【正文】 完畢要關(guān)掉水龍頭，若讓水白白流掉發(fā)現(xiàn)一次扣幣20元。工作積極，團結(jié)同事，任勞任怨。第四篇：食堂工作人員獎懲制度食堂工作人員獎懲制度工作積極主動，并提出合理化建議，有利于提高食堂工作效率或工作質(zhì)量者，一次獎勵30元；工作態(tài)度好，飯菜質(zhì)量高并受到領(lǐng)導及眾多同事肯定者，獎勵50元；為公司節(jié)約成本，維護公司利益，表現(xiàn)突出者，獎勵50元；保證為員工提供衛(wèi)生、合理的飲食，不做劣質(zhì)、腐爛、過期的食物，違者公司予以辭退；保證廚房餐具及食堂環(huán)境清潔衛(wèi)生，若達不到檢查要求，罰款30元；為員工提供好的服務(wù)與質(zhì)量較高的伙食，若接到食堂監(jiān)督員或員工有效投訴，視其情況處以20元罰款；嚴格按就餐規(guī)定刷就餐卡，若未遵照執(zhí)行，扣款10元；廚房物資、菜品、調(diào)料必須如實記錄開支，不得謊報，不得帶出公司，否則予以罰款并賠償公司損失；妥善保管、使用食堂用具、電器等物品，不得故意損壞，損壞物品原值賠償并處以50元以上罰款；應(yīng)對菜品準備的量進行合理控制，杜絕浪費，若發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象處以警告并罰款30元；1發(fā)現(xiàn)員工倒菜等浪費行為不制止的，員工和食堂人員各罰款10元。二、獎勵細則按月統(tǒng)計，如一個月內(nèi)未出現(xiàn)任何違規(guī)，獎勵相關(guān)人員100元。對同仁惡意攻擊或誣告，偽證而制造事端。二、獎懲辦法為加強考核工作，由總務(wù)處牽頭組成考核小組，每學期考核四次，并將考核結(jié)果公布于眾，對成績優(yōu)秀者