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20xx年學校辦公室主任述職報告(留存版)

2025-11-11 05:38上一頁面

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【正文】 校辦公室主任述職報告6尊敬的各位領(lǐng)導、諸位同仁:大家上午好!時光匆匆,轉(zhuǎn)眼間已又是一個學年將盡。這一年,除校長辦公室的工作外,還兼高二、高三兩個文科班的歷史課教學工作。辦公室工作最大的特點就是“無規(guī)律”、“不由自主”、“突然性強”。完成了學校工作計劃及總結(jié),辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統(tǒng)計報表的上報工作。要準確定位。再協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團結(jié)向上,充分調(diào)動各方面積極性,營造良好工作氛圍。辦公室主任要發(fā)揚老黃牛精神,任勞任怨、無私奉獻、求真務(wù)實、扎實做好每一件事。應該要求自己:(1)要講職責,義無反顧。在工作中我體會到:憑能力做自己感興趣的事情,這也是一種幸福。文件材料的質(zhì)量還不高,辦公室工作人員的整體素質(zhì)有待進一步提高。創(chuàng)建黨建特色品牌。學校發(fā)展的新形勢、新情況,給辦公室的工作提出了新任務(wù)、新要求和新標準。二、完善制度,強化管理,不斷做好服務(wù)工作、檔案管理、接待、會務(wù)、機要等多項工作,是學校信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,是對全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔繁忙的事務(wù),又要做好參謀和助手。在課題研究方面:課題研究一直是我校的一個薄弱環(huán)節(jié),經(jīng)過教務(wù)處不懈的努力,三年來,我校成功地完成了一個省級課題的研究,并得到福建省二等獎,同時還有三個晉江市級課題還在研究階段。據(jù)不完全統(tǒng)計,僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神禮貌建設(shè)的資料就達十幾萬字之多,而因為日常工作和教學任務(wù),很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。為此我努力做到待客誠懇、熱情、細致,保證了每次接待工作的順利完成,努力為校園創(chuàng)造一個良好的對外形象。其次,我也注重橫向協(xié)調(diào),致力于各組各室之間的平衡協(xié)調(diào),對于各組各室的一些計劃,重要工作部署,我都主動去了解,統(tǒng)籌平衡、及時溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創(chuàng)新、努力做好校園的各項工作。我對電腦方面的知識了解的很少,遇到難題時,都會找年輕人幫忙,他總是笑呵呵地說,沒事,不是什么大事,好弄。12月人事、工資年報上報。因此從以上日志總結(jié)起來如下:一、認真履行職責,積極開展工作開好每一次會議,做好會議記錄,記載學校重大活動和重要事件。職稱聘任工作。學校辦公室當好領(lǐng)導的“參謀”對辦公室主任而言,責無旁貸。教師培訓工作。辦公室協(xié)調(diào)職責。一個校園的辦公室工作主要是協(xié)助校長辦理專門事項、輔助和協(xié)調(diào)整個日常工作,在一個單位中處于中樞和要害部位,是溝通校園上下級的咽喉,聯(lián)系左右的紐帶,對外交流的窗口,傳遞信息的中樞,領(lǐng)導決策的外腦和處理日常事務(wù)的手足。下面,我就從三個方面向在座的領(lǐng)導和同仁們作以簡要匯報。四、立足常規(guī),提高教育教學水平在接手教務(wù)處主任一職近三年的工作中,我能夠在前任教務(wù)主任的基礎(chǔ)上,加以創(chuàng)新,提高學校的教育教學水平。四是工作方法要“新”。作為辦公室主任,我?guī)ьI(lǐng)辦公室全體黨員積極參加學校和支部組織的學習實踐科學發(fā)展觀活動,認真閱讀各種學習材料,深刻剖析自己的思想,積極交流心得體會并認真做好學習筆記,不斷提高自身和周邊同志的理論素養(yǎng)。認真安排和組織學校各種會議,做好會議準備,會議記錄,根據(jù)會議決策督查督辦有關(guān)事項。二、盡職工作,高質(zhì)完成分管工作(一)師德師風建設(shè)工作情況:制定學校師德師風工作計劃、工作配檔,組織各種會議,開展了師德師風演講比賽、校級最美家庭評選、教師宣誓、教師愛心公益捐書、學習黃大年等活動,收集各項材料1000余份,組織輔導教師參加上級部門征文、演講、知識競賽,取得優(yōu)異成績。