【正文】 ”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風(fēng)。20xx年除給予紀(jì)律處分外，對(duì)違紀(jì)情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責(zé)任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟(jì)處罰的20人次，累計(jì)處罰金額達(dá)5900元，通報(bào)批評(píng)5人，責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查7人次?，F(xiàn)將本人一年來(lái)的主要工作情況匯報(bào)如下：一、真抓實(shí)做，強(qiáng)化教育推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”以點(diǎn)帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時(shí)期，重大節(jié)日我們都精心部署開(kāi)展大型集中教育活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的清廉氛圍。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群，也是廉潔教育的重點(diǎn)對(duì)象。下發(fā)了《關(guān)于集中開(kāi)展“三項(xiàng)教育”倡樹(shù)“五種作風(fēng)”活動(dòng)的意見(jiàn)》，成立了礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨群工作部加強(qiáng)了日常教育工作的督導(dǎo)。三、嚴(yán)肅紀(jì)律，加大查處違規(guī)違紀(jì)行為力度20xx年調(diào)查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來(lái)2起。20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖取得了一些成效，但離上級(jí)要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定距離，還存在的一些問(wèn)題：一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動(dòng)，對(duì)礦黨政安排的工作落實(shí)不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核記分較高；二是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強(qiáng)化和擴(kuò)展，廉潔文化示范點(diǎn)還要有更強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)效性；三是紀(jì)監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導(dǎo)的范圍和力度不夠；四是查辦案件的力度還需進(jìn)一步加大。采取送教上門(mén)的方法，使他們真切體會(huì)到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛(ài)，326名受教育者撰寫(xiě)了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾。我牽頭先后組織座談?dòng)懻?次，到各示范點(diǎn)協(xié)調(diào)指導(dǎo)10余次，又采取現(xiàn)場(chǎng)觀摩、互相交流的形式組織召開(kāi)了廉潔文化推進(jìn)會(huì)，條件成熟時(shí)在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開(kāi)了廉潔文化示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣了這三家示范點(diǎn)的成功做法，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展。綜合引導(dǎo)，抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。對(duì)器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運(yùn)銷科、經(jīng)營(yíng)管理部、弘大公司、弘興公司等部門(mén)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司新規(guī)定和要求進(jìn)行自查自糾，開(kāi)展“回頭看”的同時(shí)，礦成立紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等部門(mén)聯(lián)合檢查組，不定期地對(duì)集團(tuán)公司的的執(zhí)行情況進(jìn)行督察。審計(jì)完成日常審計(jì)14項(xiàng)，專項(xiàng)審計(jì)22項(xiàng)。四是對(duì)現(xiàn)有x處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）服務(wù)區(qū)域進(jìn)行了重新規(guī)劃設(shè)置，避免了城鄉(xiāng)居民健康檔案的重復(fù)建立，有效地節(jié)省了衛(wèi)生資源。2010年，又會(huì)同建設(shè)局、發(fā)改委、土地局、財(cái)政局有關(guān)人員組成聯(lián)合排查組，對(duì)我市2008年以來(lái)立項(xiàng)、在建、竣工總投資500萬(wàn)元以上政府投資和國(guó)有資 1金建設(shè)項(xiàng)目，非政府投資和未使用國(guó)有資金總投資在3000萬(wàn)元以上的11個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了自查，認(rèn)真填報(bào)《工程建設(shè)項(xiàng)目排查情況表》。立案案件18，給予黨紀(jì)處分16人，政紀(jì)處分9人。截至現(xiàn)在，分局查辦案件4件，處分4人。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我還要努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立正確的人生觀和政績(jī)觀，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，盡心盡職地做好分管工作。為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨政紀(jì)法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)廉潔從政的自學(xué)性，組織了多名新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試。加大監(jiān)督檢查《招標(biāo)投標(biāo)法》貫徹落實(shí)的力度，督促有關(guān)行政主管部門(mén)依法履行職責(zé)。x第五篇：紀(jì)委述職述廉、范文述職述廉報(bào)告（2010年1月9日）2006年起，我任市紀(jì)委常委、市監(jiān)察局副局長(zhǎng)，分管執(zhí)法監(jiān)察室、調(diào)研室、宣教室工作；2009年4月，兼任市紀(jì)委、監(jiān)察局派駐第四紀(jì)工委書(shū)記、監(jiān)察局長(zhǎng)，負(fù)責(zé)主持第四紀(jì)工委、監(jiān)察分局工作。農(nóng)村衛(wèi)生工作方面：指導(dǎo)、幫助x等街鎮(zhèn)創(chuàng)建了省級(jí)健康教育健示范單位，x處村衛(wèi)生室順利通過(guò)了省級(jí)規(guī)范化驗(yàn)收，建立農(nóng)村居民健康檔案工作全面鋪開(kāi)，人人享有的基本衛(wèi)生保健制度初步形成，為下一部實(shí)現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，x處村衛(wèi)生室全部配齊了34臺(tái)件，x名鄉(xiāng)村醫(yī)生通過(guò)了省級(jí)考試并取得鄉(xiāng)村醫(yī)生證書(shū)，為下一步提升村衛(wèi)生室內(nèi)涵建設(shè)，提升村衛(wèi)生室服務(wù)能力，更好的服務(wù)老百姓健康奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。多方位開(kāi)展效能監(jiān)察。