【正文】 托辦私事。2．階段要求各校通過開展學(xué)生和家長問卷調(diào)查，召開學(xué)生和家長座談會等方式了解本校的師德師風(fēng)情況，以可在教師中開展無記名問卷互評，或聘請師德師風(fēng)監(jiān)督員等形式定期收集意見和建議，對反映出來的問題及時告知教職工，并督促其認(rèn)真整改。2．階段要求學(xué)校將把師德師風(fēng)建設(shè)與教師的擇優(yōu)上崗、晉級、評聘職稱、評先推優(yōu)、績效考核相掛鉤。四、不斷完善自我，主動迎接新世紀(jì)教育挑戰(zhàn)根據(jù)我校教師的實際，我校制定了完善教師自我的“五種精神”和“四種能力”。倡導(dǎo)教師結(jié)對幫扶困難生，對困難學(xué)生在經(jīng)濟上幫困助學(xué)，在思想上引導(dǎo)教育，在學(xué)習(xí)上指導(dǎo)鼓勵，并定期走訪困難學(xué)生家庭，不斷增強教師培養(yǎng)每一位學(xué)生全面發(fā)展和健康成長的責(zé)任感。因此學(xué)校通過召開全體教師大會，發(fā)揮廣大教職員工的聰明才智，群策群力，結(jié)合實際，進一步完善各項措施和規(guī)章制度，使學(xué)校能在有效的機制中得到發(fā)展。打雷閃電時應(yīng)暫時關(guān)閉電腦系統(tǒng)及周邊設(shè)備，防止出現(xiàn)雷擊現(xiàn)象。電腦操作員使用應(yīng)用系統(tǒng)（如財務(wù)系統(tǒng)）時，當(dāng)有事要離開，要先退出應(yīng)用軟件或?qū)⒆烂骀i定，以免造成人為的數(shù)據(jù)破壞和竊取。未經(jīng)允許員工不得利用他人電腦上網(wǎng)。1電子郵件的使用由操作員自己負責(zé)。IT設(shè)備分配使用由總經(jīng)理批準(zhǔn), IT部門統(tǒng)一調(diào)配。用戶權(quán)限未經(jīng)批準(zhǔn)擅自更改，IP地址未經(jīng)批準(zhǔn)擅自更改。完善服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量。煙葉收購工作要接受社會監(jiān)督。六、禁止非收購時間收購煙葉。河南省煙草公司文件豫煙葉〔2006〕2號關(guān)于印發(fā)《河南省煙葉工作內(nèi)部管理監(jiān)督辦法》的通知各直屬單位：現(xiàn)將《河南省煙葉工作內(nèi)部管理監(jiān)督辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。煙站職工對所承包的煙農(nóng)種煙信息的真實性負責(zé)。每年9月份，省公司委托有關(guān)單位采取郵寄的方式，開展不少于1％的種煙農(nóng)戶問卷調(diào)查，主要內(nèi)容包括當(dāng)年收益、種煙面積、對扶持政策的意見、農(nóng)資和糧食價格、對當(dāng)年煙葉收購的評價、明年種煙意向等，并收集問卷調(diào)查資料進行分類整理和統(tǒng)計分析，為搞好內(nèi)部監(jiān)管和推動煙葉工作的健康發(fā)展提供決策依據(jù)。毗鄰市（縣）之間，距邊界8公路之內(nèi)的地域不準(zhǔn)新增收購站。分、縣公司要把執(zhí)行產(chǎn)購合同作為與煙農(nóng)兌現(xiàn)生產(chǎn)扶持的依據(jù)，作為考核分包職工績效的依據(jù)；一切考核指標(biāo)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，都以錄入微機數(shù)為基礎(chǔ)。第二十五條 維護好煙葉收購秩序。煙葉合同的類型分為：購銷合同、加工合同和購銷協(xié)議三種。庫存煙葉原料調(diào)運及成品返回合同只適用于商業(yè)庫存煙葉的加工及調(diào)運。第三十五條 煙葉退貨。上浮幅度超過15％的，需報經(jīng)總公司批準(zhǔn)。當(dāng)天要將入庫的煙葉分煙廠、分等級、分產(chǎn)地、按垛位進行匯總，并在有關(guān)單據(jù)上簽署姓名、日期。第四十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。同時，要對調(diào)出單位提供的準(zhǔn)運證復(fù)印件留存?zhèn)浒?。發(fā)貨單位與煙包上的刷嘜必須相符；煙包（箱）內(nèi)要放置三員卡片，與煙葉的實際等級相符；包（箱）外要有認(rèn)可檢驗員檢驗標(biāo)識。