【正文】 費(fèi)用，按規(guī)定報銷。防控措施提高辦公室人員素質(zhì)，辦公室對制發(fā)文件的“草擬、審核、簽發(fā)、復(fù)核、繕印、用印、登記、分發(fā)”等過程和環(huán)節(jié)，要嚴(yán)格把關(guān)，確保公文的規(guī)范性和權(quán)威性。七、檔案管理崗風(fēng)險表現(xiàn)損壞、丟失、涂改、假造檔案資料；倒賣檔案資料。人事信訪處理、仲裁應(yīng)訴崗：接受、處理人事編制、勞資關(guān)系等信訪投訴；負(fù)責(zé)因本級機(jī)關(guān)的行政行為引起的人事仲裁、應(yīng)訴工作；協(xié)調(diào)處理人事仲裁有關(guān)事宜。建立《查閱干部檔案登記薄》，嚴(yán)格按規(guī)定查閱檔案；加強(qiáng)檔案管理人員的安全保密意識和政治思想教育；做好安全防范工作；嚴(yán)格按照文書檔案管理規(guī)定，執(zhí)行檔案交接、撤換、銷毀程序。監(jiān)察室第一章 主要職能一、監(jiān)督檢查全州工商系統(tǒng)在執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和遵守、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和省政府的決定、命令的情況；對黨組及其成員和其他領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行《黨章》和《行政監(jiān)察法》規(guī)定范圍內(nèi)的監(jiān)督。防控措施嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢、監(jiān)察信訪登記處理制度；實(shí)行信訪初核人員辦案工作情況跟蹤督查制。工會規(guī)劃部署崗：根據(jù)州總工會工作部署和全州工商系統(tǒng)實(shí)際，擬定工作方案、活動安排并具體組織實(shí)施；建立完善系統(tǒng)工會各項工作制度、辦法；擬寫有關(guān)工作總結(jié)、報告等。技術(shù)研發(fā)崗：組織審定部門各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開發(fā)流程，并進(jìn)行研究，根據(jù)新的業(yè)務(wù)需求和新技術(shù)來開發(fā)新的應(yīng)用系統(tǒng)，不斷提高應(yīng)用水平；定期進(jìn)行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議。廉政風(fēng)險不是明確的腐敗行為，而是腐敗行為發(fā)生的條件，是廉政的隱患。推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的客觀需要。定期匯總風(fēng)險防控情況，研究風(fēng)險處置任務(wù)，及時整改存在的問題，不斷完善風(fēng)險防控措施。廉政風(fēng)險報告怎么寫！按照市紀(jì)委關(guān)于開展2005黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作的通知要求，對照年初與綜合機(jī)關(guān)工委簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，著眼回顧檢查自身在貫徹從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政方針，認(rèn)真實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，用抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭促進(jìn)單位建設(shè)和發(fā)展成績和問題，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度措施，迎接市紀(jì)委組織的檢查和考核，我們通過學(xué)習(xí)文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀(jì)錄、總結(jié)工作等形式積極認(rèn)真地做好自查工作。三是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性、緊迫性的思想認(rèn)識。全局機(jī)關(guān)干部堅持每周一次集中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)、交流、測試、考評等多種形式，不斷提高統(tǒng)計干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；二是實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。每月初召開一次局務(wù)會議，檢查匯總上月工作落實(shí)情況，提出當(dāng)月工作計劃目標(biāo)，對統(tǒng)計調(diào)研、統(tǒng)計培訓(xùn)、統(tǒng)計執(zhí)法情況和統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息完成情況實(shí)行一月一通報。結(jié)合統(tǒng)計機(jī)關(guān)實(shí)際和業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，著眼于機(jī)制、制度管理的改革和完善，堵塞滋生腐敗的漏洞，積極探索有效預(yù)防和治理腐敗的對策，制定了切實(shí)可行的制度措施，如“紀(jì)檢工作制度”、“黨內(nèi)監(jiān)督制度”、“信訪工作制度”、“黨風(fēng)黨紀(jì)教育制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度”等，成立了政務(wù)公開監(jiān)督小組。按照市紀(jì)委（2005）10號文件要求，對照2005年與綜合機(jī)關(guān)工委簽訂的目標(biāo)責(zé)任書逐條打分，應(yīng)得分100分。（二）組織實(shí)施階段（2012年3月4月）根據(jù)縣局清理明確的各個崗位的職責(zé)和權(quán)力，繪制出的每項業(yè)務(wù)工作流程和權(quán)力運(yùn)行流程圖，明確權(quán)力運(yùn)行的環(huán)節(jié)開展工作。二是正確處理預(yù)警信息。要及時召開宣傳動員會，對此項工作部署安排，利用各種形式宣傳廉政風(fēng)險防控工作的目的意義，工作要求和具體內(nèi)容，不斷增強(qiáng)此項工作的主動性和自覺性。