【正文】 組織離退休干部黨支部創(chuàng)建“黨建扶貧示范村”15個，組織離退休干部創(chuàng)建“脫貧攻堅示范戶”150戶，故遵義簡稱“三個一五”工程）和《組織引導(dǎo)全市離退休干部深化實施“三個一五”工程助力脫貧攻堅三年工作方案》（遵市離退通〔2018〕18號），方案明確了2018年至2020年創(chuàng)建工作目標(biāo)，列出清晰的時間表、任務(wù)圖，強化工作推進的措施和要求，為各地各單位開展創(chuàng)建、鞏固提升指明了方向，確保全市創(chuàng)建工作整體推動、深化推進。遵義市各縣（市、區(qū)）離退局局長、業(yè)務(wù)科長和2名來自“311”工程一線的老同志代表共計60余人參會。修筑“致富路”。20**年9月，xx為了能夠更好完成扶貧開發(fā)、人居環(huán)境改善、社會綜合治理，在“尊重歷史現(xiàn)狀、規(guī)模適度集中、便利生產(chǎn)生活”的原則下，遵循現(xiàn)有自然村民小組設(shè)置，參考人口、地域等原因，每一組民小組人口一般不低于XXX人設(shè)置扶貧小組長一名。為順利實現(xiàn)2018年脫貧摘帽，xx省xx市發(fā)揮黨建在脫貧攻堅中的引擎作用，通過建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度、制定工作清單、開展評議督導(dǎo)，打出一套抓黨建促脫貧攻堅“組合拳”，壓實黨建責(zé)任，聚力脫貧攻堅。一是“月報月結(jié)”。強保障激勵提升內(nèi)動力。20**年以來，全市“股份合作經(jīng)濟”，產(chǎn)生效益5XXX萬元。圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，更加突出人才引領(lǐng)推動作用，努力把各方面優(yōu)秀人才集聚到xx跨越發(fā)展實踐中來。通過烹飪、面點老師幽默風(fēng)趣的講解、手把手的傳授，學(xué)員基本掌握了職業(yè)技能的操作要領(lǐng)，真正實現(xiàn)了“一技在手，致富無憂”。東明陸圈鎮(zhèn)紀(jì)莊村的農(nóng)民孫鵬波參加完烹飪培訓(xùn)班后，在鎮(zhèn)上租了個門面，開了個小餐館，生意紅紅火火；楊樓鎮(zhèn)朱破樓村的農(nóng)民王懷榮在學(xué)校附近干了個炸油條的攤點，平均每天能賣80多斤面的油條，每天收入在200元以上；單縣楊樓鎮(zhèn)土疙瘩村的農(nóng)民石永花在南京做面點生意，聽說家鄉(xiāng)有免費的技能培訓(xùn)，專門從南京回家半個多月參加學(xué)習(xí)；還有的為了學(xué)習(xí)一項技術(shù)，長途奔波幾千里地專門從內(nèi)蒙、從拉薩等地趕回家。縣委常委會對黨建和扶貧工作多次專題研究，先后召開扶貧開發(fā)工作座談會、脫貧攻堅工作會議、抓黨建促脫貧攻堅工作推進會等全縣型大會10余次，出臺了《關(guān)于抓黨建促脫貧攻堅工作的實施意見》等系列文件，牢牢把脫貧攻堅工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。借助全省實施的“百千萬富民強村”工程東風(fēng)，緊扣“兩不愁、三保障”總體目標(biāo)，為每個村量身定制發(fā)展集體經(jīng)濟的“套餐”，鼓勵村級組織利用集體山林、集體土地、旅游資源、閑置辦公場所、貧困戶土地等資源發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，增強村集體自身的“造血”功能。地處大山深處的牧牛鎮(zhèn)南馬峪村是典型的窮山村，全村615戶人家中就有貧困戶81戶。下一步，**縣委將認(rèn)真貫徹落實這次會議精神，充分學(xué)習(xí)借鑒兄弟地區(qū)的先進經(jīng)驗，以黨建引領(lǐng)脫貧為總抓手，努力把黨組織建成脫貧堡壘、黨員打造成脫貧先鋒、群眾培養(yǎng)成脫貧模范，以釘釘子精神打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，向省市委交上一份滿意的答卷。特別需要通過實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，抓好貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大扶貧開發(fā)項目建設(shè)力度，深入推進村級道路、安全飲水、農(nóng)村電力等項目的提檔升級，深入推進鞏固脫貧成果。