【正文】 我將在今后的工作中更加嚴(yán)格要求自己，并真正做到以身作則，以自身的帶頭作用來影響和帶動(dòng)全體民警遵章守紀(jì)，同時(shí)要從細(xì)節(jié)入手，進(jìn)一步抓好隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，時(shí)刻牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的警言，增強(qiáng)拒腐防變能力。在加大森林防火宣傳力度的同時(shí)，更進(jìn)一步加大對(duì)森林火災(zāi)案件的查處，針對(duì)森林火災(zāi)高發(fā)期，我局執(zhí)行24小時(shí)值班制度，全體民警嚴(yán)陣以待，努力做到快速、及時(shí)出警，切實(shí)加大森林火災(zāi)查處力度。從關(guān)心民警身體出發(fā)，組織全體民警進(jìn)行了體格檢查。給別人一個(gè)振奮，看到一個(gè)自信的、充滿活力的你在前進(jìn)。(三)狠抓紀(jì)律教育，落實(shí)從優(yōu)待警。三是抓黨建工作不細(xì)，監(jiān)督管理機(jī)制不完善。加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)，保證離退休黨支部有必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，有固定的活動(dòng)場(chǎng)所和資料，真正使離退休老黨員“老有所學(xué)，老有所樂，老有所為”。開展“春季鏟毒”和“秋季禁種”專項(xiàng)行動(dòng)，鏟除罌粟1771株，先后共破獲販毒案等毒品案件24起，抓獲毒品犯罪嫌疑人29人，起訴29人，同比(去年23人)上升26%。三是有序推動(dòng)公安改革，便民利民措施深得民心。分局一線民警以“輪值輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”模式開展的警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)，共計(jì)239名民警分6期參加了此次培訓(xùn)，參訓(xùn)率達(dá)到96%，同時(shí)對(duì)分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了一次全員輪訓(xùn)，練就了本領(lǐng)，錘煉了意志，培訓(xùn)取得了預(yù)期效果。二是持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)養(yǎng)成建設(shè)。分局考評(píng)工作按照月預(yù)警、季通報(bào)和年總評(píng)的辦法進(jìn)行。情報(bào)信息系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用仍然滯后，不按規(guī)定登記旅客住宿信息問題仍然存在，情報(bào)信息與現(xiàn)實(shí)需要存在一定的脫節(jié)現(xiàn)象，不懂采集、不善研判、不會(huì)運(yùn)用、不愿上報(bào)的現(xiàn)象仍然存在。四是嚴(yán)厲打擊各類經(jīng)濟(jì)犯罪。鞏固發(fā)展公調(diào)對(duì)接、庭所對(duì)接、律所對(duì)接等矛盾糾紛排查化解機(jī)制，探索加強(qiáng)非訪人員、肇事肇禍精神病人和涉槍涉爆等重點(diǎn)管理人員的社會(huì)化監(jiān)管機(jī)制，盡力消除平安隱患，促進(jìn)社會(huì)和諧。三是繼續(xù)推進(jìn)警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化建設(shè)。三是強(qiáng)化模范意識(shí)，帶好頭、做表率。如果說自己近年來的工作取得了一定成績(jī)，在所在崗位上盡到了一定責(zé)任，我認(rèn)為，同志間真誠(chéng)團(tuán)結(jié)、相互支持、主動(dòng)配合，是重要的因素。20_年一至十月份，共立案10起，破7起，處理違法犯罪嫌疑人某人，涉案總值某萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失某萬余元，其中破獲的某非法經(jīng)營(yíng)案就挽回經(jīng)濟(jì)損失某萬余元。努力做到理論上清醒，政治上明白，行動(dòng)上自覺，始終與黨中央保持一致，不斷增強(qiáng)執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市局、區(qū)委、區(qū)府決策的自覺性和堅(jiān)定性，政令、警令暢通。四、務(wù)主業(yè)，抓大事，求發(fā)展，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。突出以打促防，以“兩搶”和“吸販毒”等突出治安問題為重點(diǎn)，開展了有針對(duì)性的治安整治，打擊了突出犯罪和多發(fā)性犯罪，%，“兩搶”%。法制科加強(qiáng)了執(zhí)法監(jiān)督，執(zhí)法質(zhì)量考核通過市局檢查，被市局評(píng)為優(yōu)秀。