【正文】 少年宮”的教師隊伍建設(shè)工作，加強輔導(dǎo)員隊伍的思想政治和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)指導(dǎo)工作，努力做到“知人善用”，依靠全體教職工辦好“鄉(xiāng)村少年宮”，注意培養(yǎng)骨干力量。，盡可能選擇一些學(xué)有專長、品德高尚的人員。為了加強少年宮輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，特制定如下輔導(dǎo)員建設(shè)制度。要按規(guī)定配齊、配足、配好藝體、科學(xué)等輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員應(yīng)按時完成領(lǐng)導(dǎo)給予的其它工作。學(xué)校少年宮要通過政府扶持，通過“走出去”或“請進來”的辦法提高輔導(dǎo)員專業(yè)水平和教學(xué)水平。嚴格請假手續(xù)，教師請假均要有書面報告，請病假必須附醫(yī)院休息證明，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準并安排好工作方可離崗。嚴格請假手續(xù)，教師請假均要有書面報告，請病假必須附醫(yī)院休息證明，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準并安排好工作方可離崗。第一篇：鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員獎懲制度鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員獎懲制度認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強對各部門的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)，積極改革，勇于創(chuàng)新，科學(xué)管理，發(fā)揮機構(gòu)職能，提高工作效率，努力把“鄉(xiāng)村少年宮”建設(shè)成為孩子喜歡的活動場所、家長放心的教育陣地、村民滿意的文化中心。每月統(tǒng)計一次教職工出勤情況，及時核對，定期公布，存檔備查。每月統(tǒng)計一次教職工出勤情況，及時核對，定期公布，存檔備查。如外出短期培訓(xùn)或進修，聘請專家來訪或?qū)I(yè)指導(dǎo)等。（3）建立專、兼職相結(jié)合的教師隊伍。主任是鄉(xiāng)村少年宮的負責(zé)人，依法對少年宮實施管理。根據(jù)鄉(xiāng)村少年宮開展活動的總體規(guī)劃，除本校教師任課外，不足的教師可以外聘，為了做好管理工作，特制定下列規(guī)定。經(jīng)常檢查了解、分析、研究輔導(dǎo)員培訓(xùn)工