五、存在問題及下步打算今年以來，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成績，從總體上看，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做到了有組織領(lǐng)導(dǎo)、有責(zé)任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機(jī)制，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。四、堅持標(biāo)本兼治，注重在常抓不懈上下功夫。五是推行統(tǒng)計服務(wù)承諾制。同時，幾年來我局沒有任何干部出現(xiàn)過違法亂紀(jì)的現(xiàn)象，更沒有受黨紀(jì)政紀(jì)處分的案件，因此不存在處分不到位的問題。結(jié)合統(tǒng)計工作和機(jī)關(guān)管理實(shí)際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、財務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列便于操作落實(shí)的規(guī)章制度；另一方面堅持嚴(yán)格執(zhí)行，落實(shí)到位。編輯本段廉政風(fēng)險點(diǎn)玉林市福綿區(qū)構(gòu)筑崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)開展崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)工作以來，玉林市福綿管理區(qū)從重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，積極構(gòu)筑崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)“立體排查網(wǎng)”，找準(zhǔn)找全崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)。突出重要崗位，采取自己查找、群眾幫助、社會評議、領(lǐng)導(dǎo)提示、組織審定等方式，深入查找風(fēng)險部位，制定防控措施和實(shí)施細(xì)則，做到崗位職責(zé)明確、廉政風(fēng)險清楚、防控措施得力。推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)是落實(shí)“三個更加注重”要求、拓展預(yù)防腐敗工作領(lǐng)域的有效措施。主要是指因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而可能產(chǎn)生不廉政行為的風(fēng)險。二、組織完成國家工商總局，省局等部門布置的的相關(guān)工作任務(wù)。第二章 主要崗位事權(quán)黨組織建設(shè)崗：負(fù)責(zé)做好機(jī)關(guān)黨委按時換屆工作和黨委委員及時增補(bǔ)工作的擬稿；做好黨組會議記錄、會議紀(jì)要；負(fù)責(zé)各黨支部提交的總支委員改選、增補(bǔ)材料的審核工作和黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的安排；負(fù)責(zé)新黨員發(fā)展審核批復(fù)和黨費(fèi)收繳工作；辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，做好本局流動黨員的管理工作；黨員學(xué)習(xí)教育崗：根據(jù)上級部署和機(jī)關(guān)實(shí)際，及時擬定學(xué)習(xí)計劃、安排，組織好干部職工學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及中央、省委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、重要文件和會議精神的活動；多種活動形式，抓好機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德、廉政教育；負(fù)責(zé)訂閱學(xué)習(xí)書籍、資料，聯(lián)系報告會、輔導(dǎo)講座的授課人；中心組學(xué)習(xí)秘書崗：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)做好局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃安排、服務(wù)工作。資料臺帳統(tǒng)計崗：做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪案件統(tǒng)計、分析、上報工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策和系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供信息。二、會計核算崗風(fēng)險表現(xiàn)單據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán)；對單位的付款不按規(guī)定轉(zhuǎn)賬；對機(jī)關(guān)直屬單位的財務(wù)管理沒有實(shí)行事前監(jiān)督；票據(jù)丟失。防控措施制定公示評先表彰程序辦法，確保評先依據(jù)公開公正堅持組織公開申報，民主測評推薦等程序選拔表彰對象；客觀、公正反映考核結(jié)果，嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)果公示，部門審批程序?？冃Э荚u、考核管理崗：擬制系統(tǒng)績效考評工作有關(guān)文件；督辦系統(tǒng)各單位建立績效考評制度，完善分級分類績效考評管理辦法；開展績效考評調(diào)研，指導(dǎo)系統(tǒng)開展績效考評工作，總結(jié)推廣各單位經(jīng)驗(yàn)；指導(dǎo)、承辦系統(tǒng)公務(wù)員、工作人員考核工作。未按時報送政務(wù)信息，對重特大事故、群體突發(fā)事件未能在規(guī)定時限內(nèi)上報，造成工作延誤或失誤。與公安、消防部門密切協(xié)作，保證信息暢通，及時溝通、通告、反饋綜治信息；遇緊急或重要情況及時上報，嚴(yán)格落實(shí)重大事故報告制度。人口和計劃生育目標(biāo)管理崗：負(fù)責(zé)系統(tǒng)干部職工計劃生育管理、指標(biāo)申報、報批等工作；組織系統(tǒng)女職工體檢；落實(shí)州計生委員下達(dá)的其他工作目標(biāo)責(zé)任。嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)支出審批關(guān)，堅持日常開支由經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)共同簽字；2000元以上經(jīng)費(fèi)支出還要由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字審批確認(rèn)后方可執(zhí)行；5000元以上由主席會議研究決定，并由主席簽字審批。