省公司對日常合同增補的審核依據(jù)是申請單位的資源平衡表，增補合同總量與剩余合同總量之和不得超過當(dāng)年本區(qū)煙葉收購總量與上末煙葉庫存之和。第三十一條 煙葉合同執(zhí)行。煙葉合同（含調(diào)運單）的簽訂全部在中國煙草交易中心網(wǎng)上進行，網(wǎng)上交易在管理模式上實行會員制管理和核定量管理。第二十四條 煙葉收購資金。堅持“入戶預(yù)驗、約時定點、嚴(yán)格合同、輪流交售、封閉收購、密碼驗級”的收購制度，嚴(yán)格執(zhí)行煙葉收購工作的“七條要求和五條紀(jì)律”，嚴(yán)格按合同收購，不準(zhǔn)超合同、無合同收購煙葉，嚴(yán)禁收購?fù)鈪^(qū)、外省煙葉。第十七條 基層煙站設(shè)置。第十二條 煙葉生產(chǎn)投入。第九條 煙葉產(chǎn)購合同的簽訂。十二、不準(zhǔn)刁難煙農(nóng)。四、禁止超計劃收購煙葉。強化專賣管理。第九章：附則本辦法廣東順安達太平貨柜有限公司IT部負責(zé)制訂、修改和解釋。除以上情況外，一律不得通過IT打印及復(fù)印設(shè)備進行處理，建議通過OA辦公系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)等信息段對文件及資料進行查閱、傳遞和存檔，以節(jié)約紙張耗用。IT設(shè)備到貨驗收合格后統(tǒng)一進行編號, 并在固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)里錄入。1IT部根據(jù)辦公系統(tǒng)的使用情況，將不定期的組織臨時性的專項培訓(xùn)。為了節(jié)省網(wǎng)絡(luò)帶寬和防止電腦病毒，員工不得在網(wǎng)上下載軟件、音樂、電影或電影片斷。本公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)已經(jīng)在順德公安局備案，并安裝了相關(guān)監(jiān)控系統(tǒng)，所有的對外發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)信息將直接受公安局監(jiān)控，因此嚴(yán)禁在網(wǎng)上傳播非工作的內(nèi)容（如在網(wǎng)絡(luò)上散布、傳播謠言及任何不利于國家及公司的消息等）。禁止長期打開不使用的外部設(shè)備電源，顯示器應(yīng)設(shè)置節(jié)能模式，要求做到人走機關(guān)，下班時關(guān)機。要求科任教師掛鉤班級，加強與學(xué)生家長的平時溝通交流。經(jīng)過互學(xué)互比互促，全校教師的禮儀風(fēng)貌有了質(zhì)的提升，收到良好成效。一年來，我們在加強教師隊伍建設(shè)方面做了大量富有成效的工作，造就和形成了一支叫得響，過得硬的教職工隊伍。（四）總結(jié)剖析，綜合評價階段（2014年1011月）1．活動內(nèi)容各科室積極開展“三評”活動。①思想方面有沒有違背教育方針、政策，散步傳播有害學(xué)生身心健康的思想言論；有沒有只顧個人得失，不顧全大局，或只教書不育人的思想。2．不準(zhǔn)參與賭博、酗酒等違反社會公德和職業(yè)道德的不健康不文明活動。情節(jié)嚴(yán)重的教師，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，并在教師評聘時要扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，當(dāng)年不能評優(yōu)晉級。開展“三熱愛、三提倡、三增強”活動。為確?！叭龕刍顒印痹鷮嵧七M，取得實效，3積極開展以下師德建設(shè)活動。在學(xué)校常規(guī)工作的檢查中，把師德建設(shè)工作放在首位。學(xué)校把師德建設(shè)工作擺上重要議事日程，定期召開會議，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強抓好師德建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，提高活動效率。結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，每學(xué)期每位教師撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。在黨員教師中繼續(xù)開展以“共學(xué)共育、一幫一助”為主題的“六個一”(即聯(lián)系好一名非黨積極分子、上好一節(jié)示范課、寫好一篇教學(xué)論文、帶好一名青年教師、轉(zhuǎn)化好一名學(xué)困生、幫扶一名貧困生)活動。