【正文】 安全實施條例》《交通民警執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》等法律法規(guī)。遇群眾有困難求助，拒絕的一次扣50分（以有關(guān)部門查實的為準）。當月的病假達五天以上的另扣10分（住院除外）。1上路執(zhí)勤時未攜帶或未帶齊法律文書等工作必須用具的一次扣10分。2造成所領法律文書丟失的（除按規(guī)定賠償處理外）一次扣10――30分。工作中運用法律法規(guī)、條例不準確的一次扣30分。因公駕車發(fā)生交通事故負主要責任以上的一次扣10分，非因公駕車發(fā)生交通事故負主要責任以上的一次扣50分（損失自負）。中隊票證未按規(guī)定登記造冊或管理混亂的一次扣50分。有其它違規(guī)違紀行為的，視情扣5100分。公路巡邏制度實行24小時備勤制，巡邏民警應隨時接受群眾報警，并做好詳細登記，及時報告中隊領導予以處置。中隊民警的執(zhí)法除接受當事人、群眾的監(jiān)督外，中隊還須聘請執(zhí)法監(jiān)督員，執(zhí)法監(jiān)督員有權(quán)隨時抽查民警的執(zhí)法情況。裝訂檔案時要去掉文書上的金屬物，對破損的文書應當裱糊。民警必須按時保質(zhì)保量完成學習任務。嚴禁經(jīng)商辦企業(yè)，從事第二職業(yè)或插手經(jīng)濟糾紛。民警辦公室內(nèi)的衛(wèi)生自己負責。中隊支部要定期每季度對中隊民警、協(xié)勤的思想狀況進行分析，對在生活上、工作上遇到困難的同志要想辦法幫助解決，對存在問題的同志要采取“一幫一”等辦法幫助改正，對出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的要嚴格依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。全面落實網(wǎng)格化管理方案，對警務區(qū)執(zhí)勤民警的各項工作量和任務完成情況進行統(tǒng)計上報。嚴格請示報告制度，非中隊、警務區(qū)安排離開警務區(qū)內(nèi)的執(zhí)勤崗位，須報經(jīng)本警務區(qū)警長批準。但是將指紋考勤機作為記錄考勤的唯一依據(jù)，以部門記錄為參考。各部門內(nèi)勤人員每月在交考勤時將各部門當月的倒休單、請假單以并交到總經(jīng)辦。第二條 總經(jīng)辦只負責統(tǒng)計考勤工作，和工資、借款有關(guān)的任何涉及到錢的問題，由財務部負責，不屬于總經(jīng)辦的職責范疇，總經(jīng)辦概不受理。特殊情況，可以出差后補辦出差手續(xù)。第八條 每月部門內(nèi)勤人員報考勤時將加班申請單一并報到總經(jīng)辦。第四條 班車如不能準點到達公司，由總經(jīng)辦了解情況，除天氣原因外，將對司機按遲到處理。負責對本警務區(qū)突發(fā)事件的快速反應，必須要在第一時間發(fā)現(xiàn)上報，并在接到指令后，必須迅速趕往現(xiàn)場進行開展先期處置工作(在7:30至19:00必須在3分鐘內(nèi)出警，19:00至次日7:30必須在5分鐘內(nèi)出警)。熟悉和掌握分管警務區(qū)內(nèi)相關(guān)道路、車流以及交通參與者情況，采取合理調(diào)控措施。中隊其他中隊領導及組長要定期或不定期地向中隊匯報分管民警、協(xié)勤的思想動態(tài)，遇有明顯的不良思想和違規(guī)違紀苗頭必須及時上報。各辦公室不得隨意亂釘亂畫亂掛，保持整潔。廉政制度禁止參與經(jīng)營各類營運性車輛，嚴禁為親屬經(jīng)營的車輛充當保護傘。保證每周兩個半天的政治學習時間，做到人員、內(nèi)容、時間三落實。上班不交，下班不接，并雙方簽字。民警在執(zhí)法中，必須嚴格按照上級要求，認真準確的填寫法律文書。接處警通訊：對講機隨身攜帶，勤務時間必須開通，夜間值班人員至24小時前對講機必須開通。輔警一律予以解聘。行政工作考核方面不按時上報情況、報表、總結(jié)、計劃、大事記等有關(guān)資料的一次扣10分。車輛必須按規(guī)定地點停放，嚴禁公車私用。填寫法律文書，適用條款不準確的一次扣10分；填寫不規(guī)范的一次扣10分；字跡潦草無法辨認的一次扣5分（此項以小組考核，單獨考核民警時分值為2分）。執(zhí)行特勤任務失誤，但未造成后果和影響的扣2050分，造成后果和影響的扣50100分。民警未按規(guī)定做電腦筆記的，一次扣5分；不按規(guī)定記錄或記錄簡單的，一次扣2分。用手機短信息請假或事后請假的一律視為曠工。損壞或者遺失違法者物品的（除賠償外）一次扣10分。九、每月中隊對各個勤務區(qū)及每個民警、輔警完成勤務的情況、執(zhí)法質(zhì)量情況和遵章守紀的情況進行綜合評比，實行獎勤罰懶。在大隊的安排和指導下，開展交通安全宣傳工作。