職工薪酬應當在職工服務的期間內進行確認。以下不適用職工薪酬準則進行規(guī)范的是（）。（三）應當為職工繳存的住房公積金、及其期末應付未付金額。C、應當為職工繳存的住房公積金、及其期末應付未付金額。職工薪酬中的企業(yè)年金基金，適用（）準則。[題號：Qhx011453] A、對 B、錯您的回答：B正確答案：B題目解析：住房公積金屬于職工薪酬。（二）其他長期職工福利凈負債或凈資產的利息凈額。單選題：設定受益計劃的風險由（）承擔。（）正確小規(guī)模納稅人銷售自己使用過的除固定資產以外的物品，應按2%的征收率征收增值稅。（）正確一般納稅人采取托收承付和委托銀行收款方式銷售貨物，納稅義務發(fā)生時間為（）。5000萬元工會經費按照國家規(guī)定的比例提取，撥交工會使用，應按月全部職工工資總額的（）比率計提。實現持續(xù)經營從事金融企業(yè)財務管理工作人員必須是熟悉會計知識、財務知識的專業(yè)人員。（）錯誤下列短期借款利息的償還方式中，實際利率約是名義利率的2倍的是（）。下列說法錯誤的是（納稅人未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報的，由國家稅務機關責令限期改正，可以處以五千元以下的罰款；逾期不改正的，可以處以五千元以上一萬元以下的罰款）。（正確），注冊會計師應當對專家遵守職業(yè)道德的情況進行監(jiān)督和指導。（正確），不得隨意變更。（正確），且租金提前一次性支付的，出租人應當在承租人支付租金的日期確認收入實現。（正確），自我履行和強制履行措施是對立統(tǒng)一的，二者相互交融、互為條件。（錯誤），同時擁有特殊的權利。（錯誤）《企業(yè)會計準則第22號——金融工具確認和計量》規(guī)定，可供出售金融資產按公允價值入賬。（正確）《事業(yè)單位會計制度》中明確規(guī)定了基建數據無須并入事業(yè)單位會計“大賬”。（正確），經有關部門認定，對電子商務服務平臺建設軟硬件總投資額的20%給予一次性補助，最高不超過50萬元。（錯誤）總機構及其分支機構，一律由主管稅務機關認定為增值稅一般納稅人。（正確），要符合國家統(tǒng)一會計法規(guī)政策。（正確），“給我一個立足點和一根足夠長的杠桿，我可以撬動地球。（交易性質和相關資產或負債的特征）。（會計上的暫估退貨金額稅法予以確認，在計提時調整當期應交所得稅）。，屬于深化體制改革、轉換政府職能的是（完善公司治理制度）。（封建社會）。取決于（估值技術的輸入值）。經（縣級）以上人民政府及主管部門批準后成立。對省優(yōu)秀專利獎給予（10萬元/件）的獎勵。（減少財會人員）。，指標數字顏色化。（錯誤），事業(yè)單位應當結出庫存現金和銀行存款的結存數額，做到賬款相符。（錯誤），需要把賬面價值與公允價值的差額確認為資產減值損失。（）錯誤 正確，除國務院財政、稅務主管部門規(guī)定可以確認損益外，不得調整該資產的計稅基礎。10% 15% 20% 30% ，公允價值變動損益應計入（）。（）正確 錯誤（）。在建工程固定資產在途物資無形資產，可以收取貨幣資金或通過票據方式結算，但是不允許掛賬。（）錯誤 正確，沖銷“財政應返還額度——財政直接支付”科目，同時進行預算記錄。針對此項業(yè)務，該事業(yè)單位應貸記（）。存貨無形資產，但預計使用年限在1年以上（不含1年）的大批同類物資，作為固定資產管理。管理會計成本會計預算會計財務會計《事業(yè)單位會計制度》是會計制度改革中的重要里程碑。（）正確錯誤，已計提折舊38萬元，2015年年初計提壞賬準備10萬元，假設計提壞賬準備后固定資產凈殘值為4萬元，尚可使用年限為6年，則2015年應計提的年折舊額是（）萬元。其他應付款預收賬款應交稅費應付賬款。根據所得稅法，10月應確認收入（）。（）錯誤正確，借記（）科目。（）。短期薪酬離職后福利 辭退福利個人兼職取得的收入、薪金所得的基本標準是是否存在雇傭與被雇傭關系。（）正確錯誤（）科目。