【正文】 [22][J].思想政治工作研究，2010(03)：810.[23]、挑戰(zhàn)與市民化[J].人口研究，2010(2)：3441.[24]許若蘭,[J].人口研究，2007(3)：1924.[25][J].東北師大學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2007(6):157162.[26]：新生代農(nóng)民工成 職業(yè)枯竭 早發(fā)群體[J].江蘇社會科學(xué)，2010(1)：125131.[27]:一個分析的框架[J].經(jīng)濟(jì)問題探索,2010(3):5054.[28][J].求是學(xué)刊，2011(1)：6063.[29]符平， U 型軌跡與新生代農(nóng)民工的社會流動 新生代農(nóng)民工的流動史研究[J].浙江社會科學(xué)，2009(12)：4148.[30]彭國勝，:理論依據(jù)與現(xiàn)實(shí)方案[J].繼續(xù)教育研究，2009(9)：8183.[31][J].農(nóng)村工作通訊，2009(15)：44.[32][J].北京社會科學(xué)，2009(04)：2933.[33][J].西安社會科學(xué)，2009(04)：121123.[34][J].中國職業(yè)技術(shù)教育，2008(6)：1923.[35]何愛云，[J].思想政治工作研究，2010(03)：2324.[36]：職業(yè)培訓(xùn)[J].成人教育，2008(05)：6566.[37][J].成人教育，2006(11)：4041.[38][J].黨政干部文摘，2006(06)：13.[39][J].瞭望，2007(41)：4244.[40]潘玉琴，[J].安徽農(nóng)業(yè)科學(xué)，2011(11)：69196920.[41]沈洊，[J].山東社會科學(xué)，2009(5)：4346.[42][J].成人教育，2007(02)：2022.[43][J].政策瞭望，2011(5)：4043.[44]傅晨， 民工荒 芻議[J].南方農(nóng)村，2006(2)：2224.[45] 新生代農(nóng)民工城市社會適應(yīng)研究[J].南方人口，2007(4)：5259.[46][J].職教論壇，2010(01)：2326.[47]余幸輝，[J].職業(yè)技術(shù)教育，2010(4)：5559.[48][J].蘭州學(xué)刊，2009(9)：7983.[49]：新生代農(nóng)民工社會權(quán)利研究[J].中國青年研究，2011(06)：7075.[50][J].哈爾濱市委黨校學(xué)報,2010(7):9395.第三篇：碩士畢業(yè)論文摘要摘要風(fēng)景區(qū)是我國旅游業(yè)發(fā)展的主要載體，但由于管理體制不健全，已導(dǎo)致了資源破壞、環(huán)境污染、利益分配不均、國有資產(chǎn)流失等問題。如所在學(xué)科有特殊需要，也可適當(dāng)采用腳注。論文封面（封三）須打印并簽署“論文獨(dú)創(chuàng)性聲明”和“論文使用授權(quán)聲明”。在尾注右邊的下拉菜單中選擇 尾注分隔符，這時那條短橫線出現(xiàn)了，選中它，刪除。在三年的研究生生涯中，很幸運(yùn)又得到老師的抬愛，師恩如母，永刻于心。感謝我的本科同學(xué)兼好友蘭玉、陳軼君、趙練橫、楊峰、付黎龍、馬玉林，謝謝你們平時對我的關(guān)心與幫助。由于會計人員的素質(zhì)不高，導(dǎo)致會計核算失誤、會計監(jiān)督不力，以致造成嚴(yán)重?fù)p失的事例時有發(fā)生，教訓(xùn)非常深刻。 職業(yè)道德欠缺職業(yè)道德的培養(yǎng)和加強(qiáng)，歷來受到各行各業(yè)有識之士的高度重視，因?yàn)槁殬I(yè)道德事關(guān)事業(yè)的成敗。這就標(biāo)志著我國會計工作有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。