【正文】 要問題及時向集團黨委和上級紀(jì)委報告。負(fù)責(zé)處理會員或員工的投訴、維護員工合法權(quán)益。集團財務(wù)部門負(fù)責(zé)人的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，應(yīng)當(dāng)事先征求總會計師的意見。對接待管理、車輛管理、集團后勤管理負(fù)責(zé)，有權(quán)安排和協(xié)調(diào)有關(guān)工作、對組織企業(yè)發(fā)展、改革、和諧等方面重大問題的調(diào)查研究負(fù)責(zé)，有權(quán)提出建議意見。二、責(zé)任與權(quán)限統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡職盡責(zé)，引領(lǐng)分管人員做好工作，確保各項工作順利開展，并全面提升工作質(zhì)量和效率。受集團法定代表人的委托，參加集團的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動；努力維護集團的利益。（二）加強工作信息的收集、整理、報送和發(fā)布。協(xié)助開展集團改革發(fā)展、生產(chǎn)建設(shè)、穩(wěn)定等方面重大問題的調(diào)查研究，形成有一定深度和力度，并對實際工作具有指導(dǎo)作用的調(diào)研報告。有責(zé)任維護集團全部財產(chǎn)的安全。愛護車輛，妥善保管車輛，不亂停亂放，保持車輛整潔和車輛性能完好。（三）協(xié)助人力資源部做好干部管理及人才工作。協(xié)助集團工會主席開展相關(guān)工作，對集團工會的規(guī)章制度、工作計劃、重要活動、先進評選等有建議權(quán)，對工作人員有檢查、考核和獎懲建議權(quán)。對負(fù)責(zé)范圍內(nèi)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。做好會員會費按時收繳、上交工作，開展增收節(jié)支，按財務(wù)要求合理使用工會經(jīng)費。抓好紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，組織開展好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高紀(jì)監(jiān)審隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。協(xié)助組織監(jiān)督、評價和檢查工作，落實監(jiān)察工作計劃，復(fù)核紀(jì)檢監(jiān)察工作底稿，撰寫或復(fù)核紀(jì)檢監(jiān)察報告，提出處理建議意見。辦理來訪接待、記錄和上級機關(guān)來文、群眾來信來訪的登記、呈閱以及領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦工作。堅定勇敢的意志力及良好的職業(yè)道德。設(shè)計、編制和維護集團組織架構(gòu)、部門設(shè)置、崗位定編。電腦部系統(tǒng)維護人員 ；、POS系統(tǒng)及各種應(yīng)用系統(tǒng)的全面維護與管理，保證系統(tǒng)的正常運行；、各種計算機設(shè)備、機房及服務(wù)器的全面維護與管理，保證其正常運行；，根據(jù)工作需要編譯相應(yīng)程序；；上海十一郎酒店、各樓層的設(shè)備提出正常使用的規(guī)范； 。熟知心理學(xué)等各類相關(guān)知識；具有一定的分析、統(tǒng)計能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)。對人性的正確、全面的了解以及廣博的知識。三、檢查與考核集團紀(jì)委書記、紀(jì)檢監(jiān)察部部長檢查和考核紀(jì)檢監(jiān)察部副部長崗位的工作。紀(jì)檢監(jiān)察部副部長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一、工作內(nèi)容與要求按照集團公司黨委、行政、紀(jì)委的安排部署，協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察部部長全面完成部門工作任務(wù)。協(xié)助紀(jì)委書記抓好懲防體系建設(shè)、廉潔風(fēng)險防范管理、廉潔文化建設(shè)等工作。（二）協(xié)助做好集團工會群團工作。（三）負(fù)責(zé)政治思想宣傳疏導(dǎo)、維護穩(wěn)定等工作。制定工會重點工作計劃，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后按規(guī)定實施。（二）做好重要文字材料的撰寫及審核工作。三、檢查與考核辦公室主任檢查和考核車隊隊長的工作。負(fù)責(zé)文印、復(fù)印設(shè)備的日常使用和保養(yǎng)，協(xié)助聯(lián)系維修。對手續(xù)不全、不按程序、不按制度辦事、辦文的，有權(quán)不予辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)填寫各部門上報下發(fā)文件的發(fā)文底稿，包括主題詞、主送單位、抄送單位、分發(fā)范圍。參與集團及其子公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、集團上市等重大經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務(wù)。負(fù)責(zé)督查督辦。做好集團的內(nèi)外聯(lián)系、協(xié)調(diào)，做好下屬集團提交總部討論決定事項的協(xié)調(diào)安排。負(fù)責(zé)組織編制財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，有效地使用資金；負(fù)責(zé)組織實施公司經(jīng)濟活動分析工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查財務(wù)預(yù)算決算的落實執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)審批工會活動方案；主持重要的、重大的或綜合性工會活動。監(jiān)督集團生產(chǎn)經(jīng)營管理和改革發(fā)展工作。分管資本運營部工作。協(xié)助黨委書記抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)，經(jīng)常對黨員、干部進行黨的基本路線教育和廉潔自律教育。