全身心地投入教學工作在教學的過程中,學生是主體,讓學生學好知識是老師的職責。沒有變的是忙碌而充實的生活,雖然是負重前行,但在勞累中卻享受到默默奉獻的那份樂趣!以下是我的述職報告。勤記,就是注意養(yǎng)成記錄的良好習慣。要善于明確該干什么不該干什么,先干什么后干什么,要有所為有所不為。要善于協(xié)調(diào)。宣傳工作須進一步提升檔次,向更高級別的媒體多發(fā)稿件。積極與領(lǐng)導進行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領(lǐng)導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。作為學校辦公室主任,必須適應新的情況,進一步增強責任意識、服務(wù)意識。二、用心學習和思考,不斷淬煉和修正自己。我參與了校志的續(xù)寫,校本教材的編寫、學校檔案的整理、xx教育志的供稿以及學校日常文字處理工作。三、召集會議,聯(lián)動協(xié)調(diào)。在此,感謝辦公室各位老師的辛勤工作,是你們不計繁瑣、積極主動的工作才使辦公室各項任務(wù)順利完成。保證了參訪和接待工作的質(zhì)量,體現(xiàn)了學校管理的品位,得到了參訪人員的肯定,發(fā)揮了應有作用。在辦手續(xù)時,由于我校入口教師較多,情況也較為復雜,每個人的情況各不相同,進人手續(xù)也較以往繁雜。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來,也沒有一個標準可以恒量我們的工作。每次觀摩學習我們都統(tǒng)一組織,精心安排,使每次活動都井然有序。主要做法是:首先取消將升學率作為考核學校和教師的一項主要指標。教學工作周期長,成績回報隱形大,因而管理上有較大的難度。自1997年以來,我們就探索教師考核評價辦法。曾先后去過通遼、大鎮(zhèn)、太和及區(qū)外一些發(fā)達地區(qū)參觀學習。為了使各校的工作在各校長的領(lǐng)導下全面而有序的展開,教辦有針對性的制定了相應的措施,以規(guī)范校長的行為。完善教師德育考核體制以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依托,建立了教師德育考核體系,從愛崗、協(xié)作、敬業(yè)、愛生等方面對教師進行全面的德育考核,并將此項考核作為教師考核的重點,實行德育考核一票否決制。按教辦的工作部署,今年我將在各校長工作述職報告之后進行述職報告。辦公室工作任務(wù)概括起來有三個:一個是決策的參謀、智囊作用;一個是對上對下的服務(wù);一個是機要、保密工作。這幾項任務(wù)都很重要。現(xiàn)將十年來的工作按德育工作、隊伍建設(shè)、教學管理、基礎(chǔ)建設(shè)、文體衛(wèi)生、勤工儉學、其他工作等幾個方面擇要匯報給大家。由于教師德育教育得體得法,使我鎮(zhèn)的教師隊伍呈現(xiàn)出一種蓬勃向上的精神狀態(tài),一種昂揚進取的拼搏風貌,一種同步時代的開拓意識。在校長隊伍建設(shè)方面主要抓好以下幾項工作:(1)重視對校長工作的考核。由于教辦在校長隊伍建設(shè)中抓住了關(guān)鍵環(huán)節(jié),因而使得整個校長隊伍體現(xiàn)出了專業(yè)、民主、干練、進取的管理特點。經(jīng)過反復的討論及在實施中的逐步完善,最終形成了一套全員參政,相互評價,民主監(jiān)督的教師工作考核評價管理辦法。近十年來,教辦在按時組織各校按大綱及上級要求認真完成各項常規(guī)教學任務(wù)的同時,在教學管理上形成了以下幾大特點:制定相關(guān)制度,規(guī)范教師教育教學行為根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況,教辦在近十年中逐步建立和完善了包括《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師常規(guī)教學要求》、《考勤制度》、《課堂常規(guī)》、《教科研制度》等在內(nèi)的規(guī)范教師教育教學行為的各項制度12個。其次在成績評比中不單純的計算學生的平均分,加大優(yōu)秀率、及格率、鞏固率的參評比重。為了使廣大教師學有所得,每次活動前教辦都統(tǒng)一下發(fā)學習觀摩重點,讓教師有針對性的參與。特別今年學校大事特別多,人事制度改革、競聘上崗、招聘工作、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、校運會等大事接二連三地到來。為了讓這些教師的手續(xù)順利辦好,讓他們更安心地工作。