【正文】 崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；班組無力整改的必須采取臨時安全措施并上報車間。正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)?？己税雌髽I(yè)《安全生產(chǎn)獎懲制度》、《**電力設備修造廠員工績效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎懲；1如遇負責人變動，應及時做好交接工作并續(xù)簽，考評結點為交接時間；1本本責任書一式二份，車間與班組各執(zhí)一份。一、堅持以“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持生產(chǎn)活動服從安全需要的原則，確保本部門安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)工作。車間負責人簽字：班（組）長簽字：簽約日期：2012年月日第二篇：車間班組安全生產(chǎn)責任書車間班組安全生產(chǎn)責任書為保障車間、班組安全生產(chǎn)的順利進行，維護職工人身和企業(yè)財產(chǎn)安全，根據(jù)廠《安全生產(chǎn)標準化手冊》及相關安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)程，特制訂本責任書。二、責任內容認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違犯勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。事故發(fā)生的相關責任不屬本班組者，可不列入班組事故考核范圍內。發(fā)生安全事故后，除進行經(jīng)濟處罰外，將本著“四不放過”的原則，按照公司、廠的有關規(guī)定對事故責任人及班組負責人進行行政處分。每發(fā)生一起一般事故扣班組成員責任獎金額的30%，班長扣責任獎金額的35%。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。重大設備事故為零。八、出現(xiàn)安全事故不得拖延或隱瞞不報，發(fā)生人身和設備事故必須按原則和程序進行，事故處理要堅持“四不放過”原則。七、班組安全檢查每周一次，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報，班組安全活動每月二次，均有記錄。重大生產(chǎn)事故為零。有權拒絕違章作業(yè)的各種指令，對他人違章作業(yè)有權勸阻和制止。每發(fā)生一起小事故扣班組責成員任獎金額的15%，班長扣責任獎金額的