按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明的原則，安排貧困鄉(xiāng)村的脫貧攻堅計劃。近年來，先后把800余名農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把2000余名優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成黨員，把300名黨員致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村組干部，把600多名村干部培養(yǎng)成致富帶頭人。二是發(fā)揮駐村工作隊“攻堅隊”作用。目前，已有66個貧困村黨組織實現(xiàn)了全面進步全面過硬。**縣委認(rèn)真貫徹落實中央和省市委一系列戰(zhàn)略部署，始終把脫貧攻堅奔小康作為“一號政治任務(wù)”“一把手工程”和“一票否決內(nèi)容”來抓，牢固樹立“抓好黨建促扶貧、檢驗黨建看脫貧”的工作理念，以實施“四大工程”為總抓手，舉全縣之力，集干群之智，打響了聲勢浩大的脫貧攻堅戰(zhàn)役。特別是2017年暑假冒著40℃的高溫，在悶熱的帆布棚下，她不叫苦、不怕累，手把手向群眾傳授技術(shù)，耐心細(xì)致為學(xué)員答疑解惑，近一個月的超負(fù)荷工作，使她的身體嚴(yán)重透支，在臨近學(xué)員結(jié)業(yè)時李鑫老師由于血壓增高而暈倒在案板桌前，幸虧搶救及時才轉(zhuǎn)危為安。2016年，院黨委重點圍繞市委提出的“雙聯(lián)雙創(chuàng)”、脫貧攻堅等工作想辦法、找出路，在對牡丹區(qū)小留鎮(zhèn)邢樓村實地調(diào)研后，我院與市人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐村第一書記達(dá)成共識，決定在該村實施技能培訓(xùn)大篷車下鄉(xiāng)試點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐村第一書記負(fù)責(zé)提供場地、組織學(xué)員，我院負(fù)責(zé)購買設(shè)備耗材、組織培訓(xùn)教學(xué)，市人社局負(fù)責(zé)鑒定考試、頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。不斷破解人才管理服務(wù)、培養(yǎng)引進、流動使用、評價激勵等體制機制障礙，著力在推動專家聯(lián)系服務(wù)基層、農(nóng)科人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才服務(wù)水平提升等方面下功夫，為各類人才盡情展示才智搭建平臺和創(chuàng)造條件。加大“明白人、帶頭人”培養(yǎng)力度，20**年以來，全市培養(yǎng)建檔立卡村“明白人、帶頭人”XXX名，帶動XXX戶2XXX名貧困戶脫貧增收。嚴(yán)督查問責(zé)提升執(zhí)行力。圍繞基層黨建“五個基本”“七個體系”，明確鎮(zhèn)、村黨組織書記工作任務(wù)10項，細(xì)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作清單37條、村（社區(qū)）黨組織書記工作清單27條。如xx黃圩鎮(zhèn)，實行《十佳扶貧小組長評選標(biāo)準(zhǔn)》，共計100分值，其中扶貧業(yè)務(wù)知識測試20分，所在組貧困戶戶下衛(wèi)生20分，所在組貧困戶基礎(chǔ)信息工作20分，涉貧信訪20分，所在組環(huán)境整治工作20分，結(jié)合“月積分、月考核、月獎懲”實行每月一評選一次，獎勵“真金白銀”，并與年終小組長績效掛鉤，使大家形成想干事、干好事、干實事的思想及學(xué)比趕超的工作氛圍。同時，鼓勵支持農(nóng)村有為青年和返鄉(xiāng)農(nóng)民工積極創(chuàng)業(yè)興業(yè)，幫助項目籌劃、合作社建立、涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策宣講及“農(nóng)村淘寶”輔導(dǎo)運用，讓他們盡快發(fā)展起來、早日致富，并帶領(lǐng)村民一起脫貧致富奔小康。