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財(cái)政支出績效評價(jià)報(bào)告范本(留存版)

2025-11-10 12:38上一頁面

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【正文】 學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃依托市電大開放式教學(xué)系統(tǒng),采用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)為主,實(shí)踐培訓(xùn)、專題面授相結(jié)合的教學(xué)模式。一方面,常德終身教育學(xué)習(xí)網(wǎng)建成運(yùn)行,打破了傳統(tǒng)教育時(shí)間和空間的障礙,為市民提供了一個(gè)覆蓋面廣、內(nèi)容豐富、使用便利的學(xué)習(xí)網(wǎng)站,8269門學(xué)習(xí)資源基本涵蓋了市民工作、生活的所有領(lǐng)域;另一方面,構(gòu)建網(wǎng)下零距離培訓(xùn)平臺,社區(qū)大學(xué)以社區(qū)學(xué)習(xí)中心為依托,以“百堂好課進(jìn)社區(qū)”項(xiàng)目為抓手,逐步建立起以青壯年技能培訓(xùn)為基礎(chǔ)、以中小學(xué)校外教育為重點(diǎn)、以老年教育為特色的社區(qū)教育培訓(xùn)體系。(四)項(xiàng)目效果總分30分,實(shí)得25分,扣5分,扣分明細(xì): 、社區(qū)學(xué)校和學(xué)習(xí)中心建成率不達(dá)標(biāo),扣3分;,%,扣1分; ,項(xiàng)目綜合知曉率為75%,扣1分。,增加實(shí)踐教育活動被調(diào)查的社區(qū)學(xué)習(xí)中心和學(xué)員反映區(qū)縣配套經(jīng)費(fèi)不夠,需加大社區(qū)教育機(jī)構(gòu)設(shè)備設(shè)施投入,希望各級政府給予經(jīng)費(fèi)支持;被調(diào)查的農(nóng)民大學(xué)生希望多開展實(shí)踐教育活動,多安排專題面授。七、評價(jià)工作組人員名單及簽字(姓名、工作單位、職務(wù)、職稱)八、報(bào)告時(shí)間第四篇:計(jì)生局財(cái)政支出績效評價(jià)報(bào)告XX市人口和計(jì)劃生育局2010年財(cái)政支出績效評價(jià)報(bào)告按照市財(cái)政局工作部署,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《XX市財(cái)政性資金績效考評實(shí)施辦法(試行)》的通知》(X財(cái)績?2011?1 號)文件精神,遵循“科學(xué)性、規(guī)范性、客觀性和公正性”的原則,對XXX市人口計(jì)生局財(cái)政支出績效實(shí)施了評價(jià),形成本評價(jià)報(bào)告。二是加強(qiáng)宣傳教育,建設(shè)新型生育文化。(二)市、鄉(xiāng)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)設(shè)備陳舊、落后,難以適應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)“國優(yōu)”需要。(四)缺乏約束有力的支出評價(jià)結(jié)果目前還沒有健全的財(cái)政支出績效評價(jià)工作體系,沒有法律規(guī)范,財(cái)政支出績效評價(jià)結(jié)果不能直接約束到財(cái)政資金支出項(xiàng)目中的成績、問題與相關(guān)責(zé)任,也沒有約束到項(xiàng)目執(zhí)行過程中的各環(huán)節(jié)的責(zé)任人,而只作為了各有關(guān)部門項(xiàng)目建設(shè)檔案保存,或是成為了有關(guān)部門加強(qiáng)新上項(xiàng)目管理的借鑒和參考,對財(cái)政支出績效評價(jià)工作的權(quán)威性有著明顯的影響,財(cái)政支出績效評價(jià)工作也只是流于形式。一般情況下,收益/成本的比例表示了評價(jià)財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。各類指標(biāo)都可以分為四種類型:即通用指標(biāo)、補(bǔ)充指標(biāo)、專用指標(biāo)和評議指標(biāo)。(二)缺乏科學(xué)性和系統(tǒng)性設(shè)計(jì)的評價(jià)指標(biāo)我國現(xiàn)行的公共財(cái)政支出績效評價(jià),指標(biāo)是由財(cái)政部門根據(jù)通用的財(cái)務(wù)規(guī)則對自己而設(shè)立,對自己支出的合理性和有效性進(jìn)行反映。堅(jiān)持鎮(zhèn)鄉(xiāng)村計(jì)劃生育服務(wù)站(室)建設(shè)持續(xù)投入,極積開展了科技大練兵活動,為全市農(nóng)村育齡婦女免費(fèi)普查人數(shù)達(dá) 人次,乳腺普查 人次,免費(fèi)電子陰道鏡檢查 人次。社會撫養(yǎng)費(fèi)征收完成萬元,無惡性案件和手術(shù)事故。改進(jìn)績效管理、提高績效水平的措施和建議。-10- ,完善網(wǎng)站功能建設(shè)及時(shí)補(bǔ)充和更新終身教育學(xué)習(xí)網(wǎng)的課程設(shè)置,課程內(nèi)容應(yīng)全面、完整,實(shí)用性強(qiáng)、有吸引力,杜絕內(nèi)容空白的虛列形式。