【正文】 ，翅膀也會成為累贅。中期目標(biāo):拿到注冊會計師資格后，用35年的時間到會計師事務(wù)所工作，積累經(jīng)驗，完善專業(yè)知識和管理能力。當(dāng)你剛要覺得她的想法幼稚可笑時，她卻拋出了開店的一大堆理由：首先，與服裝或飾品店相比，開包包店所需店面較小，店面擺設(shè)的難度又不太高，配貨和記賬也相對簡單容易操作，這種省時省力的經(jīng)營方式正適合還有正職工作要忙的她。第二人生是什么？一份兼職的工作，一處只屬于自己的網(wǎng)絡(luò)空間，甚至一個不為人知的情感故事，總之，它就是一個和平時不一樣的你。而他自己，只是希望通過這種體驗，判斷自己到底最適合從事哪種行業(yè)，同時為慈善組織募捐資金。沒錯，只有熱愛，你才能夠活出第二人生。相信我會成功的。17) 生活不是因為美好才珍惜，是因為珍惜才美好。感激遺棄你的人，因為他教會了你該獨(dú)立。拼搏奮斗勇創(chuàng)業(yè)績，踏踏實實往前沖去。在如今這個知識更新越來越快的時代，在為現(xiàn)在的高薪得意時，更要想想如何保持高薪。職業(yè)規(guī)劃是一個長期的`工作，從大一起就使學(xué)生逐漸形成對自己進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的意識，根據(jù)自我認(rèn)識擬定初步職業(yè)的方向。事實上在幾百萬的大學(xué)畢業(yè)生里，選擇到自己稱心如意的職業(yè)的還是少數(shù)，這樣的情況促使我們?nèi)ニ伎?，為什么會總成這種現(xiàn)象？怎么樣使大學(xué)生及早做好職業(yè)規(guī)劃，適應(yīng)市場的需求。然而，當(dāng)代青年，尤其是當(dāng)代大學(xué)生，面臨著學(xué)業(yè)和就業(yè)壓力；對自我乃至人生的認(rèn)知不足影響人際關(guān)系，等等?！罢n程讓學(xué)生找到屬于他的自信”黃校長補(bǔ)充道。從來沒有一個時刻讓我感覺到中國的人力資源是如此的豐富。勤奮學(xué)習(xí)這個道理大家知道，知識就是金錢??；勤奮工作想比別人多賺錢，在智商相同的情況下，就是靠多付出時間干活，再提高 工作效率。職業(yè)規(guī)劃就好比一張設(shè)計藍(lán)圖，能指導(dǎo)你一步步地向理想邁進(jìn)。同時自己的職業(yè)理想是必須依靠合理性和可行性的規(guī)劃進(jìn)行的。并對下一步發(fā)展過程中制定了補(bǔ)救計劃。再一個任務(wù)，就是要樹立自己良好的形象。那么職業(yè)規(guī)劃起步的三大要領(lǐng)你可知道?職業(yè)規(guī)劃決定著人生事業(yè)的走向，十分重要，所以當(dāng)你在你的中帶著這些要素，相信定能事半功倍。綜合上述案例來分析，不難發(fā)現(xiàn)，張小姐對于自己的即將需要扮演的工作角色缺乏足夠的認(rèn)可，沒有足夠強(qiáng)烈的體驗感覺，雖然她明確的知道自己想要做銷售，但是對于銷售的一些具體的要求，她還是沒有具體的定位。在他們離開學(xué)校、踏入職場時，迎面而來的殘酷現(xiàn)實擊碎了他們美好的職業(yè)夢想。大二、大三開始尋找個人興趣與專業(yè)的結(jié)合點(diǎn)，通過各種實踐活動、社團(tuán)活動以及和不同階層的人的交流，挖掘自己的興趣，有針對性地規(guī)劃自己畢業(yè)要做什么。大學(xué)生要有一個共同的信念就是不斷地充實自己，更好地勝任自己的工作。再者，大公司能為個人發(fā)展提供更多機(jī)會，這也是小公司無法比擬的。而未來所有生活目標(biāo)的實現(xiàn)，又往往從擇業(yè)生開始。好的人生離不開好的規(guī)劃，成功人生離不開成功的規(guī)劃及在正確規(guī)劃指導(dǎo)下的持續(xù)奮斗。讓我們珍視機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，自覺的在艱苦中磨練，做一個跨世紀(jì)的鐵打漢，震天雷吧！學(xué)的教育使我具備了從事人力資源管理的能力，但并不意味得到了一份好的工作。而如今，身為大學(xué)生的我們，在一天天消磨時光的日子里，不如抓緊時間多學(xué)一些知識來充實自己。（3）親和力和優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧。本階段職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)：明白公司的運(yùn)作，學(xué)習(xí)工作相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識和在公司工作的基本方法，加深對行業(yè)的了解和本行業(yè)的職業(yè)方向，確定自己的專業(yè)化職業(yè)發(fā)展方向。