加強(qiáng)黨團(tuán)組織建設(shè)，組織黨員學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”，開展民主評(píng)議，推進(jìn)固本強(qiáng)基工程，使各級(jí)黨團(tuán)組織成為公安工作的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。另一方面，深入推進(jìn)社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，強(qiáng)化社會(huì)面防控和公安基層基礎(chǔ)工作，積極推動(dòng)群防群治和社會(huì)治安綜合治理?！缎姓S可法》實(shí)施以來，全市公安機(jī)關(guān)尚未發(fā)生涉及行政許可的復(fù)議和訴訟案件，也沒有發(fā)生涉及行政許可的投訴。最新公安局長(zhǎng)述職報(bào)告精選參考范文五篇第四篇：公安局長(zhǎng)述職報(bào)告述職報(bào)告泗陽(yáng)縣人民政府副縣長(zhǎng)、公安局黨委書記、局長(zhǎng)***自本人擔(dān)任泗陽(yáng)縣人民政府副縣長(zhǎng)、公安局黨委書記、局長(zhǎng)以來，在市委、市政府和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高揚(yáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的旗幟，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏、高效率地開展各項(xiàng)工作，不斷深化“平安泗陽(yáng)”、“法治泗陽(yáng)”創(chuàng)建活動(dòng)，大力改進(jìn)和加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，有力地維護(hù)了全縣社會(huì)政治穩(wěn)定和治安安定?！比粘９ぷ骱蜕钪?，我自己帶頭，并明確要求分管部門及身邊工作人員，要認(rèn)真對(duì)待群眾的每一件訴求。全市公安民警違法違紀(jì)案件連續(xù)三年下降，今年1至10月同比下降%。組織民警進(jìn)行執(zhí)法大輪訓(xùn)，開展執(zhí)法大檢查，實(shí)行執(zhí)法質(zhì)量考核，推行案件主辦責(zé)任制，啟用執(zhí)法實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)，不斷強(qiáng)化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督。一年來，全市公安機(jī)關(guān)堅(jiān)持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，全面加強(qiáng)情報(bào)信息工作，嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力的滲透破壞活動(dòng)，主動(dòng)開展人民內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作，積極配合有關(guān)職能部門妥善處置了一批群體性事件，圓滿完成了國(guó)慶_周年、第五屆航展等重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)和一系列警衛(wèi)任務(wù)。二、全面加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)。越是休息時(shí)間，越是能帶頭加班。加強(qiáng)派出所建設(shè)，整治突出治安問題。要求民警做到的，自己首先做到?，F(xiàn)將全年的政治思想、履行職責(zé)、工作情況及不足之處述職報(bào)告如下：一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，保持政治堅(jiān)定。抓獲兩逃人員某人。我遵循的原則是:嚴(yán)以律己，寬以待人。以先進(jìn)人物為榜樣，牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，始終保持開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，埋頭苦干，恪盡職守，踐崗履責(zé)。繼續(xù)以人口管理、行業(yè)場(chǎng)所、重點(diǎn)單位管理為手段，全面收集“人、地、事、物、組織、場(chǎng)所”等各類基礎(chǔ)信息，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)信息應(yīng)采盡采、規(guī)范錄入，切實(shí)做到“底數(shù)清、情況明”。另一方面是加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，不斷強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和演練，加大應(yīng)急裝備保障力度。對(duì)歷年逃犯基礎(chǔ)檔案進(jìn)行充實(shí)更新，確保檔案信息的實(shí)時(shí)、全面、準(zhǔn)確?！