【正文】 ～2020計(jì)劃要求： 各市20152017年各在1～2家醫(yī)院開展健康促進(jìn)(c249。 以服務(wù)質(zhì)量的改善、患者、家屬和職工的健康（完好）、環(huán)境的保護(hù)為 工作核心(h233。ng)，而是希望將健康促進(jìn)融入組織的文化和日常工作中，藉以影響員工、病人及其家屬和小區(qū)（WHOEURO, 1998） ； 換句話說是希望醫(yī)院將健康促進(jìn)的觀念、價(jià)值和準(zhǔn)則，以組織發(fā)展的技巧融入組織中；目的是增進(jìn)健康照護(hù)的質(zhì)量，以及員工、病人及其家屬工作和居住的滿意度，更進(jìn)一步負(fù)起維護(hù)鄰近小區(qū)居民健康的責(zé)任。,第十二頁，共三十三頁。,1 清楚地表達(dá)，著重于影響個(gè)人與群體健康的可能因素； 2 有一些健康的影響因素是個(gè)人或群體無法解決，健康 促進(jìn)策略可以試圖減低這些(zh232。hu224。,健康是一個(gè)(yī ɡ232。)與健康促進(jìn)基本概念,第一頁，共三十三頁。ng) 超重、肥胖 吸煙 酗酒、吸毒 不負(fù)責(zé)任的性行為,傷害 精神衛(wèi)生 環(huán)境保護(hù) 免疫(miǎny236。nkāng)促進(jìn),健康促進(jìn)是促使人們(r233。nkāng)促進(jìn)的策略,一、制定健康的公共政策 二、創(chuàng)造支持性環(huán)境 三、強(qiáng)化社區(qū)行動 四、發(fā)展(fāzhǎn)個(gè)人技能 五、調(diào)整衛(wèi)生服務(wù)方向,第十頁，共三十三頁。,特 點(diǎn),.,第十五頁，共三十三頁。o)疾??；,? 應(yīng)發(fā)展成為健康促進(jìn)的場所、健康促進(jìn)的職場；,? 應(yīng)成為社區(qū)健康促進(jìn)的倡導(dǎo)者和中介者,對象：病患及家屬、職員、組織、小區(qū)等,第二十頁，共三十三頁。,第二十三頁，共三十三頁。shī)策略,第二十六頁，共三十三頁。,司文件(w233。衛(wèi)生宣傳、健康教育和健康促進(jìn)之間的關(guān)系與比較。ng)總結(jié),一、健康教育與健康促進(jìn)基本概念。nkāng)教育人員,二級：院級健康(ji224。n)省健康教育與健康促進(jìn)工作規(guī)劃(20152020年)提出“積極開展健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建活動，至2020年，建立并完善我省健康促進(jìn)醫(yī)院的考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并在全省范圍內(nèi)開展健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作”。,健康促進(jìn)醫(yī)院 促進(jìn)人的尊嚴(yán)、平等和團(tuán)結(jié)，改善職業(yè)道德，承認(rèn)不同背景的人有不同 的需要、價(jià)值觀和文化。,健康促進(jìn)醫(yī)院并不是要醫(yī)院改變其原本的治療疾病的功能(gōngn2