開展評選表彰“師德標(biāo)兵”活動，挖掘典型，樹立榜樣，加大宣傳力度，促進師德建設(shè)工作健康發(fā)展。全面貫徹黨的教育方針，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，為人師表，精心育人，牢固樹立“以學(xué)生為本”的理念，全面實施素質(zhì)教育，促進學(xué)生全面發(fā)展。對有違反以上教師職業(yè)道德不良行為之一的，即實行師德“一票否決制”，年終考核為不合格等次。①組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德實施綱要》、《xx市xx區(qū)加強教師隊伍建設(shè)實施意見》、《xx區(qū)中小學(xué)幼兒園“園丁工程“實施方案》等法律法規(guī)和相關(guān)文件，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的典型事跡，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論。我們利用各種會議、學(xué)習(xí)的機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八屆三中全會的會議精神，使全校廣大教師明確二十一世紀(jì)教師工作的指導(dǎo)思想，擔(dān)負起培養(yǎng)二十一世紀(jì)新人的歷史使命。組織每個教職員工讀好《教師職業(yè)道德規(guī)范》認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。學(xué)校鼓勵教師爭做教學(xué)能手、教研能手、教改能手及師德模范、學(xué)生最滿意教師，展示教師立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用的風(fēng)采。第四篇：IT制度及規(guī)件IT制度及規(guī)范文件總則本規(guī)程是為了規(guī)范公司計算機管理流程，使公司計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)使用、管理、信息安全、資源共享有所遵循，提高網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全性，提高辦公效率而制定。各部門需要使用或安裝新軟件時，請在OA填寫，向IT部提出申請，由IT部派專人負責(zé)安裝調(diào)試工作。、公司需用到外部郵箱的員工，請在OA上填寫，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，總經(jīng)理審核，再由IT部把申請單發(fā)管理本部IT中心開通郵箱。普通辦公電腦每周至少要進行一次完整的查毒操作。1個人所有的筆記本電腦或存儲設(shè)備在責(zé)任人離職時，需經(jīng)過IT部的檢查，將公司資料備份或刪除。IT設(shè)備老化、耗損及其它原因造成設(shè)備故障時, 經(jīng)IT部門硬件工程師檢測, 確認(rèn)不在保修期及需要外修后, 填寫經(jīng)相關(guān)部門經(jīng)理審批后報修處理。警告處分，扣績效獎金20元/次。嚴(yán)格執(zhí)行價格政策，及時兌現(xiàn)煙農(nóng)貨款。駐馬店市煙葉收購規(guī)范工作紀(jì)律為切實規(guī)范我市煙葉收購行為，加強紀(jì)律約束，強化內(nèi)部管理監(jiān)督,保持良好的收購秩序，維護煙草行業(yè)形象，促進我市煙葉穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展，市局（分公司）對煙葉收購規(guī)范工作提出12條紀(jì)律，即：“三嚴(yán)四禁五不準(zhǔn)”。要在市局（分公司）批準(zhǔn)的倉儲地點存放煙葉，嚴(yán)禁私自租賃倉庫存放煙葉，逃避檢查監(jiān)督。第二章 煙葉生產(chǎn)經(jīng)營機構(gòu)的職責(zé)第五條 省煙葉分公司是省煙草公司的一個職能部門，代表省公司負責(zé)對全省煙葉工作實施宏觀管理、監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù)。嚴(yán)禁超合同種植。