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時(shí)期，重大節(jié)日我們都精心部署開(kāi)展大型集中教育活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的清廉氛圍?，F(xiàn)將本人一年來(lái)的主要工作情況匯報(bào)如下：一、真抓實(shí)做，強(qiáng)化教育推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”以點(diǎn)帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。二是案例警示教育。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實(shí)、貼近群眾等六個(gè)方面要求高一格、嚴(yán)一格，而且要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢(shì)，分管的紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作再上新臺(tái)階。特別是一季度工資獎(jiǎng)金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位（含工段）存在的問(wèn)題，紀(jì)檢部門(mén)下達(dá)了書(shū)面限期整改通知書(shū)，要求10日內(nèi)整改完畢并報(bào)送整改情況，對(duì)沒(méi)有按時(shí)完成整改的3家單位預(yù)計(jì)通報(bào)批評(píng)并予以記分。礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級(jí)公開(kāi)廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書(shū)600多份。我礦分別在采掘區(qū)隊(duì)、煤炭運(yùn)銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個(gè)創(chuàng)建示范點(diǎn)，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點(diǎn)、機(jī)制和獎(jiǎng)懲“五有”標(biāo)準(zhǔn)，各創(chuàng)建示范點(diǎn)緊密結(jié)合各自實(shí)際，突出不同側(cè)重點(diǎn)和創(chuàng)建特色。三是專題送教。審計(jì)完成日常審計(jì)14項(xiàng)，專項(xiàng)審計(jì)22項(xiàng)。對(duì)器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運(yùn)銷科、經(jīng)營(yíng)管理部、弘大公司、弘興公司等部門(mén)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司新規(guī)定和要求進(jìn)行自查自糾，開(kāi)展“回頭看”的同時(shí)，礦成立紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等部門(mén)聯(lián)合檢查組，不定期地對(duì)集團(tuán)公司的的執(zhí)行情況進(jìn)行督察。綜合引導(dǎo)，抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。我牽頭先后組織座談?dòng)懻?次，到各示范點(diǎn)協(xié)調(diào)指導(dǎo)10余次，又采取現(xiàn)場(chǎng)觀摩、互相交流的形式組織召開(kāi)了廉潔文化推進(jìn)會(huì)，條件成熟時(shí)在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開(kāi)了廉潔文化示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣了這三家示范點(diǎn)的成功做法，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展。采取送教上門(mén)的方法，使他們真切體會(huì)到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛(ài)，326名受教育者撰寫(xiě)了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾。第一篇：企業(yè)紀(jì)委個(gè)人述職述廉報(bào)告企業(yè)紀(jì)委個(gè)人述職述廉報(bào)告我到煤礦工作以來(lái)，在礦黨政和集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“團(tuán)結(jié)協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅(jiān)定的信念和飽滿的熱情扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展。營(yíng)造氛圍，抓關(guān)鍵時(shí)期促清廉過(guò)節(jié)。送教上門(mén)，抓重點(diǎn)人群促廉潔自律。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開(kāi)展了“政治紀(jì)律、權(quán)力觀、廉政勤政”為主題的“三項(xiàng)教育”、倡樹(shù)“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)；盡職盡責(zé)、追求卓越之風(fēng)；公道正派、廉潔奉公之風(fēng)；艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風(fēng)；雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行之風(fēng)”的五種作風(fēng)教育活動(dòng)。今年以來(lái)，先后深入到區(qū)隊(duì)、崗點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)160多次；全過(guò)程參與招議標(biāo)項(xiàng)目監(jiān)督21項(xiàng)次，組織評(píng)委廉政宣誓，督促招標(biāo)的公平、公正，有效杜絕了招（議）標(biāo)過(guò)程中的違規(guī)違紀(jì)行為；牽頭各級(jí)管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。帶頭嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的“七個(gè)不準(zhǔn)”和集團(tuán)公司、礦有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)常按照上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查，自重、自省、自警、自勵(lì)，規(guī)范行為，嚴(yán)以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎(jiǎng)金一文不取。為他們送去了人手一冊(cè)的《關(guān)于貫徹落實(shí)中紀(jì)委“七個(gè)不準(zhǔn)”要求的具體規(guī)定》小冊(cè)子等專題資料，制定了自學(xué)計(jì)劃和督導(dǎo)措施，并組織了專題自學(xué)效果測(cè)試。如：弘大公司以廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)為切入，突出經(jīng)營(yíng)管理流程控制和營(yíng)銷管理工作重點(diǎn)；器材供應(yīng)站以物資采購(gòu)、物流管理為重點(diǎn)強(qiáng)化制度建設(shè)和有效監(jiān)督，推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)項(xiàng)目”；洗煤廠與運(yùn)銷科以煤炭運(yùn)銷為重點(diǎn)，圍繞構(gòu)建“煤廉”文化，著力打造“學(xué)廉、保廉、促廉”的三個(gè)工作體系。