【正文】 意識。第二，發(fā)揮外部監(jiān)督機制的主導作用。（三）強化執(zhí)法人員素質教育和法律學習結合當前城市管理的發(fā)展趨勢，建議強化執(zhí)法人員素質教育和法律學習，可以從以下幾方面開展：第一，扎實學習國家政治理論和方針政策，提升隊員政治素質。（五）執(zhí)法監(jiān)督機制不完善。部分市、區(qū)人、財、物及權力匹配不夠合理，實際執(zhí)法過程中事權劃分不清，職能調整不合理。淺談城管執(zhí)法中存在的問題和對策【作者】馬****市城管執(zhí)法局**分局干部【內(nèi)容摘要】隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高，政府對城市管理的要求越來越高，城管執(zhí)法難度不斷加大，執(zhí)法工作中出現(xiàn)的問題也逐漸增多。二是部分管理部門職能交叉。在行政執(zhí)法中，城市管理的監(jiān)督機制不健全，城管系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督與相關部門外部監(jiān)督不到位。根據(jù)工作實際需要，城管局建立定期政治理論培訓機制，有步驟的組織隊員學習有關政治知識和基本理論，重點抓好國家、省市關于城管執(zhí)法的方針政策培訓和教育，要善于用黨和國家的基本政策指導工作，始終堅持依法行政，執(zhí)法為民的理念，提升城管隊員政治敏銳性。構建包括政黨監(jiān)督、人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、輿論監(jiān)督、公眾監(jiān)督的外部監(jiān)督體系，尤其要發(fā)揮輿論監(jiān)督和公眾監(jiān)督的作用，政府可以通過設立執(zhí)法詳情公示制度來提高城管執(zhí)法的可見度、透明度，通過建立執(zhí)法問題網(wǎng)上反映渠道來提高社會監(jiān)督的便捷性，通過聘請社會監(jiān)督員來提高公眾的參與度，定期定時向城管執(zhí)法部門反映意見與建議，在收到監(jiān)督意見后，積極整理和研究群眾意見并及時作出反饋，改進工作中的不足，形成行政執(zhí)法機關與行政相對人的良性互動。優(yōu)化城管隊伍，嚴把入口關，實行通過考試篩選一批業(yè)務技能強的優(yōu)秀人才進入執(zhí)法隊伍，加強崗前職業(yè)培訓，帶動提高執(zhí)法人員專業(yè)知識水平；同時深入開展城管隊員自身素質和業(yè)務素質培訓，加強對執(zhí)法人員的業(yè)務技能培訓，形成一套培訓體系，重點對執(zhí)法用語、執(zhí)法行為、執(zhí)法方式等進行培訓考核，規(guī)范城管執(zhí)法行為。城管部門內(nèi)部設有監(jiān)督科、紀檢監(jiān)察科等，對于城