【正文】 增大、片幫掉渣、頂?shù)装骞钠?、頂鉆、卡鉆、噴瓦斯等現(xiàn)象，每隔50m必須實(shí)測煤層堅(jiān)固性系數(shù)，煤層結(jié)構(gòu)發(fā)生變化時(shí)必須及時(shí)測定。第五十七條 各礦井要加強(qiáng)安全監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理。礦井調(diào)度、通風(fēng)、防突、生產(chǎn)部門必須及時(shí)掌握各采掘地點(diǎn)突出危險(xiǎn)區(qū)范圍及突出危險(xiǎn)程度，有針對性地采取防突措施。第七十二條焦煤公司和生產(chǎn)礦井要加強(qiáng)瓦斯治理技術(shù)交流和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，積極開展形式多樣的分級分類安全教育培訓(xùn)。各級黨組織要按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神的決定》精神，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，作為當(dāng)前和今后一個時(shí)期的重要政治任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹的熱潮。認(rèn)真總結(jié)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，健全長效機(jī)制，不斷推動學(xué)習(xí)實(shí)踐向深度和廣度發(fā)展。各級黨組織要適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，把解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的難題作為黨組織工作的重點(diǎn)，把促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的成效作為重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等有效載體，把各級黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來。推進(jìn)干部交流，增強(qiáng)制度剛性，進(jìn)一步加大關(guān)鍵崗位干部交流力度。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)深入基層意識和安全責(zé)任意識。圍繞“十一五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，總結(jié)集團(tuán)公司成立以來取得的工作成績和經(jīng)驗(yàn)，采取多種形式，通過媒體設(shè)立專版、戶外廣告宣傳、大型文藝演出等形式，加強(qiáng)宣傳推廣，提升社會影響力，進(jìn)一步堅(jiān)定集團(tuán)公司員工投身企業(yè)改革發(fā)展信心。要圍繞“以煤炭開發(fā)為基礎(chǔ)，以煤化工為主導(dǎo)，多元發(fā)展，打造中國一流安全節(jié)能環(huán)保能源化工企業(yè)”的發(fā)展愿景，拓展“銳意進(jìn)取、追求卓越”、“造福員工、奉獻(xiàn)社會”和“一切為了發(fā)展、一切為了職工”為核心的品牌文化體系，把陜西煤業(yè)化工集團(tuán)建設(shè)成為美譽(yù)度高、市場影響力強(qiáng)的，具有獨(dú)特視覺形象、獨(dú)特企業(yè)精神和獨(dú)特經(jīng)營管理理念的現(xiàn)代企業(yè)。強(qiáng)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制。集團(tuán)公司黨委號召各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員和全體員工，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以高度的政治責(zé)任感和積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，堅(jiān)定信心、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，為推動集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展而和實(shí)現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標(biāo)而不懈奮斗！第五篇：河南煤業(yè)化工集團(tuán)焦煤公司供電處淺談企業(yè)廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐與思考河南煤業(yè)化工集團(tuán)焦煤公司 張玉靜企業(yè)廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分,是企業(yè)黨的廉政建設(shè)從文化層面的延伸。（二）注重實(shí)效,增強(qiáng)廉潔文化的滲透力。堅(jiān)持通過不斷創(chuàng)新工作思路，豐富活動載體，營造了良好的輿論氛圍，推動企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。如果不重視廉潔 文化的建設(shè)，腐朽文化就會乘虛而入，腐蝕人們的意志，誤導(dǎo)人們的行為。