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述職述廉報告資料(留存版)

2025-11-10 12:42上一頁面

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【正文】 幫一”結(jié)對子互幫小組。2009年,我將進一步解放思想,創(chuàng)新思路,按照縣委、縣政府確定的思路和目標,團結(jié)拼搏,負重奮進,為新源縣的教育事業(yè)作出新的更大的貢獻。新的一年,要繼續(xù)解放思想和科學發(fā)展觀武裝自己,要主動順應(yīng)時代發(fā)展變化,緊隨集團公司改革發(fā)展步伐,轉(zhuǎn)變思想觀念,不斷開闊視野,調(diào)整工作思路,創(chuàng)新思維方式,主動融入到我公司的改革實踐中。一是做好綠化植物養(yǎng)護。一是抓黨員干部學習教育。通過總結(jié)回顧一年來的情況,自己認為還存在一些問題和不足:一是政治理論和業(yè)務(wù)知識學習的深度、廣度不夠,二是對干部職工的管理方面還有待加強。全體教師要進一步加強師德修養(yǎng)。教育無效的上交教育局和有關(guān)部門處理。本學年要在學生中倡導“五有”“無五”。本學期是畢業(yè)班打好基礎(chǔ)的時刻,也是學校質(zhì)量評定的重要時刻,“教學質(zhì)量是學校延續(xù)的生命線”。教務(wù)處要組織各年級組,教研組分層次開好質(zhì)量分析會。即:排查管制刀具、排查學生矛盾、排查與社會人員來往、排查學生小團伙。加強校園平時管理,做到:經(jīng)常檢查,及時發(fā)現(xiàn),立即維修,使校園杜絕出現(xiàn)管理的漏洞。因此,非常時期我們必須突出抓好安全工作。通過批改作業(yè)找出學生普遍存在的問題和教學中的不足,提倡對學生作業(yè)進行面批,作業(yè)要適量,要分出層次,對不同程度的學生要有不同的要求,要擯棄一刀切,反對懲罰性作業(yè)。要成立學生自己管理自己的組織——學生會。班主任的工作成績跟績效工資班主任補貼掛鉤。第二天起請假(事假、小型病假、住院治療以外)扣款,扣分,(初級30元/每天;中級40元/每天;高級50元/每天,)。每位領(lǐng)導要真正做到工作前超前謀劃,工作中求真務(wù)實,工作后積累反思,使我校領(lǐng)導班子的管理理念、思維方式、工作水平、創(chuàng)新意識走在教師隊伍的前列。積極籌措資金,在元旦春節(jié)、“五一”、“十一”三大節(jié)為在職和離退休職工發(fā)放生活補貼;為辦理退休的職工購買紀念品,為直系親屬住院、去世的職工發(fā)放慰問金,使他們感受到集體的溫暖和組織的關(guān)懷;在公園管理房安裝電取暖設(shè)施,保證基層職工溫暖過冬。(二)綠化工程建設(shè)大渾南的開發(fā)建設(shè)正在如火如荼展開,十二屆全運會的主會場也設(shè)在渾南,渾南綠化工程項目定會大量增加。(二)學習業(yè)務(wù)知識。始終堅持按規(guī)章制度辦事,廉潔從政,做到了公平、公正、公開。建立健全了安全管理制度、安全應(yīng)急預 6 案和學校安全預警機制,定期組織人員對學校安全工作進行督促、檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。(五)抓培訓,干部“雙語”水平得到有效提升。一是積極創(chuàng)新管理機制,加強教育行政管理,提高教育執(zhí)行力。面對時間緊、要求高、任務(wù)重、責任大的“國檢”任務(wù),我?guī)ьI(lǐng)局領(lǐng)導班子嚴格按照縣委、縣政府的決策部署,積極協(xié)調(diào)各級黨政、各有關(guān)部門落實“兩基”責任。以上述職述廉,請各位領(lǐng)導和同志們指正。今后實際工作中,一定要發(fā)揚成績,克服不足,為更好地完成上級交給的各項工作任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。最后,衷心地歡迎大家對我的述職多提批評指導意見。一年來,公司領(lǐng)導班子和我本人未出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象,我本人也多次獲得集團公司的表彰。