氨I搶騙”等侵財(cái)性案件仍然是打擊重點(diǎn)。一是堅(jiān)持以績(jī)效為統(tǒng)領(lǐng)。全面開展刑事案件“三統(tǒng)一”工作機(jī)制以來，分局強(qiáng)化多項(xiàng)措施，著力推動(dòng)刑事執(zhí)法管理的轉(zhuǎn)型升級(jí)，執(zhí)法辦案的質(zhì)量、效率、效果和規(guī)范化水平顯著提升。今年以來，分局以信息化破案、追逃、分析研判、數(shù)據(jù)采集、系統(tǒng)應(yīng)用為重點(diǎn)，努力提升網(wǎng)上作戰(zhàn)實(shí)效，確保情報(bào)信息引領(lǐng)偵查破案工作模式全面開展。全面落實(shí)派出所社區(qū)民警的管控職責(zé)，建立定期走訪制度，全區(qū)納入日常管控的424名肇事肇禍精神病人未發(fā)生一起案件事件。三是持續(xù)重拳打擊侵財(cái)類犯罪。要求每個(gè)支部組織觀看一次焦裕祿、買買提江開展黨建工作大部分還是沿用傳統(tǒng)的舊思路，認(rèn)為有些工作只要按照考核細(xì)則、文件要求把檔案做好，就好了，沒有把黨務(wù)工作者派出去觀摩交流，導(dǎo)致黨務(wù)工作者思路不寬，方法不新，工作成果不突出。選派優(yōu)秀年輕骨干參加公安廳、地區(qū)公安局舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)班。在辦理各類案件中還會(huì)受到這樣那樣因素的影響，使得我們的辦案還不是很規(guī)范。森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優(yōu)待警不足等問題較為突出。截止2011年11月底，我局共受理各類森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林業(yè)行政案件82起；處理違法犯罪人員121人（次），其中：刑拘14人，逮捕7人，起訴4人，林業(yè)行政處罰98人次；收繳木材67立方米，為國(guó)家挽回直接經(jīng)濟(jì)損失50余萬元。在隊(duì)伍管理中，我將牢固樹立“敢于正視問題，嚴(yán)肅查處問題，絕不護(hù)短姑息”的觀念，繼續(xù)在制定完善規(guī)章制度和嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度兩個(gè)方面下功夫、加力度，增強(qiáng)規(guī)則意識(shí)，科學(xué)管理，依法管理，從嚴(yán)管理。有時(shí)在任務(wù)壓頭的情況下，擰緊發(fā)條讓同志們超負(fù)荷地工作，而民警的后顧之憂有的沒有妥善解決好，特別是由于經(jīng)費(fèi)緊張，使民警們有些應(yīng)該享受的福利沒有得到解決，對(duì)此我也非常內(nèi)疚；但在工作上我六親不認(rèn)，一當(dāng)決定了的事我是堅(jiān)決推行，有時(shí)到了不近人情的地步；大家私下叫我“王老虎”，就是我對(duì)他們要求特別嚴(yán)。這次鄖縣“8這項(xiàng)工作，我們有專門的人員和程序，對(duì)每項(xiàng)建議的辦理我雖未能親自辦理，但我堅(jiān)持做到一點(diǎn)：每項(xiàng)建議的辦理情況我親自過問。11(三)從嚴(yán)治警，致力提升民警隊(duì)伍政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是切實(shí)解決了信訪重點(diǎn)人問題，加強(qiáng)了對(duì)有現(xiàn)實(shí)危害可能人員的控管。我上任之初面臨的是我市公安工作處于低谷期的嚴(yán)峻形勢(shì)。特別是去年和今年，公安保衛(wèi)工作經(jīng)受住了“春節(jié)、五一、十一”、“人大、政協(xié)”兩會(huì)、武當(dāng)“兩節(jié)”、全省“兩山一江”現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)和全省扶貧“兩會(huì)”等諸多重大節(jié)慶和重要活動(dòng)的檢驗(yàn)，顯示出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。對(duì)于“嚴(yán)打”期間“頂風(fēng)上”的大要案，我堅(jiān)持親自上案、親自抓督辦，成功破獲了城區(qū)“4在隊(duì)伍管理上，我敢于“刺刀見紅”，敢于堅(jiān)持原則，98年以來，共處理違紀(jì)民警94人，十堰城區(qū)就有36人。在聘請(qǐng)社會(huì)各界人士擔(dān)任我局執(zhí)法監(jiān)督員加強(qiáng)外部監(jiān)督的同時(shí)，我們每年都于12月份組織法制、警務(wù)督察等部門，聯(lián)合對(duì)辦案單位和民警的執(zhí)法活動(dòng)進(jìn)行檢查，對(duì)所辦刑事、治安案件逐案審查，并將此項(xiàng)工作作為年度考核主要內(nèi)容納入目標(biāo)考核；三是對(duì)于執(zhí)法違法的行為一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅予以處理。我有時(shí)想起來也頗有歉疚感。