【摘要】崗位設置主要職責設計思路工程技術部經(jīng)理1人事業(yè)部總經(jīng)理負責事業(yè)部全面工作,副總經(jīng)理負責分管系統(tǒng)的統(tǒng)籌協(xié)調、指導、監(jiān)督工作事業(yè)部暫設人事行政、財務、投資發(fā)展、規(guī)劃設計、工程設計、成本合約、預算管控、營銷策劃八個部門。人事、行政、財務遵守集團的相關規(guī)定,業(yè)務隸屬集團相關部門指導、服務和監(jiān)督。護身欄桿的檢查監(jiān)管辦法
2025-10-06 12:05
【摘要】/崗位名稱結構項目經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司工程技術部崗位定員3人直接上級工程技術部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負責施工中規(guī)劃放線、結構施工管理,協(xié)調與結構有關事宜 職責與工作任務:職責一職責表述:負責工程施工前的工作
2025-06-27 04:24
【摘要】第一篇:區(qū)域公司生產(chǎn)技術部管理職責范圍 區(qū)域公司生產(chǎn)技術部管理職責范圍 一、設計管理 1、協(xié)助煤業(yè)公司對礦井改擴建技術改造、水平延伸、采區(qū)開發(fā)、“三下”采煤等工程項目委托有資質的單位設計,并組織...
2025-10-26 18:29