【正文】 以保證其合法性、合規(guī)性和有效性；第二是對會計核算和管理工作本身進行監(jiān)督和控制，以保證會計核算過程和結(jié)果的真實性、合法性和準確性。通過法律的約束，促使會計人員具備強烈的責任感，在履行職責中，遵紀守法，廉潔奉公，不論遇到何種情況，不喪失原則，不圖謀私利。另一方面，依法辦事要求會計人員必須樹立自己職業(yè)的形象和人格的尊嚴，敢于抵制歪風邪氣，同一切違法亂紀的行為作斗爭。那么，是什么原因?qū)е伦黾賻つ?？究其原因是多方面的一、管理層的壓力現(xiàn)今各企業(yè)會計部門作為企業(yè)眾多部門中的一個，均有企業(yè)的高層管理，并且是高層對會計部門有絕對控制權(quán)，會計人員與單位負責人在地位上屬從屬關(guān)系，也就是說單位負責人對他們的工作完全擁有領(lǐng)導權(quán)和管理權(quán)。在會計監(jiān)督方面，《會計法》明確規(guī)定內(nèi)部會計監(jiān)督制度的內(nèi)容：(1)記帳人員與業(yè)務、會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員的職責權(quán)限應當明確，并相互分離、相互制約；(2)單位事項的決策和執(zhí)行做到相互監(jiān)督、相互制約；(3)明確財產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序；(4)明確內(nèi)部審計的方法和程序。（2）會計人員從業(yè)資格制度，應嚴格控制準入門檻，提高對從事會計基礎(chǔ)工作人員的從業(yè)要求，加強從業(yè)資格考試時對職業(yè)道德考試內(nèi)容的偏重。即會計人員應當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，能正確領(lǐng)會各項法律、法規(guī)和制度的精神。在種種壓力下，會計監(jiān)督流于形式，會計人員與單位負責人沆瀣一氣，大肆做假帳，設(shè)小金庫，滋生各種腐敗。原始憑證是經(jīng)濟業(yè)務事項發(fā)生或完成時取得或填制的，用來證明經(jīng)濟業(yè)務事項發(fā)生或完成情況的書面證明。通過正面引導，反面教育，讓會計人員樹立敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務、保守秘密的職業(yè)道德，其基礎(chǔ)是不做假帳，樹立正確的法制觀念、樹立正確的會計信息質(zhì)量意識，要讓職業(yè)道德成為一種觀念深入人心。不做假帳是對會計職業(yè)道德的高度概括，也是《會計法》及會計準則、會計制度最基本的要求。會計人員職業(yè)道德是會計人員從事會計工作應當遵循的道德標準。因此，防范出錯，應從原始憑證這一步抓起。例如四、職業(yè)道德缺失在整市場經(jīng)濟體制的過程中，整個社會一切向錢看，社會的不良風氣影響著每一個中國人，同時也對會計人員職業(yè)道德造成了一定的影響。在現(xiàn)今中國經(jīng)濟飛速發(fā)展的情況下，企業(yè)更需要會計人員能全面、及時的用通俗數(shù)字語言反應出真實的企業(yè)財務狀況，為企業(yè)的營運和發(fā)展提供數(shù)據(jù)，并能通過財務數(shù)據(jù)的匯總及時讓相關(guān)部門能了解各類企業(yè)的發(fā)展狀況，以備國家出臺各類扶持政策。會計工作不只是單純的記帳、算帳、報帳工作，會計工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題。（2）、在建立一套系統(tǒng)的職業(yè)道德規(guī)范的同時，特別要加大對違反職業(yè)道德規(guī)范的處理力度，以此來約束和管制會計人員的職業(yè)行為。（五）、加強內(nèi)部會計管理制度建設(shè)是完善會計管理制度體系的重要舉措，它能夠有效地維護會計管理制度體系的完整性和協(xié)調(diào)性，確保會計管理制度的有效性。（四）、健全和完善會計管理制度內(nèi)部會計管理制度是指各單位根據(jù)國家會計法律、法規(guī)、規(guī)章制度，結(jié)合本單位經(jīng)營管理的特點和要求，而制定的旨在規(guī)范單位內(nèi)部會計管理活動的制度、措施和辦法。其中對“未按照規(guī)定建立并實施單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度或者拒絕依法實施的監(jiān)督或者不如實提供有關(guān)會計資料及有關(guān)情況的”行為單獨作為一項，體現(xiàn)了新《會計法》對企業(yè)建立內(nèi)部控制制度的重視。其實這種內(nèi)部審計機構(gòu)，往往不能被企業(yè)真正所接納，基本上起不到監(jiān)督的作用。一些地方政府為了出政績，搞花架子，盲目地下達經(jīng)濟增長指標，或者國有企業(yè)扭虧任務，或1其他任務，逼著企業(yè)為了完成上級下達的任務而不得不編造虛假的會計報表。但同時，會計造假、會計信息失真的現(xiàn)象也越來越嚴重，幾乎成為一種較為普遍的現(xiàn)象。那些膽敢造假者，必將付出沉重的代價。造假是由多方面原因造成的，而治假也應當采用多種對策進行綜合治理。他們業(yè)務知識貧乏或知識老化，專業(yè)技術(shù)水平低，無法按照新規(guī)定開展工作，同時，他們不學法，不懂法，對會計準則、會計制度也知之甚少。而這種從屬性又與所在單位的文化層次，及其單位負責人的道德水準密切相關(guān)。況且目前會計監(jiān)督、財政監(jiān)督、審計監(jiān)督．稅務監(jiān)督等監(jiān)督標準又不統(tǒng)一，各部們在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監(jiān)督不能有機結(jié)合，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。