【正文】 個文明建設(shè)的雙豐收。為豐富地稅干部的業(yè)余文化生活，陶冶干部職工的情操，增 強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力，該局還一直把精神文化建設(shè)作為一項重要工作來抓，廣泛開展各項文體活動。按照遼寧省地稅局《辦稅服務(wù)廳規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，幾年來，xxx市地稅局不斷規(guī)范服務(wù)環(huán)境，打造品牌服務(wù)窗口；辦稅服務(wù)大廳在規(guī)范使用各種稅務(wù)標(biāo)識的基礎(chǔ)上，設(shè)置了稅收資料架、納稅人休息區(qū)，納稅自助區(qū)等服務(wù)設(shè)施，并配備了電子顯示屏、電子觸模屏、POS機(jī)等先進(jìn)的電子設(shè)備。稅費收入由建局之初的1779萬元，平均每年遞增 %，收入總量在鐵嶺市占有重要地位,為鐵嶺和xxx市區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。在加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)的同時，該局也加大了硬件設(shè)施的投入；幾年來，先后投資400多萬元進(jìn)行了分局辦公樓的建設(shè)，建筑面積2027平方米，是原來的2倍，無論是外形、結(jié)構(gòu)、功能、設(shè)施等，在遼北地區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)都是一流。三是深入開展“學(xué)雷鋒主題實踐活動”。三年來，**市地稅局針對干部隊伍中年輕人多、思想活躍的實際，不斷創(chuàng)新教育理念，樹立了以人為本、以德育人的思想，利用政治學(xué)習(xí)、黨團(tuán)活動和理論研討會等形式，全面加強(qiáng)思想政治教育，增強(qiáng)干部隊伍的向心力和凝聚力。因此，**市地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子把“建一流班子，帶一流隊伍”作為奮斗目標(biāo)，從提高班子成員的思想政治素質(zhì)入手，認(rèn)真貫徹民主集中制，大力選拔優(yōu)秀青年干部，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)，造就了一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的地稅干部隊伍，為地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時還涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)模范人物，獲得地區(qū)級以上榮譽14人，他們中有自治區(qū)級“優(yōu)秀紀(jì)檢干部”郭銀芳、“先進(jìn)稅務(wù)工作者”史月萍等，為全局干部樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。這幾年，**市地稅局始終堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本”的工作思路，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線，以從源頭上預(yù)防和治理腐敗為重點，不斷加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，狠抓工作落實，堅定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，為組織收入工作的圓滿完成，營造了廉潔公正、健康向上的思想政治環(huán)境。XX地稅的信息化建設(shè)始于1997年，至今已10個年頭。必須在人才培養(yǎng)上有突破，在引進(jìn)計算機(jī)技術(shù)專業(yè)人才的同時，抓緊全員計算機(jī)知識、網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)及應(yīng)用、軟件操作與維護(hù)的培訓(xùn)，同時，精選稅收業(yè)務(wù)好手與計算機(jī)專業(yè)人才互幫互學(xué)，多快好省地培養(yǎng)既精通計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用又精通稅收政策的復(fù)合型人才。二是加強(qiáng)了稅源監(jiān)控，堵塞漏洞，使稅收收入大幅度的增加。三是運用信息技術(shù)構(gòu)建固定資產(chǎn)信息化管理體系。當(dāng)前，我局稅收征管手段和管理方式與稅收信息化建設(shè)的要求仍存在很大的差距，真正要做好“科技加管理”這篇文章還必須下更大的精力去完成。它們的成功做法，給了我們許多有益的啟示。泉州師院、晉江汽車運輸公司的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)干部則能做到“誠心、熱心、真心”、“手勤、嘴勤、腿勤”，多年如一日，確保了單位十多年來晚婚率、獨生子女領(lǐng)證率、節(jié)育措施率、違反綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)處理率均達(dá)100%。