【正文】 定受益人，在發(fā)生保險事故后理賠所得的保險金就成為投保人的遺產(chǎn)，可依法由投保人的繼承人繼承。這是投保人生前對自己的財產(chǎn)所作的贈予，屬投保人生前已處分的財產(chǎn)，它不是投保人的遺產(chǎn)，它已成為受益人的合法財產(chǎn)，不能被繼承，也不能用來償還投保人生前的債務(wù)。也就是說只有符合條件的依靠死亡職工供養(yǎng)的直系親屬，才有權(quán)享有職工死亡撫恤金。《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第二條本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。六、工作人員供養(yǎng)的直系親屬死亡，個人確實無力埋葬者，由本人申請，經(jīng)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在１００元范圍內(nèi)予以補助。（注：單位需準(zhǔn)備公章蓋章。城鎮(zhèn)企業(yè)在職職工因工死亡的，其喪葬費和一次性撫恤費按《寧波市企業(yè)職工工傷保險暫行辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，參加工傷保險的企業(yè)，所需費用從工傷保險社會統(tǒng)籌基金中列支；未參加工傷保險的企業(yè)，所需費用由企業(yè)從原資金渠道列支。受理對象：企業(yè)職工（含退休人員）因病或非因公死亡，且實行火葬的，可享受喪葬補助費。二、發(fā)放對象及列支渠道，由企業(yè)按規(guī)定在原渠道支付?！边@個規(guī)定，對解決工作人員死亡后喪事處理起了很好的作用。對工作人員供養(yǎng)的直系親屬死亡喪葬補助，從機關(guān)掌握的福利費中開支。第四條 領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；就業(yè)或參軍的；工亡職工配偶再婚的；被他人或組織收養(yǎng)的；死亡的。領(lǐng)取一次性工亡補助金的順序為：無配偶的發(fā)給子女和父母（包括養(yǎng)父母，下同）無父母的發(fā)給子女和配偶；既有父母又有配偶、子女的，父母、配偶按每人系數(shù)1；既無父母又無配偶的，發(fā)給其子女；無父母、配偶、子女的，發(fā)給祖父母或16周歲以下的弟妹或供養(yǎng)的其他親屬；生活在一起的其他親屬。附：特別說明：鐵路職工死亡后，鐵路部門除支付給死亡職工親屬工亡賠償金外，還支付給鐵路部門專有的補助費即“三不讓”補助費?！彼勒咴诒ｋU單中指定了受益人的，一旦保險事故發(fā)生，被指定的受益人將取得保險賠償金。撫恤金是工傷保險待遇，不屬于遺產(chǎn)，不能按繼承法繼承，只能由因工死亡職工生前供養(yǎng)的直系親屬本人直接享有。（三）、供養(yǎng)親屬的范圍。其他親友前來參加喪事的一切費用，死者機關(guān)一律不予開支。五、人社行政部門審批的《鞍山市參保人員因病非因公死亡喪葬撫恤待遇審批表》。今后，上述待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)浙江省的有關(guān)規(guī)定和我市的實際情況適時調(diào)整。所需資料：死者戶口注銷證明及復(fù)印件；火化證及火化費用發(fā)票；繼承人身份證及復(fù)印件；繼承人與死者關(guān)系證明；死者退休費發(fā)放存折復(fù)印件；申請喪葬費報告。（退職）人員因病或非因工死亡的，凡參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，在養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中列支；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，按原渠道支付。隨著情況的變化，原定的標(biāo)準(zhǔn)有些與現(xiàn)在實際開支不相適應(yīng)，我們認(rèn)為應(yīng)予修訂。八、各民主黨派、人民團體、事業(yè)單位，可參照本規(guī)定執(zhí)行。二、企業(yè)職工非因工死亡。二、退還給死者的住房公積金、養(yǎng)老保險金，法律依據(jù)、性質(zhì)、及分配辦法？（一）根據(jù)最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋（二）第十一條婚姻關(guān)系存續(xù)期間，下列財產(chǎn)屬于婚姻