【正文】 《工會法》和《教職工代表大會制度條例》為準則，在學校實行政務(wù)公開、民主監(jiān)督制度，加強我校民主監(jiān)督和民主政治建設(shè)，促進學校廉潔自律，最大限度地調(diào)動全校教職工的主人翁積極性，確保學校各項工作目標的實現(xiàn)，推動我校各項改革和發(fā)展。專業(yè)技術(shù)職稱評聘。堅持促進學校穩(wěn)定、改革和發(fā)展的原則，實行政務(wù)公開，關(guān)鍵在真實，實質(zhì)是監(jiān)督，基本載體是職代會，目的是搞好學校的民主政治建設(shè)，促進學校廉政建設(shè)，推動學校的改革和發(fā)展。其他：下推上報，層層選拔，則有錄取。（二）、依申請公開制度公民法人和其他社會組織可以采用電話、信函、電報、傳真、電子郵件等形式向全中心提出申請。被追究對象如對處理結(jié)果有異議，應(yīng)于接到處理通知后30日內(nèi)向本級或上級監(jiān)察機關(guān)、法制部門申請復(fù)核或提出申訴。第三條食品藥品管理機關(guān)必須嚴格履行職責，切實維護好當?shù)氐氖袌鼋?jīng)濟秩序，為當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。政務(wù)公開考核制度為轉(zhuǎn)變政府職能，改進工作作風、提高行政執(zhí)法效能，規(guī)范政務(wù)公開考核，結(jié)合我局工作實際，特制定政務(wù)公開工作考核制度如下：第一條 政務(wù)公開工作考核制度適用于全局各處（室）。包括：行政復(fù)議、國家賠償程序。一、政務(wù)信息發(fā)布工作原則統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴格審查，明確責任，加強監(jiān)督。第八條公民、法人和其他組織依法享有要求公開政務(wù)信息、獲取政務(wù)信息的權(quán)利。第十四條對尚未確定是否屬于國家秘密范圍的政務(wù)信息，由承辦人員提出具體意見交本機關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)人審核批準后，可依照保密法律、法規(guī)規(guī)定的期限和程序，暫緩公開。工作人員掛牌上崗、職業(yè)用語文明規(guī)范、工作態(tài)度認真負責、服務(wù)熱情的情況,有無“生、冷、硬、推、拖及吃、拿、卡、要、報、借、占”等現(xiàn)象。群眾評議每年組織一至二次，對群眾的評議進行統(tǒng)計和分析，及時將群眾評議的意見、建議進行反饋，并督促整改。第三條 本局行政復(fù)議受理范圍：對局機關(guān)行政職能部門的具體行政行為不服申請復(fù)議的。處理期間，中止對具體行政行為審查。但是，不公開可能對公共利益造成重大影響的，應(yīng)當予以公開，并將決定公開的政務(wù)信息內(nèi)容和理由書面通知第三方。第十二條 本制度自公布之日起施行澄清虛假或不完整信息工作制度按照政務(wù)公開工作要求,為建立健全澄清虛假或不完整信息工作機制，規(guī)范做好澄清虛假或不完整信息工作，根據(jù)《中華人民共和國信息公開條例》并結(jié)合我局實際，制定本工作制度：一、虛假或不完整信息，是指社會上傳播和散布的，與事實不相符、不準確，可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序的信息。第十條 對群眾提出的書面、電話和網(wǎng)上咨詢、投訴，負責承辦的職能科室或單位，能夠及進解答的及時解答，不能夠及時解答的應(yīng)在30個工作日內(nèi)，應(yīng)將調(diào)查回復(fù)處理意見送局長或分管領(lǐng)導(dǎo)審批，領(lǐng)導(dǎo)審批后，承辦科室或單位應(yīng)在5個工作日內(nèi)予以答復(fù)。局綜合科對擬公開的政務(wù)信息的保密性及合法性分別進行審查。第十二條 在復(fù)議決定做出前，對申請人申請撤回復(fù)議申請，復(fù)議人員應(yīng)進行審查，審查內(nèi)容如下：（一）申請人撤回復(fù)議申請，是否完全出于自愿；（二）申請人或被申請人是否有回避法律的行為。五、政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，有下列行為之一的，應(yīng)追究有關(guān)責任人的責任：（一）工作時間脫崗，延誤正常公務(wù)，或者無正當理由拒絕辦理正常公務(wù)；（二）對符合條件、手續(xù)齊備的事項不予受理和批準；（三）擅自提出額外的辦事條件和要求；（四）違反辦事程序、超越辦事權(quán)限；（五）沒有認真履行政務(wù)公開職責的；（六）其他違反政務(wù)公開規(guī)定的行為。群眾座談會評議。正確對待和處理群眾反映強烈的熱點、難點問題，嚴肅處理行業(yè)不正之風以及違法違紀的情況。因技術(shù)原因無法滿足的；可以選擇以符合該政府信息特點的形式提供。第四條對下列政務(wù)信息，本機關(guān)應(yīng)當主動向社會公開：（一）本機關(guān)行政發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)重大決策的情況；（二）本機關(guān)發(fā)布的與群眾利益關(guān)系密切的規(guī)范性文件、政策及措施；（三）本機關(guān)的機構(gòu)設(shè)臵、職責權(quán)限及辦事指南；（四）公務(wù)員招考、錄用以及公開選任干部的條件、程序、結(jié)果等情況；（五）行政許可的事項、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示范文本等；（六）行政、事業(yè)性收費項目、標準、方式、減免政策及其依據(jù)；（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定需要公開的其他政務(wù)信息。考核實行上下半年兩次考核，以年末或次年初的考核為主，考核方式主要采取實地考核和綜合評議等，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。包括：審批事項、時限、內(nèi)容、程序等。