半年來，絕大多數(shù)部門能夠按照責(zé)任書的要求抓好綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作職責(zé)的落實，也涌現(xiàn)出工作走在前頭的單位，如市建設(shè)局黨組把綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作同生產(chǎn)工作同部署、同檢查、同落實、同考核，從上到下層層落實責(zé)任制，從左到右嚴(yán)格把好干部考核、招工招干、評優(yōu)評先等關(guān)口，確保綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)綜治落到實處。凡用工單位在50人以上企業(yè)都要配備一名以上專（兼）職綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)治理人員，凡有流動人口的用工單位和私房出租戶，一律納入所在地村（居）與常住人口同治理、同服務(wù)、同考核，嚴(yán)防漏管漏統(tǒng)和轄區(qū)之間互相推諉。在基層稅務(wù)所級的網(wǎng)絡(luò)節(jié)點采用了VPN防火墻及IPSEC協(xié)議加密技術(shù)，保證了局域網(wǎng)的安全。、經(jīng)濟(jì)、高效的視頻會議系統(tǒng)升級后的視頻會議系統(tǒng)可以實現(xiàn)國家稅務(wù)總局至自治區(qū)地稅局至XX市地稅局至XX各旗縣地稅局的互聯(lián)互通，現(xiàn)在可以直接加入?yún)^(qū)局甚至總局召開的視頻會議和知識講座，大大提升了工作效率。進(jìn)一步完善內(nèi)網(wǎng)的應(yīng)用功能，擴(kuò)大使用范圍，充分實現(xiàn)功能齊全、信息共享，為內(nèi)部人提供工作研究、政策探討、辦公服務(wù)等多種涉稅服務(wù)。深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，全面系統(tǒng)、完整準(zhǔn)確地掌握中國特色社會主義理論體系的重大意義、時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵和歷史地位，深刻領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，不斷提高分析問題、解決問題的能力。善于學(xué)習(xí)借鑒其他單位的好做法好經(jīng)驗，不斷豐富和拓展科學(xué)發(fā)展的思路和辦法。建立“個人學(xué)時制”，確立“每周兩小時”(全年累計不少于80學(xué)時)。圍繞“五一”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等重要節(jié)慶日以及重大歷史事件紀(jì)念日，組織開展黨的歷史、新中國歷史以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、民族精神和時代精神、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和軍民團(tuán)結(jié)等方面的專題學(xué)習(xí)教育。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，在不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、開闊思路、把握規(guī)律中，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，成為工作上的行家里手。對信息化工作人員采取送出去的方式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全管理、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)站建設(shè)及管理等方面的技術(shù)更新培訓(xùn)。同時將對瑞星防病毒服務(wù)器、FTP服務(wù)器進(jìn)行全面的軟硬件升級工作。該軟件采用CA盤加密，具有安全性、保密性、可審查性等，納稅人開具的發(fā)票信息可定期回傳，并能與申報信息進(jìn)行比對，實現(xiàn)了發(fā)票后臺管理系統(tǒng)與數(shù)據(jù)大集中系統(tǒng)的有機(jī)的融合。，通過遠(yuǎn)程監(jiān)控可以實現(xiàn)對機(jī)房配電、溫度、濕度、漏水等環(huán)境數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控，并可設(shè)置電話報警，當(dāng)環(huán)境參數(shù)超出警戒值系統(tǒng)可通過電話通知報警。流動人口綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)治理是我市綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作的重點和難點，也是我部綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作的重點和難點。因此，我們要乘勢而上，認(rèn)真地對照目標(biāo)任務(wù)，排出工作的倒計時，推動機(jī)關(guān)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作不斷取得新的進(jìn)展。綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)“五清理”以來，我部各系統(tǒng)和省部屬駐泉各單位的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作取得了有目共睹的成效，這與綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)干部的辛勤努力是分不開的。