企業(yè)2014年3月應確認營業(yè)外收入（）。（）錯誤正確。（）正確錯誤《事業(yè)單位會計制度》的實施日期是（）。（）正確錯誤（）。錯誤 正確，可以是財政補助資金，也可以是自己的事業(yè)收入等非財政補助資金。企業(yè)應當定期于每年年度終了，對應收款項進行全面檢查，預計各項應收款項可能發(fā)生的壞賬準備“壞賬準備”科目的貸方登記實際發(fā)生的壞賬損失金額和沖減的壞賬準備金額壞賬準備是備抵賬戶壞賬損失是由于實際發(fā)生壞賬而產生的損失，（）不是現行出口退稅率。（）正確錯誤，應計入的會計科目是（）。（）正確 錯誤，由于工程款項尚未結清未取得全額發(fā)票的，可暫按合同規(guī)定的金額計入固定資產計稅基礎計提折舊，待發(fā)票取得后進行調整。相關性原則 合理性原則 真實性原則不得重復扣除原則（）。（）錯誤 正確（不含酒類制造）企業(yè)發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費支出，不超過當年銷售（營業(yè)）收入30%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。宣告分派時 實際取得時 資產負債表日 收回投資時，企業(yè)應將已計提的減值準備轉回。（風險管理）。（用最適當的成本博得最大的成果）。，錯誤的是（依靠資源、勞力、資本要素支撐快速的規(guī)模擴張發(fā)展模式）。，給予最高不超過（5）萬元/人的補貼。（歷史成本）。，在符合一定條件下可使用非持續(xù)的公允價值計量的是（固定資產）。（獨立性）。A企業(yè)銷售收入確認的時點為（2013年10月24日）。利息收入應（按合同應付利息日期確認）。，集團企業(yè)的一個或多個成員單位的銀行賬戶現金余額集中到一個真實的主賬戶中，該賬戶由以下哪個部門控制最為恰當（財務中心）。（錯誤）。（錯誤）。（正確），成功上市后獎勵500萬元。（正確），對于符合風險池支持的企業(yè)合計提供不低于10倍資金池數額的貸款支持。（正確），側重為外部信息使用者服務。（正確）。（錯誤），同時擁有特殊的權利。（正確）。（錯誤），需進行納稅調整。（錯誤），稅法不予承認。，致使納稅人、扣繳義務人未繳或者少繳稅款的，稅務機關在三年內可以要求納稅人、扣繳義務人補繳稅款，但是不得加收滯納金。折余價值所有的事業(yè)單位均執(zhí)行事業(yè)單位會計制度。資本成本低在下列各項中，不屬于公共組織活動經費來源的是（）。匯率風險金融企業(yè)籌集的資本金，在持續(xù)經營期間，投資者除依法進行轉讓外，經董事會同意可以以任何方式抽走。抵債資產不得轉為自用。（）正確國內某建筑公司在美國承包了一項建筑工程，取得工程價款3000萬元。企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費用和住房公積金，應當在職工為其提供服務的會計期間，根據工資總額的一定比例計算，計入資產成本或當期損益。[題號：Qhx011465] A、職工工資 B、職工福利費 C、利潤分享計劃 D、離職后福利您的回答：D正確答案：D題目解析：離職后福利不屬于短期薪酬。下列項目中屬于職工薪酬的有（）。單選題：企業(yè)對于滿足辭退福利確認條件、實質性辭退工作在一年內完成、但付款時間超過一年的辭退福利應當計入當期管理費用，并同時確認為（）。[題號：Qhx011466] A、以股份為基礎的薪酬 B、職工福利費 C、利潤分享計劃 D、離職后福利您的回答：A正確答案：A題目解析：以股份為基礎的薪酬，適用《企業(yè)會計準則第11號——股份支付》。（四）為職工提供的非貨幣性福利，及其計算依據。B、應當為職工繳納的醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費，及其期末應付未付金額。[題號：Qhx011473] A、出差報銷的火車票 B、生產工人工資 C、離職后福利 D、辭退福利您的回答：A正確答案：A題目解析：因工作原因報銷的車票不屬于職工薪酬。