致使很多大學(xué)生畢業(yè)后，找不到工作，或進(jìn)入工作后，很長時間不能適應(yīng)工作環(huán)境，不能正確定位自己。（2）造價師國家職業(yè)資格證書（3）建筑項目經(jīng)理（PHR）3．長期目標(biāo)（十年計劃）：這階段重點(diǎn)是自我實現(xiàn)的需要，強(qiáng)調(diào)自我能力的體現(xiàn)，終身的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，保持知識的及時更新和不斷的創(chuàng)新要求。不過還好，我還有改進(jìn)的機(jī)會。把艱難困苦當(dāng)成是一種磨煉，一種積墊和一種成熟。特別是隨著整體就業(yè)形勢的日趨嚴(yán)峻，“天之驕子”們已經(jīng)深深的感受到了就業(yè)的壓力。你幫他工作會比你自己摸索進(jìn)步更快，并且讓他給你一些建議，達(dá)到你目標(biāo)的速度也就會大大加快。讓我們先舉幾個例子，以便對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃有個初步的認(rèn)識，然后再進(jìn)行進(jìn)一步探討。這樣面對未來的就業(yè)競爭，你已仿佛吃了一顆定心丸。職業(yè)規(guī)劃，就是幫你搞明白三個問題：你要蓋什么樣的樓，你的樓蓋在哪里，你怎么去蓋。其實，“證霸”看似豐富多彩的生活中透漏出他對自身的定位不夠清晰。下面看看應(yīng)屆畢業(yè)生求職規(guī)劃常見誤區(qū)：應(yīng)屆畢業(yè)生常見誤區(qū)【案例分析】：張小姐是電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生，在找工作的時候比較有針對性，她的求職方式是海投簡歷 ，也面試過很多企業(yè)，但是張小姐卻始終不想真正進(jìn)入它們?nèi)魏我患移髽I(yè)工作，因為沒有進(jìn)入工作的狀況，因為沒有動力，也認(rèn)為沒有好的機(jī)會。60歲之前：晚年生涯規(guī)劃 此階段是人生的轉(zhuǎn)折期，無論是在事業(yè)上繼續(xù)發(fā)展，還是準(zhǔn)備退休，都面臨轉(zhuǎn)折問題。它能讓你少走彎路，避免無謂的犧牲，在最短的時間內(nèi)勝利到達(dá)終點(diǎn)。她不太適合朝壓力大的拓展性強(qiáng)的銷售市場領(lǐng)域發(fā)展。分析：秦小姐的情況是非常危急的，五年的時間卻還在職業(yè)的初級階段徘徊。不要以為進(jìn)大公司了你就前途一片光明了。知道什么問題可以使用什么方法解決，可能在什么地方找到解決的方法，這對你以后走上工作崗位，解決實際問題是非常有好處的?？墒?，上了班，誰會帶你？很少，或者沒有。第二階段是體驗教育，在這階段學(xué)生扮演主導(dǎo)角色，他們會進(jìn)入盈利機(jī)構(gòu)（如企業(yè)、工廠）和公益機(jī)構(gòu)（如敬老院、孤兒院）進(jìn)行實踐體驗，在過程中明白自身的價值并學(xué)會感恩與珍惜。因為大學(xué)生職業(yè)生涯過程其實也就是一個自我發(fā)現(xiàn)、自我探索的過程。職業(yè)生涯規(guī)劃活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)生涯規(guī)劃才能實現(xiàn)完美人生。不過，現(xiàn)在職場競爭激烈，你有興趣的工作常常別人也感興趣，你要知道自己的優(yōu)勢和劣勢，采取合適的策略去獲取。職業(yè)生涯規(guī)劃有三個層次的支點(diǎn)：生存支點(diǎn)、發(fā)展支點(diǎn)和興趣支點(diǎn)。大雪送去我的問候，愿溫暖你的冬季。激勵勤奮的自我，努力拼搏。12) 做事情一定要有詳細(xì)的計劃，同時要有后援的計劃，想法是天馬行空的，必須以行動落實他們，最好的能力+大量的人脈=成功。三、職業(yè)目標(biāo)的確定短期目標(biāo):畢業(yè)后先找一份工作，不要求太高，一邊工作一邊考注冊會計師，爭取在兩年內(nèi)拿到資格證，同時鍛煉人際交往能力，學(xué)會溝通技巧。她的夢想是利用業(yè)余時間開一個貝尼兔包包專賣店，出售的所有包包和服飾上都畫著一只粉紅色的甜蜜小兔子。于是，總有人受不了枯燥生活的束縛，想要活出自己的第二人生。在我看來，這也許只是他人生中的一次冒險，但必將成為他回味一生的資本。否則，什么樣的人生都是千篇一面。人生職業(yè)規(guī)劃31) 這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經(jīng)受得住嘲笑與批評仍不斷往前走的人手中。