【正文】 么？為什么這樣感覺(jué)？（了解員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感）(3)您參加了參加企業(yè)舉辦的哪些活動(dòng)？是自愿的嗎？感到愉快嗎？有意義嗎？（了解員工所體現(xiàn)的企業(yè)精神）(4)您認(rèn)為該企業(yè)價(jià)值觀是什么？您是否認(rèn)同該企業(yè)的價(jià)值觀？（了解該企業(yè)文化的影響程度）(5)當(dāng)前的企業(yè)文化是否適應(yīng)您的工作生活？你打算在企業(yè)里長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展嗎？（了解企業(yè)文化的內(nèi)化情況）3本地政府工作人員（1）您對(duì)該企業(yè)所表現(xiàn)的企業(yè)精神印象如何？政府采取了什么政策和具體措施？（了解行政組織對(duì)待該企業(yè)文化影響下的企業(yè)運(yùn)作的態(tài)度如何）（2）該企業(yè)為社會(huì)提供了優(yōu)質(zhì)哪些產(chǎn)品和服務(wù)？帶動(dòng)了多少就業(yè)？（企業(yè)在企業(yè)文化影響下對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)程度如何）（3）您認(rèn)為該企業(yè)的社會(huì)慈善活動(dòng)和捐助時(shí)候感到滿意，為什么這樣說(shuō)呢？該企業(yè)對(duì)環(huán)境影響產(chǎn)生了影響嗎？政府采取了什么政策和措施？（了解企業(yè)在企業(yè)文化影響下產(chǎn)生多大的社會(huì)效益）（4）政府為企業(yè)文化建設(shè)提供了什么樣的環(huán)境？采取了什么樣的引導(dǎo)政策和具體措施？（企業(yè)文化建設(shè)中政府的作用程度如何）4本地消費(fèi)者（注意性別 年齡 學(xué)歷 層次）（1）您是否了解該企業(yè)？您對(duì)該企業(yè)的印象如何？（了解該企業(yè)的社會(huì)知名度 和社會(huì)文化影響力的延伸程度）（2）您知該企業(yè)有哪些產(chǎn)品？（不知道的話 可以直接說(shuō)出該產(chǎn)品名字來(lái)詢(xún)問(wèn)消費(fèi)者是否知道該產(chǎn)品也行）您對(duì)該產(chǎn)品的價(jià)格和質(zhì)量服務(wù)印象如何感到滿意嗎?原因是什么？(3)你認(rèn)同該企業(yè)的品牌嗎？原因是什么？（了解消費(fèi)者的價(jià)值導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)文化的影響）四、調(diào)研注意事項(xiàng)：首先介紹調(diào)研目的，采取拉家常式的聊天，設(shè)法使受訪者在寬松心態(tài)下接受訪談。訪談注意選擇場(chǎng)合，盡量不要受到外界干擾，如能做到一對(duì)一訪談最好。十一、您認(rèn)為本企業(yè)的先進(jìn)人物是否起到模范作用？及本企業(yè)是否形成“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的風(fēng)氣？為什么？十二、請(qǐng)您用一句話，概括一下本企業(yè)的特點(diǎn)。最好是兩人合作，一人提問(wèn)，一人記錄和補(bǔ)充提問(wèn)。請(qǐng)問(wèn)，您是如何理解“團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步”的？您覺(jué)得“團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步”對(duì)企業(yè)地發(fā)展有什