如國內(nèi)聞名的“銀廣廈”案、“藍田股份”案等等，都是企業(yè)負責人直接指使和策劃下造假的?！安蛔黾儋~”是會計從業(yè)人員基本的職業(yè)道德和行為準則。因為這種從屬性往往不以會計人員的主觀愿望為轉(zhuǎn)移，所以，要恪守職業(yè)道德，不少會計人員是很難做到的。法律監(jiān)督機制不完備，會計規(guī)范體系不完善。那么，是什么原因?qū)е伦黾賻つ?？究其原因是多方面的：一、屈從領(lǐng)導的壓力，被動做假這主要是受單位負責人的不良道德影響。在個人利益的驅(qū)使下，不顧一切地故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，他們利用職務之便監(jiān)守自盜，大肆貪污、挪用公款，最終以身試法，甚至走向斷頭臺。微觀利益與宏觀利益的差異，在很大程度上誘發(fā)了會計造假的產(chǎn)生。如鄭百文公司原董事長因造假，被判刑。正因為會計行業(yè)有它這種誠信、真實、可靠的職業(yè)本質(zhì)，才獲得社會的信賴與贊譽。這些曾號稱是中國績優(yōu)股的企業(yè)，竟然統(tǒng)統(tǒng)是造假大王。雖然有關(guān)部門每年都要進行稅收財務物價檢查，會計師事務所每年都要對會計報表審計驗證，但其經(jīng)常性．規(guī)范性以及廣度、深度、力度都不能給企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督提供有力的支持，進而難以形成有效的再監(jiān)督機制。只有單位負責人認識到對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性自己所承擔的法律責任，才能促使單位負責人重視會計工作，加強會計管理，并采取有效措施保證會計資料真實、完整，不再授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員做假帳。它的主要內(nèi)容有：組織機構(gòu)控制；職務分離控制；；；；；；；；，也稱手續(xù)控制；；。，指確認財務收支審批范圍、審批人員、審批權(quán)限、審批程序及其責任的制度。如果會計人員不具備較高的道德素質(zhì)，那么就會按單位負責人的意愿去做。即會計人員應當熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。這些機密一旦泄露給競爭對手，會給本單位的經(jīng)濟利益造成重大的損害，這對被泄密的單位既不公正又很不利。三、無意識的“假賬”有的會計人員默守陳規(guī)，不求上進，缺乏鉆研業(yè)務、精益求精的精神，缺乏職業(yè)規(guī)劃和敬業(yè)精神。二、重視原始憑證審核，規(guī)范會計憑證制作?！安蛔黾賻ぁ笨此埔痪浜芷胀ǖ拇髮嵲?，然而仔細體味，卻寓意深刻，一方面反映了當前會計造假已成為一種較為普遍的現(xiàn)象，并引起中央領(lǐng)導的高度重視，另一方面表達了全社會要求會計人員不做假帳的強烈愿望。建立會計人員職業(yè)道德，是對會計人員強化道德約束，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求?！稌嫹ā芬?guī)定：“會計人員應當遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務素質(zhì)。會計信息的真實、完整是衡量會計工作質(zhì)量的標準。把單位負責人作為承擔會計法律責任的主體，抓住了造假的幕后主使。(四)客觀公正。切實作到朱镕基強調(diào)，“不做假賬”是會計從業(yè)人員的基本職業(yè)道德和行為準則，所有會計人員必須以誠信為本，操守為重，遵循準則，不做假賬，保證會計信息的真實、可靠。只有處罰到了主要受益人，也就抓住了問題的關(guān)鍵。二、“權(quán)”和“錢”的誘惑廉潔就是奉公守法，堅持原則，不利用職權(quán)損公肥私。否則，就會把知識和技能用錯了地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。（4）、健全專業(yè)資格確認制度，在堅持目前專業(yè)資格“考評”結(jié)合制度的基礎(chǔ)上，應該相應提高資格考試的入門條件，重視學歷因素在“考評”中的作用。因此，強化會計監(jiān)督，有效地發(fā)揮會計監(jiān)督的職能，是對當前經(jīng)濟領(lǐng)域中，出現(xiàn)的造假現(xiàn)象的有力挑戰(zhàn)，也是防止和發(fā)現(xiàn)會計造假的有力措施。即內(nèi)部牽制制度的原則、職務分離、錢賬分離、物賬分離等；對出納等崗位的職責和限制性規(guī)定；有關(guān)部門或領(lǐng)導對限制性崗位的定期檢查辦法。（二）、抓原始憑證，從源頭上防止造假。五、治理造假帳的對策：（一）、以法治假，規(guī)范性防范以法治假，是一種行之有效的辦法，新《會計法》為防假、治假提供了有力的法律武器。他們業(yè)務知識貧乏或知識老化，專業(yè)技術(shù)水平低，無法按照新規(guī)定開展工作，同時，他們不學法，不懂法，對會計準則、會計制度也知之甚少。而這種從屬性又與所在單位的文化層次，及其單位負責人的道德水準密切相關(guān)。它的主要內(nèi)容有：組織機構(gòu)控制；職務分離控制；；；；；；；；，也稱手續(xù)控制；；。只有單位負責人認識到對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性自己所承擔的法律責任，才能促使單位負責人重視會計工作，加強會計管理，并采取有效措施保證會計資料真實、完整，不再授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員做假帳。內(nèi)部審計作為國家監(jiān)督體系的組成部分之一，代表著國家利益，通過企業(yè)經(jīng)濟活動的監(jiān)督和控制，保證國家財經(jīng)法規(guī)的