不搞信息化建設(shè)，不懂計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，就會被淘汰。實施稅收信息化建設(shè)以來，我局稅收信息化工作快速發(fā)展，促進(jìn)了稅收收入的穩(wěn)定增長，提高了稅收管理的質(zhì)量，堵塞了稅收征管的漏洞，強(qiáng)化了監(jiān)控管理的職能，加速了行政管理流程的變革。該軟件已經(jīng)在全市范圍內(nèi)推廣運行，并取得良好的效果。早在1997我局就開始嘗試用計算機(jī)系統(tǒng)輔助稅收征管?！捌D難困苦，玉汝于成”，終于形成了一套涵蓋稅收業(yè)務(wù)、稅務(wù)管理、行政事務(wù)和為納稅人服務(wù)的安全、保密、可靠、實用的網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用系統(tǒng)體系。先后被**地區(qū)地方稅務(wù)局授予稅收工作先進(jìn)單位、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、糾風(fēng)工作優(yōu)秀單位等稱號，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀稅務(wù)工作者、思想政治工作先進(jìn)個人、征管能手、稽查能手和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。加強(qiáng)外部監(jiān)督，分層次聘請了行風(fēng)建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員和作風(fēng)評議員，建立了義務(wù)監(jiān)督員聯(lián)席會議制度，廣泛征求社會各界的意見，向上征求當(dāng)?shù)厥形⒄?、組織、紀(jì)檢和地區(qū)主管部門的意見，向下深入基層稅務(wù)所、企業(yè)、個體工商戶和群眾中去，發(fā)放征求意見書1000多份，接受群眾監(jiān)督。本著缺什么、補什么的原則，采取派出去學(xué)，請進(jìn)來教，崗位上練的辦法，在局里組織建起了“文明學(xué)?！薄ⅰ芭嘤?xùn)夜?！保_展了中、短期培訓(xùn)，并長期堅持月末集中學(xué)習(xí)制度，采取考試成績與津貼掛鉤的辦法，有效地調(diào)動干部鉆研業(yè)務(wù)、爭當(dāng)先進(jìn)的積極性。行動是無聲的命令，榜樣是無窮的力量。在今后的工作中，該局表示將一如既往，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實，實事求是，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷提升軟環(huán)境建設(shè)水平，切實把稅收事業(yè)發(fā)展融入以 人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道，為xxx市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力支持。四、抓活動，促氛圍，建設(shè)優(yōu)質(zhì)地稅文化。二、抓硬件、重“窗口”，展現(xiàn)全新地稅風(fēng)貌。多年來，該局始終把軟環(huán)境建設(shè)貫穿于稅收各項工作的全過程，形成了敬業(yè)奉獻(xiàn)的稅收職業(yè)道德風(fēng)尚，文明和諧的稅收征納關(guān)系，積極向上的稅收文化氛圍和持續(xù)穩(wěn)定增長的稅收收入格局，不但創(chuàng)下了連續(xù)17年圓滿完成和超額完成稅費任務(wù)的佳績，而且還造就了一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)規(guī)范的地稅干部隊伍；連續(xù)三屆獲得“遼寧省文明單位”，連續(xù)五年獲得“鐵嶺市思想政治工作先進(jìn)單位”，多次被評為“xxx市糾風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)先進(jìn)單位”，下屬的科室、分局也先后獲得“遼寧省級巾幗文明示范崗”和省、市、縣三級“青年文明號”以及鐵嶺市級文明單位和標(biāo)兵單位等榮譽，受到了社會各界的廣泛贊譽。出資100多萬元更換了全局干部的辦公桌椅和書柜，更換了大、小會議室和食堂的餐桌、會議桌等，安裝了投影儀、監(jiān)控、彩色電子屏幕等電子設(shè)備，新購置電腦35臺，基本達(dá)到人手一機(jī)，投資15萬元，建立局機(jī)關(guān)和分局檔案室，檔案管理工作成功晉升為省特級。通過邀請雷鋒班班長、雷鋒生前戰(zhàn)友做專題報告、開展“雷鋒精神在當(dāng)代”、“雷鋒精神伴我行”主題研討、組織黨員干部去撫順雷鋒生前所在團(tuán)參觀等活動，引導(dǎo)全局干部職工安心本職工作，熱愛本職工作，干好本職工作。一是堅持從正面灌輸現(xiàn)代先進(jìn)的思想觀念，增強(qiáng)思想政治教育的針對性。一是領(lǐng)導(dǎo)身體力行，率先垂范。三、以服務(wù)為宗旨，狠抓作風(fēng)建設(shè)，樹立文明高效的地稅新形象。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持做到廉政糾風(fēng)工作與稅收工作同部署、同落實、同檢查、同考核。經(jīng)過多年的摸爬滾打與積累，已經(jīng)有了一定基礎(chǔ)和規(guī)模。以此促進(jìn)全員素質(zhì)的全體提高,為信息化建設(shè)提供智力支持。三是細(xì)化了征管，征管信息化使征管戶數(shù)增加，申報率提高。