要樹立上意識,不斷改進工作作風,要擠時間、抽時間深入基層,調(diào)查研究,對分包的基層聯(lián)系點要多過問,多查看,積極參加基層聯(lián)系點的會議 和活動。四、今后的努力方向(一)加強學習,努力提高自身素質(zhì) 深入學習鄧小平理論,深刻領(lǐng)會“三個代表”的精神實質(zhì),重新審視自己的思想,樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。協(xié)調(diào)處理問題多,業(yè)務(wù)應(yīng)酬多,事務(wù)性工作多,影響了抓大事講大事的時間和精力。第一篇:述職述廉報告資料述職述廉報告一、以往的思想、工作回顧我做為一名普通的領(lǐng)導干部,經(jīng)常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事,加強政治理論學習,用鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,提高思想素養(yǎng),堅定政治方向,牢固樹立科學的人生觀、價值觀。整天忙忙碌碌,星期天幾乎從未休息,把副職和中層干部拉的也不得安寧,缺乏綱舉目張的工作方法。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。了解情況,解決問題,并總結(jié)經(jīng)驗,以點帶面,指導全局工作。2005年,我們雖然作了一些工作,取得了一些成績,但與領(lǐng)導和職工的期望相比,仍有一定的差距,因忙于銷售,在思想政治學習方面和關(guān)心職工群眾工作生活方面還做得不夠,需要進一步加強。正確對待權(quán)力,認真履行好職責。廉潔自律和廉潔從政 在廉潔自律方面,一年來,我始終注意嚴格要求自己,特別注重加強黨性和紀律方面的學習,以不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng)。第二篇:述職述廉述學報告2009年述職述廉述學報告2009年,在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導下,在班子成員與各部門的支持下,我緊緊圍繞縣委和縣政府的決策部署,嚴于律己,扎實工作,在推動全縣教育事業(yè)發(fā)展的同進,個人的能力也得到了鍛煉和提高,現(xiàn)將一年來履行崗位職責和遵守廉潔自律情況匯報如下:一、強化學習,不斷提高駕馭工作的能力始終把學習放在提高自身思想理論水平和工作能力的重要位置,堅持做到了學有所思,學以致用,一年來,我堅持以中心組學習為載體,認真學習黨的基礎(chǔ)理論和基本政策,特別是重點學習了十七大、國務(wù)院32號文件精神。為解決部分學校操場面積不達標的難題,走東家進西家,反復做工作,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予房產(chǎn)、土地評估,最終使學校校園面積達到國家驗收標準,其中投入192萬元對縣中心小學、縣三小校園擴建住宅戶進行征遷補償;投入121萬元完成了新源 鎮(zhèn)中學、阿勒瑪勒中學、塔勒德鎮(zhèn)四大隊學校周邊農(nóng)戶土地征遷工作,在為“兩基”建設(shè)騰挪了新的空間的同進,也為縣城建工作也作出了一定的貢獻。實施了《新源縣中小學行政管理規(guī)范》《新源縣中小學校長管理辦法》《新源縣中小學目標考核評價方案》《新源縣中小學班主任管理辦法》和《新源縣中小學教學常規(guī)管理辦法》等規(guī)章制度。按照縣委《全面加強基層干部“雙語”學習培訓的意見》的要求,教育局迅速在在局機關(guān)展了“金鑰匙ABC”行動,展開了機關(guān)干部“雙語”培訓工作。注重培養(yǎng)學生自我防范意識,進行抗震防災(zāi)演練,培養(yǎng)學生自救、互救能力。以自己的實際行動,樹立了領(lǐng)導干部的良好形象,為企業(yè)的發(fā)展,貢獻了自己的力量。