【正文】 大損失和負(fù)面影響。群第四篇：維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案為迅速有效處置本單位社會治安綜合治理突發(fā)事件，防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大，切實維護(hù)生產(chǎn)和社會秩序，確保社會穩(wěn)定，根據(jù)上級對社會治安綜合治理維穩(wěn)工作要求，結(jié)合本單位工作實際，特制定本預(yù)案。督促檢查本單位處理群體性事件各項措施的落實情況。六、工作要求（一）提高維穩(wěn)工作重要性的認(rèn)識。（4）快速反應(yīng)，各負(fù)其責(zé)的原則。綜治穩(wěn)定信息員制度(1)轄區(qū)成員單位綜治負(fù)責(zé)人是綜治維穩(wěn)工作信息員。③專項調(diào)查。⑤對重大矛盾糾紛達(dá)成調(diào)解協(xié)議之后，應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注雙方當(dāng)事人動向，督促履行協(xié)議，防止出現(xiàn)反復(fù)。八、保障措施資金保障。信息報告較晚、或信訪群眾已經(jīng)社區(qū)轄區(qū)。矛盾糾紛調(diào)處工作制度①對矛盾糾紛要深入調(diào)查研究，查清矛盾糾紛的起因，了解當(dāng)事人的要求及理由，核實有關(guān)情況。元旦、春節(jié)、“五③按時交接班，堅守崗位，忠于職守，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好記錄，領(lǐng)導(dǎo)小組成員人員必須保持通信全天候暢通。（2）按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”原則。掌握上訪人員基本情況后，實行包案責(zé)任制，切實解決來訪人反映的實際問題。如有在第一條中的情況，及時啟動本《維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》。妥善處置群體上訪及突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案 維穩(wěn)管理小組要做好信息的上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)、溝通和安撫工作，配合公安部門依法制止突發(fā)暴力行為。對于在預(yù)防、處置群體性事件的工作中有重大貢獻(xiàn)的單位及個人應(yīng)給予獎勵 保障措施 通信與信息保障項目部維穩(wěn)應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室有關(guān)成員要保證24小時通訊暢通；預(yù)案啟動后，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的所有成員應(yīng)能隨時保證聯(lián)絡(luò)。、深入搞好安全檢查工作。為了提高大家對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，普及安全常識和提高自我保護(hù)意識，項目部將加大力度，主動開展宣傳活動。一是日常巡查與專項檢查相結(jié)合。項目經(jīng)理李冰為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，項目副經(jīng)理解守增、項目安全員王明臣、項目安全員王安海為領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員項目各部門負(fù)責(zé)人、施工班組負(fù)責(zé)人組成。（六）注意事項高度重視，遇事一定要冷靜，果斷采取措施。利用主題班會、講座、報告會，開展各種法律法規(guī)教育。建立維穩(wěn)工作應(yīng)急分隊，成員由王兵役（隊長）、張教華、鄭 毅、趙 琦、趙方縣、向衛(wèi)紅、劉 煒、冀軍平組成。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理和監(jiān)控工作，專人負(fù)責(zé)，預(yù)防有人利用網(wǎng)絡(luò)散布反動言論，利用網(wǎng)絡(luò)腐蝕師生的思想，甚至煽動師生參與一些不利于社會穩(wěn)定的活動。強(qiáng)化督促與檢查。附：安全、穩(wěn)定防范應(yīng)急電話：治安聯(lián)系電話：110消防聯(lián)系電話：119醫(yī)療急救電話：120派出所電話：32775308學(xué)校維穩(wěn)辦電話：***大店中學(xué) 2012年8月20日第二篇：維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案魯商藍(lán)岸麗舍工程世園會期間綜治維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案 總則 目的及制定依據(jù)為迎接青島世園會的圓滿舉辦，為做好世園會期間的綜治維穩(wěn)工作，預(yù)防和妥善處置勞資糾紛及矛盾引發(fā)的群體性事件，落實穩(wěn)控措施，防止亞運會期間發(fā)生群體性事件；力爭做到：“不給上級單位添亂，給地方政府添亂”，制定本預(yù)案。