五、綜合評價(jià)情況及評價(jià)結(jié)論經(jīng)綜合評價(jià),該項(xiàng)目得分90分,評價(jià)結(jié)果為“優(yōu)”。(四)項(xiàng)目績效情況本項(xiàng)目績效主要為社會效益,表現(xiàn)為以下方面:,為市民“處處可學(xué)”奠定了基礎(chǔ)。(二)項(xiàng)目組織實(shí)施情況2011年12月市電大組織成立了常德社區(qū)大學(xué)(與市電大屬兩塊牌子,一套人馬),為全市終身教育服務(wù)與指導(dǎo)中心。(1)建成終身教育學(xué)習(xí)網(wǎng),開設(shè)八大類課程,學(xué)習(xí)資源7000門以上;倡導(dǎo)全民閱讀,啟動現(xiàn)有閱覽室提質(zhì)改造、安裝彩色電子顯示屏(2017年完工);完成《中老年電腦掃盲教材》和《講好常德故事系列讀本》的編訂與印刷。(2)項(xiàng)目成本(預(yù)算)節(jié)約情況。三、績效評價(jià)工作情況(一)績效評價(jià)目的。五、綜合評價(jià)情況及評價(jià)結(jié)論(附相關(guān)評分表)。三、績效評價(jià)工作情況恒信弘正所接到市財(cái)政局委托后,成立了評價(jià)小組,制定了績效評價(jià)方案。分???、本科兩個(gè)層次培養(yǎng),學(xué)制兩年半。,激發(fā)閱讀興趣。詳見附件2:財(cái)政支出績效評價(jià)指標(biāo)評分表。(四)績效評價(jià)結(jié)果應(yīng)用建議本項(xiàng)目評價(jià)結(jié)果為“優(yōu)”,建議在完善網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺建設(shè),加-11- 大宣傳力度的情況下,根據(jù)實(shí)際工作計(jì)劃合理安排下預(yù)算。一、績效目標(biāo)按照XX市政府《XX市人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》確定的工作目標(biāo)任務(wù)要求,社撫費(fèi)全額用于計(jì)生事業(yè),并按20%用于全市計(jì)生對像戶獎(jiǎng)扶,65%返回各計(jì)生辦15%用于市局,通過認(rèn)真抓好落實(shí),確保各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)圓滿完成。堅(jiān)持宣傳教育為主的指導(dǎo)思想,構(gòu)建大宣傳、大聯(lián)合的宣傳教育新格局。(三)新情況、新問題矛盾突出,增加了人口與計(jì)劃生育工作管理的難度。三、對公共財(cái)政支出績效評價(jià)提高的幾點(diǎn)建議(一)重視分析和研究財(cái)政支出績效評價(jià)由于支出決策過程、支出使用效果、成本和收益比等問題的分析在財(cái)政經(jīng)濟(jì)理論研究中不受重視,長期這種現(xiàn)象,使得財(cái)政支出效益不高,支出浪費(fèi)也很嚴(yán)重。但根據(jù)不同的效益指標(biāo),收益和成本的具體內(nèi)容又不相同。要分別建立財(cái)政支出項(xiàng)目績效評價(jià)、部門財(cái)政支出績效評價(jià)、單位財(cái)政支出績效評價(jià)和財(cái)政支出綜合績效評價(jià)指標(biāo)庫,它們的建立以財(cái)政支出績效評價(jià)的層次為根據(jù),以財(cái)政支出的分類為基礎(chǔ)。如果預(yù)算撥款或者對現(xiàn)行規(guī)章制度的遵守情況是公共財(cái)政支出績效觀念局限的內(nèi)容,那么真正使用公共財(cái)政資源的目的肯定會被誤導(dǎo),只重手段而忽視目的的“文化”、忽視公眾和神化了的官僚思維會出現(xiàn),社會的真正效率必將遭到損害。六是加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)體系建設(shè),提高服務(wù)能力水平。全面落實(shí)計(jì)生優(yōu)先優(yōu)惠政策,全年共發(fā)放各項(xiàng)優(yōu)先優(yōu)惠政策對像人(戶)。四、存在問題和建議采取的績效管理措施以及支出績效方面存在的問題。(二)認(rèn)真組織項(xiàng)目實(shí)施,保證產(chǎn)出數(shù)量和質(zhì)量 ,確保項(xiàng)目完成率加強(qiáng)項(xiàng)目進(jìn)度管理,根據(jù)年初工作任務(wù),合理制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃時(shí)間表,明確項(xiàng)目實(shí)施的時(shí)間節(jié)點(diǎn),保證項(xiàng)目及時(shí)完成。讓很多身為鄉(xiāng)村干部或后備干部的農(nóng)民大學(xué)生從事或參與鄉(xiāng)村治理過程中,面對復(fù)雜問題和各類矛盾,能夠用所學(xué)政策和法律知識妥善解決,提升了鄉(xiāng)村治理水平,促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定,為全市“美麗鄉(xiāng)村、完美社區(qū)”建設(shè)提供了智力支撐和人才保障
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