三是進(jìn)一步開展廉政教育加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育工作，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，提高廉潔自律意識，組織領(lǐng)導(dǎo)干部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看“廉政清風(fēng)”書畫、攝影作品展及漫畫展，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育，全面提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。強(qiáng)化廉政風(fēng)險防范的措施司法局堅持教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防與懲治原則，強(qiáng)化廉政風(fēng)險防范措施，切實(shí)推進(jìn)司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。這就要求把更多的時間和精力用在預(yù)防腐敗的環(huán)節(jié)上，督促領(lǐng)導(dǎo)干部樹立廉政風(fēng)險防控意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，從而最大限度地降低腐敗和不正之風(fēng)發(fā)生的概率。廉政風(fēng)險的表現(xiàn)形式是具體工作中存在的不足。查找廉政風(fēng)險點(diǎn)不能脫離于工作實(shí)際。這也是從根本上愛護(hù)和保護(hù)黨員干部的具體體現(xiàn)。一是查找崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織政協(xié)黨組高度，專題研究安排部署廉政風(fēng)險防范工作，成立廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政協(xié)黨組書記、主席任組長，副書記、副主席任副組長，秘書長、機(jī)關(guān)各委辦主任為成員，由秘書長負(fù)責(zé)日常工作。三是嚴(yán)格公務(wù)用車制度，機(jī)關(guān)用車需有辦公室主任同意方可出車，并嚴(yán)格填寫出車日志、百公里耗油量,嚴(yán)格控制公務(wù)車燃油標(biāo)準(zhǔn)，并按月上報主管領(lǐng)導(dǎo)審閱；車輛維修與維護(hù)需提前填寫申請，報辦公室主任審批。信訪辦理崗：受理上級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦、直接受理和網(wǎng)上訴求的信訪投訴，填寫《信訪處理箋》；將《信訪處理箋》連同來信按程序報送批示；分辦相關(guān)單位并督促承辦單位按時辦理；做好信訪件及辦理結(jié)果的存檔，定時制發(fā)信訪分析報告。2食堂管理崗：負(fù)責(zé)擬定食堂就餐物質(zhì)采購計劃、具體采購工作；負(fù)責(zé)州局機(jī)關(guān)和局屬單位人員進(jìn)餐安排和票據(jù)發(fā)放第三章 風(fēng)險表現(xiàn)及相應(yīng)的防范措施一、印章管理、保密工作崗風(fēng)險表現(xiàn)保管不當(dāng)被盜?。徊话粗贫葘徍擞糜。斐刹涣己蠊?；不嚴(yán)格執(zhí)行制度，主觀隨意用印造成失誤。未斟別不宜公開的信息，造成不良影響或工作被動。工資福利管理崗：負(fù)責(zé)人員職務(wù)、技術(shù)等級、崗位變動工資調(diào)整工作；退休（職）審批和工資核定崗：負(fù)責(zé)州局機(jī)關(guān)工作人員及系統(tǒng)市局管理干部到齡退休的黨組文辦理、手續(xù)審核、審批及退休費(fèi)的初始核定工作。四、教育培訓(xùn)管理崗主要風(fēng)險表現(xiàn)在教育培訓(xùn)考核中徇私舞弊；虛報教育培訓(xùn)費(fèi)用，謀取私利；以教育培訓(xùn)為名，公款旅游；防控措施制定周密教育培訓(xùn)計劃、嚴(yán)格考勤、考試考核、公開公正；執(zhí)行教育培訓(xùn)審批制度，對教育培訓(xùn)活動進(jìn)行備檔；履行教育培訓(xùn)費(fèi)用財務(wù)審批手續(xù)并公示教育培訓(xùn)費(fèi)用。防控措施嚴(yán)格遵守《會計法》和財經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行報銷程序，把好票據(jù)審核關(guān)，確保交易憑證的真實(shí)有效；建立完善財務(wù)管理制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高崗位業(yè)務(wù)技能，熟悉掌握具體的操作要求和規(guī)則。1信訪、廉政檔案管理崗：負(fù)責(zé)接收舉報信件、接待來訪、接聽舉報電話并做臺帳記錄、轉(zhuǎn)辦工作；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、禮品、禮金登記上繳工作；負(fù)責(zé)函詢、戒勉談話的記錄工作，健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理，做好信訪資料的存檔。黨組織情況統(tǒng)計崗：負(fù)責(zé)黨員情況的統(tǒng)計、匯總；各級文明單位創(chuàng)建情況的統(tǒng)計、匯總；系統(tǒng)勞模、先進(jìn)人員情況的統(tǒng)計、匯總；開展各項活動和工作情況的統(tǒng)計、匯總、分析、報送工作；負(fù)責(zé)黨組織、黨員情況的統(tǒng)計工作。三、負(fù)責(zé)對系統(tǒng)干部進(jìn)行信息化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對信息化建設(shè)方面提出建議和方案。任何掌握公共權(quán)力的部門和個人都客觀存在發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險，每個權(quán)力崗位都存在廉政風(fēng)險。黨的十七大報告強(qiáng)調(diào)，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。四是抓好公開環(huán)節(jié)。“人人參與查找，人人找出風(fēng)險，人人制定措施”是該區(qū)推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)工作的一大亮點(diǎn)。