防治煙草病蟲害的農(nóng)藥按國家局《推薦意見》，由省公司組織、以分公司為主體統(tǒng)一采購，生產(chǎn)季節(jié)省公司組織有關(guān)專家進行檢查。收購前，進一步核實產(chǎn)購合同約定的煙葉收購數(shù)量，確保合同的真實性。做好預(yù)驗初分工作，提高煙葉等級純度。煙站的散煙庫要設(shè)立明顯的等級標(biāo)牌，固定在墻壁上方；散煙按等級標(biāo)牌存放，堆放要整齊，把頭朝外，上下成線，煙垛之間留有一定距離，保持庫內(nèi)整潔有序，防止煙葉互串等級。合同紙為帶防偽的專用網(wǎng)上交易合同紙，由中國煙草交易中心統(tǒng)一制作，每份合同紙印有唯一印刷號，打印正式合同時必須輸入有效的專用合同印刷號。第三十二條 煙葉合同變更。煙葉收購開始前，以分公司和打葉復(fù)烤企業(yè)為單位以正式文件向省局（公司）提供煙葉儲存場所詳細清單，清單應(yīng)包括儲存場所詳細地址、最大存量、所屬單位等，并實行嚴(yán)格的煙葉庫存旬報制度，加強對各產(chǎn)區(qū)煙葉庫存變動情況的監(jiān)督。要設(shè)專職人員，負責(zé)本單位業(yè)務(wù)檔案管理和統(tǒng)計分析工作。第四十二條 成品返回。成品調(diào)運時必須憑合同辦理準(zhǔn)運證，準(zhǔn)運證的煙葉類型、等級和數(shù)量應(yīng)與實物相符。要建立健全統(tǒng)計工作制度，按照上級要求及時、準(zhǔn)確地通過手工或煙葉信息管理基礎(chǔ)軟件上報有關(guān)數(shù)據(jù)。煙葉的調(diào)運要依據(jù)煙葉合同開具準(zhǔn)運證，不得先調(diào)運煙葉后補辦準(zhǔn)運證。購銷合同等級結(jié)構(gòu)的變更需由供需雙方簽訂合同變更協(xié)議；省內(nèi)大合同的等級結(jié)構(gòu)變更，可在大合同分解時做出調(diào)整；省內(nèi)小合同和省際間合同的等級結(jié)構(gòu)變更，可在合同執(zhí)行時由供方以發(fā)貨通知單形式調(diào)整。對于作廢的合同和合同紙不能私自處理，要按照合同編號，妥善保存，并上繳中國煙草交易中心。煙站實行報賬制管理，不準(zhǔn)經(jīng)營或變相經(jīng)營煙葉；嚴(yán)格出入庫手續(xù)，做到證、帳、卡、物相符。各單位的首席分級員作為煙葉質(zhì)量的主要責(zé)任人，要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，建立煙葉各環(huán)節(jié)等級質(zhì)量檢查情況報表制度；每月10日前對不同環(huán)節(jié)煙葉質(zhì)量檢查情況匯總后逐級上報省煙葉分公司。制定收購管理辦法，完善收購條件，籌集收購資金，達不到要求的煙站不準(zhǔn)收購煙葉。按照“重心下移、著眼基層、突出服務(wù)、加強基礎(chǔ)”的要求，建立健全以服務(wù)煙農(nóng)為主要內(nèi)容的戶籍化管理檔案，實行“三級建檔、三級考核”的管理辦法，即分公司、縣級公司和煙站三級分別建立考核管理檔案，分公司考核縣級公司，縣級公司考核煙站，煙站考核職工，考核結(jié)果記入檔案，根據(jù)考核效績與收入分配掛鉤。第十一條 煙葉產(chǎn)購合同的普查與抽查。第六條 各產(chǎn)煙分公司的主要職責(zé)：認(rèn)真執(zhí)行國家煙草專賣法律、法規(guī)，貫徹落實上級的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本地實際，建立健全煙葉工作管理監(jiān)督和規(guī)范經(jīng)營制度，組織好本產(chǎn)區(qū)煙葉生產(chǎn)、收購、規(guī)范經(jīng)營及儲運等管理監(jiān)督工作，做好服務(wù)煙農(nóng)的工作。要堅持原等級打包調(diào)運煙葉，保證煙葉等級質(zhì)量，提高煙葉工商交接等級合格率。產(chǎn)購合同內(nèi)煙葉要保證全部收購，無合同、超合同煙葉一律不準(zhǔn)收購。要當(dāng)場兌現(xiàn)煙農(nóng)煙葉款，嚴(yán)禁“打白條”。嚴(yán)重警告處分，扣績效獎金50元/次。第七章：IT消耗品管理IT消耗品根據(jù)各IT設(shè)備的需要進行申請領(lǐng)用，由各部門經(jīng)理簽字確認(rèn)后，IT部發(fā)放。用戶申請、文檔提交部門經(jīng)理審批、IT部門得到確認(rèn)郵件后統(tǒng)一分配權(quán)限。公司數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、人事檔