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作風(fēng)建設(shè)回頭看實(shí)施方案本站推薦(留存版)

2024-11-04 17:17上一頁面

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【正文】 提高階段(2013年6月至2013年7月)召開內(nèi)部職工會議,對本單位深入開展“機(jī)關(guān)樹形象服務(wù)新發(fā)展”主題作風(fēng)建設(shè)活動進(jìn)行滿意度測評,認(rèn)真總結(jié)。“卡”是廉潔問題,主要表現(xiàn)就是吃拿卡要,服務(wù)意識差,門難進(jìn)、臉難看、人難找、事難辦;對群眾和服務(wù)對象態(tài)度生硬,故意刁難;個人和單位利益至上,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。要勤政廉潔、克己奉公,規(guī)范從教行為。年月日第五篇:作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案中樞鎮(zhèn)中心學(xué)校作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高工作的質(zhì)量和效率,提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平,樹立勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的良好形象,根據(jù)省、州、縣的相關(guān)部署,按照瀘中黨發(fā)【2012】59號《中共中樞鎮(zhèn)委員會中樞鎮(zhèn)人民政府關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在全鎮(zhèn)開展以“機(jī)關(guān)樹形象服務(wù)新發(fā)展”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動實(shí)施方案〉的通知》和瀘中黨發(fā)【2012】53號《中共中樞鎮(zhèn)委員會中樞鎮(zhèn)人民政府關(guān)于印發(fā)〈瀘西縣從嚴(yán)管理干部實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》精神,中樞鎮(zhèn)中心學(xué)校結(jié)合實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。要強(qiáng)化責(zé)任意識,狠抓組織落實(shí),保證作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果。采取有效措施,解決存在的不足和問題;健全完善本部門各項(xiàng)工作制度,建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制;精通本單位各項(xiàng)工作,努力提高辦事效率和服務(wù)水平,提升部門整體工作水平。活動分動員、學(xué)習(xí)、自查、整改、總結(jié)五個步驟,主要抓好以下六個方面工作:認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“回頭看”工作要緊密結(jié)合單位實(shí)際,緊扣科學(xué)發(fā)展這個主題,以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“回頭看”工作為契機(jī),積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu) ”活動,樹立爭創(chuàng)一流服務(wù)和文明服務(wù)窗口等先進(jìn)典型,為我區(qū)爭當(dāng)全市科學(xué)發(fā)展排頭兵打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)核查屬實(shí),如第一次被投訴的,在機(jī)關(guān)通報(bào);第二次被投訴的,對責(zé)任人進(jìn) 3 行換崗調(diào)整;第三次被投訴的,根據(jù)《公務(wù)員法》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等法規(guī)對責(zé)任人進(jìn)行處理。第二階段(68月):自查自糾階段。三、“回頭看”內(nèi)容圍繞“六查六看”內(nèi)容進(jìn)行回頭看:(1)查思想認(rèn)識,看思想認(rèn)識是否到位;(2)查崗位責(zé)任,看崗位責(zé)任是否落實(shí)到位;(3)查制度建設(shè),看制度是否健全、執(zhí)行是否有力、存在哪些管理上的漏洞等;(4)查問題整改,看整改措施是否到位、群眾是否滿意;(5)查辦事效能,看辦事程序是否合法、辦事效率是否真正提高、服務(wù)是否真正優(yōu)化;(6)查廉潔自律,看是否有“吃、拿、卡、要”等行為。(三)抓督查,保證監(jiān)督措施到位。要重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部深層次的思想問題,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。圍繞活動的主題,開展“十查十看”活動。注重統(tǒng)籌結(jié)合,把“回頭看”活動與開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合,與全縣開展的“基礎(chǔ)環(huán)境提升年”活動相結(jié)合,與完成當(dāng)前的重點(diǎn)工作任務(wù)相結(jié)合,妥善安排,協(xié)調(diào)一致,促進(jìn)干部作風(fēng)根本好轉(zhuǎn),從而保證各項(xiàng)工作順利開展,做到“兩不誤,兩促進(jìn)”。針對存在問題和薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合本部門實(shí)際,進(jìn)一步健全規(guī)章、完善制度,建立考核獎懲機(jī)制,不斷鞏固整改成果。五、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保本部門作風(fēng)建設(shè)活動扎實(shí)有效地開展,成立本部門作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本部門作風(fēng)建設(shè)的全面工作。六要強(qiáng)化法規(guī)意識。六要解決“拖”的問題。按照解決問題、堵塞漏洞、形成制度的原則,對已有的各項(xiàng)規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進(jìn)行全面清理和自查,進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、作風(fēng)投訴制、群眾評議制等各項(xiàng)規(guī)章制度。對組織不力、流于形式的要通報(bào)批評,限期整改;上級檢查發(fā)現(xiàn)違反紀(jì)律、存在作風(fēng)問題的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師,將視情節(jié)按規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。(二)查找整改階段(2012年9月至2012年12月)重點(diǎn)圍繞“八種意識”和“八個問題”,進(jìn)一步查找和梳理單位和個人在工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量、工作紀(jì)律方面存在的突出問題。三要解決“散”的問題。三要強(qiáng)化服務(wù)意識。三要統(tǒng)籌安排,使作風(fēng)建設(shè)和本部門工作相互促進(jìn)。通過多種形式,誠懇接受各方面監(jiān)督;認(rèn)真梳理作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足和問題。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一、思想認(rèn)識方面結(jié)合崗位廉政教育等活動,強(qiáng)化思想政治教育和業(yè)務(wù)理論實(shí)踐,增強(qiáng)勤政、廉政、善政意識,并切實(shí)增強(qiáng)機(jī)遇意識、危機(jī)意識和創(chuàng)新意識,破除封閉狹隘、因循守舊的思想,樹立全局意識、中心意識和“服務(wù)是第一職能”的觀念。凡是區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室通報(bào)批評的股室或個人,當(dāng)年一律不能被評為全區(qū)優(yōu)秀或先進(jìn)。10月份,由區(qū)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定具體的檢查評比辦法,組織有
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