【正文】 ，是基層法律服務(wù)工作者的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)；任務(wù)是組織法律服務(wù)工作者開(kāi)展法律服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)行相關(guān)的管理、培訓(xùn)、服務(wù)等。本所經(jīng)費(fèi)來(lái)源實(shí)行自收自支，獨(dú)立核算。第五篇：法律服務(wù)所函法律服務(wù)所函苗其平、姜小兵、張高峰、朱德宏、伍小紅：你們與陳幫華共6人，共同簽訂《合作辦園協(xié)議書(shū)》，約定租賃江蘇歐瑞置業(yè)有限公司（委托代理人：蔡秀華）位于盱眙縣山水名都小區(qū)代建的幼兒園房屋，共同創(chuàng)辦盱眙縣山水名都幼兒園，至今已欠房租達(dá)50萬(wàn)元，現(xiàn)房屋業(yè)主蔡秀華已多次催繳房租?？己私Y(jié)果作為對(duì)工作者的獎(jiǎng)勵(lì)、處分、辭退以及辦理執(zhí)業(yè)證注冊(cè)的依據(jù)，對(duì)考核被評(píng)為優(yōu)秀或者在平時(shí)執(zhí)業(yè)中有突出事跡或者顯著貢獻(xiàn)的法律工作者，給予獎(jiǎng)勵(lì)。定期討論研究所內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)，特別是分析研究業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，集體討論疑難案件，制定、完善業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。第三十七條 基層法律服務(wù)所終止后，本所《基層法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證》、財(cái)務(wù)帳簿、業(yè)務(wù)檔案、票據(jù)、有關(guān)文件和《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》全部上繳原登記機(jī)關(guān)。第二十六條 本所聘用的專職基層法律服務(wù)工作者和其他專職人員，有36個(gè)月的試用期，試用期滿后正式簽訂聘用合同，并為聘用人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。根據(jù)業(yè)務(wù)分工協(xié)助主任處理日常工作。辦理見(jiàn)證事項(xiàng)。該所全體法律工作者經(jīng)考試、考核合格，取得了中華人民共和國(guó)司法部頒發(fā)的資格證書(shū)和四川省司法廳批準(zhǔn)授予的《基層法律工作者執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》。八、接受當(dāng)事人委托，代理非訴訟法律事務(wù)；參加非訴訟調(diào)解、仲裁活動(dòng)。第九條：本所組織基層法律服務(wù)工作者開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵守下列要求：（一）嚴(yán)格執(zhí)行司法部關(guān)于基層法律服務(wù)業(yè)務(wù)范圍，工作原則和服務(wù)程序的規(guī)定，統(tǒng)一收案，統(tǒng)一委派，疑難法律事務(wù)集體討論，落實(shí)重要案件報(bào)告制度。第七條：本所的財(cái)務(wù)管理實(shí)行依法納稅，自收自支，獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧，對(duì)外獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。五、本所嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，自覺(jué)接受司法行政和法律服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)的管理和指導(dǎo)。第七章本章程自本所報(bào)登記機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日生效。代理參加法律事務(wù)和非訴訟法律事務(wù)。第十條 主任是本所的法定代表人，由合伙人會(huì)議選舉產(chǎn)生，每屆任期二年，可連選連任。第二十三條 合伙人有下列行為的，經(jīng)有表決權(quán)的合伙人一致通過(guò)，予以除名：被撤銷基層法律服務(wù)工作者資格的；違反法律、法規(guī)、司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定和本所章程，違反職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響的；未經(jīng)合伙人會(huì)議同意挪用、侵占法律服務(wù)所資金、私自分割法律服務(wù)所財(cái)產(chǎn)的；拒不執(zhí)行合伙人會(huì)議決議，或者無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)停止執(zhí)業(yè)滿三個(gè)月的。清償債務(wù)后的剩余公共財(cái)產(chǎn)按合伙協(xié)議約定的比例由合伙人分配。接待、回訪和監(jiān)督制度。第六章 從業(yè)人員的聘用、管理辦法實(shí)行聘用制本所對(duì)已獲準(zhǔn)執(zhí)業(yè)資格的人員實(shí)行聘用制，訂立聘用合同，明確聘應(yīng)雙方的權(quán)利和義務(wù)、聘用期限、續(xù)聘、解聘的條件和辦法以及違約、爭(zhēng)議的處理辦法。對(duì)此，陳幫華多次提出解除與你們所簽的無(wú)效合同，只以法人代表身份履行職責(zé)，處理幼兒園有關(guān)事務(wù)。檔案管理制度。第二章 業(yè)務(wù)范圍1．接受公民、法人和其他組織的委托，擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道政府及其各行政管理部門(mén)、村民委及時(shí)推廣，以點(diǎn)帶面。第三十一條 合伙人對(duì)其業(yè)務(wù)創(chuàng)收在按照規(guī)定提取效益工資、攤銷公共費(fèi)用支出、扣除各項(xiàng)稅（規(guī)）費(fèi)及公共積累后，剩余部分作為法律服務(wù)所的財(cái)產(chǎn)積累，用于法律服務(wù)所發(fā)展，創(chuàng)收人員對(duì)其積累的財(cái)產(chǎn)擁有專有使用權(quán)。第十八條 合伙人因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、重大疾病暫時(shí)無(wú)法從事法律服務(wù)工作時(shí)，保留合伙人資格，離職期間對(duì)法律服務(wù)所不再享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。第三章組織機(jī)構(gòu)第七條 合伙人會(huì)議是本所的最高議事決策機(jī)構(gòu)，由合伙的法律服務(wù)工作者組成，決定本所的一切重大事宜。三、法律服務(wù)工作者職責(zé)嚴(yán)格遵守《法律工作者管理辦法》做合格的法律服務(wù)工作者，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；不斷加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平；堅(jiān)持“以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”，嚴(yán)格依法辦案，杜絕辦錯(cuò)案、辦假案、辦人情案、維護(hù)法律尊嚴(yán)和當(dāng)事人的合法權(quán)益；努力開(kāi)拓服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；努力完成所上安排、部署的工作任務(wù)。十五、所務(wù)會(huì)行使下列職權(quán)：（1）推舉產(chǎn)生、罷免本所主任；（2）制定本所的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃；（3）制定本所的管理制度；（4）修改章程；（5）法律工作會(huì)議實(shí)行民主集中制，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)原則，法律工作者會(huì)議做出的各項(xiàng)決議均須二分之一以上的法律工作者同意方為有效；（6）法律工作者會(huì)議一般半年召開(kāi)一次，臨時(shí)會(huì)議由主任決定。應(yīng)當(dāng)在完成善后清