要繼續(xù)運(yùn)用黨員干部和職工群眾喜聞樂見、覆蓋面廣、群眾關(guān)注度高的內(nèi)容和形式，充分發(fā)揮電教、小品、歌曲、書畫、漫畫等載體的作用，增強(qiáng)廉潔文化的吸引力、感染力和輻射力。同時(shí)處黨委書記與副科級以上管理人員簽訂了責(zé)任書，并繳納了抵押金，為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行到位，為廉潔文化建設(shè)順利開展提供有力保障。充分利用會議、文件、知識問卷、電化教育、上黨課、宣傳板報(bào)等形式開展警示教育，加強(qiáng)對黨員干部的警示教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。因此，反腐敗，既要嚴(yán)肅查處一些違法違紀(jì)的案件，更要注意逐步鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的社會思想根源，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，努力打造具有鮮明時(shí)代特色的企業(yè)廉潔文化，使其成為引領(lǐng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)健康穩(wěn)定發(fā)展的持久動力。各單位要在堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展信心的同時(shí)，及時(shí)掌握影響基層穩(wěn)定的敏感性信息，妥善處理和化解群體性問題，定期進(jìn)行企業(yè)穩(wěn)定形勢研判、重大決策實(shí)行穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估和職能部門責(zé)任落實(shí)，建立對話和信息交流平臺，進(jìn)一步暢通與職工群眾的溝通渠道。認(rèn)真落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《陜西省實(shí)施辦法（試行）》，督促領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做清正廉潔和反腐倡廉的表率。要以社區(qū)為重點(diǎn)，加強(qiáng)礦區(qū)、居住區(qū)的綠化美化，積極倡導(dǎo)健康向上、環(huán)保低碳的生活方式，讓文明之風(fēng)到現(xiàn)場、進(jìn)樓道，入家庭，樹立文明新形象。嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，提高民主生活會質(zhì)量。要大興艱苦奮斗之風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)培育居安思危的憂患意識和節(jié)儉意識。堅(jiān)持黨管干部原則，不斷深化干部人事制度改革，健全完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的干部培養(yǎng)選用機(jī)制，努力培育造就善于推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧建設(shè)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。建立健全加強(qiáng)民主集中制教育，提高黨員民主素質(zhì)，引導(dǎo)黨員正確行使權(quán)利、認(rèn)真履行義務(wù)。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于建立健全黨員干部“三學(xué)”制度的意見》，把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力作為選拔任用干部的重要依據(jù)。面對新的形勢和任務(wù)，黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七屆四中全會和省委十一屆四次、五次全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在省委和省國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展大局，堅(jiān)持融入中心抓黨建、突出黨建謀發(fā)展，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，豐富宣傳思想內(nèi)涵，培植優(yōu)秀企業(yè)文化，構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境，為集團(tuán)公司又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。凡觸犯瓦斯管理“十條紅線”的直接責(zé)任人，干部一律免職，工人一律解除勞動合同。第六十六條 礦井通風(fēng)部門必須按規(guī)定建立瓦斯超限分類統(tǒng)計(jì)臺帳，并及時(shí)分析。%報(bào)警。預(yù)抽期一般不少于6個月（以最后一個抽 14 采孔連抽時(shí)間算起）；特殊情況下抽放時(shí)間達(dá)不到規(guī)定時(shí)，礦井采用綜合措施強(qiáng)化抽采，經(jīng)工作面抽采達(dá)標(biāo)評判合格，報(bào)焦煤公司批準(zhǔn)后，方可開采。