走訪“全覆蓋”。標(biāo)準(zhǔn)及考核評分細(xì)則，從工作部署、制定措施、隊伍建設(shè)、工作推進、示范“點、村、戶”創(chuàng)建等方面著手，結(jié)合脫貧攻堅工作，在村級黨建、產(chǎn)業(yè)扶貧、脫貧成效等基礎(chǔ)上，將任務(wù)量化、措施細(xì)化。各縣市區(qū)結(jié)合自身實際，積極組織發(fā)動老同志參與“311”工程，邀請老同志同步成立了工作指導(dǎo)小組，緊緊圍繞市委市政府工作大局，充分發(fā)揮全市離退休干部政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，深化實施“311”工程。來源：遵義市離退局第二篇：脫貧攻堅工作經(jīng)驗交流脫貧攻堅工作經(jīng)驗交流6篇脫貧攻堅工作經(jīng)驗交流6篇是專業(yè)的寫作網(wǎng)站，每日更新大量熱點文章。主動協(xié)調(diào)資金40余萬元為該村建起第一所標(biāo)準(zhǔn)化小學(xué)校并于20**年投入使用，使留守兒童、貧困孩子能就近讀書；幫助村小建起圖書室并攜手xx優(yōu)普超純科技有限公司分別贈送了價值1萬元的圖書和兒童讀物；投入2萬元幫助村小文化建設(shè)和校園環(huán)境美化亮化工作；大力開展“成長不孤單我與你相伴”主題愛心智力幫扶和“四個一”活動，為孩子們編織起“七彩”夢想。管理好，讓小組長有“票子”光有事干不行，還要有“票子”。一是制定市級領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨建工作提醒函。全方位培育提升帶動力。建立健全“市級統(tǒng)籌、部門幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包干、干部掛聯(lián)、合力攻堅”的工作機制，全市3個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別由市委書記、市長、市委副書記掛包聯(lián)系，32位市級領(lǐng)導(dǎo)分別負(fù)責(zé)掛包聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和貧困村，實現(xiàn)責(zé)任上下聯(lián)動。建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核制度，將人才工作任務(wù)納入綜合實績考核和黨建工作責(zé)任制考核述職重要內(nèi)容。思想統(tǒng)一、目標(biāo)明確、不等不靠、說干就干。如我院扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)單縣楊樓鎮(zhèn)培訓(xùn)點距離市區(qū)100多公里，培訓(xùn)人員每天披星戴月、辛苦往返；有些培訓(xùn)點沒有合適場地，只能搭個簡易大棚，酷暑天氣時熱鍋熱灶，培訓(xùn)老師都是汗流浹背；有些貧困村條件簡陋，培訓(xùn)人員午休時只能趴在案板上或者幾把椅子一拼湊，才能休息片刻。為確保黃河灘區(qū)的老百姓遷得出、穩(wěn)得住、有技術(shù)、能致富，2018年8月，我院與東明縣政府初步達(dá)成合作協(xié)議，決定從2018年下半年開始重點實施東明黃河灘區(qū)遷建村臺的技能培訓(xùn)工作，并在此基礎(chǔ)上推廣到全市其他黃河灘區(qū)遷建脫貧任務(wù)的縣區(qū)。我們狠抓基層黨組織建設(shè)這個核心，著力在抓覆蓋、補短板、強功能、優(yōu)服務(wù)上下功夫，努力把基層黨組織打造成帶領(lǐng)群眾脫貧致富的戰(zhàn)斗堡壘。一是發(fā)揮黨員干部“領(lǐng)頭雁”作用。僅兩年來，全縣各級黨員干部就累計投入幫扶資金1000余萬元，幫助解決實際困難8000余件次，排查化解各類矛盾糾紛1355起。二、將鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的思想融入精準(zhǔn)脫貧攻堅中到2020年實現(xiàn)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村