近幾年，隨著征管改革的不斷深入，各級地稅部門從工作需要出發(fā)，不斷加大了辦公硬件設(shè)施的投資力度和科技含量,電腦及打印機(jī)等設(shè)備總量大幅上升，臺式計算機(jī)、便攜式計算機(jī)、服務(wù)器等計算機(jī)類設(shè)備越來越多?，F(xiàn)階段的信息化，嚴(yán)格講僅是計算機(jī)在征收環(huán)節(jié)上的應(yīng)用而已，離信息化的數(shù)據(jù)集中、分析、處理、共享、決策相差甚遠(yuǎn)。雖然不同的單位因不同的工作性質(zhì)有不同的工作做法，但共性都是一致的，有三個方面應(yīng)值得大家借鑒，形成共識。正是這些綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)干部忘我的負(fù)責(zé)精神，才使我部單位的各項綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)任務(wù)得到具體的落實，有力保證了我部單位綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作健康有序地發(fā)展。但是，我們也要清醒地看到還有相當(dāng)一部分單位無動于衷，職責(zé)缺位，沒有按文件要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組，沒有按部門職責(zé)落實工作措施，沒有按工作規(guī)范建立上下溝通聯(lián)系機(jī)制。二是要注重工作方法的改進(jìn)，提高綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作現(xiàn)代化的水平。以上關(guān)鍵網(wǎng)絡(luò)設(shè)備都由專人負(fù)責(zé)管理維護(hù)，定期進(jìn)行故障檢測，實時進(jìn)行防火墻監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)異常數(shù)據(jù)立即采取處理措施。4．兩稅比對系統(tǒng)通過兩稅比對系統(tǒng)嚴(yán)格國地稅登記戶數(shù)的信息比對，清理漏征漏管戶，國家稅務(wù)總局下發(fā)與地稅登記信息比對，2009年以前登記已經(jīng)比對完成，與國稅比對8785戶，全部比對成功，2010年數(shù)據(jù)正在比對。二、軟件應(yīng)用方面在推廣應(yīng)用區(qū)局的大集中征管系統(tǒng)所有模塊的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要進(jìn)行外掛軟件的開發(fā)應(yīng)用，開發(fā)出符合本地實際的外掛程序，滿足日常征管工作需要。把學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系同研讀經(jīng)典著作結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。結(jié)合部門實際加強(qiáng)研討，解決工作中突出矛盾、破解發(fā)展難題、提高工作水平，不斷研究新情況、解決新問題，提高團(tuán)隊攻堅克難、應(yīng)對復(fù)雜局面的整體水平。組織黨員制訂個人學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，每局黨組依據(jù)個人學(xué)習(xí)計劃對黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行動態(tài)檢查考評。以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作研究，以研究提升工作理念，以理念激發(fā)創(chuàng)新思維，使理論學(xué)習(xí)與工作思路研究、決策研究結(jié)合起來，形成科學(xué)民主決策機(jī)制，把學(xué)習(xí)成果、理論成果、調(diào)研成果運用于決策和工作實踐。立足工作崗位，按照干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，努力學(xué)習(xí)掌握做好本職工作、履行崗位職責(zé)必備的各種知識和技能。有計劃地對全市地稅業(yè)務(wù)人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識和實際操作技能等方面的針對性培訓(xùn)。現(xiàn)就今后信息化工作規(guī)劃如下：一、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面繼續(xù)加強(qiáng)我局網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為了更好的保證新樓內(nèi)外網(wǎng)環(huán)境的安全可靠，及網(wǎng)絡(luò)資源的有效利用，我局將搭建一套網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)對全樓網(wǎng)絡(luò)用戶的流量、應(yīng)用行為、病毒防御等方面的管理和控制功能。（3）企業(yè)自開票軟件的應(yīng)用為了進(jìn)一步方便納稅人開具使用發(fā)票，著力提高納稅服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新發(fā)票管理手段，規(guī)范發(fā)票使用行為，實現(xiàn)“以票控稅”向“信息管稅”目標(biāo)的邁進(jìn)，從05年開始推行企業(yè)自開票軟件（單機(jī)版），近期區(qū)局還將推廣應(yīng)用新版自開發(fā)票