【正文】 010000股份期權(quán)贈(zèng)予協(xié)議本協(xié)議于2016年 7月 1 日在深圳市簽訂甲方： 身份證號碼： 身份證住址：乙方： 身份證號碼： 身份證住址：以上任意一方主體單稱“一方”，合稱“各方”甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《公司章程》以及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方就公司股權(quán)期權(quán)贈(zèng)與、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，共同遵照執(zhí)行一、期權(quán)的基本情況甲方為XX有限公司（以下簡稱“ ”）的股東，公司注冊資本為人民幣 萬元，甲方持有公司的股權(quán)比例為，甲方同意將所持公司1%作為預(yù)留期權(quán)，在本合同約定的條件成就時(shí)，贈(zèng)予乙方，乙方同意接受。第一條 贈(zèng)與標(biāo)の甲方擁有 公司（以下簡稱公司）股權(quán)，是章程中所載明の合法股東，其中甲方占公司股權(quán) %；甲方同意將其擁有不超過公司股權(quán)總額 ％の股權(quán)給乙方；乙方同意接受上述贈(zèng)與。七、利潤分享和虧損分擔(dān)公司規(guī)定利潤分配期為十二個(gè)月。甲方： 乙方：年 月日第三篇：股權(quán)贈(zèng)與協(xié)議股權(quán)贈(zèng)與協(xié)議甲方（贈(zèng)與方）： 乙方（受贈(zèng)人）：為強(qiáng)化公司的核心競爭力、凝聚力，提高員工對公司的忠誠度，公司引進(jìn)虛擬股制度，以便建立高級管理人員及技術(shù)人員的長期激勵(lì)機(jī)制，吸引優(yōu)秀人才。工商注冊號為： 的股權(quán)。四、股權(quán)贈(zèng)與后，乙方按股權(quán)比例享受和承擔(dān)該公司受贈(zèng)股權(quán)的權(quán)利、義務(wù)。四、保密義務(wù)本協(xié)議簽訂前或簽訂后，協(xié)議生效前或生效后或協(xié)議終止后，不管雙方是否繼續(xù)合作，乙方應(yīng)對本協(xié)議所涉及的一切內(nèi)容及協(xié)議履行過程中所獲悉的公司有關(guān)商業(yè)秘密進(jìn)行保密。三、分紅指公司年終按照財(cái)務(wù)核算可分配的利潤。工作成績欠佳者，即考核低于85分兩次，連續(xù)低于90分三次，90分以上次數(shù)少于8次者，滿足上述的其中一項(xiàng)，即為工作成績欠佳。公司已經(jīng)發(fā)生の債權(quán)債務(wù)不受股東變更の影響。乙方所享有的股權(quán)認(rèn)購權(quán)，在行權(quán)日之日起進(jìn)入行權(quán)期，行權(quán)期最長不超過一個(gè)月，在行權(quán)期內(nèi)，乙方有權(quán)選擇行駛股權(quán)認(rèn)購權(quán)或放棄，甲方不得干預(yù)。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。乙方承諾在6個(gè)月之內(nèi)（即2016年7月1日至2017年1月1日）為公司創(chuàng)造 億元營業(yè)額，該項(xiàng)指標(biāo)作為期權(quán)轉(zhuǎn)實(shí)股的行權(quán)標(biāo)準(zhǔn)之一。乙方承認(rèn)原公司章程和股東之間の合同，保證按原章程和合同の規(guī)定承擔(dān)股東權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。如某一出現(xiàn)公司經(jīng)營虧損時(shí)，剩余分紅順延。鑒于甲方對乙方人品、能力的認(rèn)可，以及公司骨干員工歸屬感的考慮，公司決定以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行激勵(lì)及獎(jiǎng)勵(lì)。二、雙方的權(quán)利義務(wù)雙方簽訂本協(xié)議且公司章程法定變更程序完成后，乙方即擁有公司 %的股權(quán)，按照法律及公司章程規(guī)定享有相應(yīng)的股東權(quán)益。第一篇：有限責(zé)任公司股權(quán)贈(zèng)與協(xié)議*****公司股權(quán)贈(zèng)與協(xié)議甲方(贈(zèng)與方)：乙方(受