決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的人員。負(fù)責(zé)組織召開集團黨委會。檢查董事會決議的實施情況。 有權(quán)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出提高化學(xué)分析能力的建議和意見。并對儀器采購、維修提出建儀。組織制定董事會運作的各項制度，協(xié)調(diào)董事會的運作。負(fù)責(zé)干部的培養(yǎng)、考察、選拔、任用工作；對總經(jīng)理任免行政干部有關(guān)事項提出意見和建議。簽發(fā)集團經(jīng)營管理業(yè)務(wù)文件，簽署集團所屬子公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。集團黨政交辦的其它工作。二、責(zé)任與權(quán)限負(fù)責(zé)組織實施資產(chǎn)理順，對各相關(guān)產(chǎn)權(quán)持有人的股權(quán)、土地及房產(chǎn)出資情況進行全面核查清理，切實加強集團資源的有效利用。二、責(zé)任與權(quán)限主持紀(jì)委全面工作，組織貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級紀(jì)委、集團黨委的指導(dǎo)、決議和決定。協(xié)助集團黨委組織配備好集團工會領(lǐng)導(dǎo)班子和基層工會干部的任免工作；負(fù)責(zé)對基層工會進行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理集團勞動工資和社會保險工作。二、責(zé)任與權(quán)限對辦公室工作全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)對集團會議、文件、領(lǐng)導(dǎo)批示的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、督辦落實。辦理集團工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護、公證、簽證等有關(guān)法律事務(wù)，做好集團商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護工作；保證及時辦理相關(guān)事務(wù)，不因自己的原因?qū)е录瘓F正常經(jīng)營活動受影響。領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，負(fù)責(zé)登記文件標(biāo)題，編排文號。三、檢查與考核辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。做好集團檔案的保管和利用工作，嚴(yán)守保密制度。車隊駕駛員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一、工作內(nèi)容與要求駕駛員應(yīng)具備高度的政治責(zé)任心和工作責(zé)任心，遵守集團各項規(guī)章制度，嚴(yán)守集團機密，保障領(lǐng)導(dǎo)安全，嚴(yán)格操作規(guī)程，確保行車安全。組織撰寫集團黨委和部門綜合性工作報告、計劃、總結(jié)、文件等文字材料。制定重大活動開展及經(jīng)費預(yù)算計劃，報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后組織實施。做好全集團職工思想動態(tài)調(diào)研分析，開展有針對性的政治思想宣傳疏導(dǎo)工作。貫徹黨的方針政策，做好工會民主管理，建設(shè)學(xué)習(xí)型工會組織。協(xié)助紀(jì)委書記抓好重要案件查處和重點審計項目的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)把案件查處和審計工作質(zhì)量關(guān)。協(xié)助做好紀(jì)檢、監(jiān)察長期規(guī)劃和工作計劃，協(xié)助制定、落實紀(jì)監(jiān)審業(yè)務(wù)管理、考核等規(guī)章制度。超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。親和力和優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧。熟悉辦公自動化系統(tǒng)、良好的英語能力有兩年以上大型企業(yè)勞資管理工作經(jīng)驗，熟悉勞資、社保工作及其流程，熟悉《勞動法》和相關(guān)地方法規(guī)。3信息員 對電腦部主管負(fù)責(zé)；、修改、查詢工作； ； ；； 。二、責(zé)任與權(quán)限根據(jù)集團人力資源規(guī)劃、結(jié)合人力市場需求狀況，制定人力資源招聘中、短期和階段性規(guī)劃。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。草擬紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)文件、制度、方案、總結(jié)等文書材料，組織文件材料的傳遞、呈批。協(xié)助抓好紀(jì)委辦文、辦會、對外聯(lián)絡(luò)、工作接待、內(nèi)勤管理等日常工作。參加相關(guān)工作檢查和干部選拔任用的監(jiān)督工作，并就重要崗位干部的提升、調(diào)動等提出廉潔方面的建議、意見，出具廉潔鑒定意見。做好工會財務(wù)、固定資產(chǎn)及低值易耗物品管理。二、責(zé)任與權(quán)限在協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作過程中違反干部管理規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定的，要按規(guī)定負(fù)相應(yīng)責(zé)任。二、責(zé)任與權(quán)限協(xié)助集團黨委分管副書記、工會主席開展工作，對集團黨委、工會的規(guī)章制度、工作計劃、人事任免、重要活動、先進評選等有建議權(quán)，對本部門工作人員有檢查、考核、獎懲權(quán)。負(fù)責(zé)集團黨委收文的處理。服從工作安排，努力提高駕駛技術(shù)，掌握各種車輛技術(shù)性能和保養(yǎng)常識。對于保存的文件，由于自身原因造成的文件丟失，承擔(dān)主要責(zé)任。協(xié)助編寫集團信息。緊急公文跟蹤催辦，重要公文及時催