【正文】 以保證其合法性、合規(guī)性和有效性；第二是對會計核算和管理工作本身進行監(jiān)督和控制，以保證會計核算過程和結果的真實性、合法性和準確性。通過法律的約束，促使會計人員具備強烈的責任感，在履行職責中，遵紀守法，廉潔奉公，不論遇到何種情況，不喪失原則，不圖謀私利。另一方面，依法辦事要求會計人員必須樹立自己職業(yè)的形象和人格的尊嚴，敢于抵制歪風邪氣，同一切違法亂紀的行為作斗爭。那么，是什么原因導致做假帳呢？究其原因是多方面的一、管理層的壓力現今各企業(yè)會計部門作為企業(yè)眾多部門中的一個，均有企業(yè)的高層管理，并且是高層對會計部門有絕對控制權，會計人員與單位負責人在地位上屬從屬關系，也就是說單位負責人對他們的工作完全擁有領導權和管理權。在會計監(jiān)督方面，《會計法》明確規(guī)定內部會計監(jiān)督制度的內容：(1)記帳人員與業(yè)務、會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員的職責權限應當明確，并相互分離、相互制約；(2)單位事項的決策和執(zhí)行做到相互監(jiān)督、相互制約；(3)明確財產清查的范圍、期限和組織程序；(4)明確內部審計的方法和程序。（2）會計人員從業(yè)資格制度，應嚴格控制準入門檻，提高對從事會計基礎工作人員的從業(yè)要求，加強從業(yè)資格考試時對職業(yè)道德考試內容的偏重。即會計人員應當熟悉財經法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，能正確領會各項法律、法規(guī)和制度的精神。在種種壓力下，會計監(jiān)督流于形式，會計人員與單位負責人沆瀣一氣，大肆做假帳，設小金庫，滋生各種腐敗。原始憑證是經濟業(yè)務事項發(fā)生或完成時取得或填制的，用來證明經濟業(yè)務事項發(fā)生或完成情況的書面證明。通過正面引導，反面教育，讓會計人員樹立敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務、保守秘密的職業(yè)道德，其基礎是不做假帳，樹立正確的法制觀念、樹立正確的會計信息質量意識，要讓職業(yè)道德成為一種觀念深入人心。不做假帳是對會計職業(yè)道德的高度概括，也是《會計法》及會計準則、會計制度最基本的要求。會計人員職業(yè)道德是會計人員從事會計工作應當遵循的道德標準。因此，防范出錯，應從原始憑證這一步抓起。例如四、職業(yè)道德缺失在整市場經濟體制的過程中，整個社會一切向錢看，社會的不良風氣影響著每一個中國人，同時也對會計人員職業(yè)道德造成了一定的影響。在現今中國經濟飛速發(fā)展的情況下，企業(yè)更需要會計人員能全面、及時的用通俗數字語言反應出真實的企業(yè)財務狀況，為企業(yè)的營運和發(fā)展提供數據，并能通過財務數據的匯總及時讓相關部門能了解各類企業(yè)的發(fā)展狀況，以備國家出臺各類扶持政策。會計工作不只是單純的記帳、算帳、報帳工作，會計工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題。（2）、在建立一套系統(tǒng)的職業(yè)道德規(guī)范的同時，特別要加大對違反職業(yè)道德規(guī)范的處理力度，以此來約束和管制會計人員的職業(yè)行為。（五）、加強內部會計管理制度建設是完善會計管理制度體系的重要舉措，它能夠有效地維護會計管理制度體系的完整性和協(xié)調性，確保會計管理制度的有效性。（四）、健全和完善會計管理制度內部會計管理制度是指各單位根據國家會計法律、法規(guī)、規(guī)章制度，結合本單位經營管理的特點和要求，而制定的旨在規(guī)范單位內部會計管理活動的制度、措施和辦法。其中對“未按照規(guī)定建立并實施單位內部會計監(jiān)督制度或者拒絕依法實施的監(jiān)督或者不如實提供有關會計資料及有關情況的”行為單獨作為一項，體現了新《會計法》對企業(yè)建立內部控制制度的重視。其實這種內部審計機構，往往不能被企業(yè)真正所接納，基本上起不到監(jiān)督的作用。一些地方政府為了出政績，搞花架子，盲目地下達經濟增長指標，或者國有企業(yè)扭虧任務，或1其他任務，逼著企業(yè)為了完成上級下達的任務而不得不編造虛假的會計報表。但同時，會計造假、會計信息失真的現象也越來越嚴重，幾乎成為一種較為普遍的現象。那些膽敢造假者，必將付出沉重的代價。造假是由多方面原因造成的，而治假也應當采用多種對策進行綜合治理。他們業(yè)務知識貧乏或知識老化，專業(yè)技術水平低，無法按照新規(guī)定開展工作，同時，他們不學法，不懂法，對會計準則、會計制度也知之甚少。而這種從屬性又與所在單位的文化層次，及其單位負責人的道德水準密切相關。況且目前會計監(jiān)督、財政監(jiān)督、審計監(jiān)督．稅務監(jiān)督等監(jiān)督標準又不統(tǒng)一，各部們在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監(jiān)督不能有機結合，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。