【正文】 ，我們電力建設(shè)企業(yè)的安全管理具有重復(fù)性和日常性的特點(diǎn)，上傳下達(dá)，對(duì)上級(jí)文件只是一發(fā)了事，而沒(méi)有進(jìn)行細(xì)化量化落實(shí)，認(rèn)為這些工作都是基層班組的 事。運(yùn) 用經(jīng)濟(jì)杠桿，將安全管理引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的內(nèi)涵，可提高安全管理的后勁。因此，充分 認(rèn)識(shí)建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度的重大意義，完善各級(jí)崗位安全責(zé)任制，嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)，才能建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，才能一絲不茍地抓好以安全生產(chǎn)責(zé)任 制為中心的各項(xiàng)制度的落實(shí)，才能做到職責(zé)落實(shí)、運(yùn)作規(guī)范，才能扎扎實(shí)實(shí)地做好安全管理工作，全面實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，為國(guó)家多做貢獻(xiàn)。只有通過(guò)安全教育，才能優(yōu)化員工的安全觀念，安全意識(shí)，提高員工的安全行為水平。其實(shí)企業(yè)安全文化的內(nèi)容遠(yuǎn)不止于此，這種形式上的工作也許可以使企業(yè)看上去欣欣向榮，但實(shí)際對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的作用不大。每一位朋友都要記住“安全，安全就是最美麗、最動(dòng)人、最實(shí)在的幸福！” 只有建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，才能為國(guó)家多做貢獻(xiàn)。建設(shè)企業(yè)安全文化的重要性和必要性作為生產(chǎn)單位，企業(yè)安全文化在企業(yè)的生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中起到了保護(hù)人的健康、尊重人的生命的作用，是企業(yè)安全生產(chǎn)強(qiáng)有力的支撐和保障。而企業(yè)安全文化，既可以肯定員工的價(jià)值觀念，也可以改變員工的價(jià)值觀念。針對(duì)危險(xiǎn)源，我們制定了具體措 施，就要把措施落實(shí)到每一個(gè)相關(guān)人，進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行，不留隱患，不留死角，真正定時(shí)定量的完成好每一項(xiàng)工作，真正把問(wèn)題展開(kāi)進(jìn)行落實(shí)，只有這樣才能真正的解 決問(wèn)題，只有這樣才能保證安全施工的順利開(kāi)展。事后考核如召開(kāi)事故分析會(huì)，違反那一條就要嚴(yán)肅處理，毫不含糊。通過(guò)實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度來(lái)對(duì)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理者、生產(chǎn)操作人的行為提供動(dòng)力和約束，強(qiáng)制企業(yè)建立健全上至企業(yè)法人，下至普通職工的安全生產(chǎn)責(zé)任 體系、安全規(guī)章制度，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，形成上下互保的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，實(shí)行事故連帶，從而解決“三違”事故居高不下的 問(wèn)題，這樣才能促使企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)，確保安全生產(chǎn)“橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋”。經(jīng)事故分析，７０％以上的事故皆因安全責(zé)任、安全措施落實(shí)不到位造成。六、做好安全文化建設(shè)工作安全生產(chǎn)的靈魂是安全文化，而安全文化的核心是人的安全素養(yǎng)。如何落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，我認(rèn)為應(yīng)該注重如下幾點(diǎn)：一、建立安全規(guī)章制度沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓；企業(yè)如果沒(méi)有制度，就缺少企業(yè)文化，企業(yè)就沒(méi)有品位，也沒(méi)有發(fā)展后勁。第四要建立評(píng)價(jià)機(jī)制，制定考核辦法，把安全工作納入目標(biāo)考核，嚴(yán)格逗硬獎(jiǎng)懲。創(chuàng)造企業(yè)良好的文化氛圍。