第三十九條 采取區(qū)域防突措施后的頂層煤巷掘進(jìn)工作面要按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》要求實(shí)施超前探，確保超前距不小于10m，在接近老空、老巷、地質(zhì)構(gòu)造帶時(shí)，都必須打鉆探明情況，采取針對性措施。未查明原因前，嚴(yán)禁二次起爆。第二十一條 嚴(yán)禁使用3臺以上（含3臺）的局部通風(fēng)機(jī)同時(shí)向一個掘進(jìn)工作面供風(fēng)，不得使用一臺局部通風(fēng)機(jī)同時(shí)向兩個作業(yè)的掘進(jìn)工作面供風(fēng)。第十三條 礦井通風(fēng)阻力要符合《煤礦井工開采通風(fēng)技術(shù)條件》要求，否則要及時(shí)安排計(jì)劃進(jìn)行整改。組織部、人力資源部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)瓦斯防治組織機(jī)構(gòu)的建立和責(zé)任制的健全，負(fù)責(zé)瓦斯防治專業(yè)人才的管理；負(fù)責(zé)合理定員工資基數(shù)，按照瓦斯防治考核情況對瓦斯防治人員進(jìn)行獎罰兌現(xiàn)；負(fù)責(zé)健全通風(fēng)、防突、抽采、地測、安全監(jiān)控等機(jī)構(gòu)，保證專業(yè)隊(duì)伍人員的數(shù)量和素質(zhì)，滿足瓦斯防治工作需要；負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，加大培訓(xùn)力度，合理實(shí)施人員機(jī)構(gòu)調(diào)整，滿足瓦斯防治需要，并對瓦斯防治獎罰兌現(xiàn)等工作進(jìn)行考核。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。煤業(yè)公司匯總分析后，每月底前報(bào)集團(tuán)公司備案。煤業(yè)公司、生產(chǎn)礦井要嚴(yán)格執(zhí)行《瓦斯防治管理辦法》，根據(jù)各自實(shí)際情況，相應(yīng)制訂詳細(xì)的防治瓦斯工作職責(zé)范圍和考核獎罰辦法報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)局、人力資源部、技術(shù)信息中心備案，并每季度考核所屬單位執(zhí)行《瓦斯防治管理辦法》的情況，對季度內(nèi)未發(fā)生瓦斯事故的礦井和工作成績優(yōu)異的有功人員給予獎勵。開采后，工作面每推進(jìn)20m，礦井必須對工作面進(jìn)行一次殘存瓦斯含量測定，并以書面材料報(bào)請批準(zhǔn)后，方可繼續(xù)開采。鉆探施工必須制定專項(xiàng)措施，防止其它災(zāi)害發(fā)生。嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)。第十三條 礦井通風(fēng)阻力要符合《煤礦井工開采通風(fēng)技術(shù)條件》要求，否則要及時(shí)安排計(jì)劃進(jìn)行整改。第一篇：河南煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司礦井瓦斯防治管理辦法(2011)煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司 礦井瓦斯防治管理辦法（試行）第一章 總 則第一條 為了有效防止煤礦瓦斯事故的發(fā)生，確保 煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱集團(tuán)公司）所屬煤礦的安全生產(chǎn)，根據(jù)《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦瓦斯治理工作的指導(dǎo)意見》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦井工開采技術(shù)條件》、《煤礦瓦斯抽采基本指標(biāo)》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范》等國家有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，特制訂 煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司礦井瓦斯防治管理辦法（以下簡稱管理辦法）。第十四條 要加強(qiáng)礦井進(jìn)回風(fēng)巷道的維護(hù)，確保通風(fēng)斷面，所有井巷的風(fēng)速，必須符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，禁止風(fēng)速超限，嚴(yán)禁用風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)量不足。第二十六條 井下所有放炮地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度，嚴(yán)格執(zhí)行放炮撤人規(guī)定。第三十六條 石門揭煤必須編制專項(xiàng)設(shè)計(jì)，距離煤層垂距10m處到進(jìn)入煤層頂?shù)装宸秶鷥?nèi)按照揭煤規(guī)定實(shí)施措施。第四十六條 在掘進(jìn)工作面采用水力掏槽措施的礦井，必須制定水力掏槽專項(xiàng)技術(shù)措施，報(bào)請上級主管部門批準(zhǔn)。第七章 附則第五十七條 本《瓦斯防治管理辦法》與國家安全法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定有抵觸之處或沒有規(guī)定的，按照國家安全法規(guī)和上級規(guī)定執(zhí)行。