會計人員應(yīng)具備的素質(zhì)按照德才兼?zhèn)涞囊螅瑫嬋藛T必須具備良好的職業(yè)道德，即：愛崗敬業(yè)、依法辦事、客觀公正、開拓創(chuàng)新、保守秘密。③必須堅持自律與監(jiān)督雙重并舉。②多渠道多途徑加大在崗培訓(xùn)輪訓(xùn)力度。這就必然要求會計人員要有厚實(shí)的文化積淀、精湛的業(yè)務(wù)技能。任何事物的發(fā)展，都是與之相聯(lián)系的各種因素共同作用的結(jié)果。會計人員的專業(yè)知識不專、結(jié)構(gòu)老化、缺乏職業(yè)判斷能力，那么，在業(yè)務(wù)處理過程中，判斷、評估必然產(chǎn)生較大偏差，會計信息必然失真。，我們將繼續(xù)為您更新論文致謝范文相關(guān)資料。感謝秦曦青師姐的雪中送炭，謝謝你在我找工作的時候給予的大力幫助。我愛你，中南大學(xué)鐵道學(xué)院!在舉筆即將完成這篇致謝的時候，我猛然發(fā)覺自己即刻將離開校園，人生又將寫下新的篇章。對話框中選擇 尾注，編號方式選 自動編號，所在位置建議選 節(jié)的結(jié)尾。博士學(xué)位論文封面顏色為淡棕色，碩士學(xué)位論文封面顏色為淡藍(lán)綠色。u 學(xué)位論文提交根據(jù)學(xué)位辦下發(fā)的《學(xué)位申請、審核程序》，通過院系統(tǒng)一向研究生院提交學(xué)位論文（印刷本）；根據(jù)《復(fù)旦大學(xué)學(xué)位論文提交規(guī)定》，自行向圖書館提交學(xué)位論文（印刷本和電子版）。在上述論述的基礎(chǔ)上，提出建立三個體系的構(gòu)想：一是構(gòu)建合理的行政管理體系，二是鼓勵以市場為主體的經(jīng)營體系，三是探索以法律為基礎(chǔ)的監(jiān)管體系。衷心感謝答辯委員會的各位老師們，你們百忙之中抽出時間來審閱論文，為我指點(diǎn)迷津。感謝鐵四院的孫澤兵給予我在實(shí)習(xí)時的幫助與關(guān)懷。目前，會計人員的這種知識層次、文化程度狀況，與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需要很不相稱，與會計人員所處的重要地位和作用極不相符，這必然影響財務(wù)管理的質(zhì)量，以至影響企業(yè)的運(yùn)行和持續(xù)發(fā)展。影響會計工作的各種內(nèi)、外因素的總和即構(gòu)成會計工作的環(huán)境因素。這樣，會計人員要想干好本職工作純粹就是無稽之談。比如：企業(yè)與審計部門、財政部門、金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門等的業(yè)務(wù)往來與交往，大多時候就要提供單位經(jīng)營情況和財務(wù)狀況，還有業(yè)務(wù)商談和交流等，所以財務(wù)人員必須善于協(xié)調(diào)、勾通，能與相關(guān)部門密切協(xié)作、和諧共贏，以充分發(fā)揮財務(wù)工作無法替代的橋梁樞紐作用，才能收到事半功倍的效果。為有效制約內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制弱化的問題，要科學(xué)設(shè)置和建立外部會計監(jiān)督機(jī)制。雖然每個會計單位在業(yè)務(wù)流程、憑證傳遞等方面存在差異，這只是各會計單位工作的特殊性，但都必須始終毫無條件的符合、服從于各種相關(guān)政策、法規(guī)，如果觸犯了會計法、會計準(zhǔn)則或其它相關(guān)政策法規(guī)，必定會受到相應(yīng)的懲罰。這樣，會計工作就失去了應(yīng)有的獨(dú)立性。近年來，我國對職業(yè)道德領(lǐng)域的培養(yǎng)教育盡管比較重視，但受市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面因素的影響，一些會計人員在營私舞弊、投機(jī)倒把等面前聽之任之，有的甚至參與偽