審批許可事項的法定程序和監(jiān)督管理的相關(guān)法律法規(guī)。（一）首問責任人未及時將辦事人擬辦的事項移交給有關(guān)責任人的；（二）有關(guān)責任人到崗后未及時與辦事人聯(lián)系，研究解決對方問題的；（三）冷漠對待辦事人，應(yīng)當告知而沒有明確告知事項的；（四）對辦事人要求辦理事項推諉扯皮，不負責任的。政務(wù)公開責任追究堅持實事求是、有錯必糾、處理與教育相結(jié)合、追究責任與改進工作相結(jié)合、過錯與處理相對應(yīng)的原則。（三）、及時公示新的政策、法規(guī)和辦事程序以及政務(wù)事項的變化情況。晉級：學校成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，凡符合條件的教師均可報名，提交相關(guān)材料，有領(lǐng)導(dǎo)小組審查無誤后，核算分數(shù)，張榜公布，擇優(yōu)錄取。立足自己的實際參照政務(wù)公開的做法、建立校務(wù)公開制度。在適當時機，用適當形式，學校設(shè)置專用固定政務(wù)公開欄，按規(guī)定要求隨時公布政務(wù)公開的有關(guān)內(nèi)容。單位主要負責人和分管領(lǐng)導(dǎo)人述職、述廉情況。學校機構(gòu)設(shè)置調(diào)整及規(guī)章制度的建立、修訂。教職工代表大會是學校教職工民主管理的基本形式，也是學校政務(wù)公開基本形式的主要載體。③、監(jiān)督小組成員：蒲豐華、王曼、劉艷敏、金琳瑋、對夏汗、黃華（均為教代會代表）（1）、對整個政務(wù)公開的工作過程，進行監(jiān)督檢查；（2）、監(jiān)督檢查的情況，應(yīng)如實向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報；（3）、對政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序的修改有建議權(quán)；（4）、收集、整理對政務(wù)公開的評價意見，并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋。三、公開的主要形式和公開的時間。第三篇：政務(wù)公開制度政務(wù)公開制度政務(wù)公開是保證學校教學工作順利進行的精神支柱，只有學校的各項政務(wù)做到公正、公開，才能更好的激發(fā)教師的積極性，更好的服務(wù)與教學。為了方便公民、法人和其它組織對本中心屬于應(yīng)當主動公開范圍的政府信息進行查詢，要根據(jù)政務(wù)公開工作要求和單位情況變化，編制長平養(yǎng)護中心政務(wù)公開目錄，并及時發(fā)布更新目錄和相關(guān)內(nèi)容。對被評為不合格等次的部門，取消當部門及主要負責人的評先資格，由政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室責令限期整改，并于1個月內(nèi)將整改情況報中心政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要為辦事人著想，不得冷漠待人，不得推諉扯皮，要充分體現(xiàn)食品藥品監(jiān)督管理工作人員良好的品質(zhì)素養(yǎng)和樂于助人的精神風貌。（二）與公眾密切相關(guān)的重大事項方面。（二）局各處（室）職責和管理權(quán)限的公開情況。主要考核對群眾投訴的處理及不踐諾、假公開、敷衍塞責行為的責任追究情況。第二條本機關(guān)的政務(wù)信息，除下列情形外，都應(yīng)當予以公開：（一）屬于國家秘密的；（二）屬于商業(yè)秘密或者公開后可能導(dǎo)致商業(yè)秘密被泄露的；（三）屬于個人隱私或者公開后可能導(dǎo)致對個人隱私造成不當侵害的；（四）正在調(diào)查、討論、處理過程中的，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外；（五）與執(zhí)法有關(guān)，公開后可能直接影響案件查處的；（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予公開的其他情形。期限的中止和恢復(fù)，應(yīng)當及時書面通知申請人。一、指導(dǎo)思想堅持黨的群眾路線，緊緊依靠群眾。聘請?zhí)丶s監(jiān)督員，賦予其對全局各單位各部門工作監(jiān)督、檢查的權(quán)利，每年由局紀檢組組織一至二次明查暗訪和召開一至二次座談會，聽取監(jiān)督員的意見和建議，并接受評議。四、公民、法人或者其他組織認為政務(wù)公開不依法履行義務(wù)的，可以向局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映。閱卷筆錄應(yīng)包括以下幾項內(nèi)容：（一）案件來源：（二）申請人、被申請人和第三人的基本情況；（三）基本案情及有關(guān)證據(jù)；（四）雙方爭議的焦點及存在的疑點；（五）下一步審理工作方案。政務(wù)信息公開保密制度一、為保證公開信息的真實、準確、嚴密性，防止泄密和失密現(xiàn)象發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及政務(wù)信息公開的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第七條 對群眾提出的書面咨詢、投訴，填寫《政務(wù)公開咨詢投訴受理單》，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)或科室負責人簽批后，轉(zhuǎn)相應(yīng)職能科室或單位辦理。三、局門戶網(wǎng)站、政務(wù)中心行政審批窗口設(shè)立群眾反映虛假或不完整信息的窗口，群眾反映的有關(guān)信息由政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室轉(zhuǎn)交相關(guān)科室。八、本制度自印發(fā)之日起試行投訴處理和結(jié)果反饋制度第一條 為維護群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督