三、不斷提升工作標準,始終保持激情敬業(yè)、忠誠奉獻的工作狀態(tài)辦公室工作簡要來說就是“辦文、辦會、辦事”。我深深知道做好辦公室工作如同依山鑄鐵、煮海成鹽,永無盡境。不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的中型會議,以及領(lǐng)導班子成員參加的小型會議,我都是會前及時通知、會中準確記錄、會后及時落實。今年,上級部門實行了信息化辦公,我認真學習網(wǎng)上辦公知識,及時接收文件,并送領(lǐng)導交辦,切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,促進全校各項工作的順利進行。工作中,有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感,以及思緒紛亂的無措感,越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡,需要學的東西太多太多,但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作,使自己幾乎抽不出安靜的時間,安心地學習、冷靜的思考??傊褪且敽梅?wù)員、協(xié)調(diào)員,把握好所應扮演的角色,把握好工作分寸,做到管事不巨細,工作要到位。學校辦公室主任述職報告8最近一年來,在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習,堅持“干大事,從細節(jié)做起,做小事,從大局著眼”的要求,圍繞學校工作目標來開展工作,較好地完成了各項目標任務(wù)??傊k公室將繼續(xù)在學校領(lǐng)導的大力支持和全體教職工的共同配合下,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,彌補不足,堅持做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為。首先,要協(xié)調(diào)好上下關(guān)系,要堅持“實事求是”原則。辦公室主任可以通過服務(wù)領(lǐng)導和辦理具體事務(wù)性工作,來凸顯辦公室主任地位和作用。俗話說:“好記性不如爛筆頭”,由于辦公室事務(wù)紛繁蕪雜,如果不養(yǎng)成記錄的好習慣,把工作安排得井井有條,那么只會一天到晚手忙腳亂、丟三拉四,沒有頭序,工作效率必然低下。一、重視學習和寫作,不斷提高自身素養(yǎng)人常說,有理論才有水平,有水平才有實力。為了搞好教學,我做到課前吃透教材、查閱資料、認真?zhèn)湔n;課堂關(guān)掉手機、用心講解,并嘗試多種教學方法,讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)創(chuàng)造性思維;晚自習輔導堅持到課,給學生補充通俗易懂的事例,做到傳授知識與教給做人的道理相結(jié)合。(二)黨建工作情況:黨建工作越來越成為學校的重點工作,嚴格按照教體處的要求,落實“三會一課”制度。組織或協(xié)助學校其他部門組織好活動。通過一系列的學習活動,我深刻地認識到學校辦公室要開展好和落實好每一項工作,都要以科學發(fā)展觀為指導,緊緊抓住發(fā)展這個中心,圍繞升本科建大學這個核心,做到心中有大局、工作為大局、辦事顧大局。打破習慣性思維和主觀偏見的`束縛,形成和諧良好的工作氛圍。三年來,教務(wù)處在我的帶領(lǐng)下一步一個臺階,正在逐步上升。一、明確自己的崗位職責,樹立服務(wù)意識,強化職責意識校長辦公室作為校園的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門,綜合承接上級部門的指示,綜合協(xié)調(diào)處理校園行政事務(wù),是上傳下達,聯(lián)結(jié)校園與上級、領(lǐng)導與教職員工的信息橋梁和紐帶,也是校園對外的窗口和中介。辦公室的基本任務(wù)是參與校園政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù),具體地說有:輔助決策、管理事務(wù)、起草校園方案文本材料、協(xié)調(diào)各辦公室及同事關(guān)系、調(diào)查研究、收集信息、制定規(guī)章制度、管理會議、收發(fā)信函、接待來訪、招待客人、安排車輛、整理文檔等。聯(lián)系內(nèi)外,溝通上下左右等各方面,是辦公室主任應有的職責。教師培訓工作主要是在多媒體會議室進行,如果遇到外出培訓教師回到校園,我都組織了讓他們進行二級培訓。為此,我積極進行調(diào)查研究、收集各方面信息,把獲得的大量信息第一手資料進行綜合分析,及時向校長反饋,協(xié)助領(lǐng)導決策。