對(duì)于如何開(kāi)展安全教育工作我提以下幾點(diǎn)：1把安全文化納入企業(yè)文化之內(nèi)，做好宣傳工作，具體實(shí)踐方法：公司制訂安全周報(bào)或月報(bào)，或者在以前有的基礎(chǔ)上，加上和豐富安全文化這一內(nèi)容，其內(nèi)容最好包括：本周或本月內(nèi)國(guó)內(nèi)某企業(yè)安全生產(chǎn)事故（要求詳細(xì)）同時(shí)針對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)，我們又需注意什么，給我們什么樣的反思，利用這些事故，有周期性的敲醒人們的警鐘。企業(yè)要更好地落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，必須提高職工的安全素養(yǎng)，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，讓職工明白企業(yè)的安全生產(chǎn)到底是為了誰(shuí)，才能使職工達(dá)到安生生產(chǎn)、提高效率的目的。四是企業(yè)對(duì)“違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律”的現(xiàn)象要加大檢查力度，積極采取定崗、定責(zé)措施。另外，也要制止管理人員瞎指揮，避免誘發(fā)工人的誤操作行為。讓每個(gè)崗位，每個(gè)人都知道發(fā)生事故后自己該做什么，做到忙而不亂，進(jìn)退有序。這就要求：（1）健全、完善各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員安全責(zé)任。所以安全管理工作庶落實(shí)到實(shí)處，各級(jí)行政正職應(yīng)以身作責(zé) 認(rèn)真落實(shí)本職安全責(zé)任，認(rèn)真對(duì)待每一天的工作和每一件工作，真正起到作為安全第一責(zé)任者、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心的作用，如此，勢(shì)必中起到先鋒模范作 用，帶動(dòng)廣大職工積極、自覺(jué)地履行各自的安全職責(zé)。投保單位完成投資歷的安全目標(biāo)，可以從無(wú)賠償款優(yōu)待費(fèi)中提取一定比例，用 于獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)的有關(guān)人員。5月7日下午，動(dòng)力廠水車(chē)間維修系人員在原四廠熔制車(chē)間接水管道時(shí)，未采取安全防范措施，造成左大腿髖關(guān)節(jié)受傷。（3）懸掛警示標(biāo)語(yǔ)，體現(xiàn)人文關(guān)懷以人為本的安全文化，不僅體現(xiàn)了一種深層次的彼此關(guān)愛(ài)，更體現(xiàn)了集體對(duì)職工的人文關(guān)懷和體貼。究其原因，就是因?yàn)橛行┤藛T安全意識(shí)淡薄，僥幸心理作祟，不良行為已成為一種思維定勢(shì)，如果我們搞好了安全文化建設(shè)，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識(shí)已深入骨髓，人們就自然會(huì)按照安全操作規(guī)程辦事，人人都是安全員，人人都會(huì)從保護(hù)自己、保護(hù)他人、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的角度思考問(wèn)題，隱患與違章必然會(huì)得到遏制。安全投入的不足，必然會(huì)造成安全設(shè)施的缺陷，埋下安全隱患。只要進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，無(wú)論身在何處，這些標(biāo)語(yǔ)牌、警示牌，時(shí)時(shí)提醒你，處處警示你，必須注意安全?。?）進(jìn)行安全排查，消除事故隱患安全檢查是尋找問(wèn)題所在，與生產(chǎn)中一切不安全隱患作斗爭(zhēng)。由此可見(jiàn)，明確安全責(zé)任、落實(shí)安全施工責(zé)任的各項(xiàng)規(guī)章制度及安全措施是我們搞好安全施工管理工作的關(guān)鍵。加強(qiáng)安全措施的落實(shí)。為更好的督促、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，企業(yè)必須依據(jù)相關(guān)考核獎(jiǎng)懲規(guī)定制定企業(yè)內(nèi)部的考核和獎(jiǎng)懲制度。消除隱患是根本，加強(qiáng)防范是重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任是關(guān)鍵。政府安全監(jiān)管是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的外因，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)具有促進(jìn)作用，必須強(qiáng)化外因與內(nèi)因的有機(jī)統(tǒng)一，才能更好地促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)，所以企業(yè)要誠(chéng)心接受來(lái)自社會(huì)各方的輿論監(jiān)督，充分利用社會(huì)的評(píng)價(jià)，檢查企業(yè)自身存在的問(wèn)題，不斷提升安全素質(zhì)，引導(dǎo)和促使員工更加重視安全生產(chǎn)，落實(shí)安全責(zé)任，努力減少事故