申領(lǐng)企業(yè)職工死亡喪葬費-全文預(yù)覽
【正文】 盒及其存放等費用。工作人員供養(yǎng)親屬死亡，個人確實無力埋葬者，由本人申請，經(jīng)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，在１００元范圍內(nèi)予以補助。四、醫(yī)保退保單或未參加醫(yī)保證明（三樓醫(yī)療征繳處）。二○○六年十二月二十八日第三篇：離退休人員死亡辦理喪葬費離退休人員死亡辦理喪葬費所需手續(xù)：一、死亡證明復(fù)印件要求A4大小。，繳費年限滿15年的人員失業(yè)后但未到達法定退休年齡因病或非因工死亡的，可享受企業(yè)退休人員同等標準的一次性撫恤費，所需費用在養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中列支。寧波市勞動和社會保障局寧波市財政局寧波市總工會二○○二年四月十七日關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和企業(yè)退休人員因病或非因工死亡后一次性撫恤費標準的通知甬勞社老〔2006〕245號各縣（市）、區(qū)勞動和社會保障局、財政局，市屬各有關(guān)單位：根據(jù)《浙江省勞動和社會保障廳、浙江省財政廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和企業(yè)退休人員因病或非因工死亡后一次性撫恤費標準的通知》（浙勞社老〔2006〕175號），結(jié)合我市實際，經(jīng)研究，決定適當(dāng)提高一次性撫恤費標準，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：一、發(fā)放標準一次性撫恤費的發(fā)放標準由現(xiàn)行的6000元提高為10000元。（二）參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員死亡后的喪葬費、一次性撫恤費和企業(yè)退職人員死亡后的喪葬費從養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌基金中列支；未參加養(yǎng)老保險的，仍按原資金渠道列支。第二篇：關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)職工和退休人員死亡后喪葬費關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)職工和退休人員死亡后喪葬費、撫恤費發(fā)放標準的通知［甬勞社險［2002］68號］關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)職工和退休人員死亡后喪葬費、撫恤費發(fā)放標準的通知各縣（市）、區(qū)勞動（勞動人事）局、財政局、總工會，市屬各主管局（公司），各有關(guān)單位：根據(jù)《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，經(jīng)研究，決定對寧波市城鎮(zhèn)企業(yè)在職職工和退休（職）人員死亡后的喪葬費及一次性撫恤費標準進行調(diào)整。申領(lǐng)企業(yè)職工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金政策依據(jù)： 《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（勞動和社會保障部2003年9月23日第18號令）、《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因公死亡后有關(guān)待遇的通知》（湘勞社政字[2004]34號）。第一篇：申領(lǐng)企業(yè)職工死亡喪葬費申領(lǐng)企業(yè)職工死亡喪葬費政策依據(jù)：《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因公死亡后有關(guān)待遇的通知》（湘勞社政字[2004]34號）。辦理程序：繼承人持本人身份證每月120日持上述資料到企業(yè)養(yǎng)老保險股申報；經(jīng)工作人員審核核定支付標準，次月發(fā)放喪葬費。辦理程序：繼承人持本人身份證每月120日持上述資料到企業(yè)養(yǎng)老保險股申報；經(jīng)工作人員審核核定支付標準，次月發(fā)放撫恤金。二、費用列支渠道（一）城鎮(zhèn)企業(yè)在職職工死亡后的喪葬費和一次性撫恤費在企業(yè)管理費中列支。本通知從二○○二年五月一日起執(zhí)行，原規(guī)定與本通知不一致的按本通知執(zhí)行。3.“兩保”人員因病或非因工死亡的，其所需費用在養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中列支。執(zhí)行中的具體問題由市勞動和社會保障局負責(zé)解釋。銷戶需要派出所出證明蓋章。）第四篇：貴州職工死亡喪葬費貴州省國家機關(guān)工作人員死亡喪葬費開支標準的報告（１９８３年４月２９日 黔府〔１９８３〕５０號）貴州省國家機關(guān)工作人員（以下簡稱工作人員）死亡喪
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1