11月文檔、人事檔案歸檔及材料整理。認真做好材料的撰寫、打印、信息上報等工作,確保及時撰寫和上報,做好各種文件的收發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)及打印工作,及時請領(lǐng)導閱辦,按時布置,做到了每天的文件轉(zhuǎn)接登記。工資年報準備工作。每次成績的取得,都離不開團隊對我工作的支持和幫助,例如:布置多媒體室時需要學生幫忙,用到哪班學生老師都會熱情的說行,啥時間去,沒事,需要幫忙時,說話。在工作中雖然為老師們做了一些有求必應地幫忙服務(wù),但在實際工作中暴露出不少缺點和不足,距離更高的目標還存在一些差距,比如遇事可能顯得較慢,加上校園沒有網(wǎng)絡(luò),在收發(fā)文件過程中可能不是太及時,還有校園工作中協(xié)調(diào)各室的潛力還有待加強,團結(jié)協(xié)作精神有待提高等,還要在今后的工作中改善,也真誠地期望得到大家的指導和幫忙。做到上令下行,上情下達,上下緊密配合,步調(diào)一致的工作。搞好接待工作能夠使單位改善外部環(huán)境,擴大對外影響,樹立良好的形象。首先,克服人少文多的實際困難,認真完成了市教育局和校園要求的各類工作計劃、總結(jié)、活動方案、職責制度及匯報材料、宣傳材料等超多的文字材料工作,并進行了及時的上報。在教學成績方面:我校20xx屆中考教育教學質(zhì)量獎“七率”有五個率受到教育局的表彰,20xx屆中考教育教學質(zhì)量獎“七率”全部受到教育局的表彰,20xx屆中考教育教學質(zhì)量獎“七率”有六個率受到教育局的表彰。遇到新任務(wù)、新情況、新問題,能夠做出快速反映,拿出新辦法、新措施,使辦公室工作始終保持旺盛的生機和活力。xxxx年是學校升本建設(shè)的關(guān)鍵一年。全年辦公室共審核、草擬校級文件、起草領(lǐng)導講話、發(fā)送稿件近40萬字。完成黨建材料10余萬字。因時間與精力有限,與學生交流溝通不足,對如何調(diào)動學生學習積極性研究不夠,教學的方法也有待于進一步完善。在日常工作中,我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍,以博采眾長,增加自己的知識積累。總之,作為學校辦公室主任,在平時工作中我們要堅持做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”。要無私奉獻,扎實工作。對下要以禮以誠以情,不要盛氣凌人,不搞瞎指揮、亂指揮,更不能越權(quán)指揮。那么怎樣才能當好學校領(lǐng)導參謀和助手呢?我認為以下幾點非常重要?,F(xiàn)將一年的工作情況和感悟總結(jié)如下:一、認真履行職責,積極開展工作開好每一次會議,做好會議記錄,記載學校重大活動和重要事件。在工作中,我始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。在古典中覓得心的寧靜祥和,在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法,在閱讀和思考中修煉從容大度細致的品質(zhì),不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足,不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn),原來,再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生,也可以很美!很幸福!三、這一方面也是自己一直以來堅持的角色定位,那就是始終要求自己:做一名德高身正的好老師。來年我將與各部門精誠團結(jié)以認真負責地態(tài)度、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導交給我們的任務(wù),為學校各項工作有序進行做出了我們的貢獻。一個高素質(zhì)的行政班子和教師團隊,決定了當涂一中今后的發(fā)展。此致敬禮!述職人:xxx20xx年xx月xx日學校辦公室主任述職報告4一年來,我深受學校領(lǐng)導的關(guān)懷,同志們的熱心幫助。在文件起草過程中,我注重公文運行的時效性,教育局規(guī)定的時間內(nèi),保質(zhì)保量,按時上交。在領(lǐng)導的協(xié)助下,今年共有35名同志通過公開招聘程序成為我校正式職工。為學校各項工作有序進行做出了我們的貢獻。由于每次活動的組織和安排工作圓滿周到,所以都收到了很明顯的學習效果。第四在考核中以附加分的形式為在素質(zhì)教育方面取得成績的教師加分。加強教學研究,提
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