礦黨委書(shū)記與全礦各級(jí)管理人員的集體廉政談話，真心實(shí)意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟(jì)收入賬、個(gè)人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺(jué)遵守廉潔從政、從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定；廉潔文化“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”活動(dòng)以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務(wù)對(duì)象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)繪畫(huà)展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動(dòng)，營(yíng)造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動(dòng)的深入開(kāi)展，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級(jí)管理人員的廉潔自律意識(shí)。對(duì)重點(diǎn)單位跟蹤督察。迎接了集團(tuán)公司廉潔文化“六進(jìn)”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在我礦的成功召開(kāi)，在集團(tuán)公司全體紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀(jì)檢工作資料。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀(jì)問(wèn)題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，滿懷深情地警示各級(jí)管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴(yán)于律己。在廉潔文化“六進(jìn)”上，采取了以廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建引路，結(jié)合單位實(shí)際，突出重點(diǎn)的開(kāi)展工作，增強(qiáng)廉潔文化的針對(duì)性和有效性。20xx年中秋節(jié)期間，開(kāi)展了“五個(gè)一”的廉潔教育集中活動(dòng)。20xx年，在重點(diǎn)完成集團(tuán)公司規(guī)定的20xx物資采購(gòu)合同履行情況、20xx年上半年單項(xiàng)獎(jiǎng)和招待費(fèi)管理兩項(xiàng)效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上，立足我礦實(shí)際，自選題目，先后開(kāi)展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標(biāo)采購(gòu)、煤炭銷售、廢舊物資處理、領(lǐng)導(dǎo)干部及“四管”人員經(jīng)商情況、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項(xiàng)效能監(jiān)察，共提出了改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項(xiàng)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的健康運(yùn)行和管理水平的提高。五、自我從嚴(yán)要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做勤廉表率組織委派我到煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作，實(shí)行了紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)合署辦公。社區(qū)衛(wèi)生工作方面：一是狠抓社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)的落實(shí)，建立社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核制度。幾年來(lái)，在市委、市紀(jì)委、監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，我工作中認(rèn)真履行職責(zé)，思想上不斷進(jìn)步，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將幾年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況報(bào)告如下：一、履行職責(zé)情況（一）執(zhí)法監(jiān)察工作取得新成效深入推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。根據(jù)省、市整頓和規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序工作的總體部署，督促建設(shè)、水利、交通等行政主管部門(mén)認(rèn)真執(zhí)行《工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》制定工作目標(biāo)，分解和細(xì)劃工作責(zé)任；加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)工程招投標(biāo)工作的監(jiān)督，對(duì)重大項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等重要環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)督，確保招投標(biāo)活動(dòng)的合法性和公開(kāi)性。2010年，按照省、朝陽(yáng)市紀(jì)委要求下發(fā)《關(guān)于在全市開(kāi)展〈廉政準(zhǔn)則〉學(xué)習(xí)測(cè)試活動(dòng)的通知》，在全市科級(jí)干部中開(kāi)展《廉政準(zhǔn)則》測(cè)試活動(dòng)，下發(fā)《準(zhǔn)則》小冊(cè)子600余冊(cè)，答題試卷600余份，現(xiàn)已全部將試卷收回。我組織全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)和履行市紀(jì)委監(jiān)察局制定的紀(jì)工委監(jiān)察分局目標(biāo)管理責(zé)任制及各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)了凌源市紀(jì)委監(jiān)察局派駐機(jī)構(gòu)對(duì)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)街“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督實(shí)施辦法，很好完成了全年的工作任務(wù)。2006年以來(lái)，供開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察立項(xiàng)238項(xiàng)。加強(qiáng)了對(duì)建設(shè)工程領(lǐng)域的突出問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督檢查，加強(qiáng)和改進(jìn)了工程建設(shè)招標(biāo)監(jiān)督辦法，不斷擴(kuò)大監(jiān)察范圍，加強(qiáng)對(duì)民生工程、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境等建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)重大公共投資項(xiàng)目從項(xiàng)目的前置審批、征地拆遷、工程的招投標(biāo)、到資金的撥付使用、工程量的變更等都建立了有效的監(jiān)督制約機(jī)制，做到科學(xué)合理、公開(kāi)透明，開(kāi)展全程跟蹤執(zhí)法監(jiān)察。三是完成了x社區(qū)全科醫(yī)師和社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)任務(wù)。迎接了集團(tuán)公司廉潔文化“六進(jìn)”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在我礦的成功召開(kāi)，在集團(tuán)公司全體紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀(jì)檢工作資料。對(duì)重點(diǎn)單位跟蹤督察。礦黨委書(shū)記與全礦各級(jí)管理人員的集體