在運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)思想武器上，我既有批評(píng)嚴(yán)肅、嚴(yán)厲過火的地方，也有不夠自覺、不夠大膽的問題。只有全面、自覺地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江總書記“三個(gè)代表”重要思想，努力掌握其科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，并融匯貫通、指導(dǎo)實(shí)踐，才能更好地練就釋疑解惑的理論能力，分析形勢(shì)的透視能力，判斷是非的洞察能力，更好地用馬克思主義的觀點(diǎn)、方法分析解決問題，來指導(dǎo)自己做好各項(xiàng)公安工作。現(xiàn)將2011履行工作職責(zé)和廉潔自律情況作以下述職，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。2010年，荷塘派出所、神泉派出所相繼搬進(jìn)了新建辦公樓，并配備配齊了辦公設(shè)施，2011年新建了六市派出所辦公樓，已經(jīng)于8月份搬進(jìn)去辦公，實(shí)現(xiàn)了我縣森林公安沒有基層派出所到現(xiàn)在三個(gè)派出所覆蓋了重要林區(qū)，派出所從無房到全部有辦公用房。因此，本人在工作上倍加勤奮。建立《富蘊(yùn)縣公安局黨建目標(biāo)管理考核制度》，細(xì)化分解工作任務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定、干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。根據(jù)當(dāng)前嚴(yán)峻的維穩(wěn)形勢(shì)，民警連續(xù)值班、加班、備勤，工作辛苦，推辭老百姓的求助，這是教育不到位，思想工作不深入的體現(xiàn)。每季度至少召開一次專題會(huì)議研究解決黨建工作中存在的問題，每年幫助基層黨支部解決實(shí)際問題不少于3個(gè)。二是扎實(shí)做好特殊群體的維穩(wěn)工作。(三)抓改革、強(qiáng)管理，著力推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新，開啟基層基礎(chǔ)工作新局面。在春節(jié)及高中考等特殊節(jié)點(diǎn)，積極開展延伸服務(wù)，為考生開辟辦證綠色通道，今年以來，已發(fā)放滯留身份證1180余張，切實(shí)提升戶籍窗口形象。目前，分局完成了前三季度的執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)活動(dòng)，共評(píng)查案件737起，發(fā)現(xiàn)并糾正執(zhí)法問題一千多處。扎實(shí)開展“學(xué)黨章、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。對(duì)成績(jī)靠后的單位提出紅牌警告，責(zé)令單位負(fù)責(zé)人在調(diào)度會(huì)上說明原因，提出整改措施。在警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化方面，還存在戰(zhàn)訓(xùn)脫節(jié)、基層公安機(jī)關(guān)師資力量不足等問題。推進(jìn)治安網(wǎng)上作戰(zhàn)平臺(tái)建設(shè)，整合平臺(tái)數(shù)據(jù)，加快研判工具研發(fā)，深化場(chǎng)所行業(yè)、危險(xiǎn)物品等系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用，推動(dòng)場(chǎng)所行業(yè)治安管理由秩序管理向陣地管控、危險(xiǎn)物品安全監(jiān)管由靜態(tài)化向動(dòng)態(tài)化轉(zhuǎn)變?；貞?yīng)人民群眾對(duì)公正執(zhí)法的新期待，進(jìn)一步提升執(zhí)法能力、執(zhí)法水平和執(zhí)法形象。強(qiáng)化從優(yōu)待警，認(rèn)真做好離退休老干部管理和遺屬撫恤工作，積極開展警營(yíng)文化和關(guān)愛互助活動(dòng)，真正做到貼近民警、關(guān)心民警、了解民警，努力營(yíng)造拴心留人的工作和生活環(huán)境。同時(shí)結(jié)合《公安人員八大紀(jì)律十項(xiàng)注意》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩、秉公執(zhí)法、不徇私情，做到不看人情面子辦“關(guān)系案”、不依個(gè)人好壞辦“感情案”、不畏上級(jí)壓力辦“權(quán)力案”，明白對(duì)邪惡的放縱就是對(duì)正義的褻瀆。三是以打擊促穩(wěn)定，以穩(wěn)定促環(huán)境，以環(huán)境促發(fā)展，帶領(lǐng)刑警大隊(duì)全體干警以打擊犯罪，維護(hù)穩(wěn)定為己任，以“多破案，快破案，破大案”為重點(diǎn)，深入開展嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪。但思想、工作諸方面仍存在一些缺點(diǎn)與不足。少指責(zé)，少埋怨，對(duì)己少記功，對(duì)人少記過。建立了不安定因素排查臺(tái)帳，定期分析，做到狀態(tài)知曉，預(yù)警及時(shí)。積極爭(zhēng)取區(qū)委、區(qū)府的重視和支持，20_年區(qū)里對(duì)分局的投入有了新的增長(zhǎng)，為公安工作的正常運(yùn)行和民警的福利待遇的逐步提高提供了有利條件。二0_年，自己要認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正不足。三是堅(jiān)持素質(zhì)強(qiáng)警。在鞏固去年審批制度改革成效、落實(shí)公安部30項(xiàng)便民利民措施的基礎(chǔ)上，全市公安機(jī)關(guān)簡(jiǎn)化辦事手續(xù)7項(xiàng)，刪減辦事環(huán)節(jié)14個(gè)，下放辦事權(quán)力7項(xiàng)，縮短辦事時(shí)限13項(xiàng)，提高了服務(wù)效率。今年110月我局共承辦人大建議21件，業(yè)已全部辦結(jié)。工作中，本人始終以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為自己分管工作的第一要?jiǎng)?wù)，定期召開信訪聯(lián)席會(huì)議，牢牢抓好信訪穩(wěn)定工作，并按照“以打促穩(wěn)、以打保穩(wěn)”的工作思路，組織全縣公安機(jī)關(guān)先后開展了“清風(fēng)行動(dòng)”、“春雷行動(dòng)”、“掃黑除惡”、打擊“兩搶一盜”、道路交通集中整治等200余次專項(xiàng)行動(dòng)，有效打擊震懾了違法犯罪，充分履行了為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航的職責(zé)。在為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航的同時(shí)，本人積極投入招商引資大潮，并于2005年，成功從廣東引進(jìn)投資額達(dá)5000余萬元的“泗陽(yáng)縣三泰木業(yè)有限公司”，該公司現(xiàn)位于泗陽(yáng)縣眾興鎮(zhèn)大興社區(qū)工業(yè)園區(qū)，主要生產(chǎn)純天然貼面板、拼花門板、家具制品等高科技木制品，年產(chǎn)值4000萬元左右，年利潤(rùn)100萬元，年上交利稅20萬元，解決就業(yè)人員500余名。八、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。新建了出入境辦證大廳，完成了西部地區(qū)8個(gè)派出所的窗口建設(shè)，改善了硬件服務(wù)設(shè)施。四是堅(jiān)持從優(yōu)待警。公安局長(zhǎng)述職報(bào)告5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：今年以來，本人認(rèn)真履行市公安局長(zhǎng)職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全市公安機(jī)關(guān)和全體民警，在市委、市人大和市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，深入貫徹黨的十八屆四中、五中全會(huì)和全國(guó)“二十公”會(huì)議精神，牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的觀念，堅(jiān)持“抓班子、帶隊(duì)伍、促工作、保平安”的工作思路，按照市第五次黨代會(huì)關(guān)于建設(shè)法治_、平安_的要求，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。“三所”的遷建取得重大進(jìn)展，我局已在征地104畝，完成了立項(xiàng)，正在籌集建設(shè)資金，力爭(zhēng)盡快啟動(dòng)。全年出動(dòng)警力11000余人次，妥善處置了114件群體性事件和58起苗頭，重點(diǎn)確保了我區(qū)整體拆遷工作的順利開展，保障了區(qū)“六件大事”的整體推進(jìn)和順利進(jìn)行，取得了黨委政府評(píng)價(jià)“公安有功”、人民群眾贊譽(yù)“公安有為”的雙滿意效果。大事講原則，小事講風(fēng)格。二是，對(duì)干警的政治思想工作抓得不夠緊、教育不夠。利用先進(jìn)的刑事技術(shù)破獲了某系列盜竊案，直接破獲案件130余起。搞好廉潔自律，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)的法規(guī)制度，增強(qiáng)自律意識(shí)，做到為警清廉，堅(jiān)決杜絕辦案中的吃拿卡要現(xiàn)象，牢固樹立群眾觀念，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，對(duì)群眾反映的問題滿腔熱情地加以解決，把群眾的困難當(dāng)做自己的困難，經(jīng)常用“三個(gè)代表”的要求，對(duì)照自己，檢查自己，用高尚的情操同低級(jí)趣味作斗爭(zhēng)，自覺抵制拜金主義、享樂主義