如國內聞名的“銀廣廈”案、“藍田股份”案等等，都是企業(yè)負責人直接指使和策劃下造假的?！安蛔黾儋~”是會計從業(yè)人員基本的職業(yè)道德和行為準則。因為這種從屬性往往不以會計人員的主觀愿望為轉移，所以，要恪守職業(yè)道德，不少會計人員是很難做到的。法律監(jiān)督機制不完備，會計規(guī)范體系不完善。那么，是什么原因導致做假帳呢？究其原因是多方面的：一、屈從領導的壓力，被動做假這主要是受單位負責人的不良道德影響。在個人利益的驅使下，不顧一切地故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，他們利用職務之便監(jiān)守自盜，大肆貪污、挪用公款，最終以身試法，甚至走向斷頭臺。微觀利益與宏觀利益的差異，在很大程度上誘發(fā)了會計造假的產生。如鄭百文公司原董事長因造假，被判刑。正因為會計行業(yè)有它這種誠信、真實、可靠的職業(yè)本質，才獲得社會的信賴與贊譽。這些曾號稱是中國績優(yōu)股的企業(yè)，竟然統(tǒng)統(tǒng)是造假大王。雖然有關部門每年都要進行稅收財務物價檢查，會計師事務所每年都要對會計報表審計驗證，但其經常性．規(guī)范性以及廣度、深度、力度都不能給企業(yè)內部會計監(jiān)督提供有力的支持，進而難以形成有效的再監(jiān)督機制。只有單位負責人認識到對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性自己所承擔的法律責任，才能促使單位負責人重視會計工作，加強會計管理，并采取有效措施保證會計資料真實、完整，不再授意、指使、強令會計機構、會計人員做假帳。它的主要內容有：組織機構控制；職務分離控制；；；；；；；；，也稱手續(xù)控制；；。，指確認財務收支審批范圍、審批人員、審批權限、審批程序及其責任的制度。如果會計人員不具備較高的道德素質，那么就會按單位負責人的意愿去做。即會計人員應當熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。這些機密一旦泄露給競爭對手，會給本單位的經濟利益造成重大的損害，這對被泄密的單位既不公正又很不利。三、無意識的“假賬”有的會計人員默守陳規(guī)，不求上進，缺乏鉆研業(yè)務、精益求精的精神，缺乏職業(yè)規(guī)劃和敬業(yè)精神。二、重視原始憑證審核，規(guī)范會計憑證制作?！安蛔黾賻ぁ笨此埔痪浜芷胀ǖ拇髮嵲挘欢屑汅w味，卻寓意深刻，一方面反映了當前會計造假已成為一種較為普遍的現象，并引起中央領導的高度重視，另一方面表達了全社會要求會計人員不做假帳的強烈愿望。建立會計人員職業(yè)道德，是對會計人員強化道德約束，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求?！稌嫹ā芬?guī)定：“會計人員應當遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務素質。會計信息的真實、完整是衡量會計工作質量的標準。把單位負責人作為承擔會計法律責任的主體，抓住了造假的幕后主使。(四)客觀公正。切實作到朱镕基強調，“不做假賬”是會計從業(yè)人員的基本職業(yè)道德和行為準則，所有會計人員必須以誠信為本，操守為重，遵循準則，不做假賬，保證會計信息的真實、可靠。只有處罰到了主要受益人，也就抓住了問題的關鍵。二、“權”和“錢”的誘惑廉潔就是奉公守法，堅持原則，不利用職權損公肥私。否則，就會把知識和技能用錯了地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。（4）、健全專業(yè)資格確認制度，在堅持目前專業(yè)資格“考評”結合制度的基礎上，應該相應提高資格考試的入門條件，重視學歷因素在“考評”中的作用。因此，強化會計監(jiān)督，有效地發(fā)揮會計監(jiān)督的職能，是對當前經濟領域中，出現的造假現象的有力挑戰(zhàn)，也是防止和發(fā)現會計造假的有力措施。即內部牽制制度的原則、職務分離、錢賬分離、物賬分離等；對出納等崗位的職責和限制性規(guī)定；有關部門或領導對限制性崗位的定期檢查辦法。（二）、抓原始憑證，從源頭上防止造假。五、治理造假帳的對策：（一）、以法治假，規(guī)范性防范以法治假，是一種行之有效的辦法，新《會計法》為防假、治假提供了有力的法律武器。他們業(yè)務知識貧乏或知識老化，專業(yè)技術水平低，無法按照新規(guī)定開展工作，同時，他們不學法，不懂法，對會計準則、會計制度也知之甚少。而這種從屬性又與所在單位的文化層次，及其單位負責人的道德水準密切相關。它的主要內容有：組織機構控制；職務分離控制；；；；；；；；，也稱手續(xù)控制；；。只有單位負責人認識到對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性自己所承擔的法律責任，才能促使單位負責人重視會計工作，加強會計管理，并采取有效措施保證會計資料真實、完整，不再授意、指使、強令會計機構、會計人員做假帳。內部審計作為國家監(jiān)督體系的組成部分之一，代表著國家利益，通過企業(yè)經濟活動的監(jiān)督和控制，保證國家財經法規(guī)的