【摘要】 第1頁(yè)共22頁(yè) 公司崗位競(jìng)聘上崗方案 (草案) 一、競(jìng)聘目的 為推進(jìn)公司人事制度改革,不斷拓寬選人用人渠道,建立以 “全員聘用、分層聘任”為主要內(nèi)容的中層管理人員能進(jìn)能出的 用人機(jī)制,...
2024-09-23 01:46
【摘要】競(jìng)聘上崗作為人力資源配置的一種有效手段,為企業(yè)建立健全“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人 機(jī)制,逐步解決“員工能進(jìn)能出、干部能上能下”的用人難題,促進(jìn)員工由“要我干”走向“我要干”等方 面發(fā)揮了重要...
2024-09-02 17:59
【摘要】第一篇:科級(jí)干部競(jìng)聘上崗稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 您們好!首先,對(duì)組織上為我們青年干部成長(zhǎng)創(chuàng)造的這樣一個(gè)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,我表示深深的感謝!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給我一個(gè)展示...
2024-10-13 19:40