第二章 通風(fēng)及瓦斯第十條 礦井必須有完整的獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)，所有采區(qū)、采掘工作面都必須實(shí)行分區(qū)通風(fēng)，嚴(yán)禁不符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的串聯(lián)通風(fēng)、擴(kuò)散通風(fēng)和采空區(qū)通風(fēng)。辦公室主任：總工程師（兼）副主任：通風(fēng)管理部、地測部負(fù)責(zé)人通風(fēng)管理部牽頭負(fù)責(zé)瓦斯防治的日常管理工作。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)制定瓦斯防治資金使用管理辦法，建立完善的瓦斯防治內(nèi)部結(jié)算流程和資金使用臺賬，保障瓦斯防治工程設(shè)備、材料及其他支出所需資金及時(shí)到位，負(fù)責(zé)瓦斯防治科研資金的撥付，參與瓦斯防治有關(guān)方面的驗(yàn)收考核。第十四條 要加強(qiáng)礦井進(jìn)回風(fēng)巷道的維護(hù)，確保通風(fēng)斷面。第二十二條 局部通風(fēng)機(jī)必須實(shí)現(xiàn)“雙風(fēng)機(jī)雙電源”（一趟為“三?！保L(fēng)電與瓦斯電閉鎖和局部通風(fēng)機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)掘進(jìn)工作面或回風(fēng)流中瓦斯?jié)舛却笥?%風(fēng)機(jī)閉鎖功能；使用兩臺局部通風(fēng)機(jī)同時(shí)供風(fēng)的地點(diǎn)，必須同時(shí)實(shí)現(xiàn)“雙風(fēng)機(jī)雙電源”、風(fēng)電與瓦斯電閉鎖和局部通風(fēng)機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)瓦斯?jié)舛瘸?%風(fēng)機(jī)閉鎖功能。第三十條 加強(qiáng)礦井機(jī)電設(shè)備和儀器儀表的防爆管理，嚴(yán)禁失爆。鉆探施工必須制定專項(xiàng)措施，防止其它災(zāi)害發(fā)生。第四十八條 掘進(jìn)工作面采用水力掏槽措施的，必須制定專項(xiàng)安全技術(shù)措施，報(bào)請焦煤公司批準(zhǔn)，并在水力掏槽措施期間嚴(yán)格執(zhí)行。第五十五條 甲烷傳感器必須按規(guī)定定期進(jìn)行調(diào)試、校正，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和斷電功能穩(wěn)定、可靠；安全監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)異常或甲烷傳感器出現(xiàn)故障后，必須在8小時(shí)內(nèi)處理完畢，故障處理期間，必須停止影響范圍內(nèi)的生產(chǎn)，并加強(qiáng)人工檢查。第六十七條 高突礦井的地測部門每周要對采掘頭面進(jìn)行地質(zhì)預(yù)報(bào)，特別是突出煤層的采掘工作面出現(xiàn)兩條可能平行或斜交斷層時(shí)，必須立即通知防突、生產(chǎn)、調(diào)度、通風(fēng)、安全等相關(guān)部門，并在12小時(shí)內(nèi)送達(dá)書面通知。第六章 科研和培訓(xùn)第七十條焦煤公司和生產(chǎn)礦井為加強(qiáng)瓦斯防治科技創(chuàng)新工作，健全瓦斯治理科研機(jī)構(gòu)，充實(shí)科研人員，加強(qiáng)與科研院所的合作，加快構(gòu)建瓦斯防治科技支撐體系。一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神黨的十七屆四中全會，是在新中國成立60周年之際，在我國改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期召開的一次極其重要的會議。按照中央、省委《20092013年黨員教育培訓(xùn)工作的意見》要求，制定集團(tuán)公司的具體貫徹意見。按照《基層黨組織選舉工作條例》和集團(tuán)公司黨委《堅(jiān)持和貫徹落實(shí)黨的代表大會制度》有關(guān)規(guī)定，督促基層黨組織召開黨代會（黨員大會），按期進(jìn)行改選換屆。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先選人用人標(biāo)準(zhǔn)，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新和群眾公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向。在現(xiàn)階段集團(tuán)公司良好發(fā)展態(tài)勢下，既要堅(jiān)定發(fā)展信心，又要善于從危機(jī)中捕捉良機(jī)，從良機(jī)中嚴(yán)防危機(jī)。領(lǐng)導(dǎo)班子要開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，形成積極健康的思想斗爭氛圍。深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)警示訓(xùn)誡防線建設(shè)，不斷擴(kuò)大工作覆蓋面和影響力。不斷加大預(yù)測防范、綜合分析、督促檢查工作力度，提升辦信接訪工作水平?