高度重視安全，自覺維護(hù)穩(wěn)定，真正認(rèn)識到：“遵章守法、關(guān)愛生命”的核心就是引導(dǎo)和啟發(fā)所有人員重視人的生命價值，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)安全觀，貫徹“以人為本”，構(gòu)建和諧社會的重大問題，安全與生產(chǎn)，和諧與糾紛又是矛盾的統(tǒng)一體。三是安全教育與典型交流結(jié)合。 聚集上訪尚未發(fā)生堵門、堵路、攔截車輛、圍攻毆打國家機(jī)關(guān)工作人員或嚴(yán)重影響交通、治安秩序或黨政機(jī)關(guān)工作秩序等嚴(yán)重違法違規(guī)行為的。保證疏散通道的暢通，滅火設(shè)備的完好，抓好工作計劃和消防預(yù)案的落實。二、維穩(wěn)工作日常管理維穩(wěn)管理小組要加強(qiáng)對合同支付的管理工作，嚴(yán)格履行合同條款，按照規(guī)定辦事。一、指導(dǎo)思想和工作原則以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以穩(wěn)定為原則，構(gòu)建和諧單位為目的，立足講政治的高度、嚴(yán)格防控，及時有效處置單位內(nèi)突發(fā)事件。總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷提高處理突發(fā)事件的能力。建立工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，各部門主要負(fù)責(zé)人是本部門維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人，要管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，確保穩(wěn)定工作萬無一失。根據(jù)突發(fā)性群體事件的性質(zhì)，參與人數(shù)，事發(fā)地點等情況，由社區(qū)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮和調(diào)配，執(zhí)行分級負(fù)責(zé)。(2)信息員義務(wù)和職責(zé)：及時上報以下情況：①可能或即將發(fā)生的影響社會穩(wěn)定的群體性事件和越級上訪事件。及時發(fā)現(xiàn)苗頭和傾向性問題，組織專門力量，深入調(diào)查研究，制定有針對性的工作方案，把問題解決在萌芽狀態(tài)，化解在基層。如果發(fā)現(xiàn)協(xié)議內(nèi)容不當(dāng)，應(yīng)在征得雙方當(dāng)事人同意后，經(jīng)再次調(diào)解，達(dá)成新的協(xié)議，再行督促履行。原則上隨時準(zhǔn)備備用資金，由社區(qū)維護(hù)社會穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組組長xxx掌握，隨時準(zhǔn)奮應(yīng)對各種突發(fā)群體性事件。并及時向鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心報告信息。(2)零報告制度 節(jié)假日和發(fā)生重大事件時期,社區(qū)應(yīng)在每天下午5時前向xx鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心報告當(dāng)天情況(無情況報平安)。②特別排查。②每天安排一名主要領(lǐng)導(dǎo)帶班，一名以上工作人員值班。處置突發(fā)性群體事件，必須堅持社區(qū)兩委班子的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，協(xié)調(diào)一致，密切配合，堅決執(zhí)行xxx黨委、政府的處置方法和措施。對大規(guī)模的人員上訪，要求群訪對象推選3～5名代表反映問題。四、成立組織，明確職責(zé)（一）維穩(wěn)應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)負(fù)責(zé)處理本單位非內(nèi)正常突發(fā)性群體集訪、越級上訪事件及突發(fā)性重點問題。處置群體性事件，要本著“控制局面，防止蔓延，宣傳疏導(dǎo)，緩和矛盾，調(diào)查研究，查明是非，依靠政府，嚴(yán)格執(zhí)法，打擊少數(shù)，教育多數(shù)”的原則，維護(hù)好現(xiàn)場秩序，盡快平息事態(tài)。 經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)項目部要及時總結(jié)群體性事件預(yù)防和處置的經(jīng)驗教訓(xùn)，加強(qiáng)對有關(guān)工作人員的培訓(xùn)，并根據(jù)事件暴露出的問題不