人不因總在夢想不屬于自己的東西而苦惱，而應(yīng)在珍惜自己所擁有的知足中快樂!18) 聘請經(jīng)理人應(yīng)建立授權(quán)審批制，明確界定多大范圍由經(jīng)理人說了算，過了界限則由老板審批。23) 職場四個靠：態(tài)度得靠溫和，機(jī)會得靠尋找。團(tuán)結(jié)博愛與人和善，成功之路少點(diǎn)波瀾。所以，如果一直以生存為支點(diǎn)來做職業(yè)規(guī)劃，是一種只重現(xiàn)在不看將來的短視行為，不會感到工作的快樂，也不會獲得事業(yè)上的成就感。大二階段可以圍繞職業(yè)選擇提高基本素質(zhì)，打好知識基礎(chǔ)；大三階段提高全面素質(zhì)和能力，考考相關(guān)的資格證書；大四時加強(qiáng)自身職業(yè)技能訓(xùn)練，使其成為就業(yè)的T型人才。人生職業(yè)規(guī)劃6在歷史的長河中，社會在不斷的進(jìn)步，職業(yè)也在不斷的發(fā)展變化。所有這些，都在向高校教育工作者提出一個嚴(yán)肅問題，我們應(yīng)當(dāng)如何做好青年人的職業(yè)規(guī)劃，如何積極采取措施，從根本上幫助大學(xué)生確立正確人生價值觀，順利完成職業(yè)的過渡……“精打細(xì)算”做好職業(yè)生涯規(guī)劃在我國，由于體制的原因，大學(xué)生往往忽視生涯規(guī)劃，對自己的未來沒有很好的“精打細(xì)算”。心理學(xué)家的研究報告也告訴我們，一個自我肯定的人，比自我否定者更接近成功。但是，從現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)出來的學(xué)生學(xué)到了什么東西呢？一些理論，跟實際脫鉤的理論。別人58小時工作，你是716小時，再提高工作效率一倍，你不久賺了比別人多5倍的錢嗎？老樹公司有2個員工，原來在老家種蘋果，沒有賺到錢，到老樹的公司中干活，計件，活忙的時候，早晨8：00起來，晚上12：00收工，年底也賺了一筆錢回家，高高興興，老樹也開心，原來一屋子人干的活，現(xiàn)在2個人干了，公司管理省事了，員工 也賺到了錢。如果你現(xiàn)在正處于職業(yè)迷?；蛘咴谇舐毬飞吓腔膊磺埃谕约韩@得成功的職業(yè)人生和理想的高薪。如果沒有，那你的職業(yè)理想只能是零。以幫助秦小姐能夠有一個成功的生涯發(fā)展。年輕人步入職業(yè)世界，表現(xiàn)如何，對未來的發(fā)展影響極大。一、 聆聽心的召喚，把握自己的心理在評估過自己的特長、心理和專業(yè)方向之后，一定要聽一聽心的選擇。另外，所謂定位也就是自我定位以及環(huán)境定位的結(jié)合，做求職定位，首先要了解自己的職業(yè)基礎(chǔ)，這樣才能給自己做出一個準(zhǔn)確的定位。有人覺得職業(yè)規(guī)劃可有可無，對學(xué)校開設(shè)職業(yè)規(guī)劃課不夠重視，草草應(yīng)付了事，這是對自己的不負(fù)責(zé)任。大四通過實習(xí)，結(jié)合自己的職業(yè)規(guī)劃設(shè)置工作目標(biāo)，做好求職和就業(yè)的準(zhǔn)備，在畢業(yè)時做好最后的沖刺，把自己包裝成企業(yè)需要的精品。適應(yīng)能力從象牙塔進(jìn)入社會，幾乎每位大學(xué)生都會感到不適應(yīng)，面對新環(huán)境常常出現(xiàn)挫折感、煩悶等，不能很快地進(jìn)入角色。我想，高的起點(diǎn)對每個人的成功都會有極大幫助?？墒牵捎诋?dāng)前的就業(yè)壓力，擇業(yè)成了一件很難的事。人生如大海航行，人生規(guī)劃就是人生的基本航線，有了航線，我們就不會偏離目標(biāo)，更不會迷失方向，才能更加順利和快速地駛向成功的彼岸。在人才流動頻繁的今天，個人求職技能顯得更為重要。人的大學(xué)時光一生中也許就一次，不把握好，將來自己一定回追悔莫及。（4）職業(yè)能力a人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊設(shè)計的能力b職位分析和績效考核管理能力c薪酬與福利管理能力d人力資源開發(fā)、培訓(xùn)能力e人事制度管理能力為了成為這個領(lǐng)域的專家，有必要每三個月對自己的職業(yè)生涯做一次檢測，看看自己達(dá)到什么樣的程度，還有哪些是需要加強(qiáng)的，哪些目標(biāo)是需要根據(jù)環(huán)境的變化而調(diào)整的。例如在it服務(wù)公司，可以選擇項目經(jīng)理、it架構(gòu)師、it系統(tǒng)工程師、it應(yīng)用工程師、咨詢顧問等職業(yè)方向。由于我國高校的教育仍然是偏重于知識教育，教授專業(yè)知識，缺乏基本的職業(yè)發(fā)展