自己雖然在從事園林綠化工作的十幾年中,積累了比較豐富的實踐工作經(jīng)驗,但為了彌補不是科班出身的不足,適應(yīng)園林處科學發(fā)展的需要,在繁忙的工作之余,擠出時間堅持學習園林綠化專業(yè)理論知識,及時捕捉吸收園林綠化工作的新信息、新思路、新技術(shù)、新方法。我認為在做好綠化養(yǎng)護管理工作的基礎(chǔ)上,園林處不應(yīng)固步自封,而是要搶抓機遇,積極投入到大渾南綠化建設(shè)中。三、廉潔勤政,保持良好形象一年來,我遵紀守法,廉潔自律,嚴格執(zhí)行各項規(guī)定,清白做人,干凈做事。(3)堅持領(lǐng)導聽、評課制度(每學期聽、評課不少于40節(jié)),要帶頭參與教研活動,深入教學第一線,了解教師的教學情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,引領(lǐng)教師不斷提高。遲到早退一次扣2元(上班,下班為準,10分鐘以內(nèi)算遲到、早退;10分鐘以上按課間辦事算),課間辦事計時間累計3課時按半天事假計算,(課間辦事必須請假,記錄好離校時間,回校后銷假記時間),沒有安排自己的課請假一天加罰10元,班主任沒安排代班的也加罰10元。(2)加強合作學習,建立融洽和諧的關(guān)系。要有專人負責學生會工作,協(xié)助團委書記做好學生日常的學習、生活、紀律、衛(wèi)生等的監(jiān)督、檢查工作。(5)每月一測:要加強單元復習與考試,認真細致地組織好各年級的質(zhì)量檢測。綜治辦對學校安全工作負總責,全體教師人人參與,層層監(jiān)控,面面俱到,事事落實??傊?,在旗教育局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過全校師生的共同努力,我校各項工作一定能夠取得圓滿成功。本學期開始學校繼續(xù)在校內(nèi)開展一次安全“四排查”活動??荚嚱Y(jié)束,各學科教師搞好試卷分析和講評。(三)教學管理明確要求,提高教學質(zhì)量。(3)要強化學生行為規(guī)范教育???分),上班期間漏崗的按曠工論處,每次罰50元,扣1分。加強教師隊伍建設(shè)(1)加強工作是安身立命之本,青年教師更要嚴格要求自己,要以應(yīng)聘工作時的態(tài)度對待現(xiàn)在的工作,要明白“不愛崗就下崗、不敬業(yè)就失業(yè)”這句話的含義,要在教學中把有活力的因素得以充分的體現(xiàn),在學校起到 帶頭作用,而不能無視學校紀律,沒有工作責任心而出現(xiàn)對學校的工作拖腿現(xiàn)象。敢于承擔責任,盡己所能反映和實施一些能夠同群眾切身利益相關(guān)的意見和措施。(三)黨建工作我作為單位的一把手,并身兼黨支部書記一職,高度重視黨建工作,始終把黨建工作納入一把手工程,在具體工作中始終做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署,一起落實,一起考核。我組織引導全處職工,集中精力,多措并舉,下大力氣強化綠地的常態(tài)管理和日常養(yǎng)護。對公司我們堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍。一年來,在全局上下的共同努力下,教育局在各方面都取得了進步,自己也發(fā)揮了一名主要領(lǐng)導干部的作用,但是我們也清醒地認識到,與縣委、縣政府的要求相比,仍有一定的差距,自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。嚴格制定了“雙語”培訓工作制度、“雙語”學習考勤制度,由教研中心“雙語”教研員每日授課,機關(guān)干部每天學習“雙語” 1小時。建立了校長述職述廉制度,完善責、權(quán)、利相統(tǒng)一的科學合理的考核評價獎勵機制。2009年2月,我縣接受了自治州人民政府督導團對我縣“兩基”鞏固提高工作的過程性督導檢查,并得到了上級領(lǐng)導的認可。同時,結(jié)合縣委“金鑰匙ABC”行動,積極參加了“雙語”學習培訓。我沒有把時間耗費在隨便的看看報紙或上網(wǎng)等沒多大意義的事情上,而是在
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