住房公積金不屬于職工薪酬。[題號：Qhx011480] 查看答案 A、服務成本B、其他長期職工福利凈負債或凈資產的利息凈額C、重新計量其他長期職工福利凈負債或凈資產所產生的變動 D、計劃資產實際回報與預期回報的差額您的回答：ABC正確答案：ABC題目解析：在報告期末，企業(yè)應當將其他長期職工福利產生的職工薪酬成本確認為下列組成部分：（一）服務成本。公允價值不能可靠取得的，可以采用成本計量。（）正確銷售貨物或者應稅勞務，增值稅納稅義務發(fā)生時間為收訖銷售款項或者取得索取銷售款項憑據的當天；先開具發(fā)票的，為開具發(fā)票的當天。管理部門使用的屬于消費稅征稅范圍的汽車財稅[2008]170號規(guī)定，納稅人允許抵扣的固定資產進項稅額，是指納稅人2009年1月1日以后實際購入，并取得2009年1月1日以后開具的增值稅扣稅憑證上注明的或者依據增值稅扣稅憑證計算的增值稅稅額。25% 按照《商業(yè)銀行法規(guī)定》，從事商業(yè)銀行業(yè)務的金融企業(yè)，注冊資本應是實繳資本，其中，農村商業(yè)銀行的注冊資本最低限額為人民幣（）。（）正確金融企業(yè)財務管理的最低目標是（）。社會公共利益最佳現金余額決策是優(yōu)選對比法的一種。，違法決定、處理其無權決定、處理的事項，或者違反規(guī)定處理公務，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為是指（濫用職權罪）。（錯誤），新建網店在其支付費用正常運營1年后對首年平臺服務費給予50%的一次性補助,每家企業(yè)限補一個平臺。（正確），該金融資產和金融負債面臨的特定市場風險及其期限實質上應當相同。（正確）。（錯誤），但是出于利益動機，如果能夠獲得更多審計費用，有些事務所會幫助企業(yè)進行會計造假。（錯誤），就能夠成為一名好的會計從業(yè)人員。（正確），必須使用相關可觀察輸入值。（錯誤）《事業(yè)單位會計制度》執(zhí)行的同時，還應當按照國家有關基本建設會計核算的規(guī)定單獨建賬、單獨核算。（正確）。（錯誤），按規(guī)定應匯總到主管稅務機關辦理認證或者申請稽核比對。企業(yè)只有加大對戰(zhàn)略成本動因的投入，降低作業(yè)成本動因的比重，才能使企業(yè)在未來獲得更大的利益。（錯誤）、圍繞財務。，不屬于采用公允價值模式計量投資性房地產好處的是（能夠有效的控制房價過快上漲）。下列說法中不正確的是（有確鑿證據表明售后回購交易滿足銷售商品收入確認條件的，企業(yè)會計準則規(guī)定按照回購價格確認收入）。，屬于強制履行措施的是（完善社會法律）。（商業(yè)性投機）。企業(yè)應當將公允價值計量所使用的輸入值劃分為（3）個層次。《事業(yè)單位會計制度》比較的說法中，正確的是（適用范圍更廣）。：國際先進的團隊項目（500）萬元。（加強經營透明度，降低經營風險）。、給人報表，實施控制，這說的是以下各項中的（財務）。（錯誤），企業(yè)財務、會計處理辦法與稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定不一致的，應當依照會計處理辦法計算。（正確），由于工程款項尚未結清，可暫按合同規(guī)定的金額計入固定資產計稅基礎計提折舊，待發(fā)票取得后再進行調整。企業(yè)發(fā)生的職工福利費，應該單獨設置賬冊，進行準確核算作為計算職工福利費、職工教育經費和工會經費基數的“工資薪金”，包括企業(yè)為職工支付的養(yǎng)老保險費和住房公積金 福利費內容包括供暖補貼，職工防暑加溫費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼 屬于國有性質的企業(yè)，其工資薪金，不得超過政府有關部門給予的限定數額，計算會計損益應按賬面價值結轉成本，而按稅法規(guī)定計算資產轉讓所得只能