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學(xué)習(xí)；又結(jié)合平時管理實(shí)踐和半年、年終總結(jié)考評，嚴(yán)格按制度規(guī)定、按量化任務(wù)進(jìn)行考核和實(shí)施獎懲。三、積極整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立依法行政、依法統(tǒng)計的部門形象。保證做到每月15曰前完成《統(tǒng)計月報》，送到領(lǐng)導(dǎo)手中；在統(tǒng)計信息網(wǎng)上，做到每天有統(tǒng)計動態(tài)、每月有數(shù)據(jù)信息、每季有統(tǒng)計分析、每年編印統(tǒng)計提要，從局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到全局每一個崗位，人人有統(tǒng)計調(diào)研的量化指標(biāo)。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和反腐敗工作各項任務(wù)的落實(shí)，今年以來，我局在狠抓治標(biāo)的同時，注重建立和健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，建立了《丹江口市黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位廉政檔案登記表》，將單位的獎懲、通訊工具配置、通訊費(fèi)核銷、小汽車配置、公務(wù)招待費(fèi)用和重大事項等方面進(jìn)行登記造冊。但是，認(rèn)真檢查一年來全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們也清醒地看到，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。開展教育活動。對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警和動態(tài)管理，并綜合運(yùn)用風(fēng)險提示、批評。引導(dǎo)黨員教師明確崗位職責(zé)，認(rèn)清崗位風(fēng)險，強(qiáng)化風(fēng)險意識，提高防范能力。一是在認(rèn)識上存在“統(tǒng)計部門是清水衙門，黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗與我們關(guān)系不大”的麻痹思想；二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度還有待進(jìn)一步完善，如《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制告知與回告制度》還有待建立落實(shí)。一是從加強(qiáng)法制教育和監(jiān)督入手，建立健全防范機(jī)制。六是建立每月工作通報制。一是堅持學(xué)習(xí)考核制。同時，注意把嚴(yán)格管理與關(guān)心愛護(hù)緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐漸變成全局上下的自覺行動。同時，組織各試點(diǎn)單位的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干召開查找崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)座談會，研究查找崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)的方法，形成較為規(guī)范的排查崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)查找工作指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)；并將初步排查出的廉政風(fēng)險點(diǎn)匯總后，廣泛征求意見，及時對排查出的廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行修正或增補(bǔ)。五是抓好整改環(huán)節(jié)。在反腐倡廉形勢依然嚴(yán)峻、任務(wù)依然艱巨的情況下，只有堅持預(yù)防在先，防患于未然，大力推進(jìn)廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)，才能減少和控制誘發(fā)腐敗的風(fēng)險。廉政風(fēng)險是危害廉政的。技術(shù)指導(dǎo)崗：負(fù)責(zé)對全州系統(tǒng)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，對縣市分局及以下培訓(xùn)工作提供指導(dǎo)；保證州局應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行穩(wěn)定和安全，及時解決州局應(yīng)用系統(tǒng)及應(yīng)用中存在的問題；收集系統(tǒng)各單位的需求和改進(jìn)意見，對應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行完善和升級；配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門做好應(yīng)用系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作，幫助解決單位在應(yīng)用中存在的問題；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫、政務(wù)數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)備份及恢復(fù)，保證數(shù)據(jù)安全；指導(dǎo)系統(tǒng)各單位的數(shù)據(jù)上傳工作，負(fù)責(zé)省局、州電子政務(wù)中心數(shù)據(jù)的上傳，及業(yè)務(wù)部門提出的數(shù)據(jù)抽取需求，按流程對錯誤數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。機(jī)關(guān)“雙創(chuàng)”建設(shè)崗：負(fù)責(zé)州局機(jī)關(guān)和系統(tǒng)黨建、精神文明建設(shè)工作，組織州局機(jī)關(guān)開展“黨建工作先進(jìn)單位”和省級文明單位、區(qū)級最佳文明單位等創(chuàng)建活動，指導(dǎo)系統(tǒng)黨建、文明創(chuàng)建工作。第三章 崗位主要風(fēng)險表現(xiàn)及防范措施一、信訪受理、核查崗風(fēng)險表現(xiàn)在收到信訪件和投訴電話時泄密或徇私，該登記不登記，該受理不受理；在初核信訪投訴時徇私舞弊、收受賄賂，避重就輕，該立案的