第二篇：便衣防損員工作規(guī)范便衣防損員工作規(guī)范、員工的觀察監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并處理不完全事故的苗頭隱患（如顧客吸煙等）；、促銷員的紀律監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題（如員工聊天、靠貨架、吃東西等）要及時制止，情況嚴重的要上報主管處理；，對人為損壞商品要對責任人（顧客或員工）做耐心細致的工作，讓其把商品買單，并上報主管，做好登記；，發(fā)現(xiàn)可疑人員要進行跟蹤并留意其是否有同伙，一直到該顧客離開商場為止，如該顧客將商品收藏帶出商場未買單要予以制止，并上報主管（在商場出口處）。便衣大隊的完善，在人數(shù)、時間、地域上都實行有彈性的、靈活的安排，因而更有針對性，更加機動靈活，從而完善了全天候警務運作機制。此種偵查模式由于從案發(fā)到偵破需要時間，破案后一方面可能為群眾挽回的損失會少一些；另一方面在罪刑認定上可能會偏輕，而造成打擊力度不夠。傳統(tǒng)的警務模式是相對機械、相對固定的。比如：（一）在主干道便衣巡邏的人員駕車不停地來回轉(zhuǎn)悠。制止和處理轄區(qū)道路上違法破路和施工占道違法行為。七、隊伍會：每周定期召開隊務會，小結(jié)本周工作，對一周的勤務落實、量化考核、查崗查勤登記、值班記錄、是否依法行政現(xiàn)場督察等情況進行處理，并在中隊大會上通報。工作中打罵，故意刁難群眾和當事人未造成嚴重后果的一次扣30―50分。勤務考核方面中隊民警、輔警補請假一天以內(nèi)的由警務區(qū)警長簽批，并報中隊登錄。工作、學習中有串崗、坐崗或者雖在工作崗位但有不干事不管事等不認真履職等情形的，每次扣5分，被上級機關(guān)查到的，逐級加倍扣分。按中隊通訊錄聯(lián)系無法聯(lián)系上，造成通知不到而曠工的一次扣50分；平時中隊用手機、電話點名時，未聯(lián)系上的每次扣5分。暫扣證照不按規(guī)定上交中隊的一次扣5－20分。輔警一律予以辭退。1非工作需要駕駛各類營運車輛的每次扣100分。附 則一個月內(nèi)2次被大隊以上機關(guān)通報的，取消當月評比。每月評選“優(yōu)秀”民警及輔警，每人獎10分。中隊領導是執(zhí)法過錯的第一責任人，民警因執(zhí)法過錯造成的后果，除當事人承擔的責任外，中隊領導也要承擔相應責任。因違反本規(guī)定發(fā)生安全事故造成損失的，除由責任人承擔賠償外，還要按照有關(guān)規(guī)定追究責任人的責任。學習制度及時傳達黨的路線、方針、政策和上級的指示精神。嚴格車輛用油。中隊處罰室對前來接受處理交通違法的當事人，要熱情接待，及時處理能一次處理完畢的必須一次處理完，不能一次處理完的，必須告知原因和程序。固定資產(chǎn)登記要清晰，內(nèi)容要詳實。帶領所分管警務區(qū)民警、輔警認真貫徹大隊、中隊有關(guān)勤務管理網(wǎng)絡化各項規(guī)章制度，堅決完成上級交辦的各項任務。負責警務區(qū)內(nèi)輕微交通事故處理和傷人以上交通事故的先期處置。實行每周六天正常工作日。第五條 加班人員必須在下班離廠前，到門衛(wèi)處打卡作為加班依據(jù)，如考勤機無加班記錄或無未打卡說明，則視為加班無效?？梢宰们榭紤]是否按遲到、早退處理。第五條 公司將根據(jù)員工月出勤天數(shù)，補助員工5元/日，未出勤日不予餐補。第六條 所有員工倒休、請假必須及時履行倒休、請假手續(xù)，無倒休、請假手續(xù)且無主管經(jīng)理同意，擅自休假者，一律視為曠工。第四條 各部門考勤一旦上交總經(jīng)辦，將不能更改，若出現(xiàn)考勤記錄有誤而影響到工資，由各部門的考勤記錄員負責，考勤匯總概不修改。及時發(fā)現(xiàn)本責任區(qū)域交通擁堵、肇事逃逸、群眾上訪等信息，第一時間上報本警務區(qū)警長或民警，同時加強交通疏導，疏散圍觀人群。及時采集本警務區(qū)交管動態(tài)信息和社會動態(tài)信息，根據(jù)情況需要上報中隊、大隊，隨時接受上級指令妥善處置，并將處置結(jié)果及時反饋。帶領中隊各警務區(qū)民警、輔警認真貫徹大隊勤務管理網(wǎng)絡化各項規(guī)章制度，堅決完成上級交辦的各項任務。下班后，各辦公室內(nèi)的電燈、電器設備必須關(guān)閉。接待群眾來訪要熱情、禮貌，當事人有異議的，應告知申訴地點。做好車輛的 保管和定期檢驗，因保養(yǎng)不善造成車輛損壞的，損失自負。管理檔案的人員要忠于職守、遵守紀律、認真負責，凡人為造成檔案損壞、丟失的，遵照大隊和中隊有關(guān)規(guī)章制度追究管理人員的責任。1中隊要利用每周的學習時間，組織民警學習相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務技能，每季度的最后一周周六上午，對民警進行相應的業(yè)務培訓，通過培訓真正做到政治上合格、業(yè)務上精通、執(zhí)法上公正。預防和制止公路上發(fā)生的違法犯罪活動，打擊車匪路霸和“兩搶一盜”等犯罪行為。工作中拒賄的，一次獎20元。中隊固定資產(chǎn)5日內(nèi)未錄入綜合運用平臺和中隊固定資產(chǎn)臺帳的，每次每項扣5分；未按規(guī)定進行造冊登記的一次扣10分；固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)與實際領用的數(shù)據(jù)不相符的，扣10分；因保