；谝陨险J(rèn)識，我處把廉潔文化納入了黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃，做到了同步部署、同步規(guī)劃、同步實(shí)施，保證了廉潔文化建設(shè)任務(wù)的落實(shí)。同時(shí)，組織“學(xué)習(xí)謝延信，弘揚(yáng)社會道德”專題報(bào)告和參觀學(xué)習(xí)焦裕祿紀(jì)念館等警示教育活動，組織制作廉政宣傳教育平臺，設(shè)立廉政教育長廊，組織觀看紅色電影，集中播放警示教育片，組織參觀警示繪畫攝影展。二、對進(jìn)一步推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的思考（一）推進(jìn)廉潔文化建設(shè)要提高認(rèn)識，乘勢而上。二是抓隊(duì)伍。廉潔文化如此，腐朽文化也如此。四是體現(xiàn)宣傳陣地的靈活性，增強(qiáng)影響力。同時(shí)相應(yīng)確立了宣教、執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督等一系列理念，形成了較為完善的廉潔理念體系。積極做好職工群眾的思想政治工作和宣傳解釋工作，堅(jiān)持用發(fā)展的眼光來解決問題、消化矛盾，為集團(tuán)公司改革發(fā)展?fàn)I造和諧氛圍。按照中央和上級組織的要求，堅(jiān)持著眼于保護(hù)干部、懲治腐敗、促進(jìn)治本，重視職工群眾的來信來訪和舉報(bào)工作，加大查辦案件的工作力度，嚴(yán)肅查辦領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中發(fā)生的濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件；嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂案件和嚴(yán)重侵害群眾利益案件；嚴(yán)肅查辦群體性事件和重大責(zé)任事故背后的腐敗案件；查辦腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)、群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)領(lǐng)域的違紀(jì)違法案件；扎實(shí)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作，特別要對重要案源線索進(jìn)行集中排查。各單位要按照集團(tuán)公司《企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施方案》，結(jié)合自身特點(diǎn)，通過“走出去、請進(jìn)來”的方式，向優(yōu)秀的企業(yè)文化借鑒經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用多種方式組織經(jīng)驗(yàn)交流，開展課題研究和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動企業(yè)文化建設(shè)的開展。以學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神為重點(diǎn)，正確把握輿論導(dǎo)向，加大新聞宣傳工作力度，積極宣傳報(bào)道企業(yè)的重大活動，不斷提升企業(yè)形象。要提倡艱苦奮斗、厲行節(jié)約、勤儉辦事的作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行上級和集團(tuán)公司黨委關(guān)于反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，加強(qiáng)對管理費(fèi)用使用、專項(xiàng)資金管理、職務(wù)消費(fèi)“十不準(zhǔn)”紀(jì)律執(zhí)行等情況的檢查，有效控制經(jīng)費(fèi)支出，把有限資金和資源更多地用在企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)和改善民生上。嚴(yán)格按照《干部任用工作條例》和集團(tuán)公司《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》規(guī)定，推行和完善民主推薦、民主測評、民主評議、考察預(yù)告、差額考察、任前公示等制度，提高干部工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。加強(qiáng)對新建單位組織建設(shè)指導(dǎo)，按照便于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用的要求，探索完善基層黨組織設(shè)置形式，做到隊(duì)伍到哪里，黨的組織就設(shè)置到哪里，黨的工作就延伸到哪里。健全學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制。全會通過的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時(shí)期黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。第七十一條 煤與瓦斯突出礦井必須開展防突科研工作，研究發(fā)生煤與瓦斯突出的規(guī)律和防突技術(shù)措施，預(yù)防煤與瓦斯突出事故發(fā)生。瓦斯地質(zhì)圖